浅谈新时期下思想政治工作的与时俱进

随着市场经济体制的不断完善和医疗体制改革的不断深化，医院面临更大的挑战和机遇，职工的实际利益和思想状况也处于不断调整和变化之中，职工思想政治工作方面出现了许多新情况、新问题。如何加强和改进新形势下职工思想政治工作，使思想政治工作与社会同进步共发展，更好地为医院改革、发展、稳定大局服务，这是当前我们必须认真思考的一个课题。     

强化思想政治工作提高金融监管水平--对加强金融系统思想政治工作的认识

思想政治工作是中国特色管理科学的组成部分,在调动职工工作积极性、增强职工集体主义观念、提高工作质量和效率等方面发挥着越来越大的作用.金融是现代经济的核心,搞好金融工作一靠改革、二靠科技、三靠管理和思想政治工作的优势.因此,把思想政治工作与现代管理科学相结合,是提高金融管理水平,充分发挥金融在现代经济中核心作用的关键所在.     

金融危机形势下加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当前，国际金融危机仍未结束，对我国社会的经济发展，企业生产经营乃至职工的思想和行为，产生深刻的影响。危机时刻，思想政治工作的重要作用更加凸显。如不及时加强思想政治工作，提高和统一职工的思想认识，势必给职工在思想上带来许多困惑和情绪，挫伤职工的积极性和创造性，制约企业的生产经营和改革发展。     

新时期高校思想政治工作的思考

面对新形势、新情况、新挑战，高校的思想政治工作必须深入学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，提高高校干部的思想政治素质，把在解放思想中统一思想作为高校宣传思想工作的重要任务；要认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，重点抓好师德建设，把高校建设成为全社会的文明高地和示范窗口；要加强WTO规则知识的学习，统一思想，增强信念，推进高等教育国际化进程；要分析新情况，研究新问题，提出新思路，注重机制、内容、模式、手段的创新，体现思想政治工作的主动性、实效性、时代性；要围绕中心，服务大局，把握好高校宣传舆论工作的重点，为高校改革发展提供强有力的舆论支持。     

奢侈品的人情味

思想政治工作是我们党的传家宝和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.随着国际国内形势的发展,特别是改革的不断深入,人们的思想观念不断发生变化,思想政治工作要适应新形势,从事思想政治工作的同志要注意工作方法,做到晓之以理,动之以情,通过自身耐心细致、扎实有效的工作来充分调动职工的积极性、主动性、创造性,增强职工的主人翁责任感.     

新时期思想整政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线，是一项复杂的系统工程，其生命力在于创新。如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治创新工作的指导方针，进一步做好广大职工群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性，这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。
　　无论过去，还是将来，思想政治工作都是企业搞好生产经营、提高经济效益的基础。在新时期企业的思想政治工作中，只有坚持不断地创新思想政治工作的方法、方式和内容，把思想政治创新工作与企业的改革同步，与企业发展协调，与员工思想变化共振，才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

浅谈如何增强企业思想政治工作的实效性

随着企业市场化进程的加快，职工的恩想越来越活跃，企业的思想政治工作任务也越来越重，思想政治工作要想真正发挥作用，做到了解职工思想动态，及时疏通引导，保证队伍稳定，实现企业持续发展，就必须融合于企业改革发展的全过程。如何适应新形势，切实增强企业思想政治工作的实效性，是当前企业思想政治工作需要认真对待和深入探讨的重要课题。     

国有企业改革必须解决好四个问题

作长期从事企业管理工作，对国企改革和发展有一定探索、体验和感受。章论述了国企必须解决好的四个问题：控制成本使企业创造最佳效益成为可能；开发产品使企业增强竞争能力和发展后劲；稳定一线使企业与市场交换的产品“主战场”焕发了生机和活力；加快改革、转机建制才能调动全体职工同心同德、奋发努力。切实把四个全会精神落到实处，开创国有企业改革和发展的新局面。     

做好困难企业职工思想工作浅见

困难电影企业主要表现为：一是企业整体经营状态不不佳；二是企业职工利益和生存条件得不到改善。对于前者，是企业领导者考虑的事，而对于后者，职工则是主体，他们会更加关注。企业在矛盾交织、困难重重的时期，职工思想状态的复杂和情绪的波动直接关系到企业改革、发展、稳定的大局。为此，党组织尤其要下大力气做好职工思想政治工作，充分挖掘资源的最大效能，齐心合力走出困境。     

