劳动力成本上升有助于转变经济发展方式

今年年初我国出现的"民工荒"和近期的劳资矛盾成为社会关注的焦点。文章分析了低劳动力成本不利于经济发展的原因,得出我国劳动力成本上升有助于转变经济发展方式的结论。     

劳动力成本上升对我国制造业出口竞争力的影响

我国制造业一直是劳动力需要较多的行业,但近年来,因多种原因致使劳动力成本上升,对其出口竞争力造成了影响,需要通过积极的应对方法,积极培育和发挥新的竞争优势。     

我国长三角地区劳动力成本上升的分析与对策

近年来,我国企业普遍遇到用工难、用工荒的问题,劳动力成本逐年上升,本文在分析我国长三角地区劳动力成本上升的表现、原因和影响的基础上,提出了提高工资待遇水平、改善就业环境,重建企业经营战略定位、寻找新的核心竞争力等企业层面的对策。     

中国制造业劳动力成本上升的正负效应分析

劳动力作为生产的重--素投入,在经济发展中起着举足轻重的作用。根据古典贸易理论,我国存在着明显的劳动力比较优势,带来了我国对外贸易依靠国内大量存在的廉价劳动力的长期繁荣发展。然而,进入21世纪以来,劳动力成本的上升日益显著,我国的人口红利正在逐渐消失。通过对我国制造业劳动力成本上升的现状及其负面效应、正面效应的分析,认为我国应从国家层面、产业层面以及企业层面来应对劳动力成本上升带来的影响。     

劳动力成本上升对我国机电产品出口竞争力的影响分析

随着城镇化与工业化的推进,近年来,我国企业劳动力成本开始实行步入上升通道,这种成本的上升会否对我国出口产品在国际市场的竞争力产生影响?鉴于机电产品在我国对外贸易中占有较大的比重,本文运用面板数据模型检验了劳动力成本上升对我国机电产品国际竞争力的影响,得出结论认为在样本区间内劳动力成本的上升并未对我国机电产品的国际竞争力产生显著的影响,但这并不意味着这种情况一直会持续下去,为了不至于在未来的国际竞争中丧失市场,我国的机电产品制造企业有必要提高产品的技术含量进一步打造产品的竞争力。     

湖北省劳动力成本上升对地区经济运行的影响及对策

本文采取全面调查和抽样调查相结合的方式,以湖北为例证,对本轮劳动力成本上升的趋势进行了解析,并进一步分析了劳动力成本上升的成因及其对地区经济运行的影响,提出了未来劳动力成本增长的趋势及有关对策建议。     

浅谈劳动力成本上升的原因及对我国制造业国际竞争力的影响

本文首先分析近几年我国劳动力上升五方面的原因,然后阐述了劳动力成本上升对我国制造业国际竞争力的短期负面影响和长期正面影响,最后提出对策与建议。     

劳动力成本上升对粮食安全的影响及对策研究

劳动力成本不仅是国民经济发展的重要因素,也是农业生产重要的影响因素。刘易斯拐点的到来,中国农村劳动力已由剩余转为稀缺,劳动力供求结构发生重大改变,劳动力成本持续上升。劳动力成本成为了农业生产的重要成本,而且劳动力成本上升是一种必然趋势。劳动力成本上升已经对粮食安全产生了重要影响,如何采取措施加以应对是一个迫切需要讨论的问题。     

人口老龄化与劳动力成本粘性

本文以2005-2017年中国A股上市公司为研究样本,采用我国各个省份的常住人口老龄化数据衡量人口老龄化程度,实证检验了人口老龄化对于企业劳动力成本粘性的影响。结果表明,人口老龄化显著提高劳动力成本粘性。进一步研究发现,人口老龄化对劳动力成本粘性的影响在劳动密集型企业和民营企业中更加显著。本文从企业微观视角出发,考察人口老龄化对企业人力成本的影响,加深了我们对人口老龄化经济后果的认识。本文结果表明推动企业优化升级是降低人口老龄化负面影响的重要途径。     

