讲责任强培训重演练——企业实现本质安全的保障

近几年来,中国石油辽宁抚顺销售公司(以下简称抚顺公司)牢牢把握科学发展和构建和谐企业这一主题,全面贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,扎实推进安全环保工作,实现了第十五个安全年.2006年和2007年,公司连续两年被抚顺市政府授予"安全红旗单位";2007年,公司被省总工会授予"安康杯竞赛优胜单位".公司安全形势的根本好转,有力地促进了公司经营管理水平的提升.     

论企业社会责任的实现保障

企业社会责任是企业对所有相关利益群体承担的法律责任与道德责任的统一体,由此企业社会责任按照层次的高低应分属于法律责任和道德责任两个范畴之中,不同范畴的企业社会责任应建立相应的实现保障制度。企业社会责任中法律责任部分应当依靠完善企业内部管理制度、建立有效的外部监督制度及确立多角度的救济制度等实现;而道德责任部分则应当通过以政府为主体,采用加大舆论宣传、设立评价体系及制定引导措施等方式鼓励并促使企业自觉主动地承担相应责任来实现。     

关于企业的安全培训和责任追究

一、安全教育培训1．是权利、是义务。对员工来说，接受安全培训教育，可以知道危险因素，掌握本职工作所需的安全知识，遵守规章制度和操作规程，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。服从安全管理接受安全培训教育，既是权利，也是义务。     

经济安全的保障与责任

经济实力、制度的选择与创新、经济运作的环境以及技术、信息等影响经济安全的重要因素。国家管理者、企业管理者以及公民个人在经济安全中都应当承担相应的道德责任．     

从员工培训透视企业社会责任

近年来,很多企业出现诚信危机,企业的社会责任的话题再次成为热点。利润不再是企业追逐的唯一目标,而是要在生产过程中强调对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。员工培训是企业社会责任体现的一个方面,分析当今国内企业培训存在的问题,提出解决的对策,对更好地实现企业社会责任,提升人力资源管理水平,构建和谐社会都有着重大意义。     

坚持安全发展全面建设本质安全型企业

坚持安全发展,不仅仅是实现科学发展的必然要求,同时也是使科学发展更上一个台阶的跳板.具体到煤炭企业,作为高风险的行业,“安全为天”、“以安全为己任”是煤矿企业发展的永恒主题,是企业的重中之重.煤炭行业的风险率居高不下,成为我国社会经济稳步发展的不和谐因素.为了更好地将煤矿企业做大做强,使其摆脱负累的硬伤,正视科学发展的内涵,把握其精神实质,将安全发展作为煤矿企业发展的理念是有现实意义的.本文试图将煤矿企业的安全工作融入科学发展观的先进力量,站在新的高度进行阐述,指出了安全工作必须处理好的几个关系,并对如何建立安全工作长效机制提出了新思维、新举措.     

本质型建筑企业安全研究——以建筑企业安全为例对教育安全的反思

随着经济的发展,建筑企业管理理论的创新,建筑企业的安全观也在不断的发展,新兴的建筑企业安全观层出不穷。本文采用案例研究,逻辑归纳的方法提出了本质型安全建筑企业建设理论,提出了本质型安全建筑企业本质追问的路径。     

安全生产责任当先——浅谈安全责任制度

市场经济条件下,企业经营管理的目的在于通过经常活动取得更大的经济效益.然而,在企业经营活动中,无论是经营者还是管理者,越来越感觉到安全生产才是企业进行正常经营活动的前提.而实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性.     

论违反安全保障义务的侵权责任

近年来我国因违反安全保障义务而引起的侵权纠纷日益频发,然而在司法实践中对违反安全保障义务的侵权责任的看法与处理方式却存在差异,因此有必要对此予以厘清。通过对安全保障义务的概念性质,违反安全保障义务侵权责任的归责原则、构成要件及承担方式等方面进行分析,从而使违反安全保障义务的侵权责任更加明晰,便于司法操作。     

本质安全是实现煤矿安全生产的必然选择

安全是煤矿永恒的主题,煤矿安全事关矿区社会稳定和广大职工的根本利益。随着人们物质文化生活水平的不断提高,关注安全、珍惜生命、追求企业的本质安全已成为广大职工的迫切愿望。煤矿作为一个高危行业,由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性,发生事故的机率较高,安全工作历来成为全社会关注的话题。随着人们物质文化生活水平的不断提高,珍惜生命,追求企业的本质安全已成为广大职工的迫切愿望。因此,作为企业安全文化的崭新理念和九九归一的必然选择,创建本质安全企业势在必行。     

