共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
江淮大地的观水之滨耸立着一座现代化、花园式的工厂,中国烟草惟一的科研教学实验基地就座落于此,这便是近年来发展令人瞩目的合肥卷烟厂。与共和国同龄的合烟,伴随着共和国前进的步伐,五十亲年风雨兼程,从小到大,从弱到强。犬其是在90年代中后期,更是经历了徘徊、悲观、突破、腾飞的非常时期,而在90年代末期上任的王汉文厂长,更是力挽狂澜为合肥烟厂创造了“英雄史诗“,作为创造史诗的英雄的王汉文本身也充满了传奇。记者近日对王汉文先生进行了专访。 相似文献
2.
3.
4.
5.
在中国企业界元老袁宝华同志的推荐下,著名管理学者潘承烈教授、曹明新局长、本刊社长杨沛霆教授及记者一行走访了我国港口新星青岛港集团,果然受益颇深。 相似文献
6.
如今,实力企业约请演艺界体育界明星出任形象代言人很稀松平常,不过,企业形象自有其深刻丰富的内涵,并非明星代言人所能涵盖。企业形象是社会公众对企业性质特点的总体印象和评价,是企业自身的行为及形象在公众心灵上的投影,反映着社会公众对企业的认可程度,体现了企业的声誉和知名度。企业形象已经被认为是排在人、财、物之后的企业第四资源。 相似文献
7.
品牌延伸的三大核心因素 总被引:1,自引:0,他引:1
所谓品牌延伸(Brand Extension).就是指企业在已经确立的品牌地位的基础上,将原有品牌运用到新的产品或服务,从而希望减少新产品进入市场的风险.以更少的营销费用获得更大的市场回报。品牌延伸是企业品牌经营的重要策略之一。早在20世纪初就盛行于欧美发达国家,世界许多著名企业就是靠品牌延伸实现其快速扩张的。 相似文献
8.
9.
10.
招商银行,多数青岛人是熟悉的,自2000年5月18日进入青岛以来,招商银行以其优质的服务、创新的精神迅速得到了青岛人的认可,获得美誉无数。有谁想到,十年前,招商银行青岛分行还是一个只有员工30余人的小银行。仅仅十年,招商银行青岛分行秉承“因您而变”的经营理念,坚持“科技兴行”的发展战略,不断开拓,锐意创新,现已发展成为了一家颇具品牌影响力和市场竞争力的商业银行。当前, 相似文献
11.
13.
14.
浅议品牌社群的利用与发展 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>一、品牌社群内涵在产品同质化的时代,品牌被企业视为差异化的载体。从忽视品牌到重视品牌建设,越来越多的企业开始革新经营理念。随着品牌营销的日渐深入,品牌与消费者之间、同一品牌消费者之间的关系更加突显。2001年, 相似文献
15.
16.
路富裕 《中小企业管理与科技》2007,(2):10-11
市场是有限的,也是无限的。浩瀚商海,无限商机,决不可能由哪个企业垄断包揽,也决不会使哪个企业找不到生存空间。中小企业生存发展的关键在于从广阔的市场中找到属于自己的一席之地。简言之,就是找准市场定位。所谓找准,一是去找,善于从瞬息万变的市场中苦苦寻觅,精心筛选,象在芸芸众生中寻找自己的另一半那样去发现;二是要准,必须把市场现实需求、潜在需求和自身优势有机、科学地结合起来,从中找出企业所从事的产业,所生产的产品,明确产品概念、经营理念和发展方向。在市场定位中切忌像断了线的风筝,随风上下:切忌脚踩西瓜皮,滑到哪算哪。笔者认为,中小企业在确定市场定位上有以下十大发展方向可供选择。[第一段] 相似文献
17.
近年来,国内康佳集团、格力电器公司、小天鹅股份有限公司、海尔集团、海信集团、春兰集团、TCL集团等一些知名企业率先走出国门,大力拓展海外市场,取得了显著的经济效益,在海外品牌影响也日益扩大,应当说,这些企业为我国其他企业实施“走出去”战略探索出很多成功经验,这些企业“走出去”之所以能够成功,关键在于以下几点:一、 充分调查论证,准确选择海外目标市场 在海外目标市场的选择上,这些企业无一例外做好充分的可行性研究工作,可行性研究还注意聘请当地知名咨询机构、顾问公司协助调研,以取得第一手的、详细的真实资… 相似文献
18.
在数量已定的情况下,提高质量就成了必然的选择。"向高层发展",指的就是一条品牌之路,而且是茶市与茶商的品牌互塑。茶商们的经营理念和模式与茶市形成了有效的共振。 相似文献
19.
“大红鹰”品牌近年来在全国激起强大冲击力,它将宁波卷烟厂——一个在计划经济体制下运转多年而每况愈下的企业,顺畅地拉动到市场经济轨道并蒸蒸日上。如果说10年前知道“大红鹰”的人只是凤毛麟角,那么,今天,不知道“大红鹰”的人也可谓凤毛麟角。从默默无闻到家喻户晓,直至荣膺“中国驰名商标”从而跻身“中国名牌”行列,宁烟人仅仅用了七年时间。那么,“大红鹰”是如何“飞”起来的? 相似文献
20.
企业文化是企业在发展过程中逐渐形成的一种独特的经营理念和管理教育模式。它是企业个性发展的最有效最直接的途径,同时也是一个企业赖以生存的保障。而企业文化针对的对象是企业中的每个职员以及对每个职员产生的价值观的影响。企业文化是一个企业的魂魄,它将直接影响着每个企业职工的价值取向和价值观念,因此,发展和树立先进的企业文化对企业的发展和企业职工的价值观将会产生深远的影响。 相似文献