浅析大庆精神与石油企业文化

大庆精神作为一定历史条件下产生的精神文化成果，它必须在新时期不断发展自己。本文总结了大庆精神的新内涵，解析企业文化和石油企业文化，并阐述了用大庆精神打造中国石油企业文化。     

“大庆”标签下的中国式企业管理

管理是企业的灵魂,是发展的内生动力。管理尽管带有鲜明的地域特征、时代特征和人文特征,但其本质内涵则必定具有一脉传承的科学理性。因此,在中国特殊环境下成长起来的中国企业也必定会具备能够支撑发展的管理特质。初步概括起来,其基本特征是:战略眼光引领;哲学思维支配;国际视野主导;系统方法管控;融汇创新赶超。     

以上市企业引领 加快大庆地方经济的快速发展

企业上市是企业发展到一定的阶段，为了可持续发展的长远目标，将企业推向资本市场，与资本市场直接融资，加快企业技术改造和项目开发建设的步伐，增强自主研发能力，促使企业向规模化，效益化和集团化超常规跨越式发展。     

奔跑 飞翔——大庆石油化工总厂二次创业纪实

有着大庆光荣传统的大庆石油化工总厂在企业重组后，以重振雄风的英姿踏上了“二次创业”的新征程。该厂是国内大型石油化工联合企业，拥有资产总额65亿元，职工总数2．1万人。以石油化工、石油化工延伸加工，以及工程设计、建筑与施工、生产技术服务、加工制造等为主业，拥有13套生产装置及公用工程装置，主要包括30万吨/年高浓度复合肥、6万吨/年苯乙烯、2．5万吨/年聚苯乙烯、2．7万吨/年SAN、5万吨/年ABS、5万吨/年顺丁橡胶等装置。分别采用美国、韩国、意大利等国的专利技术，达到90年代初世界先进水平。可为市场提供104个牌号，12．5万吨的产品。产品通过国家ISO9002质量体系认证。     

大庆石油学院经济管理学院

坚持尊重知识，尊重人才的思想，充分调动广大师生的积极性，形成总数为90人左右的专职教师队伍，在读和具有博士学位的教师达到20%左右，在读和具有硕士学位的教师达到70%以上。正高职教师达到14%以上，副高职达到35%以上，中级职称为30%以上，重点加强研究生导师队伍建设和学科带头人队伍建设。     

新创企业知识、能力、战略与竞争优势关系

新创企业的知识、能力和战略是影响其竞争优势的重要因素。选择重庆市238家新创企业为样本进行实证研究,分析探讨了知识、能力和战略对新创企业竞争优势的影响关系,证实了因素之间的影响路径。结论表明,知识和能力不对竞争优势产生直接影响,战略对竞争优势产生直接影响,知识和能力通过战略对竞争优势产生间接影响,新创企业可沿着知识管理→能力演进→战略竞争→竞争优势这一路径争取竞争优势。     

美国、日本、德国企业制度比较及其经验借鉴

股份制作为公司制度的一种具体形式,目前已成为世界各国企业制度的主要形态。由于各国历史、文化及经济、社会条件的差异,同为股份制,在各国的具体体现又不尽相同,它说明世界上不存在完全趋同的企业制度,包括股份制在内的各国企业制度既有一定的相同之处,又各具特色,具体表现在企业内部的股权结构、融资方式、监督机制、管理模式等各不相同。这些对中国企业的制度变革有着重要的借鉴作用。     

施工企业项目经理责、权、利的探讨

项目经理是建筑施工企业法人代表在本项目上的全权委代理人,是项目总体的组织管理者。项目经理必须对整个项目负全面责任,即对人、材、物、进度、质量、安全、效益负责,为保证这些责任的落实,要给项目经理相应的权力,同时,项目经理也应得到相应的利益。因此说项目经理是施工项目责、权、利的主体。如果没有一定的利益,项目经理不愿负有相应的责任,也不会认真行使相应的权力。正确处理好责、权、利三者关系,才能顺利完成项目的各项指标,保证建设单位和企业双方的利益不受损失,使企业效益达到最大化。     

谁能成就企业教育——培训、沟通、体验

21世纪是知识经济时代，人力资源已经代替土地、技术和资本成为企业生存发展最重要的一项生产要素，企业培训、企业教练、企业魔鬼等各种管理活动也就随之诞生。通过企业教育提高员工素质就从而提升企业竞争力，已经是广大管理者共同认同、关注的焦点。     

深化改革、完善外向型企业经营机制

<正> 我们福建漳州罐头食品总厂是一个以农副产品为原料、生产出口罐头为主的外向型经济实体,国家经委骨干企业和全国十家重点出口罐头厂之一。为适应外向型企业经济发展的需要,我们按照:改革配套化、管理科学化、技术现代化、组织集团化、经营国际化的要求,在完善外向型企业经营机制方面做了一些尝试,主要工作有:     

浅谈大庆地区CNG加气站工程建设

通过对上海、成都两地CNG加气站建设情况,以及相关CNG压缩机厂家进行调研,对大庆地区CNG加气站建设在建站形式、压缩机选型、压缩机设计排量、子站选型、高压管材选择和管道连接方式、高压管道敷设方式、管路半热处理方案等几方面提出几点建议.     

谈大庆高校商务英语课程建设

一、课程设置的基本原则 商务英语的培养目标应该主要为大庆市和黑龙江中西部地区培养21世纪国际通用型商务英语人才。课程体系直接影响到学生的知识结构、能力和素质，对教学的整体效果和总体目标关系极大，培养目标是课程设置的主要依据。大庆区域商业经济管理滞后，人才培养应该具有前瞻性，培养商务英语人才应该以内为主、发散性区外择业并用为目标。课程结构应与人才应具备的素质结构相适应，使学生达到国际通用型商务英语人才的要求。     

大庆转型与俄罗斯石油无关

在这个油价高涨、能源紧张的时期，中国最有历史、最大的油城大庆的转型尤为引人注目，因为它不仅关系到一个城市的命运。更关系到一个国家的能源战略。     

韩国金融、企业危机起因、对策及启示

文章通过对１９９７年韩国金融、企业危机起因的分析,以及韩国各界应对举措的介绍,结合作者在韩国的亲身感悟,揭示韩国原有经济发展模式中的种种弊端及可能改进,并对我国在改革和市场化进程中有效规避类似风险提出建议     

大庆市中心商业区停车特性分析

本文以大庆市中心商业区新玛特超市周边停车场为例，进行商业区停车特性分析。重点从泊位利用率、周转率、高峰停放指数等几个指标来分析和评价各个停车场规划和设计的合理性和存在的不足之处。给出了大庆市商业区停车的分析方法和技术管理策略。     

建立现代企业制度试点工作的意义原则、内容、问题及步骤

建立现代企业制度试点工作的意义原则、内容、问题及步骤韩旭（中共中央组织部）当前，作为我国经济体制改革整体推进和重点突破相结合极为重要一环的建立现代企业制度工作，已经开始．选择百家国有企业进行现代企业制度试点是做好这项工作的第一步棋，走好了满盘皆活，走...     

棋手、管理及其它

1960年,美国学者西蒙写了《管理决策新科学》一书,被尊为决策管理的创始人。西蒙认为,管理过程就是决策过程。棋道就是商道,对弈之术与管理之道息息相关。在社会主义市场经济条件下,企业要实行科学管理,不妨从中国象棋的对弈中,学习一些新的理念。