落实“两个责任” 筑牢反腐防线

<正>党的十八届三中全会后,石化基层各单位都在深入落实党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委抓党风廉政建设的监督责任(简称"两个责任"),努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效运行机制。现状及问题综合比较石化基层党委和纪委在落实"两个责任"的力度、方式、效果等方面,虽然因单位性质不同而有所差异,但对"两个责任"的重视和落实程度呈正向趋势。主要表现出三种可喜的变化:一是党委更加重视党风廉政建设。     

坚持“三抓” 开创党风廉政建设新局面

有限公司自组建以来,公司纪委在公司党委的领导下,紧紧围绕企业的中心工作,坚持开展"三抓",即抓教育,打基础,积极开展党风廉政宣传教育工作;抓关键、构格局,大力推进党风廉政建设责任制的落实;抓源头,重防范,进一步加强了对重点部位及领导干部的监督。以开拓进取的创新精神和稳健求实的工作作风,不断强化党风廉政建设,维护了公司安全生产和职工队伍的两个稳定,促进了企业生产经营的健康发展。一、抓教育、打基础,积极开展党风廉政宣传教育工作2001年9月以来,公司纪委努力实践"三个代表"的重要思想,深入开展党风廉政宣传教育,扎扎实实打基础,推动了党风廉政建设工作新发展。     

强化“三个结合” 促进党风廉政建设

二炼钢厂维护车间是2001年8月成立的、担负着炼钢、连铸设备维护运行工作任务的主体车间。二年来,维护车间党支部紧紧围绕生产经营中心,强化党风廉政建设工作的"三个结合",使车间各项工作取得了长足发展。一、班子建设与廉政教育结合营造车间稳定发展环境加强企业党风廉政建设,是企业改革与发展的需要,也是企业基层党支部实践"三个代表"重要思想的具体体现。基层党风廉政建设是否有力,直接影响到能否赢得职工群众信赖和支持,影响到支部的战斗力。维护车间党支部始终将支     

“六式同频”促“两个责任”落实

正党的十八届中央纪委三次全会明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。国网湖北孝昌县供电公司党委严守政治纪律和政治规矩,始终将党风廉政建设"两个责任"作为一项重要的政治任务来抓,深刻领会"两个责任"重要论述的丰富内涵,充分认识党委主体责任、纪委监督责任互动共进的辩证关系,党委带头抓根本、担主责,纪委履责抓主业、监管严,依托"六式"     

“双维度”绩效评价助推党建责任有效落地的探索实践

正绩效评价,是企业提升管理目标化、规范化的较为有效方法。武宣供电公司以绩效考核为手段,梳理综合指标和任务清单,通过绩效考核明确任务,树立标准,发现不足,持续改进,充分调动各基层党支部书记的主动积极性,进一步提升了县级公司党建管理规范化水平。武宣供电公司通过绩效评价,在党建部门对党支部的党建工作一维度考核基础上,增加了监审部门对党支部党风廉政建设工作"双维度"考核。经过一年多来的实践     

落实“两个责任” 推进全面从严治党向基层延伸

<正>各级党委和纪委认真落实"两个责任",推进全面从严治党向基层延伸,是管党治党向纵深发展的有效途径。党的十八届中央纪委三次全会指出,各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任,纪委要承担监督责任。落实"两个责任"是推进全面从严治党向基层延伸的关键环节。但在实际工作中,部分企业存在党委管党治党偏软,主体责任落实不到位,纪委监督责任落实不到位,不敢监督、不能监督或不愿监督,担当意识不     

关于推进企业党风廉政建设"两个责任"落地的思考

<正>落实党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委、纪委的重要职责。党的十八届三中全会关于"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度"的精神,是坚持党要管党、从严治党的重要举措。近两年来,广西电网公司党组率先垂范,强力推进企业管党治党、从严治企,有效落实了党风廉政建设"两个责任",成效明显。但是,公司系统基层单位落实党风廉政建设还存在逐级递减的现象,本文试着对落实     

实践“三个代表” 深入反腐倡廉 为全面实现武钢“十五”时期的奋斗目标作出新的贡献——中共武钢纪委向武钢第五次党员代表大会的工作报告

同志们:现在,我代表中国共产党武汉钢铁(集团)公司纪律检查委员会向大会作报告,请予审议。第四次党员代表大会以来的纪律检查工作1991年8月以来,在中央、省、市纪委和公司党委的正确领导下,公司各级纪委高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习党的十四大、十五大精神,贯彻江泽民同志"三个代表"重要思想,紧密围绕公司生产经营中心,认真落实党章规定的三项任务,严格履行四项职能,深入开展了党风廉政建设和反腐倡廉工作,取得了明显成效,为公司的改革发展稳定发挥了重要作用。武钢第四次党代会以来,党风廉政建设和反腐倡廉工作大体上经历了两个发展时期。第一个时期,即1991年至1996年期间,特别是1993年纪检、监察机关合署办公以来,公司纪委紧紧围绕生产经营中心,积极协助党委、行政抓好党风廉政建设,从领导干部廉洁自律、党风党纪教育和纠风入手,制定了领导干部廉洁自律若干规定,初步确立     

清单管理保障责任落实

正中油测井公司华北事业部纪委在落实主体责任、履行监督职责中,针对基层落实党风廉政建设责任制重视不够、责任分解不明确、检查考核不深入、责任追究不严格、主体责任与监督责任混淆不清的问题,通过清单式闭环管理,为落实"两个责任"提供精细、扎实、刚性的保障。党的十八届中央纪委六次全会明确指出,全面从严治党是党的建设的重要组成部分;党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分。各级党组织要切实担负起主体责     

