“双督双促”落实党建责任

围绕促进党建与中心工作深度融合,把党建优势转化为生产力的主题,国网吉林省电力有限公司松原供电公司(以下简称“松原供电公司”)探索建立“双督双促”机制,即聚焦“三张清单”,压实党委书记、党委委员的主体责任、第一责任和一岗双责,通过督导所在支部、分管支部以及排名落后支部的党建工作,促进党委抓党支部责任落实和促进党支部抓党建任务落地,努力实现全面推进从严治党向基层延伸。     

“四责链条”落实党建责任

正国网青岛市黄岛区供电公司党委结合管理学中的PDCA循环法和基层党建工作实际,将党建工作责任制的落实方法归纳为"明责、履责、考责、评责"四责链条循环工作法,通过清单化明责、全面化履责、常态化考责、关联化评责,层层压紧"1+5"党建责任链条,推动党建责任落实。     

马鞍山：“三抓一树”促党建责任落地生根

正党建工作责任制是党要管党、从严治党的具体体现,是确保党建工作常抓不懈、取得实效的有力保证,是从制度机制层面推动基层党建工作各项目标任务落实落地的重要举措。国网安徽省电力有限公司马鞍山供电公司党委突出问题导向,把准关键环节,以"三抓一树"做法推动管党治党压力精准传导、党建工作责任层层落实,让党建与生产经营深度融合成为常态,促进党建价值创造能力持续提升。     

“四严”促安全生产责任落实

正要遏制安全生产事故发生,必须紧紧抓住企业这个责任主体,通过严密定责、严格履责、严厉督责、严肃追责,切实提高企业的安全生产保障能力。众所周知,安全是一个企业的生命力,也是企业生存的根本。安全对于作为国有企业的电网公司来说,关系到广大员工生命,关系到国有资产不受侵害,更关系到广大人民群众的生产生活,是极为重要的。但在现实生活中,重生产轻安全、安全管理薄弱、安全措施不到位等情况屡见不鲜,导致事故时有发生。企业是安全生产的主体和根本,只有把安全生产责任落实到企业的生产     

落实“三抓”促安全

<正>自广西水利电业集团成立以来,集团领导高度重视企业的安全生产工作,始终把安全生产工作作为集团发展的重点来抓,并通过建章立制、强化培训、狠抓落实,真正把安全生产工作落到了实处。2009年在集团公司安全工作思路中,提出了要深入开展以"加强末端安全管理,创建优秀班组"为主线的"安全生产年"活动。在集团第二季度安全生产例会上正式提出:安全生产围绕"抓末端、抓现场、抓标准"     

坚持“四抓”促党建工作水平再提手

国网当涂县供电公司党委根据新时期企业发展形势,紧紧围绕学习型、服务型、创新型党组织创建,围绕先进性和纯洁性党组织建设,围绕规范化、科学化、制度化党组织发展。坚持“抓重点突出基础,抓全域突出示范,抓党建突出结合,抓载体突出活力”的工作思路,进一步创新党建工作机制。强化组织规范管理,夯实党建工作基础,提升党建工作科学化水平。使该公司党建工作做的更实、发力更准,切实增强了支部组织的创造力、凝聚力和战斗力,     

“清单+考评”落实党建责任

正当前,部分基层党组织负责人对自身应承担的职责不明晰、对抓好党建日常工作缺乏系统思路,基层党组织在党建工作考评方面缺乏系统且有效的考核评价机制,党组织的战斗堡垒作用不明显,甚至一些党员党性意识淡薄。针对这些问题,国网延边供电公司党委结合生产经营实际,从加强顶层设计入手,     

党支部“联姻”强党建促提升

正2018年5月17日,国网山东省电力公司青岛即墨市供电公司(以下简称"即墨市供电公司")环秀供电所党支部与环秀街道王家庄村支部开展党支部共建共创活动,持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习成效,推动基层党支部创新建设工作。此次活动以"资源共享、优势互补、注重实效、互相促进"为原则,通过党史教育、重温入党誓词、赠送党员学习读本等多样形式,共同讨论深化"新     

“三带四抓”促融合

近年来,国网吉林省电力有限公司白城供电公司(以下简称“白城供电公司”)党委坚持“围绕中心、融入中心、服务中心”的宗旨,积极探索党建工作新方式,创新实施“三个互带、四个抓手”工作法,实现党建与业务工作相互促进,共同提升。     

以“双+”模型落实党建责任

<正>基层供电企业全面从严治党,健全党建责任制,应重点解决党建与中心工作的结合度不够、党员相对普通群众的先进性弱化等问题。为把贯彻全面从严治党要求作为国有企业党建工作的主线,坚持以改革创新精神深入推进党建工作与中心工作的深度融合,国网诸暨市供电公司党委提出了"双+"工作模型,以促进"两个责任"的落实。     