保险的未来——保险产品回归保障本质

目前我国正处于市场经济转型的关键时期,目前我国保险行业不重视产品保障职能的运作模式已经越来越不适应普通居民日趋增长的保障需求,同时面临的资本风险也不断增加。目前复杂的金融环境,顺应市场保障需求以及国家政策导向,以行业文化建设为基石,积极调整产品结构,规范市场运作,形成良好的激励机制,倡导理性消费与理性竞争,进一步加强保障本质回归成为了我国保险行业的必经之路。     

强化企业安全生产的主体责任

企业的安全生产,是一个涉及企业内外因素的持续过程。具有法人资格、从事以赢利为目的的经营活动的企业,当然应该是安全生产责任的主体。但要使企业认识到自己的主体责任,真正履行法律所规定的安全生产义务,需要外部因素的刺激,那就是健全的法律、严谨的监管和民主的舆论监督。     

产业安全责任是企业社会责任的升华

由于受到国际金融危机的冲击和影响,加之伴随着较为频繁的国内调整,2008年下半年以来,我国产业安全形势日益严峻。文章从战略的视角、理论的层面,着重阐述产业安全与社会责任之间的必然联系和相互作用的关系。通过案例的对比,剖析社会责任的履行与否对产业安全造成怎样的有利影响和不良作用。力求从企业责任问题上升到产业安全责任问题层面,从具体到一般地给出树立产业安全责任的意见与建议。     

建筑企业开展农民工安全培训工作的探讨

农民工队伍是建筑行业的主题,而农民工安全意识淡薄、习惯性违规等特点成为建筑行业安全生产责任事故的主要诱因。充分认识到农民工文化素质相对较低的不利条件,安全培训工作要常抓不懈。在开展农民工安全培训工作时,要落实农民工安全培训三级教育制度,提升农民工的自身安全意识。     

建筑企业开展农民工安全培训工作的探讨

农民工队伍是建筑行业的主题,而农民工安全意识淡薄、习惯性违规等特点成为建筑行业安全生产责任事故的主要诱因。充分认识到农民工文化素质相对较低的不利条件,安全培训工作要常抓不懈。在开展农民工安全培训工作时,要落实农民工安全培训三级教育制度,提升农民工的自身安全意识。     

试述经营者的安全保障义务

近些年,基于经营者的安全保障义务的纠纷不断涌现,在众多的消费者权益纠纷案中,经营者是否尽到了安全保障义务往往成为案件争议的焦点.消费者与经营者各执一词,而法院的判决标准也不统一.到底经营者的安全保障义务是什么呢?如何来界定?本文将通过案例阐述这些问题.     

安全生产与企业的社会责任

安全生产关系到广大人民群众生命财产安全,关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局。近年来,为开创安全生产的新局而,通过社会各界的共同努力,我国安全生产形势呈现出整体平稳、趋向好转的态势。但是,由于我国安全生产基础薄弱,依然出现伤亡事故多发,职业危害严重的情况,因此,安全生产形势依然十分严峻。     

企业社会责任咨询培训市场结构及驱动力分析

企业社会责任咨询培训市场的发展能够极大地促进企业社会责任的意识推广和企业社会责任行为的规范化发展。在对政府机关及咨询培训机构进行电话及网络调研的基础上,文章分析了国内企业社会责任咨询与培训市场的服务业务类型、服务商提供类型、管理机构、驱动力等问题,并提出了促进市场规范化发展的政策建议。     

和谐视野下的企业人力资源培训

企业是一个社会的基本经济细胞,企业充满活力,社会才能兴旺发达,而企业充沛的活力的源泉在于人。文章从和谐发展的视角,对企业开展人力资源培训进行了再思考。     

第三人介入下经营者的安全保障义务——以《侵权责任法》为视角

随着社会经济的发展,司法实践中出现大量这类案件,由于第三人的行为对受害人造成人身或财产损害,受害人间接要求与之有特定关系的经营者赔偿.对于此类案件早期都是通过合同关系来解决,后来在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》出台之后,专门针对这种损害人身的侵权行为加以规定,开始从侵权领域解决这个问题.《侵权责任法》的出台,为这类案子在侵权领域的解决提供了更为有效的保障.对于这种从最初的合同法保护转向侵权法的保障方式,欣喜之余也同样发现在规制过程中仍存在不足之处,需要进一步探讨和研究.