沈文荣纵论沙钢如何打造核心竞争力

沙钢是1975年靠45万元自筹资金起家的钢铁企业．如今已成为拥有总资产313亿元，年产铁、钢、材能力分别为110万吨、1350万吨和1300万吨的现代化钢铁联合企业．目前国内最大的电炉钢和优特钢材生产基地，全国最大的民营钢铁企业．跻身于世界最具竞争力的钢铁企业行列．     

沙钢集团：决心就是资源信念就是未来

1975年．沙钢集团靠45万元自筹资金起家．目前是国内最大的电炉钢和优特钢生产基地、江苏省最大的企业集团。全国最大的民营钢铁企业。沙钢集团牢固树立“我们的决心就是我们的资源、我们的信念就是我们的未来”的文化理念．在缔造了具有鲜明特色的沙钢本土文化的同时．把企业不断做大做强。沙钢集团现拥有总资产1100亿元,职工27000余名。形成了年产铁2680万吨、钢2880万吨、     

中厚板钢铁生产企业人才工作研究

<正>随着市场经济的深入发展,企业竞争日趋激烈。企业竞争的实质归根结底是人才的竞争。越来越多的企业开始认识到人力资源是企业第一资源,加强人才队伍建设是企业生存发展的必然要求。当前,中厚板钢铁生产企业面临着市场竞争白热化的严峻挑战。要立于不败之地,中厚板钢铁生产企业必须加强人才工作,形成人才优势。一、中厚板钢铁企业人才工作实践面临激烈竞争,中厚板钢铁企业在人才工作上各自开展探索与实践。首秦公司是隶属首钢集团的一家典型中厚板钢     

建设和谐文明企业 挺进首钢先进行列

通化钢铁集团股份有限公司是首钢下属的钢铁企业,也是吉林省最大的钢铁联合企业。总部位于吉林省长春市,下辖4家控股公司、3家全资子公司和9家参股公司。通钢集团始建于1958年,经过50多年的发展壮大,现已成为集采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢于一体的大型钢铁联合企业,截止到2011年底,拥有资产总额313亿元,具备年产560万吨钢的生产能力。     

陕西龙门钢铁集团将拥有800万吨矿产基地

陕西龙门钢铁(集团)有限责任公司是陕西省大型钢铁企业，西北三大钢铁集团之一。通过近几年的跨越式发展，目前已形成了年产300万吨钢的生产规模，跨人中国大型工业企业500强。龙钢生产的“禹龙”牌钢材获得了“国家免检”产品称号及产品实物质量“金杯奖”，企业的竞争力得到了极大增强。     

《现代企业》杂志编辑记者赴基层采风

本刊讯为了深入开展新闻媒体"走转改"活动,8月10日,本刊编采部一行由总编赵锦荣率领,从西安出发,驱车二百多公里,前往渭南北部韩城市陕西龙门钢铁(集团)有限责任公司(简称"龙钢")等有关单位采风。龙钢是陕西省大型钢铁企业,是西北三大钢铁集团之一,中国西部最大的精品建材生产基地,综合生产能力达到700万吨。     

强化计量管理 提高节水能力

新疆钢铁公司是新疆最大的钢铁联合企业,钢产量由1987年的18.16万吨上升到1997年的91万吨。而总耗水量仍与1986年冶金部及自治区核准的供水量基本相等,即以30万吨钢的综合生产能力的耗水量来实现100万吨钢的综合生产能力,吨耗水量逐年下降(见图表)。在严重缺水地区建设节水型钢铁企业,走出了一条适合自身发展之路。     

重钢透过节庆日品读价值观

重庆钢铁（集团）有限责任公司（下称“重钢”）是一个有着124年历史、堪称中国民族钢铁工业摇篮、拥有深厚文化底蕴的大型钢铁联合企业,其前身是1890年晚清政府创办的汉阳铁厂,现有子公司19家,在岗职工2.1万余人,是重庆市属最大国有钢铁企业.     

创新分配激励机制 促进“三项制度”改革向纵深推进——安钢创新分配激励机制探索与实践

<正>一安钢现状及面临的困难安钢是一个有着近60年历史的国有钢铁企业,现已成为集采矿选矿、炼焦烧结、钢铁冶炼、轧钢及机械加工、冶金建筑、科研开发、信息技术、物流运输、国际贸易等于一体的特大型国有独资钢铁联合企业,具有年产钢1000万吨的综合生产能力。2014年实现销     

塑造厚重的企业文化 创建一流的企业品牌

青岛钢铁控股集团有限责任公司，始建于1958年．是全国34家重点钢铁企业之一，是国内最大的焊接材料用钢生产基地，焊接用钢盘条全国市场占有率达50％以上，居首位，弹簧扁钢市场占有率居国内第二位。2004年度青钢列国家统计局发布的中国最大企业集团500强第107位。     

唐山建龙打造人才自主培养的快速通道

唐山建龙实业有限公司的前身是国有遵化市钢铁厂.2000年3月改制为民营股份制钢铁企业后,经过8年的发展,唐山建龙由一个年产量不到10万吨的小钢厂一跃成为综合型钢铁联合企业,并形成了铁、钢、材200万吨/年配套的生产能力.     