以“双+”模型落实党建责任

基层供电企业全面从严治党,健全党建责任制,应重点解决党建与中心工作的结合度不够、党员相对普通群众的先进性弱化等问题。为把贯彻全面从严治党要求作为国有企业党建工作的主线,坚持以改革创新精神深入推进党建工作与中心工作的深度融合,国网诸暨市供电公司党委提出了'双+'工作模型,以促进'两个责任'的落实。     

抓“四个环节” 促精神文明建设

近年来,北京热电总厂党委在党内开展“树旗评佳”活动,抓住“巩固、提高、辐射、延伸”等四个环节,有力地推动了企业精神文明建设,连续６年被评为首都文明单位,连续两年被评为集团公司直属企业双文明单位。一、抓巩固环节,以“树旗评佳”活动为载体,巩固党建成果“...     

“四落实”促进理论学习到位

为进一步加强党委理论学习,提高领导干部员工的理论素养、科学决策水平和领导创新能力,进一步加强员工理论学习,打造学习型组织,广西浦北供电公司党委坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路,采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式,紧密联系工作实际,不断深化理论学习,丰富学习内容,突出学习重点。半年完成集中学习时间6天,做到每月确保一次,出勤率95%     

“四个强化”以党建促扶贫

正国网吉林省电力有限公司四平供电公司认真落实国网公司脱贫攻坚"一个确保、四个全力"要求,发挥党建引领作用,落实主体责任,将党建与扶贫工作深度融合,围绕"两不愁三保障"目标,找寻扶贫新路子,助力脱贫"加速度"。一是强化党建引领,激发内生动力。公司各级党组织带领14名驻村工作队队员走村入户,把党和政府的政策措施宣传下去,把贫困群众的意见建议     

“三追责”促进党风廉政建设责任落实

<正>严格的责任追究,是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线。为此,必须完善并严格执行责任追究办法,对每一个问题都要分清党委、纪委、有关部门的责任,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格责任追究,必须敢追责、真追责、善追责。敢追责。有人认为,严格追责会影响实际生产建设和阻碍企业发展。事实相反,抓好责任追究将极大推动企业整体工作和发展。敢追责,必须纠正认识上的三个误区:一是"好     

抓党建:从严从实强“根”固“魂”

正习近平总书记指出,坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的"根"和"魂"。自2017年12月到2018年4月,集团公司对党组管理的领导人员进行集中轮训,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,共举办研讨班8期,每期5天,累计培训1092人。全覆盖式的集中轮训是集团公司深入学习贯彻中央全面从严治党要求的一个缩影。党的十八大以来,集团公司党组牢固树立"在经济领域为党工作"理念,毫不     

围绕安全抓党建 抓好党建促安全

党建工作与安全工作是两个不同的课题．但二者之间有着必然的联系。作为煤矿企业来说,安全工作是一切工作的基础,没有安全保证．其他一切工作都无从谈起。而党建工作是企业政治工作的核心内容．主要是通过党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用．     

围绕安全抓党建 加强党建促安全

党建引领严抓安全是一项长期工作,要从讲政治的高度抓好安全工作,推进党建工作与安全生产相融合,实现党建工作和安全稳定双促进。一方面坚持抓安全从党建入手,提高政治站位,把抓好安全生产工作摆在更加突出的位置;一方面坚持抓党建从安全发力,发挥党建引领作用,全力确保企业安全生产局面稳定。     

回首再看五○四厂的“四抓四落实”

50年前,邓小平总书记亲自批准在兰州建设我国首座铀浓缩厂。半个世纪来,五○四厂为我国核工业的发展作出了卓越的贡献。为“四个第一”（第一颗原子弹、第一颗氢弹、第一艘核潜艇、第一座核电站）提供了浓缩铀燃料,在思想文化领域里,也是“四个一切”核工业精神的践行者。     

围绕经济抓党建 抓好党建促经济

在市场经济条件下,如何发挥企业党组织政治核心作用,做到企业党委全力支持行政、参与而不干预行政工作,是新时期企业党建工作值得研究的重要课题。我们平煤集团十二矿党委经过调查研究,提出了“强化核心、围绕中心、深入人心”的工作思路,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,抓班子建队伍,不断改进和开拓企业党组织的活动方式,以创建文明矿、创建六好区队为主线,通过抓创先争优、建立党员责任区、开展一流服务、一流管理、一流水平、一流成绩竞赛等灵活多样的活动,较好地实现了两个文明建设的有机结合,从而使企业党建工作取得了实质性的进展和成绩。