如何解决企业结构性招工难——莱州市企业用工情况调查与思考

随着经济企稳回升,企业用工需求增大。2010年,莱州市可利用岗位资源约11000个,通过自主择业、市场配置、政府扶持等方式解决岗位空缺8000个,但仍有岗位缺口3000个。可利用富余城乡劳动力14515人,其中农村劳动力10256人（外来务工人员已基本实现就业）。由此可见,劳动力供大于求的矛盾依然存在,就业形势依然严峻。     

伊春市举办劳动用工洽谈会活动的实践与思考

为进一步贯彻“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，让社会各界积极参与拓宽就业渠道、提供岗位空缺信息、畅通劳动力市场信息交流，宣传就业再就业优惠政策，规范劳动力市场“一站式”服务，经过对全市所属各县区各类用人单位可开发岗位的调查摸底，由伊春市委宣传部、伊春市劳动和社会保障局、伊春市工商行政管理局、     

劳动力供求拐点远未到来

今年上半年就业全面好转,已恢复至国际金融危机冲击前的水平。劳动力市场供需两旺,局部地区岗位空缺数量超过求职人数。有人说,我国劳动力长期供大于求的状况正在终结,中国正面临"刘易斯拐点"。该如何看待当前的劳动力市场及就业状况?记者采访了人社部有关方面的负责人。     

东阳市：“无缝对接”供求无忧

为创新农村劳动力培训与就业对接模式,10月28日,浙江省东阳市举办了农村劳动力素质培训推介会暨企业用工洽谈会。在本次农村劳动力素质培训推介会和企业用工洽谈会上,共有50家用人单位（企业）提供了就业岗位500个,600多位未就业农民参加了洽谈会。此次推介会当场录用了212名农村劳动力。     

化解企业招工难之我见

今年9月28日,在浙江省安吉县秋季劳动力交流大会上,226家用人单位招聘5369个用工岗位,只有1084人签约了录用意向表格,仅占用人单位需求量的20．19％。不少企业呼吁“劳动力短缺”。为了帮助企业缓解劳动力短缺的矛盾,安吉县劳动保障局组织了一次跨地区招聘活动,3家工厂和1家大酒店带了450多个岗位专程赴安徽省安庆市劳动力市场招工,     

地方就业再就业工作剪影

3月7日，山东省潍坊市劳动和社会保障局与市妇联在该市劳动力市场联合举办潍坊市第八届庆“三八”失业妇女就业招聘洽谈会暨第三届妇女创业项目展示会，123家单位参加，提供就业岗位5126个。     

地方动态

正图片新闻为了保障产业集聚区企业用工,挖掘乡镇的剩余农村劳动力,帮助他们就地就近就业,河南省新密市利用来集镇镇区每周四庙会,举行"赶大集"送岗位下乡招聘会。招聘会共吸引产业集聚区10家企业参会,提供管理人员和20余个技术工种500多个岗位。(司奋飞)     

八面来风

正桂林市春风行动促进就地就近就业春节长假刚过,广西桂林市2014年"春风行动"2月10日在荔浦县启动。当天参加招聘的企业以本地企业为主,91家企业提供了6500个就业岗位,吸引了近万名求职者进场,达成用工意向2650人。"春风行动"将持续至3月中旬,各县、区将举办33场农村劳动力转移就业专场招聘会,700余家本地企业将提供岗位5万多个。招聘会期间,自治区、市人社部门和地方政府还举办农民工座谈会,认真听取和了解20多家本地企业的农民工代表反映近期打工的意向和需求,并就他们普遍     

霸州市：多渠道稳步推进就业再就业工作

2010年以来，霸州人事劳动和社会保障局不断强化措施，切实抓好就业再就业工作。 加大输出力度扩大就业。围绕“2010春风行动”，以市人力资源市场和乡镇劳动保障事务所为平台，采取专场招聘、集市设点招聘、与兄弟县市联合举办招聘会等形式，提供就业岗位8000多个；主动与企业搞好对接，加大“订单式”、“定向性”劳务输出，与京津地区的联想集团、海尔集团等多家大中型企业签订就业岗位2000余个。     

就业促进政策的国际比较

劳动力市场运作与政府就业政策体系按照现代经济学的观点,我们将配置劳动力并且协调就业决策的市场称作劳动力市场,它与资本市场和产品市场是企业为了生存必须参与的三个市场。劳动力市场的需求方是企业的雇主,企业关于雇用劳动力的决策     

短波快讯

高唐县近万名农民工成为企业发展的生力军高唐县劳动局根据企业生产规模迅速扩大,就业岗位大量增加的实际,积极培育劳动力市场,完善就业服务体系,规范劳动力管理。在优先安置城镇劳动力和下岗职工的情况下,采取措施引导企业吸纳农村剩余劳动力。(1)加强宏观调控,严格农民工使用计划的审批。县劳动局每年都组织人员深入企业调查研究,摸清企业的生产经营、职工工资发放、下岗职工人数等具体情况,合理确定农民工使用数量,实现了城乡劳动力统筹管理。(2)强化服务功能,改善就业环境,发挥职业介绍中心的"桥梁"作用,积极引导企业和农村劳动力进入劳动力市场,实行双向选择。多方搜集、定期发布用工信     