多管齐下 促进党风廉政建设

党风廉政建设关系到党和国家的生死存亡,切实加强企业党风廉政建设是实践"三个代表"的必然要求,工业港党委根据新形势党风廉政建设的特点,创造性把廉政建设防线前移,通过加强教育、抓好预防、落实制度三大举措,切实促进了党风廉政建设工作。一、教育常抓,不断提高党员干部廉洁自律意识在党风廉政建设工作中,工业港纪委将党风廉政教育作为重中之重,常抓不放松。一是认真组织开展元旦、春节期间的"党风廉政教育月"活动和其它重大节日期间的党风廉政教育。近年来,港纪委采取多种形式     

构建“1345”工作机制 落实党风廉政建设“两个责任”

正党的十八届三中全会强调:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。"各级党委、纪委必须不断强化"两个责任"意识,把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来,把落实好"两个责任"作为当前一件大事抓紧抓好,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。一、构建"1345"工作机制的背景(一)明确国有企业党委落实党风廉政建设主体责任,纪委落实党风廉政建设监督责任的     

提高认识 创新举措 增强煤炭企业党建工作活力

正煤炭企业党建工作,承担着企业安全稳定发展的重任,是企业文化,党风廉政建设、"三型六化"企业品牌建设和职工思想政治工作的具体实践,是内聚人心外塑形象,推动煤矿企业又好又快发展的强有力保障。而煤炭企业基层党支部是党联系群众、服务职工、凝心聚力、促进和谐的主要力量。煤炭企业党的组织是否有创造力,凝聚力和战斗力,很大程度上取决于基层党支部是否具有生机和活力。     

延边:基层党建季度督查筑堡垒

正2021年8月初,国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称"延边公司")党建部组织人员对公司所辖基层党组织进行2021年三季度党建工作督导检查,督导基层党组织扎实开展党史学习教育和"基层党建创新拓展年"活动,确保党建引领落地见效。线上线下双查保效果。在发布检查要点通知基层党组织自查自纠的基础上,通过查阅党支部"三本六盒一证",对各基层党组织党支部标准化规范化建设情况、"三会一课"及主题党日开展情况、     

刍议用好监督执纪“第一种形态”

监督执纪"四种形态"中的第一种形态是夯实党风廉政建设主体责任和监督责任的首道防线。基层国企党委、纪委应重点在第一种形态上下足功夫,让"红红脸、出出汗"成为常态,防止小过错演变成大问题,建设一支政治可靠、纪律严明、素质过硬的干部团队。     

梯级管理做强基层党支部

<正>国网浙江电力景宁县供电公司根据党支部管理存在的三大难题,即"部署落实难、考核量化难、监督管理难",创新工作理念,构建起"星级建设·梯级管理"型党支部管理新模式,有效提升基层党组织管理水平。在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,加强和改进基层党支部建设,增强党支部的凝聚力、号召力和战斗力,保持员工队伍稳定、促进企业发展,是电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。国网浙江电力景宁县供电公司加强基层党支部建设,根据分值确定党支部     

“五素合一”构建青年纪检监察干部成长模型

正国网吉林省电力有限公司检修公司纪委通过构建业务、阅读、写作、创新、健身"五素合一"青年纪检监察干部成长模型,激励青年纪检监察干部分秒必争增强学习本领,不断扩展知识结构,为公司健康持续发展提供坚强政治保证。随着我国社会发展进入新时期,国家监察法对纪检监察队伍建设提出了新的要求,国网吉林省电力有限公司检修公司(以下简称"公司")纪委以更高标准、更严要求建设过硬的青年     

全面增活力 重点强堡垒

正国网辽宁省电力有限公司盘山县供电公司全面推进"旗帜领航·三年登高"工程落地,着力加强基层党支部建设,打造党支部坚强战斗堡垒,加强党支部学习教育,立党性原则;突出党支部示范引领,壮党员队伍;促进党支部创"星"争优,强党支部组织;丰富党支部文化传播载体,"活"党支部文化。为努力打造贴近实际、主题突出、内涵丰富、特色鲜明     

武宣县电力公司强化廉政文化建设

近年来,武宣县电力公司深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加强廉政文化建设,努力营造良好的氛围,促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。2006年,自治区纪委决定在全区开展“廉政文化进机关、进家庭、进学校、进企业、进农村”活动,该公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《实施纲要》、中纪委六次全会、区纪     

武清：“四表一单”激活书记“头雁”作用

正针对基层党支部建设存在的政治功能不强、组织力弱化、融入中心效果不实等问题,国网天津市电力公司武清供电公司党委建立"四表一单"考评工作机制,实现党支部书记责任履行"表格化"评价、工作落实"清单化"布置,形成书记抓、抓书记的常态长效机制,推动基层党支部建设高质量发展。     

试论国企基层党委如何落实主体责任

党的十八届三中全会明确指出：“落实党风廉政建设,党委负主体责任,纪委负监督责任。”基层党委与上级党委不同的是,基层党委面对的是具体党员、问题和难事,应该在准确贯彻上级指示精神的同时,更多地结合实际,细化方案,抓好具体事,才能有效地把党委主体责任落实到最基层。具体讲应该从明确主体责任、强化组织领导;健全工作机制,确保责任落实;加强保证支持,促进纪委履职三个方面入手。