总结经验完善提高充分发挥业绩考核的导向性作用——在中核集团公司首次业绩考核工作会议上的工作报告(摘要)

编者按:9月23日～24日,中核集团公司在京召开首次业绩考核工作会议.受集团公司党组委托,党组成员、副总经理孙又奇作了工作报告,全面总结了2004～2007年集团公司业绩考核工作成绩,分析、部署了未来集团公司业绩考核工作面临的新形势和新任务.本刊特刊发报告有关内容.     

立足科学发展 发挥考核作用 实现集团又好又快又安全发展——在中核集团公司首次业绩考核工作会议上的讲话（摘要）

9月23日～24日，中核集团公司在京召开首次业绩考核工作会议。集团公司党组书记、总经理康日新全程参加了会议，并围绕会议主题作了重要讲话。本刊特刊发讲话有关内容。     

立足科学发展发挥考核作用实现集团又好又快又安全发展——在中核集团公司首次业绩考核工作会议上的讲话(摘要)

编者按:9月23日～24日,中核集团公司在京召开首次业绩考核工作会议.集团公司党组书记、总经理康日新全程参加了会议,并围绕会议主题作了重要讲话.本刊特刊发讲话有关内容.     

国资委将从三方面加强央企业绩考核

在日前举行的全国国资委系统业绩考核与综合工作座谈会上，国资委副主任黄淑和表示，国际国内经济环境的变化对央企的业绩考核工作提出了新挑战，国资委将从三方面进一步完善对中央企业的业绩考核办法。     

业绩考核四大关键

业绩考核的概念业绩考核是绩效管理的核心内容。它通过对企业负责人、员工当期履行工作职责状况及工作结果的考核,衡量和评价员工贡献和对企业的价值。业绩考核包括KPI考核与非KPI考核两项内容。关键业绩指标(KPI:Key Performance Indication),是通过对组织内部某一流程     

増强做好企业党建工作的责任感使命感 努力建设听党话跟党走的石油铁军——在集团公司2020年党建工作会议上的讲话

3月10日,集团公司以视频会议形式召开2020年党建工作会议,贯彻落实集团公司党组工作部署,总结工作、安排任务。集团公司党组副书记、副总经理徐文荣出席会议并讲话。     

2005年绝大多数央企完成业绩考核目标

国资委副主任黄淑和日前在中央企业经营业绩考核工作会议上透露，除极少数企业外，绝大多数企业完成或超额完成了2005年初签订的业绩考核目标。2005年中央企业资产经营质量和效率进一步提高，预计全年销售收入将达到6．6万亿元，实现利润6000亿元，均增长20％左右。     

一体化和信息化勾建员工业绩考核体系

2010年国资委发文要求加强国有企业全员业绩考核工作,2011年南方电网公司下发了相关考核方案和应用管理办法。近年来,贵阳供电局从体系化建设、集成化管理、调控措施和复合应用等方面进行了探索,总结出了推进员工业绩考核工作的实践经验。     

华北电力集团公司领导班子调整朱国桢任集团公司党组书记、总经理

2月12日，国家电网公司党组书记、总经理赵希正，北京市委组织部副部长张志伟一行到华北电力集团公司宣布国家电网公司党组干部任免决定，任命朱国桢为华北电力集团公司党组书记、总经理；钱遵培、孙正运、刘铭刚、栾军、郭要斌、张一士任集团公司党组成员、副总经理；赵平任集团公司党组成员、纪律检查组组长；黄鹏良任集团公司党组成员、工委主任；许山成任集团公司总会计师。赵希正总经理在会上高度评价了华北电力集团公司近两年的工作，他说，这次任免体现了国家电网公司党组对华北电力集团公司的高度重视和关心，也得到了北京市委、市…     

亲赴一线

5月28日～6月2日，中核集团公司党组书记、总经理康日新赴四川受灾单位指导抗震救灾和恢复重建工作，向集团公司在川单位的数万名职工送去了集团公司党组和十万核工业人的关心和慰问。     

紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围 切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来——在集团公司党组传达学习贯彻全国两会精神会议上的讲话(摘要)

3月20日下午,集团公司党组召开会议,传达学习贯彻全国两会精神,审议《集团公司党组巡视巡察工作规划》《集团公司党组巡视工作规定》《被巡视党组织配合集团公司党组巡视工作规定》《关于企事业单位党委建立巡察制度的意见》四个制度文件。党组书记、董事长王宜林主持会议并讲话。本刊摘要刊发讲话内容,供大家学习。     