让就业再就业培训之路越走越宽

正2013年,奉新县有11家职业技能培训机构被核定为宜春市农村劳动力转移定点培训机构,有16家生产企业成立具备自主开展技能培训资质的培训中心。这一年,该县组织举办就业或创业班138期,有7000余城乡劳动力踊跃报名参训,远超上级主管部门下达的年度培训任务115%。这一年,在就业和创业服务政策的帮助下,该县平均每天有近3人成为企业小老板,有近30人"在园区企业和社区等各种途径找到就业岗位或稳     

湖鲫市安言县 城乡联动举办春季交流会

新春正月初十，安吉县人力资源市场联合孝丰、梅溪、杭垓、天荒坪、良朋、高禹六个镇人力资源市场共同举办“2012年春季人力资源交流大会”。为全县工商企业和广大劳动者献出一份大礼包，447家企业共推出岗位16920个，吸引了18000多人进场交流，12663人达成意向，及时缓解了企业用人之急，为求职者送去了就业岗位。     

浙江省江山市:毕业生招聘会开锣

正为切实有效做好2014年高校毕业生就业工作,近日,浙江省江山市针对高校毕业生专门在市人力资源市场内举办专场招聘会。本次招聘会共吸引113家企业报名参加,提供就业岗位482个,现场直接签订或达成就业意向达706人。该市人社部门充分抓住7月高校毕业生求职择业的黄金时机,积极搭建专场招聘活动。为使本次活动专场更专一,主办方特别要求参会企业提供就业岗位只面向高校毕业生,     

武汉市春季用工情况及对策

武汉市企业用工状况经济平稳较快发展带来岗位大量增加,对劳动力需求显著增长近年来,武汉市经济增长平稳,结构调整加快,工业投资增长强劲,企业也加快增长。经济平稳较快发展和投资加快带来全市岗位人员需求的增加。据2012年度《武汉人力资源市场职业供求状况分析报告》发布数据显示,2012年仅在市公共就业服务机构招聘用工的单位岗位总需求达429232个次,求职登记人数为323445     

湖北省汉川市:就业有“位”来——汉川举办高校毕业生专场招聘会

正7月8日,汉川市人社局在市人力资源市场举办2014年首场高校毕业生就业专场招聘会。共有湖北银鹭食品、湖北恒大包装、武汉福星生物药业等19家企业进场招贤纳才,提供就业岗位878个,其中针对大学生就业的岗位有110个,主要集中人事主管、部门经理、会计、销售、质检、业务员等管理类、技术类岗位上,也有一批针对大学生实习的操作岗位的暑期工。当天进场求职人数290人,达成用工意向116人。     

公共就业服务最重要的职责——开展对困难群体有针对性服务

在公共就业服务中，有一个很重要的问题，就是岗位空缺的信息收集，这是我们加强公共就业服务的首要任务。现在劳动力市场上短期失业的问题突出，而西方的就业理论中，把半年以下的失业方式通常理解为摩擦性失业，就是信息缺乏的失业。对北京和上海一些地方的调查中发现，56．6％的人从来没有使用过中介。为什么不去使用中介？其实有两个问题特别突出：第一，中介的信用问题，这在公共就业服务当中可能不突出，却在民营中介中非常突出；第二，公共就业服务也不能提供有效的单位招聘需求信息，     

内部劳动力市场的人力资源制度安排

内部劳动力市场不仅是企业内部各种劳动合约与就业关系的制度和契约关系,其实质是把市场的竞争机制引入人力资源管理当中。是一系列人力资源管理制度安排。这些制度与人力资源管理的吸引、保持、激励和发展四个部分相对应,由长期雇佣制度、延期支付制度、内部晋升制度和在职培训制度构成。内部劳动力市场机制作用的发挥需要相应的人力资源制度建设的跟进。企业雇主与雇员作为内部市场的供需双方．与岗位薪酬和竞争制度共同构成了内部劳动力市场的组成要素和运行机制。     

正规劳务市场农民工身影难觅

2月份最后一天,贵阳市劳动力中心市场举办大型“农民工”专场招聘会,但遗憾的是,由于信息不畅,正规市场中农民工的身影依然太少,而大量进城的农民却仍在街头马路市场上苦苦等候。“农民工”专场招聘会上提供了很多适合农民工的就业岗位。贵阳市就业与职业技能开发中心有关负责人说为了让众多技能单一的农村劳动力能在城市找到一份稳定的工作,这次政府就业服务部门“下了真功夫”。中心年初就开始广泛收集信息,通过向政府驻外省办事机构和大量私营企业发布信息,收集到上万个适合农民工的普工、保安、服务员等岗位,而且对每户招聘企业都规定不…     

中小企业e化之路如何走

在各国经济发展中,中小企业在活跃市场、解决就业、推动创新方面始终发挥着重要而无可替代的作用.以亚太地区为例,中小企业占企业总数的95%,雇佣80%的劳动力,占国民生产总值的30%-60%,出口总值的35%.到目前为止,中国中小企业已超过800万家,占全国企业总数的99%;中小型工业企业在全国工业总产值和实现利税中的比重分别为60%和40%左右,中小企业提供的就业岗位约占全国就业总数的75%.可以说,中小企业是全球经济最具活力的部分.