冗余资源与公司成长性的关系研究——以公司治理为调节变量

冗余资源的普遍存在,如何正确看待和处理冗余资源成为每个公司必须面对的问题。把冗余资源分为已吸收冗余和未吸收冗余,用主成分分析法得出公司治理水平和公司成长性的综合指数,对冗余资源、公司治理、公司成长性进行研究,利用2010—2015年我国上市旅游企业的数据进行实证检验。研究发现：①未吸收冗余正向作用于公司成长性,已吸收冗余与公司成长性成U型关系;②公司治理水平削弱未吸收冗余与公司成长性的正向关系,但改善了已吸收冗余与公司成长性的U型关系。因此,企业应该结合自身治理水平,区分对待不同的冗余资源。     

冗余如何转化为公司创业?——资源拼凑和机会识别的双元式中介路径研究北大核心CSSCISSCI

组织冗余是否以及如何驱动公司创业是战略学者讨论的热点议题。本文基于创业过程中机会内/外生的动态平衡视角,认为创造性的资源拼凑和手持资源的机会搜寻是沉寂的组织冗余转化为公司创业的双元式中介路径过程。2015年7—10月间对广东、北京和湖北共336家企业进行问卷调查并对数据进行结构方程建模发现:(1)企业的未吸收冗余如现金存留和应收账款等,其变现能力和流动性强,刺激企业识别低买高卖的市场交易增值机会,提升了企业的新机会识别能力;(2)已吸收冗余内嵌于固定投资和生产流程之中,变现能力弱利用效率低,刺激企业发掘其新用途以解决产能过剩问题,从而提升了企业的资源拼凑能力;(3)企业识别的机会越多,对资源的拼凑活动越频繁,其公司创业绩效越好;且机会识别和资源拼凑在组织冗余与公司创业绩效的正向关系中起到了完全中介的作用。上述结果厘清了组织冗余转化为公司创业的"黑箱"过程,为深入理解冗余与创业的内在连接机理提供了新的理论视角和经验证据。     

网络情境下企业资源投放的有效性分析

资源的配置与利用程度是经济学研究的传统问题,企业的存在正是由于其提供了优于市场的资源配置与利用机制,当企业的生存与成长进入网络化时代后,探讨企业网络化成长过程中资源的投入与使用机制就十分必要了。文章认为网络中的资产专用性、网络位置和关系强度将影响企业资源的投入方式,强关系的共享优势和关系互动会影响企业资源的利用效率,而企业只有构建了相应的网络能力才能充分利用网络实现最优化的资源配置与利用。同时,文章还以网络化生产作为悖论解释情境,探索了企业网络化成长中面临的资源匹配与冗余问题。     

社会责任、知识吸收对企业技术创新的影响——以高新技术企业为例

以沈阳市高新技术企业为调查对象，收集2460家高新技术企业数据，通过构建企业的社会责任指数、知识吸收指数、技术创新指数，分析考察社会责任对企业技术创新的影响。实证研究发现，社会责任对企业技术创新具有正向影响作用，知识吸收在社会责任与企业技术创新之间起中介作用。进一步研究表明，潜在吸收能力和实际吸收能力在知识吸收与企业技术创新之间具有调节作用。研究结果对当前企业积极履行社会责任、突破关键核心技术的“卡脖子”问题具有一定的理论和实践意义。     

浅析财务冗余对研发投资的影响

研发投资对于提高企业的自主创新能力来说至关重要,而研发投资本身所具有的一些特点如投入成本大,调整成本高,收益的跨期性等特点,导致研发面临着或多或少的融资压力。财务冗余作为企业未被吸收的冗余资源,是企业财务管理的重要组成部分,反映了企业以较低的风险满足资金需求的能力。文章对于财务冗余对企业研发投资的影响进行了分析探讨。     

跨国并购对企业创新投入的影响：基于异质性组织冗余的遮掩与中介效应视角

文章以2009～2019年沪深A股上市企业为样本,运用多时点DID方法研究跨国并购、异质性组织冗余和创新投入的互动关系。研究结果表明,跨国并购对创新投入起到正向影响,未吸收冗余在跨国并购与创新投入之间发挥遮掩效应,已吸收冗余则发挥中介效应。进一步按照地区差异和跨国并购完成情况研究发现:未吸收冗余在东部与西部地区能够发挥遮掩效应,而在中部地区难以发挥遮掩效应;已吸收冗余在东部地区发挥完全中介效应,在西部地区发挥部分中介效应,在中部地区则难以发挥中介效应。无论跨国并购完成与否,未吸收冗余均能够发挥遮掩效应,已吸收冗余在完成跨国并购的企业中发挥部分中介效应,而在未完成跨国并购的企业中发挥完全中介效应。     

