科学发展观引领电网企业前行

目前，电力行业深入学习实践科学发展观活动已全面启动，各电力企业贯彻党的十七大精神，认真组织广大干部职工深入学习并积极实践，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变不适应和不符合科学发展要求的思想观念，解决影响和制约企业科学发展的突出问题，进一步强调要以科学发展观指引企业前行，     

用新一轮思想解放推进武钢新一轮发展

在加快实施“十一五”规划、推进中西南发展战略的关键时期,公司决定在全体千部职工中深入开展“解放思想、转变观念、改革创新、科学发展”大讨论活动,开始了武钢新一轮思想解放,将对武钢贯彻落实科学发展观,实现又好又快发展发挥巨大推进作用。     

贯彻落实科学发展观全面推进武钢第三次创业

邓崎琳总经理在行政工作报告中提出的2009年工作的总体要求： 贯彻党的十七大及十七届三中全会精神，认真落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，深入学习实践科学发展观，沉着应对金融危机的挑战，千方百计提高经济效益，全力推进中西南发展战略，进一步提高自主创新能力和节能减排水平，不断深化改革加强管理，立足长远打基础练内功，以超常规的思路、超常规的举措、超常规的作风，全面推进武钢第三次创业，努力在新的历史起点上实现武钢又好又快发展。     

二OO九年《武钢政工》目录索引

卷首语 武钢二OO九年生产经营主要目标（1.1） 武钢第三次创业的阶段目标和基本思路（2.1）把贯彻落实科学发展观提高到新的水平（3.1）不省略 不变更 不走偏 本刊评论员（4.1）弘扬伟大抗震救灾精神 推动武钢又好又快发展 本刊评论员（5.1）突出实践特色 重在解决问题 本刊评论员（6.1）要重视重组企业的文化融合 本刊评论员（7.1）     

不省略 不变更 不走偏

深入学习实践科学发展观活动已经在武钢全面铺开，为此，公司还专门制发了详细的《流程表》。坚持按照流程推进，做到不省略、不变更、不走偏，是这次活动取得成功的保证，也是检验成效的标志。     

深化文明创建建设和谐港区

武钢港务公司承担着武钢原料的接收、贮存、中和、混匀、输送和钢材水运外发的重任,年总作业量达6000余万吨,区域既有青山本部,也有远在鄂州。在文明创建活动中,公司着力在建设和谐港区及现代化港口大物流这个目标上下功夫,坚持科学发展观,服务主体保生产,改革创新求发展,以人为本促和谐,促进公司又好又快发展。     

中共中央政治局常委、国务院副总理李克强同志批示

五十年来．武钢为国家工业化现代化作出了重要贡献。今年四月份，我去武钢调研，感受到了蓬勃向上的良好势头。希望武钢继续发扬优良传统，推进改革创新，加快结构升级，实现又好又快发展。     

找准“三点”实现“三融入”

党的十七大提出：以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。这充分体现了我党准确把握时代潮流和世界大势、具有与时俱进的远见卓识。以改革创新精神加强党的建设，为新世纪、新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了指导原则和行动纲领。为深入贯彻这一精神，武钢党委适时作出了党建工作“三融人”（即融入生产经营中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际）的工作部署。     

学习实践科学发展观 重点突出电气保产职能

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“科学发展观．第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续．根本方法是统筹兼顾。”这一深刻而精辟的论述，为我们学习和落实、实践科学发展观指明了方向。通过对科学发展观和十七大精神的学习，我认为我们武钢的“十一五”规划、中西南战略和“三高”产品生产体系，就是学习实践科学发展观的具体体现。而作为建工集团电气修造分公司，学习和实践科学发展观。就是要在武钢这个大格局中准确定位，重点突出自己在武钢大生产中的电气保产职能。     

践行科学发展观 打造一流熔剂矿基地

当前，中央企业全面掀起了深入学习实践科学发展观活动的新高潮。作为武钢矿山的一员，如何应对国际金融危机的挑战，推动企业管理升级，实现又好又快发展，促进矿山和谐稳定，打造国内一流熔剂矿基地，是乌龙泉矿必须解决的重大课题。本文就乌龙泉矿如何践行科学发展观、实现国内一流熔剂矿基地的目标谈谈想法。     

二00八年武钢宣传思想工作要点

2008年是我们全面贯彻落实党的十七大精神,实施武钢“十一五”发展规划、推进中西南发展战略的重要一年。这一年,我们将迎来改革开放30周年,北京奥运会召开和武钢投产50周年。按照公司党委和行政要求,大力加强宣传思想工作,努力营造积极氛围,对于实现“十一五”改革发展目标,深入推进中西南发展战略,实现武钢又好又快发展,具有十分重要的意义。     

