报告

《中国企业社会责任报告白皮书(2014)》近日,中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心、新华网、正德至远社会责任机构连续第4年共同发布了《中国企业社会责任报告白皮书(2014)》。《报告》以2014年度1007家企业发布的社会责任报告为研究对象,通过分析企业社会责任报告的信息披露情况及报告管理等内容,辨析出当前我国企业社会责任报告领域的最新特点及未来趋势,同时选取华电、中国移动等8家企业作为典型案例,详述企业过程性管理的优秀实践,以供其他企业参考借鉴。     

CSR可义利兼顾

来自外界的压力开启了企业社会责任运动的先河,也正是由于社会的广泛关注,给予了企业促使其履行社会责任的更强大动力。随着CSR的不断深入和环境保护意识的逐渐增强,发布企业社会责任报告的企业逐渐增多,更多的研究结果肯定了企业履行社会责任的正向作用。投资者也倾向于使用企业社会责任报告,以便更好地估计企业未来的收益,减少潜在的不确定性。"一份好的企业社会责任报告能够为投资者进行决策提供很多信息。"     

社会责任报告降低了企业权益资本成本吗?——来自中国资本市场的经验证据

本文以上市公司披露社会责任报告的动机为出发点,以权益资本成本为落脚点,探讨社会责任报告对企业权益资本成本的影响及作用机制。研究表明,公司披露社会责任报告有助于降低企业的权益资本成本,并且社会责任报告披露对权益资本成本的影响存在"首次披露"效应;但是对于同样披露了社会责任报告的公司而言,社会责任报告质量的高低对权益资本成本的影响并不显著,机构投资者持股比例对于社会责任报告与权益资本成本的关系也无显著影响。这说明我国投资者已经开始关注社会责任报告信息披露,投资者普遍认为发布社会责任报告传递的是一个有利的信号,但是由于我国企业社会责任报告的质量普遍较低,这些报告给投资者传递的信号并没能降低他们对企业风险的评估。     

基于知识图谱的企业社会责任研究的可视化分析

为了加深对企业社会责任研究领域的认知,以Web of Science的相关数据库中1998~2011年收录的企业社会责任论文为研究对象, 运用最新的信息可视化软件CitespaceⅡ,绘制出有关企业社会责任领域的奠基性文献、经典文献和研究前沿问题的知识图谱,探究企业社会责任理论的演进历程,发现研究热点问题的变化路径并勾勒未来研究的趋势。     

基于知识图谱的企业社会责任研究的可视化分析

为了加深对企业社会责任研究领域的认知,以Web of Science的相关数据库中1998~2011年收录的企业社会责任论文为研究对象,运用最新的信息可视化软件CitespaceⅡ,绘制出有关企业社会责任领域的奠基性文献、经典文献和研究前沿问题的知识图谱,探究企业社会责任理论的演进历程,发现研究热点问题的变化路径并勾勒未来研究的趋势。     

社会责任报告及鉴证能否传递有效信号?——基于企业声誉理论的分析

本文依托企业声誉理论,以我国2008—2009年间沪深两市非ST上市公司为样本,通过检验企业社会责任报告及鉴证对社会责任表现与企业声誉两者关系的影响,分析我国企业社会责任报告及鉴证的信号传递作用。研究发现:企业社会责任表现能提升企业声誉;企业社会责任报告能有效传递社会责任表现的信息,增强社会责任表现与企业声誉之间的正向关系;企业社会责任报告鉴证并没有显著促进社会责任表现对企业声誉的作用。本文的研究结果显示,我国现有的企业社会责任报告鉴证尚无法提高企业社会责任表现和社会责任报告的可信度。本文最后对改善我国企业社会责任报告鉴证的质量提出了建议。     

企业社会责任能抑制盈余管理吗?——基于应规披露与自愿披露的经验研究北大核心CSSCI

本文以2008-2012年我国披露企业社会责任报告的A股上市公司为研究对象,探讨了应规和自愿披露方式下社会责任对盈余管理的抑制作用,以及两种披露方式对盈余管理影响存在的差异,同时验证了企业自愿披露社会责任报告的动机。结果表明:应规披露方式下社会责任对真实盈余管理抑制作用明显;自愿披露方式下对三种盈余管理方式均有显著抑制作用;两种披露方式对盈余管理的影响存在显著差异;自愿披露社会责任报告的企业是出于伦理动机履行社会责任。本文进一步丰富了企业社会责任与盈余管理的研究文献,同时为监管部门制定企业社会责任披露政策提供了经验证据。     

我国企业社会责任与股权结构研究综述

本文以我国研究企业社会责任与股权结构的文献为样本,对相关研究进行了分类总结,并且在对相关的研究内容进行综述的基础上,对未来的研究提出了相关建议。     

战略性企业社会责任研究综述

"企业公民"理念的兴起,促使企业重新审视自己的社会定位,客观上要求企业在谋求利润最大化的同时兼顾社会效益,战略性社会责任理念应运而生。此文在从需求层次理论视角阐释战略性社会责任内涵的同时,梳理了战略性社会责任概念、理论基础及价值创造等研究现状,并对未来研究方向进行了展望,以期推动我国战略性社会责任研究的深化。     

