如何做称职的基层干部

发展社会主义市场经济，对各级领导干部，特别是基层干部的素质和能力提出了新的更高的要求。有人形象地说：“企业基层干部不仅要有战略家的眼光，而且要有经济学家的头脑，更要有实干家的干劲”。作为基层的一名干部，如何才能不辜负组织的培养和群众的信任，做一名称职的干部呢？１．讲政治，多学习，做清醒官“讲学习，讲政治，讲正气”是江总书记对广大领导干部提出的要求。读书学习是领导干部的必修课，读书不仅能使人明辩是非、提高修养，而且也是领导干部增长知识和才干，提高领导艺术和领导能力的重要手段，更是领导干部树立正确世…     

威信小议

人们在谈论干部时（不论是行政领导，还是企事业负责人，上到高层的领袖人物，下到基层的班组长），常常提到“威信”这个词。威信即威望和信誉，是群众心目中的一杆秤。一个有威信的领导，说话有人听，办事有人跟，出令有人行，遇难有人帮。反之，职务再高，权力再大，也...     

岂能用解释打马虎眼

时下,在我们的干部队伍中,积极为群众办实事者为数不少。他们想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,深受群众的爱戴。但也有少数干部面对群众的困难和问题,不能持积极的态度去解决,     

“三同”传统让党员干部接地气

<正>党员干部只有坚持"三同"优良传统,真正扎到基层,接到"地气",才能赢得基层群众的信任和拥护,才能把改革发展稳定的各项措施落到实处。同吃、同住、同劳动"三同"是我党多年来深入实际、调查研究、密切联系群众的一种行之有效的方法,在国有企业改革发展的新形势下,各级党员干部要坚定不移地贯彻执行党的群众路线,继承和发扬干部与群众同吃、同住、同劳动的优良传统,国有企业的党群干群关系才能更加融洽,群众基础才能更加稳固,各项事业才能取得成功。     

管理者语录

“为官一任、造福一方”是古人的话,现在看来也有较强的现实意义。作为一名干部,你如果能设身处地的为群众着想,群众就会团结起来为干部想;要知道,干部为群众想是母数,群众为干部想是子数,子数     

纪检监察工作需要转变三个观念

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:"反对腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争。……如果腐败得不到有效惩治,党就会丧失人民群众的信任和支持。在整个改革开放过程中都要反对腐败,警钟长鸣。"如何使江总书记强调的这一精神落到实处,加大反腐倡廉力度是首当其冲的工作之一,而加大反腐倡廉力度的关键就是转变观念,从纪检工作的角度出发,需要转变哪些观念呢?首先,应改变纪监干部是"二线"干部的观念。在市场经济的新形势下,反腐倡廉的任务十分艰巨。纪检监察工作处在为党清洁肌体的第一线,理应受     

干部的责任就是为群众服好务

干部就是责任。党和人民在赋予干部权力的同时也赋予了他们相应的责任,没有无权力的责任,也没有无责任的权力。拥有权力的干部,他们的责任就是为人民群众服务。作为国有企业的退管干部,怎样才能更好地为广大退居休人员服务呢?我认为必须从以下几方面入手。一、要强化服好务的责任意识。工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还是责任心。退管干部要牢固树立为退居休人员服务的意识。退居休人员在岗时为武钢的改革发展做出了积极的贡献,随着年龄的逐年增长,他们的身体状况也越来越差,     

试谈矿内干部的目标考核

煤矿行业实行投入产出承包以后,怎样检验干部的能力和工作成绩,如何发挥干部的作用,树立全局观念,长远观念和群众观念,并促进他们的工作积极性,是经济体制改革的新课题.以往我们对干部的评价、使用,往往凭经验感觉.固然经验的东西不可缺少,但它毕竟不是完全有形的东西,它或多或少带有主观性、片面性和私人的感情,只有通过对干部的具体工作业绩的考核,而且把其工作业绩由定性判别转为定量评价才能确定一个干部的优劣.这就要求我们把干部的考核,纳入到整个目标考核的范畴之内.本文就这个问题,谈一些粗浅的看法.     

