党建带团建 唱响青春歌

正团委(团支部)名片国网山东省电力公司潍坊供电公司团委作为国网山东省电力公司系统唯一市公司团委荣获2017年度"全国五四红旗团委"称号。此外,潍坊供电公司团委还荣获"山东省五四红旗团委""、国网山东省电力公司五四红旗团委",潍电义工志愿者协会荣获"全国最佳志愿服务组织""、山东省学雷锋志愿服务示范点""、首届中国青年志愿服务项目大赛银奖"等称号,公司营销部团支部荣获"全国五四红旗团支部"称号。     

胡月强:越活越强的追梦人

<正>青年扎根基层,砥砺拼搏,精彩不断;中年痴心文学,笃志修道,成绩不凡。在追梦的道路上,国网山东省电力公司庆云县供电公司胡月强两次大难不死,自强不息,"越活越强",用实际行动诠释了一名共产党员的初心和使命。永葆党员本色胡月强供职于国网山东省电力公司庆云县供电公司,     

创新青工培养“三全模式”

正国网山东省电力公司临朐县供电公司(以下简称"临朐公司")坚持"人才强企"战略,以"加强人才培养、打造一流队伍"为目标,积极推行全融合培养机制、全周期管理、全方位考核,涵盖职责、流程、制度、标准、考核"五位一体"的"三全"青年员工人才培养发展模式,统筹推进公司发展、电网发展和员工发展,持续提升队伍素质和企业素质,取得了成效。     

群团工作“四贴近” 齐抓共管激活力

正国网山东省电力公司蓬莱市供电公司党委在推进群团工作过程中,贴近职工思想,贴近中心工作,贴近班组一线,贴近青年职工,服务生产一线,始终坚持党委发挥政治核心作用统一抓,群团组织围绕中心工作主动抓,行政组织发挥各自特色配合抓的群团工作总体思路,构筑形成群团工作齐抓共管的新格局。近年来,国网山东省电力公司蓬莱市供电公司(以下简称"蓬莱市供电     

复合型青年人才培养管理创新探索

<正>当下，电力行业处在改革转型与高质量发展的生态中，电力企业想要更好地发展，必须提升人才高度，拓展人才宽度，打造科学合理的人才梯队。国网安徽电力庐江县供电公司注重培养一线创新人才和青年人才，通过打造青年人才成长“星棋班”平台、优化青年人才培养手段等管理创新，探索青年员工复合型人才培养新模式，营造青年人才茁壮成长的良好环境。为贯彻落实上级公司关于员工培养的决策部署，国网安徽省电力有限公司庐江县供电公司（以下简称“庐江公司”）以国网公司“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标为指导，以问题导向为基础，以需求分析为出发点，以人才培养结果及整体评估反馈为终止点，     

孙良晓:立足岗位成长成才

正工程硕士、高级技师、高级工程师、国网青岛供电公司首席技师、国网山东省电力公司运营专家、评标专家、国家电网公司优秀专家人才后备,均是国网山东即墨市供电公司信通运检主责孙良晓的头衔。从事电力信通运检事业12载,这名35岁的青年专家立足岗位成长成才,创新创效,他发明的新技术多次获得科技创新成果奖,为企业的发展和电网的可靠运行提供了强有力的技术支撑。以勤奋为本学以致用孙良晓身材瘦小,眼神清澈,面带微笑却谨言慎行,第     

健全市县一体化培训体系

正在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业中争当排头兵的道路上,国网山东省电力公司胶州市供电公司系统构建基于市县一体培训体系,将培训工作与人才强企有机融合,为企业健康快速发展注入强劲动力。2020年,国网山东省电力公司市县一体管理"三年三步走"行动圆满收官。国网山东省电力公司胶州市供电公司(以下简称"胶州公司")提高政治站位,主动落实国网山东省电力公司"三年收官不是结束,而是新的起点"的要求,立足市县一体,充分发挥公司主体作用,不断建立健全公司培训体系,持续打造一支高业务水平员工队伍,实现员工成长与企业发展同步提升的双赢局面。     

巨野:“三大工程”点亮希望田野

正完成非凡之任务,要有非凡之精神和行动。脱贫路上,国网山东省电力公司巨野县供电公司秉承"人民电业为人民"的宗旨,把助力脱贫扛在肩上、举过头顶,精准施策、决战攻坚,相继实施了电靓麟州强网惠民等几大工程,推动扶贫工作走深走实、帮深帮实,奏响了"电力扶贫、智慧脱贫"的时代旋律!巨野是山东省脱贫攻坚的核心战场,是国网山东省电力公司定点帮扶     

白银：“五抓五力”领航青工加速成长

正国网甘肃省电力公司白银供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以凝聚青春力量、助力青年员工全面发展、提升青年成长成才质效为导向,以"五抓强五力"为主要措施,实施青年员工成长成才导航工程。实现了青年成长成才观念落地生根、公司人才队伍接续传承。国网甘肃省电力公司白银供电公司(以下简称"白银公司")着眼新时代青年员工全面成长需要,助力青年员工走稳入职第一步,     

