略论企业自主经营

略论企业自主经营四川省乐山市龙池煤矿徐守祥《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定了企业转换经营机制的目标：使企业适应市场的要求，成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束（本文简称“四自”）的商品生产和经营单位，成为独立享有民事权利和承担民事...     

送变电:欲图发展 先解七题

施工企业单独全面走向市场与政府改革、社会大环境不配套的问题国家要求施工企业成为“四自一体”，即自主经营、自我发展、自我约束、自负盈亏。这“四自”中，关键是自主经营。但至今我们基本没有多少自主经营的权力和空间。这就是说，“四自”之中只有发展、约束、盈亏...     

论施工企业的“三自我”能力

“三自我”就是自我积累、自我改造和自我发展能力。赵总理在“七五”计划的报告中明确指出:“七五”期间的经济体制改革要进一步增强企业的特别是全民所有制大中型企业活力,使它们真正成为相对独立的经济实体,成为自主经营,自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者,     

国有民营中小型企业改革的新思路

在中小型企业中实行“国有民营”，是适应建立社会主义市场经济体制，加速转换国有企业、集体企业经营机制，增强企业活力，提高经济效益的有效途径和重要环节。笔者认为对中小型企业实行“国有民营有以下五个好处。一、实行“国有民营”是中小型企业改革的一条as“国有民营”是指国有资产所有者将资产有偿授予集体或个体经营的一种所有权和经营权分离的形式。实行“国有民营”一则可以使经营者与企业一损俱损，一荣俱荣，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体。二则有利于政府主管部门转变职能和企业转换经营机…     

集体企业改革的新思路

国家经贸委3月上旬提出集体企业改革的7条新思路。主要内容有：①建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，使城镇集体企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人经济实体和市场竞争主体，部分企业还要成为自愿结合、自筹资金、民主管理、按劳分配、人股分红的合作制企业或具有合作制基本特征的企业；②注重实效，采取多种形式转换经营机制，防止“一刀切”；③打破城镇集体经济的“二国营”模式，建立适应社会主义市场经济的城镇集体经济新模式；④把理顺产权作为城镇集体企业深化改革、建立现代企业制…     

电力机械制造企业的发展战略

面对两个转变的客观趋势和电力工业总体改革的部署，电力机械制造企业应该解决如何发展、向什么地方发展的战略问题。网、省局和机械局要帮助制造企业建立“四自”机制经过十多年经济体制的改革，我国市场经济体制的基本框架逐步完善，市场机制愈来愈发挥作用。电力建设已全面推行“项目法人责任制”，大家都要遵循市场经济的交换法则，我们的厂长们，只能丢掉幻想，走向市场。各网省局和机械局要制定计划，采取切实帮助措施，尽快把电力制造企业真正推向市场，让他们真正形成“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的机制，成为市场法…     

谈电业国有资产流失成因及其对策

谈电业国有资产流失成因及其对策弓端夫党的十四大《报告》指出：“通过理顺产权关系，实行政企分开，落实企业自主权，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的实体和市场竞争的主体，并承担国有资产保值增值的责任。”国有资产是指产权归国家所有的企业...     

发挥培训在后勤企业转型发展中的效能

随着我国改革开放不断深入和经济社会的持续发展,各行各业普遍面临着社会需求多元化、市场竞争日趋激烈的新环境,生存发展遭遇到前所未有的挑战（以下简称华服总）。后勤企业对此体会尤为深刻,比如,华油北京服务总公司原来是石油部的一个行政事务管理部门,在改革大潮中转型成为一个自我生存发展的后勤服务企业，经历了由“围墙院落”式的传统管理型物业到“市场环境”下服务型物业的转型，近年来，又进一步明确了建设综合性高端物业公司的发展目标。要早日实现这一目标，关键是要做到思想观念更新、全员素质提升、服务标准化和职业化。为此，抓好培训工作，充分发挥培训在后勤企业转型和实现可持续发展中的作用显得至关重要。     

关于厂务公开的思考

厂务公开是在企业建立现代企业制度，逐步成为自主经营的法人买体和市场竞争主体过程中提出来的，旨在贯彻“依靠”方针，加强企业民主管理，完善企业内部监督和自我约束机制，调动职工群众的积极性、主动性和创造性，是促进企业发展的有效形式。     

国有长沙轻工机械厂被职工买断

长沙国有工业企业改制一炮打响，国有长沙轻工机械厂按国有资产经营性净值被职工一次性买断，日前摘牌换上了“长沙轻工机械有限责任公司”新牌子。此举得到了上级的肯定。长沙轻工机械厂现有职工192人，遵照长沙市委、市政府的有关改制指示，企业先后4次召开职工代表大会，通过了企业实行改制的决定，募集资金160多万元，做了一系列准备工作，从而顺利地完成了企业整体出售改制。改制后的长沙轻工机械有限责任公司将在按劳分配和按股分红相结合的原则下，形成一个合资合劳的整体，企业将成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场…     