集团公司党组召开“三讲”学习教育活动总结会──集团公司机关、中油股份公司机关分别总结“三讲”学习教育活动 各企事业单位“三讲”开始分期分批进行

５月１９日，集团公司党组召开‘三讲“学习教育活动总结电视电话会议。中组部企业“三讲”学习教育活动赴集团公司指导检查组组长关敦在讲话中指出，在集团公司党组领导下，在各级领导、全体同志的共同努力下，中国石油天然气集团公司的“三讲”学习集中教育工作取得了明显的效果，达到了中央文件规定的目标和中央领导讲话的要求。 集团公司党组书记、总经理、集团公司“三讲”学习教育活动领导小组组长、第一责任人马富才作了题为《巩固和发展 “三讲”学习教育成果，推动集团公司改革与发展实现新的跨越》的总结报告。集团公司党组成员、…     

中油集团公司装备制造业务2008年年中工作会召开

7月31日中油集团公司装备制造业务2008年年中工作会在京召开。集团公司党组成员、副总经理李新华在会上强调，装备制造业务要紧紧围绕集团公司党组关于装备制造业有效发展这一总体目标，抓住技术研发和产品质量两个关键，做好结构调整、重点工程建设、市场营销、统一品牌、清产核资、管理基础6项工作。     

基于EVA的业绩考核与激励机制

在国外，采用EVA（Economic Value Added，经济增加值）进行业绩评价与考核激励已被诸如可口可乐、西门子等一些大企业应用，并取得了良好的效果。国资委公布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》明确指出，“鼓励企业使用经济增加值指标进行年度经营业绩考核”。因此有必要对其进行深入细致的研究．为建立更为有效的企业业绩评价体系和激励机制提供参考。     

中核集团开展安全工作大检查——进一步落实安全生产责任体系 努力建立安全生产长效机制

11月30日～12月3日,中核集团公司党组书记、总经理孙勤,集团公司党组成员、副总经理孙又奇、余剑锋、邱建刚,集团公司党组成员、纪检组组长王森分别带队到重点单位检查指导安全工作。     

中油集团公司召开油气管道安全环保工作座谈会

5月10日至11日．中油集团公司在北京召开油气管道安全环保工作座谈会．全面推进天然气与管道系统OHSE体系建设．研究讨论进一步加强油气管道安全环保工作。建立安全生产长效机制的具体措施。集团公司党组副书记、副总经理蒋洁敏．党组成员、副总经理苏树林，总经理助理廖永远出席会议并作重要讲话。     

实施全员业绩考核提升综合管理水平

近年来,临矿集团认真贯彻落实省国资委和能源集团的工作部署,坚持把落实全员业绩考核作为推进管理创新、增强管控能力、提高经济效益的重要举措,结合企业实际,从把握导向、完善制度、突破难点、创新机制、严格考核等五个方面入手,建立完善了具有临矿特色的全员业绩考核体系,有力推动了企业高效跨越发展.     

不断开创党建工作新局面——凋吉平在集团公司直属党的第十次代表大会上的讲话

在集团公司4月11日至12日于北京召开的直属党的第十次代表大会上，集团公司党组成员、总经理周吉平作了总结讲话．讲话强调了直属党的工作的重要性，就今后工作提出了要求，并号召要不断开创直属党建工作的新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。结合本刊特性，现摘发讲话的部分内容。     

构建惩治和预防腐败体系加大反腐倡廉工作力度

1月18日,集团公司党组成员、纪检组组长李克成受党组委托,向2005年工作会议通报了集团公司2004年党风建设和反腐倡廉工作情况,分析了当前集团公司党风建设和反腐倡廉工作存在的几个值得注意的问题,要求认真贯彻中纪委第五次全会精神,构建惩治和预防腐败体系,加大预防腐败工作     

为建设世界一流综合性国际能源公司作出新贡献——在集团公司宣传思想文化工作会议上的讲话(摘要)

3月21日,集团公司召开宣传思想文化工作视频会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实全国宣传部长会议、国资委央企宣传思想工作会议、集团公司工作会议精神。会议传达了集团公司党组书记、董事长王宜林,总经理、党组副书记章建华对宣传思想文化工作作出的批示。集团公司党组副书记、副总经理徐文荣出席会议并讲话。本刊摘要刊发徐文荣同志讲话主体内容,供大家学习。