对我国人力资源成本上升的原因分析及应对措施

进入21世纪伴随着经济飞速发展的同时,企业的人力资源成本也在相应提升,怎样控制好该成本已经成为我国企业一个新的命题。本文将结合我国实际情况,围绕人力资源成本上升的原因进行讨论,并提出几点应对措施。     

临近拐点——劳动力成本上升对经济和产业结构的影响

<正>一、中国面临刘易斯拐点与人口老龄化的双重挑战刘易斯等人认为,发展中国家存在"传统经济部门"和"现代经济部门",发展中国家经济发展是工业部门相对农业部门的扩张过程,农业部门的劳动力向工业部门转移的不同阶段决定了工业企业的边际劳动力成本,并由此划分为三个阶段。第一阶段,农业部门劳动力大量过剩,现代工业部门可以用最低工资水平获得劳动力无限制供给,工人工资取决于维持     

劳动力成本上升对企业全要素生产率的影响--基于金融资产配置的视角北大核心CSSCI

本文围绕劳动力成本上升与企业全要素生产率的关系展开研究,并利用2009-2019年沪深A股上市公司样本进行实证检验。研究发现:劳动力成本上升与企业全要素生产率存在显著的U形关系,随着劳动力成本不断上升,其对全要素生产率的总体影响将由抑制作用转向促进作用。进一步研究表明,缓解金融资产配置的挤出效应是劳动力成本上升倒逼企业全要素生产率提升的重要途径。     

“劳动力成本”涵义刍议

劳动力成本上升给中国经济和社会带来了深远的影响,引起了社会的广泛关注。然而至今为止对劳动力成本的涵义却还缺乏相对一致合理的共识。文章根据对现有文献关于劳动力成本概念研究的梳理,指出理解劳动力成本的涵义应该立足雇主的立场,要覆盖从劳动力同企业结合到分离全过程中企业为维持生产经营,在招用、使用、高用、退用员工过程中所承担的货币性和非货币性成本的总和。     

宝钢股份 钢价调整弥补成本上升

宝钢作为行业龙头,本次提价必将使得其他钢铁公司相继跟进,因此说,铁矿石上涨65%虽然超出市场预期,但钢价的提升可以弥补成本的上升,并不会改变宝钢目前和未来的盈利能力。目前仍然保持"推荐"评级。今日投资个股诊断安全星级:     

福建省劳动力成本现状调查分析

随着经济较快增长、社会保障制度不断完善，我国劳动力成本不断上升。本文通过调查福建省劳动力成本上升、构成变化及影响因素等，分析判断劳动力成本未来发展趋势及对物价上涨和宏观经济运行的影响。     

货币政策波动与公司劳动力成本黏性

相关经验研究表明货币政策波动影响微观企业资源配置决策。本文研究发现紧缩的货币政策削弱了非国有控股公司劳动力成本黏性,对国有控股公司的劳动力成本黏性的影响较小。对于不属于产业政策重点支持发展行业以及经营现金流产生能力较弱的公司,货币政策紧缩对劳动力成本黏性的削弱作用更强。进一步考察发现公司削减劳动力成本黏性应对货币政策紧缩有助于提高业绩。本文研究结论对于理解宏观政策波动影响公司的成本管理行为具有意义。     

不完全契约与劳动力成本最小化研究

劳动者通过签订契约进入企业,由于信息不对称和机会主义行为,双方的契约是不完全的,导致了企业利用劳动力成本的增加,因此,通过对不完全契约的治理降低成本,对竞争力的提高具有重要意义。     

我国劳动力价格低廉对经济的影响及症结分析

面对我国劳动力价格低廉的现状，在表面的优势背后，其实隐藏着深刻的经济缺陷问题，制约了我国经济的长远发展，本文将对这些经济缺陷进行分析并提出提高劳动力成本的思路，引起人们对这个问题的思考并从另一个角度认识我国的劳动力价格问题。     

劳动力成本变化状况及成因的调查

在经济转型过程中走在最前列的企业在多大程度上受到成本快车加速的影响?这种影响日渐成为企业、金融部门和各级决策机构关注的话题,也是进行这项调查的目的。