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相似文献
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1.
黄灵豹 《中国电业》2004,(11):51-51
马京程是浙江台州发电厂主管生产的副厂长,曾先后荣膺省电力系统优秀党员、全国电力系统安全生产先进个人、浙江省迎峰度夏先进个人等数10项荣誉称号,今年9月又被授予了“浙江省劳动模范”称号。  相似文献   

2.
<正>国网浙江电力在国际业务开拓中具有良好的技术优势、体制优势、团队优势、区位优势和技术人才优势,但在国际业务开拓过程中也面临政治、资质、资金等多方面的挑战,文章针对国网浙江电力"一带一路"国际业务开拓面临的挑战和风险进行了分析总结,并给出了相关的对策和建议。近年来"一带一路"成为国际电力投资与建设的热点,伴随着空前机遇的同时,国际业务开拓过程中也面临着政治政策等诸多风险。国网浙江省电力有限公司(以下简称"国网浙江电力")作为电力国际业务的较早开拓  相似文献   

3.
<正>国网浙江电力通过政企联动、优化服务网格和数智赋能,深化“村网共建”模式,全面提升乡村电力服务质效,助力乡村振兴。国网浙江省电力有限公司(以下简称“国网浙江电力”)深入贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的战略部署,积极践行“人民电业为人民”企业宗旨,进一步延伸乡村供电服务渠道,制定“村网共建”电力便民服务示范点建设计划,完善服务网络,拓展服务内容,提升服务质效,助力乡村振兴取得实效。  相似文献   

4.
<正>国网江苏省电力有限公司东台市供电公司变电检修专责刘玉华,用骄人业绩擦亮了一名普通共产党员的人生底色。他曾获首届"东台工匠""盐城市职工五一创新能手""盐城市五一劳动奖章""国网江苏省电力有限公司变电检修创新标兵""国网江苏省电力有限公司优秀专家人才""国网江苏省电力有限公司劳动模范""国家电网公司劳动模范"等荣誉。  相似文献   

5.
<正>国网浙江省电力公司(简称国网浙江电力)把集体企业职工吸收到工会中来,实现基层工会组织全覆盖,有利于发挥工会组织在企业的重要作用和独特优势,最大限度地凝聚职工的智慧和力量,对于维护企业和谐稳定,保障各项工作顺利  相似文献   

6.
正张亚芬现任国网浙江宁波市鄞州区供电公司中心营业厅班长,她先后获得全国五一巾帼标兵、浙江省道德模范、浙江好人、省直机关第三届道德模范、省三八红旗手等荣誉称号。2015年,当选国家电网公司"最美国网人"之诚信榜样。张亚芬曾参与《电力营销一本通》  相似文献   

7.
国网浙江电力基于现阶段电网现场安全管理制度,坚持问题导向和风险导向,本着中台思维和互联网共享思维,设计了以感知层、平台层、应用层为主体的三层递进、持续提升的电力现场安全生产风险远程管控体系,并赋予了实际应用场景。近年来,随着我国电网建设快速推进,电网公司面临各类生产检修、施工作业现场点多面广,作业队伍繁杂,人员素质参差不齐,安全风险隐患较为突出,安全管控难度大等情况。国网浙江省电力有限公司(以下简称"国网浙江电力")为强化现场安全管控。  相似文献   

8.
正2020年以来,面对复杂严峻的形势,国网浙江省电力有限公司(以下简称"浙江公司")认真贯彻国家电网公司提质增效工作部署,积极挖潜增效,切实加强台区线损管理水平,实现台区线损精益化管理,坚决抓好全年目标任务落实,开展高损攻坚治理,截至2020年6月底,国网浙江电力台区同期线损率2.20%,月度台区线损管理水平达到97.21%,较年初提升1.05个百分点。  相似文献   

9.
国网浙江电力瑞安市供电公司以优才善管、优才善育、优才善竞、优才善炼的“四位一体”机制,构建起特色的产业工人技能形成体系,推动产业工人队伍素质整体提升,为推动企业高质量发展提供强有力的人才支撑。“产改”是一项宏大的系统工程。国网浙江省电力有限公司瑞安市供电公司(以下简称“瑞安市供电公司”)紧紧抓住产业工人队伍素质提升这个“牛鼻子”,加强顶层设计,整合各方资源,丰富载体手段,促进一线员工全面发展。优才善管构建科学公平的人才管理机制一是完善中层管理人才梯队建设。  相似文献   

10.
正2018年,国网浙江省电力有限公司吹响了向现代能源企业转型的集结号,国网宁波供电公司成立浙江首家地市级综合能源服务机构,即宁波新耀综合能源服务公司。方云辉作为国网宁波供电公司科技攻关带头人,被委以重任,担任该公司副经理,带队探索综合能源服务转型业务。被创新点亮的方云辉从科技创新到新领域探索,再一次为电力事业扬帆起航。  相似文献   