组织人事干部要警惕“泡沫威信“

“泡沫威信”的主要特征,是社会对组织人事干部的尊重和认同程度,超出了组织人事干部自身的品德和能力。众所周知,组织人事部门掌握着一定的权力。这一特殊机构的权威性,使社会对其产生一种敬畏感,因而在组织人事部门工作的同志,不可避免地被笼罩在这权威的光环之下,分享社会的尊重。由于这一因素的介入,它可能使组织人事干部在工作和生活中,说话有人听,做事有人帮,缺台有人补,困厄有人解,社会地位得到提高。组织人事干部这种假性威信的出现源于组织人事部门权威的扩散,渗透着组织人事权力因素的影响。这就是组织人事干部“泡沫威信”产生的根本原因。对这种“泡沫威信”的负面影响,组织人事部门必     

怎样理解“党管干部“

党管干部,是一个很重大的问题。本文无意于理论上的深入阐发,只想从自身工作的体会出发,谈一点对它的理解。 党管干部首先表现在党依靠人民群众来管干部。社会主义市场经济体制和社会主义民主政治的发展,赋予了党管干部原则以新的时代内容,最重要的就是由党来领导、组织和支持人民群众按照党的干部标准和干部政策,参与选拔、管理监督干部。比如,随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,实行政企     

树立形象 取信于民

《周易阐真》中讲:“以道全形,即以信而统仁义礼智也,即以仁义礼智而归于一信也,即以仁义礼智而归于一心也”.是说按照客观规律行事、以德治天下,就要以信去统仁义礼智,信即是心也.思想政治工作是教育引导群众的工作,最重要的是让群众信得过,要用我心去换取众人之信.要发挥思想政治工作应有的作用,必须从党的组织、领导干部、思想政治工作者自身做起,树立好的形象,以取得群众的信任.首先,要务实求实,教人可信.坚持说老实话,办老实事,做老实人,不搞形式主义的花架子.要紧密结合生产经营的实际,把工作做到急需上,及时了解和解决各个环节上的实际问题,充分调动群众的积极性,在提高效率效益的基础上,让群众得到实惠.要深入群众之中,真正了解群众在想什么、盼什么、忧什么、厌什么,通过摆事实,讲道理,解开群众的思想疙瘩.其次,要率先垂范,教人可仿.党的干部是人民的公仆,应勤勤恳恳当好群众的勤务员;党的干部又是群众的组织者、教育者,必须坚持以身作则,率先垂范,成为人们可以效仿的榜样,思想政治工作者应该做得更好.我们必须坚持律己正身,舍己为民.要像辽宁省锦州市委书记张鸣岐那样,以自己“黄     

警惕理财“黑手”--股市中的5个著名骗局

过去的2010年,中国资本市场正式度过了20岁生日。对投资者来说,这20年的酸甜苦辣已非只言片语所能描述。他们中,有人在2001～2005年的漫漫长熊中心灰意冷,有人却在2006～2007年的大牛市中赚得盆满钵满,有人在印花税半夜鸡叫后的5·30暴跌中倾家荡产,也有人忠诚追随王亚伟获得10倍收益,更有人被老鼠们刨得净值几无但又欲诉无门。终于,老百姓最为信任的银行也开始发售理财产品了,可一个个地雷产品,竟能把说明书中的收益和实际获得的收益＂数字＂做得完全一致,前面的正负号却变了,你不得不佩服某些金融机构的本领。     

浅析公正合理地考察干部

干部的考察是干部奖惩、升降和任免的依据，是干部工作的重要环节。坚持根据群众“公认”，德才兼备及注重实绩原则，搞好对干部的考察，是做好干部考察工作的基础和前提。那么如何做到公正合理地考察干部呢?     