推进党建工作创新 为科学发展提供坚强的政治保证

加大党建工作融入力度，推进党建工作创新，将企业党建工作政治优势转化为学习实践科学发展观的强大动力．是学习实践科学发展观的具体体现。目前，我矿上下正在全面开展深入学习实践科学发展观活动．这既是以改革创新精神加强和改进党建工作的迫切需要．又为创新我矿党建工作提供了一个良好的契机。我们要在建立完善三项机制，落实三条举措．构建四个体系上下功夫求实效．为我矿科学发展提供坚强的政治保证。     

中共中央组织部副部长王尔乘同志贺词

热烈祝贺武钢投产五十周年!五十年来，武钢广大干部员工艰苦创业、顽强拼搏，在生产经营、改革发展和党的建设的各个方面都取得了优异成绩，为国家发展和民族工业振兴作出了重要贡献。希望你们深入贯彻落实科学发展观．再接再厉．开拓创新，为建设世界一流钢铁企业集团继续奋斗，再创佳绩!     

关于表彰二ОО五年度先进党委中心组的决定

2005年度，武钢各级党组织按照上级和公司党委的要求，以领导干部为重点，以党委中心组为主要学习形式，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，深入学习科学发展观、构建和谐社会等理论，同时，把学习理论与学习管理、法律、财物、     

围绕企业转变发展方式推动基层党建工作创新

党的十七大报告指出，推进科学发展，关键要在加快转变经济发展方式方面取得重大进展，为此全面部署了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，努力使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。中国石油集团学习实践科学发展观活动的一项重大成果，就是党组将加快转变发展方式作为整改落实工作的中心环节，作出全面的部署，并取得阶段性成效。在企业加快转变发展方式的新形势下，如何以改革创新精神推进党的建设，     

一年更比一年强

2006年是武钢发展史上又一个不平凡的一年。这一年，武钢广大干部职工以科学发展观为指导，克服重重困难，创造了一个又一个辉煌业绩：铁、钢、材产量分别达到1337万吨、1376．1万吨、1265．2万吨，再创历史最高记录；“双高”产品比例达到80．11％，出口钢材125万吨，降成本费用33亿元，再创历史最好水平；二冷轧、二硅钢、7号高炉等一批重点效益工程相继投产，二炼钢易地改造、1580热连轧、三冷轧、三硅钢等一批希望工程相继开工建设……这一组组数字，凝聚着武钢人的辛勤汗水；这一桩桩事例，展示出武钢人美好的未来。[第一段]     

以改革创新精神构建“三融入”工作体系的几点思考

2009年是武钢完成“十一五”规划,提升重组企业综合实力,推进中西南发展战略,进行第三次创业的关键一年．必须充分发挥党组织“三个作用”．按照科学发展观要求,努力把党组织建设成为促进科学发展的坚强堡垒．把广大党员培育成为促进科学发展的骨干力量．进一步增强党建工作的针对性和实效性．把构建“三融入”党建工作体系作为企业党建工作改革创新的着力点。努力将党组织的战斗力转化为现实生产力。氧气公司深入贯彻落实科学发展观。不断加大党建工作“三融入”力度,群策群力,迎难而上,     

论武钢人精神的传承价值

作为新中国建设的第一个规模宏大的新型钢铁联合企业，武钢，已经走过了半个世纪的发展历史。在50年的前进道路上，武钢坚持物质文明建设和精神文明建设协调发展、齐头并进，不仅生产出亿万吨钢铁，为社会创造出巨大的物质财富．为我国的国民经济和社会发展作出了积极贡献。而且还培育和形成了不朽的武钢人精神。这就是引领千千万万武钢人建设武钢、发展武钢、壮大武钢的“艰苦奋斗、团结协作、从严求实、     

二00八年下半年武钢宣传思想工作要点

下半年．我们国家将举办北京奥运会，武钢也将迎来投产50周年和我国改革开放30周年纪念，武钢实现全年生产经营和改革发展目标面临着艰巨任务。因此，按照公司党委和行政要求，大力加强宣传思想工作，努力营造积极氛围，对于实现“十一五”改革发展目标，深入推进中西南发展战略，实现武钢又好又快发展，具有十分重要的意义。     

关于表彰二○○五年度先进党委中心组的决定

2005年度,武钢各级党组织按照上级和公司党委的要求,以领导干部为重点,以党委中心组为主要学习形式,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,深入学习科学发展观、构建和谐社会等理论,同时,把学习理论与学习管理、法律、财物、科技等方面知识结合起来,紧密联系思想实际和工作实际,狠抓学风建设和制度建设,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得了明显的成效,有力地促进了武钢的改革发展和“三个文明”建设,涌现出了一批先