11.
正任俊,高级工程师,高级技师,现任国网张家口供电公司变电检修室副主管,主管继电保护和自动化专业。近年来,他获得15项市级以上荣誉,其中包括河北省劳动模范、全国电力行业技术能手、华北电网有限公司十大青年岗位能手、感动冀北年度十大人物等多项殊荣。工作细致认真,业务水平突出继电保护对电网的安全运行起着至关重要的作用,所有的基建、技改、大修工作乃至每一根线的管理,都容不得半点差错。任俊作为国网张家口供电公司继电保护  相似文献   

12.
正国网浙江电力嘉兴供电公司以提升青年员工素质为主题,以助推青工成长成才为重点,通过研制青年员工成长轨迹评估管理系统,引导青年做好职业生涯规划、找准发展提升方向,营造有利于员工成长成才的环境和氛围。国网浙江省电力有限公司嘉兴供电公司(以下简称"嘉兴公司")持续深化、做实公司青年员工后评估工作,即对入职一段时间的青年员工进行系统评估。细化6大类40项评估要素标准,从工作业绩、专业业绩、创新业绩、学习业绩、工团业绩及荣誉称号等六个维度,量化青年员工成长质效,  相似文献   

13.
以创新工作室为平台,着力打造“树立一个、培养一批、带动一方、造就一代”的工作模式,工作室共完成创新成果60余项,其中获奖39项,专利18项,创造经济价值300余万元.他就是国网唐山供电公司输电运检工区检修二班班长高泽恒,先后荣获唐山公司劳动模范、唐山市“能工巧匠”、冀北公司金牌工人等称号.  相似文献   

14.
正他是"山东省职工创新能手"、"山东省劳动模范",他一共获得国家专利32项,从一名普通电力员工到山东省劳模,32年来,他走过了一段传奇般的创新之路。国网山东省电力公司栖霞市供电公司用电检查班班长梁兆林,获得过国家专利32项,是一个百人创新团队的团队长。他运用创新技能发现电力计量故障、查处偷漏电案件210余起,挽回直接经济损失870余万元,是大家公认的技术标兵、岗位能手。他是电力高级工程师、高级技师,国网山东省电力公  相似文献   

15.
<正>"天地万物,唯人为贵",现代企业管理十分注重以人为本,即以广大职工健康、成功、快乐、幸福等人的终极需求为本。国网浙江省电力公司(简称国网浙江电力)工会以培育职工社会主义核心价值观为统领,充分发挥工会组织"大学校"的作用,在全省各层级单位大力实施"三能"建设,提升职工技能、体能和才艺能力,彰显了以人为本的企业管理方略。  相似文献   

16.
正"人生,要拒绝平庸,即使在平凡的岗位上,也要散发出光彩!"本着这样的信念,国网安康供电公司(以下简称"安康供电公司")调控中心自动化系统与运行管理专责周耀辉一步一个脚印,通过不断学习和提升,持续自我加码,成长为国网公司专业领军人才国网公司生产技能专家、国网陕西省电力公司电力技术能手、陕西省技术状元、陕西省青年岗位能手、国网陕西省电力公司劳动模范、国家电网公司劳动模范……他用汗水和智慧在电力系统自动化专业竖起一面旗帜,一座标杆,成为国网公司众多青年员工学习的典范。  相似文献   

17.
<正>陈继祥是国网江苏电力东海县供电公司带电作业班班长,他先后荣获江苏省第十三次党代表、江苏省劳动模范、"省电力公司劳动模范"、全市第一个带电作业高级技师、江苏省电力公司十大"苏电工匠"、江苏省"十佳文明职工"、国家电网公司"特等劳动模范"等诸多荣誉称号。31年来,陈继祥执着地守卫在东海群众安全用电的"前哨"上,默默无闻地奉献着自己的青春和热血;31年来,尽管他只有初中学历,却忘我地投入到发明创新的新领域,一个人成功获批31项国家专利,其中一项填补了国内电力施工技能培训的空白;31年来,他绷紧神经,毫无  相似文献   

18.
正42岁的苏琨作为国网雄安新区供电公司筹备组第一批成员之一进驻雄安。雄安新区电网建设规划起点高、建设标准高、供电保障级别高,作为电力建设者,他不驰于空想,不骛于虚声。为高质量建设雄安新区电网拼尽全力的苏琨荣获2020年度"全国劳动模范"。此前,2019年他还曾荣获"国网河北电力劳动模范"、"河北省劳动模范"。苏琨现任国网雄安新区供电公司(以下简称"雄安新区公司")安全总监兼安全监察质量部主任。2017年5月,苏琨作为雄安新区公司筹备组第一批成员之一进驻雄安,踏上雄安这片热土,开启了他奋斗新区的征程。  相似文献   

19.
2021年是浙江省数字化改革元年,国网浙江电力积极适应新形势新任务,深化党建改革创新,以平台搭建、系统集成、技术迭代为突破口和着力点,找准了党建生态管理与数智党建工作的对接点、契合处,全面推动基层党建质量整体跃迁,赋能整体智治党建新格局。  相似文献   

20.
近几年来,国网浙江嘉兴供电公司结合当地新型城镇化发展实际,在国内率先进行区域智能电网建设实践,实现了电网电压序列优化,符合新型城镇化和新农村建设发展战略,嘉兴经验得到了国家电网公司、浙江省和嘉兴市等有关方面的高度肯定。  相似文献   

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