“老好人”也会落马

正开发商认为,他们从曾滨华身上得到了实惠,给他一点回报是理所应当的。就在这种"朋友式"的交往中,曾滨华屡屡受贿,一步步越陷越深。在群众眼里,他是办实事、办好事的"好干部";在下属眼中,他是不事张扬、严谨平和、颇有人缘的"好领导";在开发商眼里,他是办事爽快、雷厉风行的"好朋友",以至于他案发后,有人发出了这样的感慨:"县里谁出事,也不会轮到他。"然而,就是这样一位颇有口碑的"好局长",转眼却沦为阶下囚。4月11日,由江西省赣州市章贡区检察院侦查并起诉的赣州市宁都县房地产管     

华北油田采油二厂党政班子 推行厂务公开 依靠员工兴企

在改革的过程中,华北油田采油二厂党委始终把工作的立足点放在相信和依靠广大员工身上。他们知道,要想让企业健康发展,必须让群众真正了解全厂目前的倩况,知道领导在做什么,怎么做,尤其是群众关心的热点、焦点问题。为做到这些,厂党政领导把推行厂务公开提到重要的议事日程上来,从企业改革方案、工资奖金分配到干部招聘、职称评定等情况统统向员工公开,让群众有知情权、建议权和监督权。在生产经营管理过程中,他们深知,政策好,治一片,政策错,乱一片。为保证政策的科学性和准确性,在制定每一个改革方案前,厂党政领导都率     

为了那份沉甸甸的责任——记大庆油田有限责任公司纪委副书记刘万昌

1990年5目,时任大庆石油管理局党委组织干部管理科科长的刘方昌被任命为大庆油田热电厂纪委书记,从此走上了纪检监察之路。十多年采,他始终战斗在企业反腐败斗争的第一线,把全部身心融入纪检监察工作之中,一身正气,无私奉献,用自己的实际行动在油田广大员工中树立了一旬纪检监察干部的良好形象。他多次被评为大庆石油管理局、大庆油田有限责任公司先进工作者、优秀共产党员、模范党务工作者,2000年获黑龙江省纪检监察系统先进工作者荣誉称号,2001年荣获中国石油天然气集团公司模范纪检监察干部称号。追寻从事纪检监察工作十几年的历程,刘方昌说:“想到组织和群众的信任,总感到肩上有一份沉甸甸的责任。”为了这份责任,他在纪检监察战线上矢志不移,一往无前。在他的身上,让     

关于干部绩效考核存在的问题与对策

干部考核是对干部的德才状况和工作实绩进行稽考查核,包括对其显见和潜在的德、能、勤、政、廉等方面进行考察和评价,是干部管理的一项基础工作,是选准、用好干部的重要前提,也是培养和提高干部素质的重要途径。要把群众公认的坚决执行党的路线、政绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来,就必须全面深化     

要和群众交朋友

群众是真正的英雄,做群众思想政治工作的过程,也是向他们学习的过程.所以,眼中要有群众,要以平等的态度对待群众,和他们交朋友,经常了解他们的思想、工作及生活情况,随时解决他们遇到的一些困难和问题.只有这样,才能和群众思想上沟通、关系上融洽、认识上一致,才能充分调动他们生产工作的积极性.如果只顾眼睛朝上,整日忙于迎来送往,四处     

领导干部要做到“六有”

“干部”一词属外来词,从字面上体现不出它的含义。到中国后一是指国家公职人员;二是指担任一定领导职务或从事管理工作的人员。有的同志还把“干部”有趣地解释为“群众中的骨干部分”、“干老百姓干不了的那一部分”。且不说这种解释正确与否,但揭示了一个道理,那就是“干部来自群众,应为群众服务”。那么怎样做一个合格的党员领导干部,发挥领导作用,更好地为党组织和广大职工群众服务呢?笔者认为要做到“六有”:     

领导干部如何做好思想政治工作

思想政治工作是一门科学,是一门党性和实践性很强的科学,是以马列主义哲学、政治经济学和社会主义为理论基础的一门治党治国的科学,思想政治工作的对象是党员、干部和广大群众,也就是说,它的工作对象是人,是千百万党员、干部和群众。从大的范围来说,思想政治工作这门科学也是研究人的思想和行为之间的活动变化规律以及党对群众进行思想政治工作的规律的学科。