我国企业社会责任会计信息披露现状研究——基于第二产业的数据分析

"苍穹之下"的播出把雾霾推上了热搜话题,从而第二产业承担的社会责任情况再次受到人们广泛关注,而企业社会责任会计信息披露报告是人们衡量企业履行社会责任情况的渠道之一。文章以2015年20%第二产业上市公司为样本,建立社会责任会计信息披露得分指标,采用聚类分析和描述性统计分析方法,研究当下我国企业社会责任会计信息披露的现状,分析其背后原因并提出相应的对策建议。     

财务绩效与企业社会责任关系研究评述

企业社会责任逐渐成为理论界和实务界关注的热点问题,关于财务绩效与企业社会责任的关系问题也成了探讨的对象。通过梳理财务绩效与企业社会责任关系研究的理论基础和逻辑,并对国内外重要的研究文献进行回顾,最后指出现有研究的不足以及未来的研究展望。     

台湾企业社会责任议题研究综述

本文收集整理了台湾学术期刊的企业社会责任相关文献,首先回顾了台湾地区企业社会责任的发展进程,其次从社会责任绩效的衡量标准、影响因素、实践和信息披露所带来的经济后果等方面进行阐述,概括了台湾学术界关于社会责任议题的研究进展,最后在此基础上,提出了未来企业社会责任研究中值得进一步关注的问题。     

公司社会责任履行对财务业绩的影响--基于发布企业社会责任报告下的研究

文章以2011～2012年披露企业社会责任报告的486家上市公司为样本,运用OLS回归方法,实证检验上市公司在发布企业社会责任报告的情况下,公司社会责任对财务业绩的影响。研究结果表明：上市公司多次发布企业社会责任报告能够促进公司财务业绩;公司履行社会责任能够直接促进公司财务业绩的提高;上市公司履行社会责任可以通过发布企业社会责任报告提高公司财务业绩。     

企业社会责任报告择时披露现象研究

本文以2010年至2014年间披露社会责任报告的A股上市公司为样本,从企业履行社会责任的质量出发,探讨了不同所有制企业社会责任履行质量对择时披露社会责任报告的影响。结果表明,社会责任履行质量越高时,国有企业倾向交易日披露,而非国有企业倾向于周末披露。进一步研究发现,供应商、客户及消费者权益责任及环境责任的履行质量是国有企业择时披露的重要原因,而非国有企业则重点基于员工责任和环境责任的履行质量选择披露时间。     

关于公司社会责任报告质量的决定因素的实证研究

本文基于利益相关者理论,以披露2008年度社会责任报告的303家A股上市公司为研究样本,按照“润灵公益事业咨询(RLCCW)”构造的指标来衡量社会责任报告的质量水平,实证检验了公司社会责任报告质量的决定因素.研究发现:(1)以直接控股股东衡量的国家压力尚未起到作用;(2)股东及债权人压力能影响企业社会责任报告的质量水平.本文最后提出了一些政策建议.     

企业社会责任信息披露的研究综述

企业社会责任信息披露一直是学术界的研究热点问题,本文主要对社会责任信息披露的影响因素及其经济后果的国内外文献进行综述,并提出未来可能的研究方向.     

企业社会责任研究综述

企业社会责任已成为当今社会的一个热点问题。国内外学者对此进行了深入的探讨与研究。本文通过对国内外发表的一部分重要相关文献的回顾归纳和梳理,从企业社会责任概念、企业社会责任评价指标体系、企业社会责任评价模型、具体行业企业社会责任评价及企业社会责任实证分析等方面出发,梳理概括了企业社会责任评价研究现状。     

企业社会责任与财务绩效关系研究综述

从20世纪70年代开始,国外学者就开始了对于企业社会绩效和财务绩效关系的探索步伐,此后对这一关系的研究一直是利益相关者关注的焦点之一。本文以2000年以来的研究为分析对象,运用文献研究的方法对国内外企业社会责任与财务绩效的相关研究进行了详细梳理,并且评述了其中的利弊得失,对企业社会责任与企业财务绩效的内涵进行界定,综合分析了两者之间的相关关系,同时指出该课题需要解决的问题,并提出了未来的研究方向。     

企业社会责任研究综述

企业社会责任已成为当今社会的一个热点问题,国内外学者对此进行了深入的探讨与研究。本文通过对国内外发表的一部分重要相关文献的回顾归纳和梳理,从企业社会责任概念、企业社会责任评价指标体系、企业社会责任评价模型、具体行业企业社会责任评价及企业社会责任实证分析等方面出发,梳理概括了企业社会责任评价研究现状。     

企业内部控制的人本解读与框架重构

监督、控制企业合理履行社会责任情况、维护和平衡企业各利益相关者的合法权益,是人本经济时代企业内部控制的重要职能。传统企业内部控制以股东为权利轴心、以员工为责任边界,对其他利益相关者权益的漠视造成内部管理冲突和控制危机,从而降低企业绩效及企业经营的可持续性,企业内部控制框架由风险治理向人本治理演进是必然趋势。本文在回顾以人为本的企业内部控制相关文献基础上,分析了"人"和企业内部控制系统的相互作用,提出人本内部控制的概念和构建基础,构建了以利益相关者为导向的、以企业社会责任风险管控为中心的人本内部控制战略框架。