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2.
孙平 《经济技术协作信息》2013,(8):14-14
随着铁路企业的发展,现行的岗位技能工资制的种种问题与弊端,促使我们思考建立一种符合现代企业制度的工资分配体制,岗位绩效工资制应运而生。 相似文献
3.
广播企业的广告经营和财务管理实行“统一管理、集中操作、分别经营、统一记账、分频核算”的方针,节目管理、成本核算和经营效益相结合,形成以节目成本为核心的频率核算监督管理体制。 相似文献
4.
现代企业战略管理的本质是动态竞争管理 总被引:1,自引:0,他引:1
2000年9月,北京致远管理研究中心向社会发布了他们的专家团队对中国企业成败案例的分析结果,指出中国企业平均寿命只有6.5-7岁,民营企业只有2.9岁,中关村电子一条街5000家民营企业生存时间超过5年的只有430家,其余91.4%的企业早已死亡,生存超过8年的企业只占总数的3%左右,这组数字让人对中国企业的生存状况深感担忧.时隔一年,2001年8月,美国<商业周刊>公布2000年全球公司1000强,前十强中旧经济企业占走7席,2000年曾以4170亿美元市值名列首位的英特尔公司,2001年则以1810亿列13位,此外,近年来红极一时的思科、诺基亚、甲骨文均被挤出十强.三个月后,又传出500强中排名第16位的世界能源巨头美国安然公司破产案.2002年1月22日,又一家知名公司、500强中第75位、世界零售业巨头之一的美国凯玛特公司正式申请破产保护,这是美国历史上提出破产保护的最大零售商,所有这些消息让人不得不发"你方唱罢我登场,各领风骚一两年"的感慨.如果说中国搞市场经济时间短,企业缺乏应有的锤炼,加之竞争规则不完善,企业经营易遭遇风险还好理解,那么一些国外大企业甚至是世界知名企业也在实践着"昙花一现式的繁荣"就不能不让人感慨"做企业难"了.那么,企业为何如此难做呢?根本原因在于企业运营的诸环境因素是动荡不定的. 相似文献
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1.R&D活动的观念问题分析。在传统的计划经济体制下,企业R&D活动在实质上是让位于政府的,政府部门(尤其是一些工业行业的管理部门)广泛参与了R&D的各种活动,有的甚至插手或承担着本应由企业承担的具体义务,企业失去了真正意义上的经济主体地位,退化为简单的加工车间,造成了我国长期存在R&D的主体“错位”现象。结果导致我国企业尤其是中小企业没有意识到R&D活动的重要性。随着我国加入WTO和经济全球的一体化,企业虽然已经开始认识到R&D的重要性,但是这种长期形成的观念仍是企业进行R&D活动的主要障碍。2.R&D活动的成本问题分析。 相似文献