坚持与时俱进做好调研工作

搞好调查研究是党委办公室工作的一项重要任务,是"谋事之基,成事之道".调查研究不仅是党委办公室发挥参谋助手作用的先决条件,而且也是提高办公室人员素质的重要途径.因此,调查研究是办公室工作人员尤其是秘书人员必备的一项基本功.如何搞好调查研究,使调研多出成果、多出效果,更好地为领导决策提供科学依据,提高"三服务"水平,笔者认为,应从以下五个方面把握.     

要注重并善于利用办公室搞好调研工作

机关办公室是各种调研信息云集的地方,它不仅来往人员多,而且文件表册多、报刊资料多、各种会议多、上下电话多……这些众多的信息源,自然就使办公室成了一个时时与外界密切相连的动态信息库.这个信息库,不仅有实用价值,更有研究价值,它可随时为调研者提供各种丰富的资料信息,是调研者一个不可多得的“挖掘对象“和“永久性作业点“.因此,调研者要在努力坚持多下基层的同时,还要懂得自觉去开发和利用办公室中的各种“资源“来为调研工作服务.……     

突出适需对路提升调研质效

近年来,我们围绕抓调研、出成果、促工作的总体思路,积极探索新思路,创新方式方法,想领导之所虑,谋领导之所思,办领导之所需,在适需对路上做文章,不断提高调研工作质效,促进了办公室服务工作水平的全面提升.2002年,办公室共撰写各类调研文章85篇,在省级以上刊物发表20篇,在市级刊物发表25篇,被领导用作决策参考36篇.我们的主要作法和体会是:     

多措并举强化以文辅政

以文辅政是办公室践行“三服务”宗旨的重要抓手。强化以文辅政作用，当好领导的参谋助手，能有效促进办公室工作整体提升。我们的具体做法是：一，坚持全员抓调研。坚持开展全员抓调研活动，使办公室全体人员参与其中，围绕党委中心工作摸实情、重实效、想办法、出对策，拿出一批精品力作。第一，     

全员抓信息全室搞调研全面提高办公室参政服务水平

今年以来,陵县县委办公室紧紧围绕县委中心工作,以创新为动力,以服务为根本,在明确各科室职责、搞好工作人员分工的基础上,打破传统的科室职能界限,实行全员抓信息,全室搞调研,变单兵作战为联合协作,开创了信息和调研工作的新局面,办公室参政服务水平有了明显提高.     

搞好『七个结合』提高调研水平

调研是党委办公室的“营养“源.不调研或不会调研,势必会“源头“枯竭,“营养“贫乏,只有不断地吸收调研的“营养“,才能使自己头脑里的材料库逐渐充实,从而变得耳聪目明、脑清手顺,提高分析情况、判断是非、解决问题的能力.怎样才能搞好调研呢?关键是搞好“七个结合“.……     

明确工作职责发挥参谋助手作用

办公室作为办事机构,是领导传递信息的神经中枢和日常运转的枢纽,对领导工作的辅助作用不可代替.办公室在做好一系列辅助领导决策的政务性工作的同时,每天处理着大量事务.办公室要优质高效地做好服务工作,就要明确工作职责,做好信息调研、督促检查、综合协调等工作,发挥参谋助手作用.     

党委办公室调研应强化四种意识

调查研究是我们党的优良传统和作风.党委办公室作为为党委决策服务的参谋机构和工作机构,调研工作的水平是其有为、有位的关键所在.笔者认为,做好党办调研工作必须强化四种意识:     

调研隔层纸 执行隔座山——谈谈用制度破解调研中的形式主义

正调研制度必须接地气,与本地实际相结合,与中心工作相结合,与群众需要相结合,环节要全,规定要简,措施要实。中央八项规定颁布以来,各级党员干部积极转变作风,走出办公室,深入工厂车间、田间地头,开展调查研究,掌握了大量第一手资料,密切了党群干群关系。但也要看到,重调研次数、轻调研质量,一般性调研多、专题调研少,调研"扎堆"却不     

办公室实施精细化管理的实践与探索

党委办公室是党委的办事机构,承担着文秘机要、信息调研、协调督办、保密管理、综合考核、党委事务、接待服务等工作职能,是承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的工作枢纽.党委办公室履行职能、发挥作用的情况直接关系着党委的形象,影响着党委决策部署的贯彻执行.近年来,我们适应机构改革和推进企业发展战略新形势要求,将精细化引入办公室管理实践之中.使办公室管理工作取得明显成效.     

