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相似文献
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中冶集团华冶马万水公司坚持以人为本的管理理念,把农民工当自家人看待,农民工人党、提干、工作环境、工资收入、生活标准、劳动保护等和本企业的合同制职工享受同样待遇,极大地调动了农民协议工的积极性,使其成为施工生产一线的骨干力量。  相似文献   

2.
中冶集团华冶马万水公司以人为本,一线生产工人的一日三餐饭费、住宿的床上用品、工作服、生活用品、文化娱乐用品、保健疫苗、洗澡、通讯电话等费用全部由项目部“买单”。工人只管安心工作,生活琐事不用操心,确保了安全,有力地促进了生产。  相似文献   

3.
本刊讯 中冶集团华冶马万水工程公司为了强化安全生产管理,增设两名安全生产“特派员”,由生产经理直接领导,赋予他们“先斩后奏”的特殊权力,使之在施工生产中发挥了积极的作用。  相似文献   

4.
“活地鉴定”这一管理办法在中冶集团华;台资源马万水公司实践应用了30多年,为马万水公司的规范管理,科学发展起到了积极的作用,让马万水人尝到了甜头。所谓的“活地鉴定”,就是公司每旬对施工生产的进度、安全、质量、饮食卫生等进行全面的检查评比,并给各项打分,月末按分值对班组进行奖罚兑现。这种做法有利于班组的安全、质量管理,有利于班组考核,推进了和谐班组建设。  相似文献   

5.
中冶集团中国华冶二公司在全国安全生产月中,认真贯彻安全月“遵章守法,关爱生命”主题,努力创造安全亲情人文文化,加强感情投入,除组织力量深入安全生产重点部位大检查外,针对薄弱环节严密制定防范措施,继续开展后方基地家属与施工前线职工的亲情互动活动。构建了企业安全亲情人文文化的和谐环境。  相似文献   

6.
中冶集团中国华北冶金建设公司第二工程公司锡铁山二矿,是河北进入西部开发和建设较早的企业,在有色金属行业建设生产19年,一直关注农民工的安全与健康。锡铁山二矿为我国较大型铅锌矿山,属施工生产高风险危险行业。目前在国家对农民工养老保险政策没有具体实施办法情况下,该公司从2004年12月起,为在本矿工作的农民工,正式向青海省大柴旦行委社保局进行养老保险申报,并按规定缴纳了首月养老保险金。  相似文献   

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