论新时期思想政治工作的创新

新形势下思想政治工作这一重要政治优势，要想更好地发挥作用，必须在指导思想、根本任务、基本目标和重要保证等方面与时俱进，开拓创新。     

论新时期思想政治工作的创新

新形势下思想政治工作这一重要政治优势,要想更好地发挥作用,必须在指导思想、根本任务、基本目标和重要保证等方面与时俱进,开拓创新.     

探究新时期企业思想政治工作的创新途径

文章主要探究新时期下思想政治工作创新的途径与方式,对于进一步增强责任感和使命感,进而把思想政治工作提高到新水平等具有重要意义。     

新时期企业思想政治工作的探索与思考

企业要在市场竞争中立于不败之地，打造百年老店,就必须紧紧围绕生产经营这个中心，不断深化内部改革和管理，增加效益，这无疑是任何企业生存发展的落脚点。因而作为企业的各级干部就应该结合企业员工的思想实际，分析员工的思想状况，充实思想政治工作的内容，抓住重点，突出主旋律，积极倡导和弘扬有利于企业改革发展的精神。因此我们必须把握好思想政治工作的思路和方式：一、思想政治工作应成为发展企业生产力的助推器。企业思想政治工作必须服从和服务于企业生产力的发展，这是一条根本原则。二、思想政治工作必须结合科学规范的管理，提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。突出科技意识和法律意识的教育，为干部职工释疑解惑，引导他们正视差距，抓住机遇，树立迎接挑战、战胜困难的信心。三、思想政治工作必须运用各种载体，使之生动活泼，寓教于乐。蹲、思想政治工作必须将解决思想问题和实际问题紧密地结合起来。应当从广大职工所思、所想、所盼出发，增加受广大职工欢迎的思想政治工作的方式和内容，切实有效地加强思想道德教育 。     

新时期企业思想政治工作的探索与思考

企业要在市场竞争中立于不败之地,打造百年老店,就必须紧紧围绕生产经营这个中心,不断深化内部改革和管理,增加效益,这无疑是任何企业生存发展的落脚点.目而作为企业的各级干部就应该结合企业员工的思想实际,分析员工的思想状况,充实思想政治工作的内容,抓住重点,突出主旋律,积极倡导和弘扬有利于企业改革发展的精神.因此我们必须把握好思想政治工作的思路和方式:一、思想政治工作应成为发展企业生产力的助推器.企业思想政治工作必须服从和服务于企业生产力的发展,这是一条根本原则.二、思想政治工作必须结合科学规范的管理,提高企业思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度,突出科技意识和法律意识的教育,为干部职工释疑解惑,引导他们正视差距,抓住机遇,树立迎接挑战、战胜困难的信心.三、思想政治工作必须运用各种载体,使之生动活泼,寓教于乐.四、思想政治工作必须将解决思想问题和实际问题紧密地结合起来.应当从广大职工所思、所想、所盼出发,增加受广大职工欢迎的思想政治工作的方式和内容,切实有效地加强思想道德教育.     

如何创新新时期企业思想政治工作的思考

随着改革不断深化、经济不断发展,企业思想政治工作呈现出许多新的课题,在这种情况下,如何适应新形势下企业改革发展的需要,更好地发挥企业思想政治工作的优势,成为新时期企业思想政治工作需要研究和解决的根本问题.文章重点介绍了新时期加强和改进企业思想政治工作的必要性,并有针对性地提出目前在开展企业思想政治工作过程中应采取的策略.     

如何创新新时期企业思想政治工作的思考

随着改革不断深化、经济不断发展,企业思想政治工作呈现出许多新的课题,在这种情况下,如何适应新形势下企业改革发展的需要,更好地发挥企业思想政治工作的优势,成为新时期企业思想政治工作需要研究和解决的根本问题。文章重点介绍了新时期加强和改进企业思想政治工作的必要性,并有针对性地提出目前在开展企业思想政治工作过程中应采取的策略。     

新时期企业经营管理人员的培训工作创新

现代企业的可持续发展离不开高素质的人才支持,尤其是懂经营、会管理、善决策、能创新的经营管理人才,更是企业生存发展所必须的第一资源.随着我国加入WTO,企业竞争呈现国内市场国际化、国际竞争国内化的趋势,企业经营管理人员的培训工作也需要在培训理念、培训内容、培训方式方法上进行创新,以适应市场竞争和企业发展的需要.     