农发行办公室调研工作的开拓与创新

农发行办公室作为全行信息的"集散地",为了发挥"信息中心"的作用,及时、准确地为行领导提供信息服务,关键在于延伸住处触角,健全信息网络,广泛收集信息,努力开拓创新.切实规范办公室信息工作,提高办公室的调研工作水平,应该做好以下几个方面的工作:     

跟随领导调研的几点体会

党委办公室工作人员,跟随领导调查研究,是一项必不可少的工作.跟随领导搞调研,与工作部门或自己组织的调研活动最大的不同之处是自主性较少,被动服务占主导地位.在此情况下,如何较好地发挥作用,配合领导人圆满完成调研任务?我在20多年工作实践中的体会是,要注意把握好三个环节:……     

改进作风发掘潜力为办公室工作注入新的活力

去年以来,我们市党委办公室系统在实践江总书记“三个代表“重要思想中,切实转变机关和干部作风,出台了&;lt;关于切实加强机关作风建设的规定&;gt;、&;lt;关于加强自身建设的若干制度&;gt;,特别是对密切联系基层、密切联系群众作出了具体规定,并定期检查,督促执行,取得了新的成效.年内,市委办公室系统有多项工作受到上级主管部门和同级党委的奖励,其中信息调研和保密工作,得到中央办公厅表彰.……     

动态

石市审计局荣获2002年度全市调研先进单位多篇优秀调研成果获奖 近日,石家庄市审计局荣获石家庄市委评选的2002年度全市调研先进单位,1名同志荣获先进调研工作者,并有多篇优秀调研成果获奖。其中,经济责任审计办公室撰写的《关于石家庄水泥厂亏损原因分析和建议》、行政事业审计处撰写的《石家庄市1999—2001年中小学教育经费的审计调查报告》分别荣获一等奖,外资审计处撰写的《石家庄市外债审计的调查报告》获得优秀奖。 秦皇岛市审计局 机关党建创新活动获一等奖 2002年度,秦皇岛市审计局在机关党建创新活动中,认真谋划,精心     

关于调研工作的辩证思考

调查研究是办公室智能服务的主要手段,是秘书工作的基本功。不断提高调研能力,是秘书人员永无止境的追求。总结实践的正反经验和教训,笔者认为,认识和处理好几个辩证关系,于做好调研工作有所帮助。1.选题可冷中求热,以小见大。选题决定着调研方向的正确与否,是调研成败的关键。     

跟班培训——培养基层办公室工作后续人才的一剂良方

目前,基层办公室工作人员异常"吃紧"的呼声较高,尤其是高素质的文秘人员更是青黄不接、后继乏人.近几年来,南漳县财政局积极探索育才良方,采取轮流跟班培训办法,使紧缺的办公室工作人员尤其是文秘人员"星星之火"得到了"燎原",拌活盘大了办公室队伍.县财政局连续10年被省、市财政部门授予财政宣传、信息、调研先进单位,被确定为省财政厅信息联系点、襄樊市委信息直报点,办公室受到市以上表彰20多次,人均达到5次以上.     

“画蛇添足“的尴尬——由“常务“二字引出的话题

前不久,笔者参加了某市人大宣传调研工作座谈会,这次会议规格很高,市人大常委会主任、副主任,各区、县(市)人大常委会主任、分管宣传调研的人大常委会副主任、办公室主任以及部分人大宣传骨干通讯员等应邀参加了座谈会.……     

文无定法重在创新——再谈我写调研文章的体会

承蒙<秘书工作>杂志的厚爱,陆续刊登过我的几篇调研体会文章,今天我再和广大秘书工作者聊一聊我从监利县委办公室调到湖北省委政研室之后写调研文章的几点做法和新的感悟,与大家交流.……     

创新调研方法在“实“字上狠下功夫

近年来,成都市委、市政府以科学发展观为指导,制定并实施了统筹城乡经济社会发展、推进城乡一体化进程的战略部署,这对市委办公厅和各区(市)县党委办公室的调研工作提出了更高的要求.面对新的形势和任务,我们坚持用马克思主义的科学理论和方法指导调研工作,创新调研方法,在“实“字上狠下功夫,充分发挥了参谋助手的作用.……     

调查研究要重谋划、摸实情、求实效

<正>做好办公室工作需要深入基层、深入群众开展调查研究，以调研助改革、促发展、聚人心。结合工作实际，我体会调查研究中要突出做到“重谋划、摸实情、求实效”。调研前重谋划，做好方案、准备得当明确调研目的，做到有的放矢。明确调研主题才能凝聚调研力量，调研前应当吃透中央精神和上级要求，科学确定调研主题，不能眉毛胡子一把抓。近年来，北京市朝阳区政府办公室紧紧围绕首都城市战略定位和市、区重点工作，