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“有一种传奇叫赛欧;有一种幸福叫赛欧;有一种情怀叫赛欧。”时隔四年,我看到雪佛兰赛欧3重回到幸福之地成都,与汪涵和他的“天天兄弟”:国民组合羽泉以及来自全国各地的赛欧车主代表一起“显摆”幸福。 相似文献
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小时候,幸福是拮据生活下小伙伴手中的苹果,在轮流咬下的那一小口中,我知道了分享会带来快乐;读书时,幸福是考试忘带文具时同学及时递过来的钢笔,在燃眉之急得解的过程中,我懂得了互助会带来感动; 相似文献
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正不久前,田东供电公司职工黄龙箭喜获"广西见义勇为英雄"称号。他在发表获奖感言时说:"当时,假如我不救起、不救活那个孩子,一个家庭的幸福就毁了,看到他人幸福,我也幸福。"在田东供电公司,广大员工都有这样的幸福观。"万家灯火,南网情深,这是南网公司的核心价值观,作为下属公司,创造性践行核心理念就必须把它具体化、实践化、生活化。"该公司负责人说,供电公司的社 相似文献
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当我们每日忙忙碌碌工作的时候.快乐吗?有幸福感吗?有人以不失业、不下岗为满足,而幸福;有人以献身于某种事业、实现个人价值为幸福,而工作。我以为,大多数人是两者兼而有之。既是为了生活的幸福而工作,更是希望幸福地工作——享受所在单位内事业发展、文化修炼、环境熏陶和同事友情之愉悦。 相似文献
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关于幸福,人们常常会在心中打个问号,每个人都给了她不同的定义。幸福可以是惊涛骇浪,登峰造极;也可以是清淡如茶,弥久绵长。也许你的选择会不同,但我相信陈先生一定是选择了后者。 相似文献
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中国建筑将"拓展幸福空间"确立为自己的使命。我认为,创造价值是"拓展幸福空间"的关键,但是价值的创造需要睿智地捕捉对象的需求点和幸福点。顾客是上帝。客户对一个公司的意义就如水对鱼的意义一样。客户的需求就是我们能在规定的工期内在保证质量的前提下完成图纸上的工程量。 相似文献
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"你幸福吗"?"我很幸福"!这是前段时间央视记者在基层采访的热门话题。时下,提升员工的幸福指数,成为企业维护稳定保增长,攻坚克难谋发展的一项重要举措,并纳入企业发展战略和企业愿景。对幸福生活的向往与追求是人的天然本性。只有员工幸福了,才会对企业产生认同感和依恋感,从而有效地改善员工与企业和管理者的关系,形成上下同欲、和谐内聚的良好氛围,才会有热情和干劲,从而对企业有更高的忠诚度。 相似文献
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萧伯纳曾经说过:“经济学是一门使人幸福的科学。”我不知道他是在何种意义上对经济学做出这样的评价的。不过,与哲学家、伦理学家、心理学家和社会学家相比,经济学家似乎并没有在幸福这个命题上做出多少实质性的知识贡献。到底什么是幸福?幸福跟物质财富、社会环境、公共制度、心理感受等到底是什么关系?在哲学家、伦理学家、心理学家之后,经济学家也开始关注起幸福这个命题,这个变化本身,也许透露出一些对于经济学的变革而言非常重要的信息。 相似文献