岳阳：“深根工程”促进青年成长成才

正国网湖南省电力有限公司岳阳供电公司深入研究青年人才培养的规律,以"留住青年、激发青年、用好青年"为出发点,深入实施"深根工程",通过不断完善青年员工服务、培养、激励机制,规划形成针对种子期、萌芽期、成材期等不同阶段青年的培养成长路径,服务青年扎根、培养青年破土、激励青年结果,实现青年与企业共成长。     

“三个强化”助推市县一体化管理

正2018年以来,国网山东省电力公司胶州市供电公司认真贯彻落实省、市公司市县一体化管理工作实施方案,按照"八个一体化""五个高度统一"的总体要求,主动融入市县一体化,使各项工作有了很大的提升。国网山东省电力公司胶州市供电公司(以下简称"国网胶州市供电公司")在市县一体化发展中,强化"三统一",健全市县一体化管理机制;强化专业管控,"四个接轨"规范公司管理;强化问题导向,"三力"助推公司发展,使企业的各项管理工作得到了很大提     

梁兆林:书写创新的光荣与梦想

正他是"山东省职工创新能手"、"山东省劳动模范",他一共获得国家专利32项,从一名普通电力员工到山东省劳模,32年来,他走过了一段传奇般的创新之路。国网山东省电力公司栖霞市供电公司用电检查班班长梁兆林,获得过国家专利32项,是一个百人创新团队的团队长。他运用创新技能发现电力计量故障、查处偷漏电案件210余起,挽回直接经济损失870余万元,是大家公认的技术标兵、岗位能手。他是电力高级工程师、高级技师,国网山东省电力公     

提升青年精神素养 大展青年担当

青年精神素养提升工程启动以来,国网湖北电力孝感供电公司团委切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,以创新的工作载体、丰富的活动形式、长效的工作机制,不断激发公司青年工作新生机新活力,力争打造青年精神素养提升的“孝感样板”。国网湖北省电力有限公司孝感供电公司(以下简称“孝感供电公司”)团委坚持精心谋划部署,注重创新突出特色,深入推进“青年大学习、大讨论、大实践”,着力形成新时代青年精神素养提升的高质量标杆。深化三种形式确保大学习有高度抓好专题研学。     

发挥微信公众号的品牌传播力

正国网山东省电力公司官方微信公众账号为服务号,名称为"国网山东省电力公司",2014年4月注册,10月30日完成官方认证,目前微信绑定量突破300万,形成彩虹蓝天、掌上科普、安全用电、善小效大等话题栏目,经开发实现支付宝交费、电费余额查询、用电趋势查询等10项功能。目前,国网山东省电力公司官方微信已成为继"一报一刊一网站"舆论引导和信息传     

“四真”理念引领人才培养

正做好青年人才培养是企业实现卓越发展的重中之重,也是需要企业面对的一道必答题。青年人才培养既需内因也需外力,教育、管理、选拔、使用四个环节缺一不可,自身、班组、部门、公司四个层面相辅相成。加强培养高潜质青年人才,对于提高国有企业核心竞争力具有积极的现实意义,随着电力体制改革进一步深化,拥有一支高素质的青年职工队伍,是基层供电企业的立企之本,兴企之源。近年来,国网江苏省电力公司泗阳县供电公司(以下简称"泗阳供电公司")结合当代企业人才管     

即墨:结对帮扶实打实

<正>"你们供电公司这么多年一直坚持来看我,真的谢谢你们了,你们的服务好,你们这些年轻人有担当,以后肯定有出息……"3月4日,在青岛即墨硕辉苑江志恰老人家里,国网山东省电力公司青岛市即墨区供电公司(以下简称"即墨区供电公司")青年志愿者正在陪老人唠家常,听老人讲军旅生活和     

变电检修室的“小”创新

在国网山东省电力公司，莱芜供电公司规模最小，但是人均贡献率全省名列前茅。     

聊城:基于社会责任视角的精准扶贫

正作为积极履行企业社会责任的基层单位,国网山东省电力公司聊城供电公司认真贯彻国家关于坚决打赢脱贫攻坚战的战略部署,以"产业扶贫+智力扶贫+爱心扶贫"三位一体的扶贫内容为基础,实现精准扶贫。国网山东省电力公司聊城供电公司(以下简称"聊城供电公司")认真贯彻国家关于坚决打赢脱贫攻坚战的战略部署,大力推进社会责任管理在电力扶贫领域的落地根植。选取莘县古城镇西小尧村作为试点,针对该村基础设施不完善、电网升级改造工作、原     

党建工作专业化提升实践

正国网山东省电力公司济南市章丘区供电公司党委强基固本、晾晒亮赛、提质增效,将党的思想、组织、作风建设渗透到公司各项具体工作中,推进党建工作从具体事务型向专业管理型、从文件会议型向价值创造型转变。党建工作是推进企业可持续发展的指向塔和内动力,是一切工作的核心引领。国网山东省电力公司济南市章丘区供电公司(以下简称"章丘公司")党委利用三年时间形成了一套     

“红立方”模式创新党支部建设

正国网山东省电力公司诸城市供电公司党委认真落实"旗帜领航·三年登高"实施计划,以提升党内生活的吸引力和感召力为目的,以让支部活动"生活化"为核心理念,创新实施党支部建设"红立方"模式小举措,依托党支部软环境塑造推动过硬党支部建设。该模式荣获国网山东省电力公司2017年度"电网先锋党支部"实践创新成果一等奖。