是调整发展战略的时候了

在刚刚过去的2004年,与奥运赛场上中国军团的一帆风顺不同,中国的对外经济活动似乎出师不利,挫折多多。不论是正式的会谈或各种各样的表态,还是美元贬值,对人民币升值的压力在不断加深;对中国商品的反倾销案从来没有像现在这样频繁,甚至在某些地区竟然有烧毁中国商店或商品的极端行动;欧盟宣布要结束     

经济政策不确定性、金融发展与企业创新

基于沪深A股上市公司2012—2018年制造业的面板数据,本文运用固定效应模型和Heckman模型分析在金融发展调节作用下经济政策不确定性对企业创新的影响效果.研究发现:(1)总体上,经济政策不确定性越高越会促使企业加大研发创新的力度,但过度扩张的金融发展会起到负向调节作用;(2)宏观异质性分析发现,过度扩张的金融发展的抑制作用存在于东部地区、劳动密集型产业和资本密集型产业中;(3)进一步分析发现,金融发展对企业创新确实存在倒U形非线性影响,并且只有在股权集中度较低和技术人员占比较高的企业中金融发展的抑制效应才会显著,而在是否"两职合一"企业中却没有显著差异.     

企业金融与企业创新机制

本文主要对金融学一个新的分支--企业金融的一些重要问题进行探计,介绍企业金融的内涵和发展状态,简要概括企业金融的研究领域,总结相关研究结论,研究企业金融与企业创新机制间的关系,探讨企业融资的发展对创新的激励作用,并对我国发展企业金融服务,促进企业自主创新提出政策建议.     

企业家与企业创新

企业发展的过程就是创新的过程，任何一个成功的企业，都必将有一个优秀的企业家或企业家群体。中国入世后，要变挑战为机遇，首先要培育一批优秀企业家，推动企业创新，提高企业的国际竞争力，这是我国入世后面临的十分重要的任务。     

政府创新补贴时点对企业技术跨越影响的实证研究

基于2015-2018年816家A股上市公司的数据,通过Logit模型和中介效应模型研究政府事前创新补贴和事后创新补贴对企业技术跨越的影响.结果表明:政府事前补贴和事后补贴对企业技术跨越有显著的促进效应,且存在企业性质和地区的异质性.政府事前补贴的企业技术跨越效应不存在信号传递机制路径和企业"寻租"路径,政府事后补贴可通过企业研发支出的增加,促进企业技术跨越.     

科技金融发展对企业绿色创新的影响研究

基于2007-2019年我国A股上市公司数据,运用多元线性回归模型,考察科技金融发展对企业绿色创新水平的影响及作用机制。研究结果表明：科技金融发展通过减少企业融资约束与缩短财务违约距离,有效激发战略新兴产业等企业开展绿色创新研发活动的积极性,同时科技金融发展有效降低了企业发展战略选择时的风险厌恶程度,进而提升企业绿色创新的投资效率。此外,外部监管力量与地区金融发展水平的提高能够显著提升科技金融赋能企业绿色创新的工作效能。     

企业金融化、产品市场竞争与企业创新

本文以2012—2018年我国A股制造业上市公司为样本,考察企业金融化、产品市场竞争与企业创新三者之间的关系。结果发现:制造业企业金融化对企业创新存在显著的挤出效应;产品市场竞争对企业创新有着显著的促进作用,而且当其他条件不变时,产品市场竞争负向调节企业金融化与企业创新的关系。进一步分析发现,在非国有企业组以及国有企业组中,产品市场竞争对企业金融化与企业创新关系的调节作用均显著,但国有企业中产品市场竞争的调节作用更强。     

论创新对企业区位选择的作用机制

区域经济学传统区位理论认为,企业区位选择的主要影响因素包括运输费用、劳动力费用、市场需求、资源禀赋因素、集聚因素以及产品生命周期、经济政策环境等其他因素。通过对人类经济发展历程中区位选择实践的总结,可以发现,以技术创新、制度创新、组织创新为主要内容的创新活动不仅对一个经济区位的产生有着根本性的决定作用,也决定着一个区位优势的形成过程,进而决定了不同经济区位之间区位优势的此消彼长。由此,使得企业在区位选择过程中认识到一个区位的经济价值,判断一个区位的优势并对自身的区位选择做出决策。因此,真正影响企业区位的决定性要素是创新。