关于国有企业产权的几个问题

随着我国企业改革的深入,明确企业产权越来越成为一个突出问题。江泽民同志在党的十四大报告中说:转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,就要“通过理顺产权关系,实行政企分开,落实企业自主权,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体,并承担国有资产保值增值的任务。”李鹏同志在八届人大一次会议上所     

关于建设工程造价问题的调查报告

当前我国的经济体制已由计划经济向社会主义市场经济转变。作为国家支柱产业建筑业的施工企业,如何适应建立市场经济的需要,逐步成为“自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束”的商品生产和经营单位,已成为大家关心的课题。而目前国有大中型施工企业遇到的一个突出问题是,在产品价格逐步放开的情     

尴尬农电突围之道

四种尴尬凸显企业窘境农电企业历经了几个阶段的改革和发展,已由一个政府职能部门嬗变成为一个"自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展"的售电企业,成为"市场经济中的竞争主体和具有独立法人地位的实     

走向新世纪 人才是根本 东风汽车公司加速培养跨国公司人才

当今世界经济，市场竞争激烈，产业结构重新组合，跨国经营已成为经济发展的一大趋势。社会主义市场经济体制的确定，大型企业要在竞争中求发展，必然要走跨国经营道路。雨场竞争的焦点是人才，特别是高层次人才，跨国公司均十分重视甚至不惜血本争夺培养高层次人才。东风公司在全球化的汽车工业中，规划下“600工程”培养多层次人才的目标，实现公司人才战略转移。一、跨国经营是经济发展的必然要求随着社会主义市场经济体制的确立，企业将被推向市场，成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的法人实体和竞争主体。大型企业实现…     

实现县为实体的途径

“县为实体”的农电管理体制，是使县级电力企业具有法人地位，并建立起“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度；通过改革、改组、改造和加强企业管理，使县级电力企业成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的经济实体。从“县为实体”的农电管理体制的内涵可以看出，这种体制的存在是有一定条件的，包括选择企业市场运行机制，企业改组、改造的方式，企业对经营者的选择等。实现“县为实体”农电管理体制的基本条件要有明确的产权关系县级电力企业是农村电力市场的经营主体，因此，要有明确的产权。谁投资、…     

“大贺号”传媒舰队

“企业发展到一定阶段．靠自我积累已经不能实现大的突破。这时．我们最需要的是一个推进器。”贺超兵说．“企业运作是加法，资本运作是乘法。我发现上市不仅起到了推进器的作用，还发挥了调和剂的功能。”     

国家经贸委提出集体企业改革思路

集体企业改革的思路是：建立现代企业制度，转换企业经营机制，建立新的城镇集体经济模式，明晰所有者的合法产权，建立发展基金，对城镇个体企业提供必要信贷支持并实施兼并、破产。改革的主要内容包括，一是建立现代企业制度，使城镇集体企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人经济实体和市场竞争主体，部分企业还要成为自愿结合、自筹资金、民主管理、按劳分配、入股分红的合作制企业，或者具有合作制基本特征的企业。二是采取多种形式转换企业经营机制。三是打破城镇集体经济的“二国营”模式，建立适应市场经济的城镇集…     

实行新财会制度以后对企业资金的管理

实行新财会制度以后对企业资金的管理萍乡矿务局财务处陈松柳一、矿务局对直属各矿、厂、公司应实行资本金制度按照矿务局逐步走向集团经营，各矿、厂成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束、独立核算”（即“四自一独立”）的经济实体的改革要求，矿务局实行局、...     

项目法施工带动建筑业经营机制的转变

党中央国务院已明确提出企业改革要以转换企业经营机制为重点,深化企业改革使企业进入市场,在市场竞争中求得生存和发展,真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营实体。企业转换经营机制,除需要有一个良好的外部环境外,最关键是要在企业内部找出突破口,掌握企业经营机制转换的主动权。作为在城市各业中首先进行全行业改革,最早被推向市场的是建筑业,这个突破口就是“项目法施工”。“项目法施工”是各部门和各地区的建筑施工创业,尤其是被确定推广鲁布格工程管理经验的     

股份制企业中国家股股权行使的几个问题

一、初衷与现状对国有企业进行股份制改造的一个主要目的是改善企业的经营机制，使企业真正成为“自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展”的经济实体。很多理论工作者认为通过明确股权所有者可以使产权明晰，解决长期以来国有资产在企业中所有权缺位，全民所有，全民不有；全民负责，全民不负责的问题。其理论依据是简单和易于理解的；既然企业的财产已分属各股东所有，那么各股东当然会对自己的财产负责，从而对企业的经营情况无比关心。那么实际结果如何呢？股份制改造确实使原国有企业发生了很大变化，取得了一定的成绩，然而并没有真…