总结安全生产经验 创造科学安全管理模式

我国是一个建国仅45年的社会主义制度的发展中国家。作为国民经济支柱的大型联合企业,如何执行国家确定的“安全第一,予防为主”的安全生产方针,管好企业的安全生产,是安全工作者一直探索的课题。 我国最大的特大型联合企业——鞍山钢铁公司是一个年产850万吨钢,有40万职工的企业。这个企业有矿山工人12万人,建筑工人8万人,机械加工工人4万人,化工工业从业人员     

焦煤开战

焦煤或将成为继铁矿石、稀土之后下一个会对中国经济产生重要影响的矿产明星。国际铁矿石价格谈判的弱势让国内钢铁企业痛苦不堪,而稀土价格的飙升则让中国相关矿产企业尝到了握有稀缺资源的甜头。在稀缺资源领域,"有奶就是娘",投资者们自然忙着寻觅下一个"资源奶牛"。     

宝钢不宜参与收购力拓

钢铁企业收购上游铁矿石资源只能获得短期的安全,无益于长期竞争力有传闻说宝钢有可能联合国内其他的钢铁企业参与竞购铁矿石生产企业力拓。我反对。收购上游的铁矿石资源只能让我们的企业获得短期的安全,从长期来讲,并没有获得任何实质性的利益,反而有可能出现损失。具体来看,有以下几个主要的原因:     

大漠瀚海 钢花怒放

酒泉钢铁（集团）有限责任公司，简称酒钢，始建于1958年，经过几代人四十多年的建设，一个充满生机与活力的现代化钢铁联合企业在瀚海戈壁拔地而起，现拥有嘉峪关本部、山西翼城、兰州偷中三个生产基地，已形成年产铁、钢、材各700万吨的综合生产能力，成为甘肃省利税大户，连续多年人围全国最大工业企业500强，是西北地区最大的钢铁联合企业。先后荣获“全国重合同守信用企业”、全国思想政治工作优秀企业、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国先进基层党组织”和“全国文明单位”等50多项称号。     

从邯钢的发展看生成型企业文化的形成

<正>邯钢从1958年建厂到现在已经走过了55个年头。55年邯钢从无到有,从弱小到强大;从年产钢、铁十几万吨,到现在钢、铁超千万吨;从一个地方工业企业,到拥有世界一流装备,产品品种高端,厂区环境优美,极具综合竞争实力的特大型钢铁企业。邯钢55年的发展,无论是在顺境还是逆境,始终坚持"科学发展、协调共进、争先激励"的发展思路,开拓前行,创造了一个个的奇迹,铸就了一次次的辉煌。上世纪90年代在钢铁市     

和为贵：集团化之路

在钢铁暴增之际,钢铁企业随之暴胀。暴胀不能单靠自我滚动发展,而需走并购整合之路。钢铁世界是可以重组的,特别是中国钢铁世界必须重组。在金刚时代,大型钢铁企业无一不在集团化的大道上疾驰。一、区域好合河北是中国头号钢铁大省。钢铁资源丰富、企业林立,钢铁业整合的空间很大,条件很优越。特别是在一省内进行联合重组,行政作合的力量尤其强大。河北钢铁集团由原唐钢集团和邯钢集团联合组建于2008年6月30日,3年来,成效显著,经验可资借鉴。     

太原钢铁(集团)公司

太原钢铁（集团）公司,是一个具有60年历史的老企业,是以生产板材为主的特大型钢铁联合企业,也是我国最大的特殊钢生产基地,不锈钢、模具钢分别占全国总产最的三分之一以上,是国内唯一的电磁纯铁批量生产厂家。 党的十一届三中全会以来,太钢坚持一个中心,两个基本点的基本路线,坚持两个文建设一起抓,坚持走科技进步的道路,已形成年产钢230万吨的综合生产能力。1993年销售收入在全国500家     

特色企业文化的培育和落地

太原钢铁（集团）有限公司（以下简称太钢）是集铁矿山采掘、钢铁生产、加工、配送和贸易为一体的特大型钢铁联合企业,现已形成年产1000万吨钢（其中300万吨不锈钢）的能力,营业收入突破1000亿元,成为全球规模最大、技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业,综合竞争力显著增强。     

铁矿石涨价：影响几何？

整体上不会削减钢铁生产企业利润 银河证券有限责任公司研究中心高级研究员田书华在一篇分析报告中认为,从整体上来看,铁矿石涨价不会降低钢铁企业的利润。 他认为,铁矿石的涨价将直接导致钢铁企业成本的提高,一般情况下1.6吨铁矿石可生产一吨生铁,按去年国内企业铁矿石的价格计算,若提高71.5％,则每吨生铁成本将提高约270元。而从生铁到钢,一般是一吨生铁形成0.95吨钢,若其它条件不变,到钢这一环节,因矿石价格提高带来的成本提高约在280