权变视角下外部搜索对产品创新绩效的影响:组织冗余的调节作用

本研究从权变视角入手,对外部搜索与产品创新绩效的关系,以及组织冗余的调节效应进行了实证检验.研究以制造业企业为样本,经由回归分析,得出结论:外部搜索深度及广度对产品创新绩效都具有显著正向影响,未吸收冗余能够加强外部搜索深度及广度对创新绩效的提升作用.已吸收冗余能够加强外部搜索深度对创新绩效的提升作用,但是会降低外部搜索广度对创新绩效的提升作用.外部搜索深度及广度能够协同性地提升产品创新绩效,这种协同效应在企业拥有较充分的冗余资源的时候显现得更加明显.     

技术内部董事、财务冗余与研发投资——来自中国高新技术企业的经验证据

财务冗余作为未被吸收的超额储备,管理者对其配置具有很强的自由裁决力,是极其关键 的创新资源,财务冗余下创新投资不足对高新技术企业是更严重的代理问题。文章以2012-2016 年 沪深两市高新技术企业面板数据为样本,运用系统GMM 估计实证检验技术内部董事对财务冗余 和创新投资关系的调节作用。研究发现：（1）财务冗余能够促进高新技术企业的研发投资;（2） 技术内部董事能够增强财务冗余与研发投资之间的正相关关系;（3）当高新技术企业受到负面冲 击时,技术内部董事能够确保财务冗余持续分配给研发投资,减轻风险规避下的创新投资不足。 文章进一步拓展代理理论,强调在企业创新投资中,技术内部董事在抑制CEO 的风险规避决策和 减轻独立董事的信息不对称方面所发挥的关键作用。     

"两型社会"建设中企业社会责任指标体系的构建

近年来,随着我国市场经济的飞速发展,各类企业在规模、产值高速增长的同时,资源消耗、环境保护等问题目益突出.企业社会责任问题引起了国际社会的广泛关注.文章首先探讨了企业在建设"两型社会"中的主要社会责任,然后在充分吸收国内外研究成果的基础上,利用企业相关者理论,建立了一套与国际接轨、并满足行业管理需要的企业社会责任评价指标体系.     

企业创新、产权性质与组织冗余

学术界在大量探讨组织冗余对创新活动影响的同时,忽略了企业创新作为前因变量也可 能对组织冗余产生影响。以2007-2015 年上市公司为样本,探索了企业创新对不同类型组织冗余的 差异性影响,结果表明：（1）企业创新与组织非沉淀性冗余呈正U 型非线性关系;（2）企业创 新与组织沉淀性冗余正相关;（3）相比非国有企业,国有企业中创新和非沉淀性冗余之间的正U 型关系较弱,而创新和沉淀性冗余的正向关系则更加明显。     

企业社会责任、创新研发与企业价值的关系探究

创新是企业持续发展的重要助推器,然而通过创新研发提高企业利润的能力已经不是社会对于企业价值唯一的评价标准,践行社会责任的情况亦成为权衡企业价值的重要指标之一。本文基于信号传递理论、利益相关者理论与企业价值理论,采用2010—2019年上市企业相关有效面板数据,通过实证研究的方式进行线性回归分析,从创新驱动的视角系统探究企业社会责任与现代企业价值之间的关系,并验证股权集中度在培育我国企业发展创新驱动力和履行社会责任过程中的调节作用,最后从企业经营者角度提出提升企业社会责任履行效能、优化公司股权结构、规范信息披露制度、制定社会责任与技术创新研发融合发展等建议,对于优化资源配置具有一定的指导作用。     

企业社会责任的研究综述

企业社会责任对于推动企业、社会、自然和谐共存与健康发展具有重要的实践意义。首先在梳理国内外相关研究进展的基础上,对企业社会责任的内涵从广义与狭义两个角度分别进行界定,进而基于企业的角度,进一步分析企业履行社会责任的驱动因素,最后综合现有研究成果,分三个阶段介绍企业社会责任在我国的实践过程。     

