试论电力公司营销管理中的营销稽查工作

电力营销稽查工作是电力公司营销管理中十分重要的环节,对推动电力行业的健康可持续发展具有重要的意义。然而电力营销稽查工作在我国尚处于初级阶段,在面对供不应求的用电需求时变得更为繁重,在实际工作中出现了很多问题。文章深入分析电力营销稽查工作中出现问题的原因,并对营销稽查工作进行了初步的探究,为电力行业未来的蓬勃发展做出努力。     

集团公司绩效考核评价指标体系的设置技巧

绩效考核所设置的评价指标体系,直接反映了企业管理的目标和内容,是考核与管理目标达成的关键.文章首先指出在现实中考核评价指标体系的选择误区,解释设置考核评价指标体系的前提和原则,并从指标选择、权重以及评价基数等方面介绍设置技巧.     

一起低压用户用电异常问题分析

营销稽查监控是电力营销工作的重要监督环节和保障手段，对促进营销管理规范化，堵塞营销管理漏洞，有效防范和化解营销工作中的各种风险，对促进营销工作自我约束和提升具有重要意义。我们通过一起常见的低压用户用电异常。剖析用电稽查工作开展的脉络、方法，以期建立集约高效的营销稽查监控体系。确保电力营销服务工作正常、有序、优质、高效的开展。     

浅谈电力营销稽查工作

电力营销稽查是电力营销环节内控约束机制的主要组成部分,是电力营销风险管理的重要内容和有效途径。通过有效开展电力稽查工作,可以达到规范营销行为,堵塞漏洞,提升效率,提高营销政策执行力,提高企业的服务质量,提升电力企业的形象,进而促进企业效益最大化。     

大学排行榜在高校院系目标考核指标体系建构中的应用

大学排行榜是高等教育外部评价的典型代表,院系目标考核是大学进行内部评价的管理工具,二者都是对办学水平和质量的评估。高校建立和完善院系考核体系工作中,大学排行榜是确定考核内容、选取末级指标、分配指标权重等关键步骤中的参考工具。应用过程中,高校应以自身校情为基础,充分分析排行榜指标体系的适用性,制定科学合理的院系考核指标体系。     

兵团科技人才绩效评价指标体系的构建

科技人才绩效评价是科技人才评价的一部分,与一般企业员工绩效评价大不相同。本文采用文献研究、深度访谈和问卷调查相结合的方法,构建了兵团科技人才"德、能、勤、绩、学"五维度绩效评价指标体系,并利用层次分析法确定了"德、能、勤、绩、学"5个一级指标、17个二级指标、16个三级指标的权重。最后建议应用该指标体系时应坚持分级管理、分层考核;分类设计、分类考核;业绩评价与岗位评价相结合;过程与结果、定性与定量相结合;考核结果要有激励措施等。     

旅游企业博客营销能力评价指标体系构建研究

设计调查问卷,通过调查研究方法获取相关数据,应用SPSS软件的因子分析法,构建了包括5个一级指标和19个二级指标的旅游企业博客营销能力评价指标体系。博客营销管理能力一级指标包括传统营销整合、网络营销整合、博客营销战略、游客需求识别和营销目标选择等5个二级指标;博客营销决策能力一级指标包括营销机会识别、营销机会利用、不良信息处理、危机事件应对等4个二级指标;博客营销支撑能力一级指标包括博客的影响力、企业的）2-4~力、博客营销认知和博客人才储备等4个二级指标;博客营销绩效水平一级指标包括博客的转发率、博客的跟贴率、博客的点击率和博客的更新率等4个二级指标;旅游博客应用能力一级指标包括博文创造能力、博客活动策划等2个二级指标。     

基于Fuzzy AHP的电力客户信用等级评价

从电力企业的角度出发,提出了评价电力客户信用等级应考虑企业信用和经营能力两个方面指标,并建立了一套实用性较强能反映电力客户信用等级的评价指标体系。应用模糊层次方法对信用等级进行评价,并列举应用实例证明了该体系的可行性。     

刍议电力营销稽查机制的管理及其建设

电力营销是确保电力营销发展的重要手段，是电力企业发展中最值得关注的问题。本文探讨了电力营销稽查机制的管理工作，提出了我国电力管理中存在的重视程度不够、制度不完善等问题，并且给出了相应的建议，其目的在于加强电力营销稽查的力度，建立完善的管控制度，促进我国电力营销效率的提高。     

绩效考核在企业安全风险管控中的应用研究

安全管理是企业安全生产管理的一个重要的组成部分。在企业安全管理中做到"责权利"相统一的绩效考核方案,从安全绩效考核内容、考核标准、考核方法和考核流程几个方面进行研究。制定标准的安全绩效考核指标。并从安全管理稽查的角度出发,将安全管理过程分成三个阶段。采用绩效管理理论,分析了不同阶段安全生产的目标,制定了计划与考核内容,量化了考核标准。对考核过程中不符合标准的内容进行整改、反馈和总结,可以提高安全意识,降低安全风险。将绩效管理融入安全生产,稽查部门可以加强对生产部门的监督考核和管理,可以让安全管理更加系统化、标准化。     