社会责任履行对企业创新投入的分层影响机制研究——基于中国上市公司的经验证据

新时代,中国企业高质量发展离不开企业的创新投入,而承担社会责任已成为企业发展的重要驱动力。文章根据企业利益相关者对企业社会责任进行划分,即分别为货币资本层、人力资本层、社会资本层,系统地研究企业社会责任所涵盖的三个层级对企业创新投入的影响,基于上市公司2010-2017年的面板数据,运用面板模型进行实证检验发现：企业社会责任承担分层影响着企业创新投入。其中,货币资本层社会责任和人力资本层社会责任对企业技术创新具有正效应,而社会资本层社会责任则对企业技术创新产生了负效应。总体而言,企业承担社会责任仍能够促进企业创新投入的提升。进一步对变量进行相对重要性分析发现,对于中小规模企业,人力资本层社会责任的履行是最为重要的,企业员工因素是企业创新投入提升的核心推动力。另外两个层面的社会责任履行,对于企业创新投入的影响要弱于人力资本层社会责任。     

社会责任是现代企业发展必须具备的目标

从社会责任是现代企业发展必须具备的目标这个论点进行论述,全文谈了企业的行为不仅要考虑经济底线,还应当考虑社会底线与环境底线。强调社会责任是现代企业经营目标的重要组成部分,企业有效履行社会责任才能实现自身可持续发展。     

论我国企业社会责任法律体系的构建——从毒胶囊事件谈起

笔者以"毒胶囊"事件起笔,论述了企业社会责任已经不仅仅只是道德责任,通过法律化推动企业社会责任的实现也已取得较大共识。文章从企业社会责任的内涵剖析入手,以比较研究的方法,提炼出国外企业社会责任立法规制的经验,提出了从理念、主体和评价三个层面构建我国企业社会责任法律体系的建议。     

经济法视域下的企业社会责任规制

企业的社会责任问题已成为和谐经济发展的一大阻碍因素,从经济法的视域探讨企业社会责任,体现为经济法对企业行为的规制,以达到社会的可持续发展、满足社会公共利益需要的经济法价值目标;通过经济法的规范性以增强企业社会责任的自律性,实现企业利益与社会整体利益双赢,最大限度降低企业行为对社会的制害。     

利益相关者视角下民营企业社会责任评价研究——以山西省为例

利益相关者视角下，界定了企业社会责任的评价维度，建立了山西民营企业社会责任评价指标体系。对山西省11个地市的民企进行问卷调研，运用主成分分析和系统聚类法研究了山西民营企业履行社会责任的现状。研究表明：山西民营企业履行社会责任的总体状况一般；政府责任对山西民企的社会责任影响力最大，环境责任影响力最小；山西各地市的民营企业除伙伴责任承担状况差异较小外，其它履责差距较大。     

双元性创新与企业竞争地位——来自中国上市企业的经验数据

文章基于组织二元性理论、资源基础理论，探究了双元性创新与企业竞争地位的关系以及冗余资源的权变影响，并以2009-2015年我国上市企业为样本进行了实证分析。研究显示：探索式创新对企业竞争地位的影响具有"拐点效应"，呈正"U"型，利用式创新促进了企业竞争地位的提升；双元性创新的互补性降低了企业竞争地位，而平衡性则对企业竞争地位的提升产生了积极影响；财务冗余强化了双元性创新对企业竞争地位的促进作用，并能缓解利用式创新的负效应；人力资源冗余弱化了探索式创新对企业竞争地位的积极效应，但对利用式创新与企业竞争地位的关系却未表现出显著影响。统计结果在基于勒纳指数年度行业排名的面板排序模型和一阶差分模型中依然保持稳健。进一步分析发现，探索式创新与双元性创新互补性的积极作用具有"时滞效应"，利用式创新及双元性创新平衡性之积极影响存在差异化的效应周期。     

我国企业社会责任问题产生原因与对策

随着世界经济全球化进一步深入,我国正在成为"世界工厂"的同时企业劳工问题与企业社会责任也日益突出,并被国际社会所关注。在分析我国企业社会责任现状及存在问题的基础上找出产生企业社会责任问题的主要原因,并提出和谐社会企业社会责任管理对策,以使我国企业更好更快发展,实现企业与社会的共赢,实现社会与企业的和谐共生。