地铁公司行政部门绩效考核研究

地铁公司本身及其员工个人的发展都需要在行政部门引进绩效考核,在把握公平性、连贯性与差异性三大原则的基础上,可以从考核评价指标、考核评价方法、考核评价程序的运用等方面着手来构建行政部门的考核体系。     

基于熵权法和逼近理想解排序法的新能源发电项目投资决策评价

新能源发电项目的投资建设是构建清洁低碳、绿色高效新型能源体系的重要支撑。本文针对新能源发电项目投资决策评价问题，采用定量指标与定性指标相结合的原则，建立了包含技术效益和经济效益的指标体系。在此基础上，以熵权法（entropy weight method, EWM）确定指标权重，建立基于逼近理想解排序法（technique for order preference by similarity to an ideal solution, TOPSIS）的评价模型，经IEEE 39节点系统的算例测试验证了此方法的可行性和有效性。结果表明，该方法能综合衡量影响新能源发电项目投资的各指标因素，可为新能源发电项目投资决策评价提供参考依据。     

基于熵的一种改进的电力企业融资能力信用评价模型

长期以来,由于电力行业的垄断性及其中大量的政府行为,使得电力企业并没有实现真正意义上的市场运营,整个电力行业所需资金完全由政府拨款或指令性金融贷款取得,导致对电力企业的融资能力评价研究的不多。企业融资能力强弱受多种因素的影响,其中既有定性的指标,又有定量的指标,本文将这些定量、定性混杂的问题综合为统一整体进行综合分析,引入熵权评价模型进行求解,将无序的信息变成有序可比信息,通过对电力行业10家上市公司融资能力的信用评价,表明该模型稳定可靠,采用该方法评价电力企业的融资能力信用是可行的。     

Y公司人造石英石产品国际物流外包模式选择评价研究

本研究先比较分析了分项外包模式、组合外包模式、完全外包模式这三种国际物流外包模式的优缺点;再从降低物流成本、提升竞争力、提高管理效益、规避风险四方面筛选出13个动因指标,构建了Y公司国际物流外包模式评价指标体系,并采用问卷调查打分法确定了三种模式的各指标值,运用功效系数法得到了三种模式的各指标归一化处理水平值,采用AHP法确定了国际物流外包模式评价指标的权重;最后,运用综合评价法对三种模式进行了对比评价,得出完全国际物流外包模式非常适合Y公司,也最适合Y公司。     

The Measurement of Market Relative Maturity Based on Single Price Model

Market relative maturity is an important index in setting up marketing objectives. Firstly, single price model is introduced, including methods of modeling and resolving. Then the input and output system and the measuring method of market relative maturity are proposed, and a case of a moderate-sized pharmaceutical company is analyzed. Finally, its applications in market practice are discussed.     

基于杜邦模型的火力发电企业综合经济活动分析与评价

电力市场条件对火力发电企业的经济活动分析提出了新的要求,据此,文章首先利用杜邦模型的原理,建立了基于电力市场下的火力发电企业的综合经济活动分析指标体系;在此基础上采用微分修正后的因素分析法,揭示各项技术经济指标与目标利润总额的内在联系;最后通过敏感度分析,进一步分析各级因素变动对利润指标变动的影响方向和影响幅度,最后根据分析结果得出结论并提出相应建议。     

基于杜邦模型的火力发电企业综合经济活动分析与评价

电力市场条件对火力发电企业的经济活动分析提出了新的要求,据此,文章首先利用杜邦模型的原理,建立了基于电力市场下的火力发电企业的综合经济活动分析指标体系;在此基础上采用微分修正后的因素分析法,揭示各项技术经济指标与目标利润总额的内在联系;最后通过敏感度分析,进一步分析各级因素变动对利润指标变动的影响方向和影响幅度,最后根据分析结果得出结论并提出相应建议。     

安徽省县级农电体制改革研究

随着农电体制改革的深入,对于农电企业的发展研究成为电力公司关注的一个重要课题。本文分析了安徽省农电现状,揭示了改制中的关键问题,指出了改制后存在的问题。     

商业银行公司治理中的监管机制及其法律制度完善

商业银行公司治理,需要通过各种具体的法律制度构建来实现。监管机制及其法律制度完善在商业银行公司治理中具有重要的意义。国际商业银行监管模式经历了行政命令式规制、标准化方法规制以及目前普遍采用的内部模型规制。完善我国商业银行的监管需要从以下几个方面着手：第一,借鉴国际商业银行监管及立法先进经验,构建完善的监管制度体系。第二,商业银行监管机构应该明确自己的监管职责并认真落实。第三,监管机构应该特别注意完善相关的评价机制。