深化厂务公开 强化民主管理 促进企业转型跨越和谐稳定健康发展

通过探索创新发展职工民主管理模式和长效机制，不断深化民主管理、厂务公开的内容和形式，把厂务公开作为深入贯彻落实科学发展观，加强基层民主政治建设的基础性工作；作为推进企业转型跨越发展，建立现代企业制度的重要举措；作为维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系的基本制度有力推进。从而促进企业生产经营和管理水平的不断提高，推进企业科学和谐发展，呈现出职工与企业共建共享共赢，共同发展的良好局面。     

如何做好煤炭企业职工思想政治工作

在当前煤炭企业重组整合、进行二次创业的新形势下,应增强思想政治工作的渗透力,注重针对性,提高思想政治工作的效力,掌握灵活的思想政治工作的必要方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性.为煤炭企业改革和发展提供思想保证和精神动力.     

做好城市供水事业思想政治工作探微

一、思想政治工作为改革鸣锣开道近年来,我们水库适应发展的需要,开展了人事制度为主要内容的多项改革。改革是一场深刻的革命,直接关系到我们单位各个层次人员的切身利益的重新调整,弄得不好会引起很多矛盾和问题。这就需要以人的思想解放和观念转变为先导,做好思想教育工作。随着改革的不断深化,人员要进行较大的压缩,岗位要进行较大调整,有一部分职工甚至要面对分流甚至下岗的事实,这必然要对职工在理论上、思想观念上、心理上产生强烈震动。人事改革开始后,有的职工产生了这样那样的担心,有的甚至对单位领导不信任;有的岗位变动人员不能正视现实,或牢骚满腹、寻衅闹事,或自暴自弃、甚至失去生活的信心,等等。如果这些思想问题解决不好,必然要给人事制度改革带来巨大阻力。怎么办?我们按照毛泽东曾经同志说过的一段话去做,“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的”。我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把思想政治工作贯彻到人事制度改革的全过程,切实把思想政治工作做活做细,并且大力营造人事改革势在必行的舆论,形成氛围,努力澄清职工心中的模糊认识,引导职工消除理论上的困惑、...     

阿斯顿·马丁：迟到的英伦骑士

随着时代的发展,医疗改革的深化,当前医院职工思想政治工作面临着新形势、新环境、新问题的挑战.如何与时俱进,做好医院职工思想政治工作是医院党政工团面临的新课题.本文根据当前医院职工思想政治工作的特点,分析了医院职工思想政治工作中所面临的问题,提出了相应的解决措施,以期推动医院职工思想政治工作的顺利开展.     

新形势下老干部思想政治工作探讨

要做好老干部思想政治工作，必须做到如下几点：第一，党委重视、职能部门能力协作是做好离退休干部思想政治工作的首条条件；第二，建立健全离退休职工党支部，充分发挥党支部在思想政治工作中的战斗堡垒作用；第三，以老干部活动室为中心抓好离退休干部思想政治工作的阵地建设；第四，做好离退休干部的思想政治工作要因人而异，注重方式方法。     

创新政工管理机制适应形势变化

一、紧紧围绕形势变化的要求,服务环卫中心工作 抓好城市环境卫生是环卫全部工作的中心,改革发展稳定是大局,思想政治工作只有紧紧围绕这个中心和大局来开展,始终做到与环卫工作合拍、协调,思想政治工作才能进入主渠道,唱响主旋律.我们环卫局思想政治工作也随着环卫工作和改革发展形势任务的变化,做到与时俱进,将创新思想政治工作的任务落实触角延伸到环卫工作的方方面面,切实为环卫工作保驾护航.2007年以来,为实现创建全国文明卫生城市这个中心任务,我们坚持把思想政治工作做到生产一线和一线职工,在局党委的领导下,组织开展了"创建文明卫生城市,人人有责"主题活动,采取多种激励形式,充分调动广大职工苦干实干巧干的积极胜,表彰了一批先进科所队组和职工,充分发挥了思想政治工作的激励作用,使思想政治工作更加紧街地贴近生产经营实际,达到了先进更先进,后进赶先进,全局创一流工作的目的.     

以“三个代表”思想为指导，探索高校基层党组织思想政治工作新途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，在新的历史时期，高校基层党组织加强和改进思想政治工作，必须从班子作风建设和管理机制入手，在观念大更新，树立以人为本，以服务为宗旨的思想政治工作新概念；在内容上创新，切实增强感召力；在方法上创新，用真情打动人、做正面工作、换位思考、发展问题早解决、表扬批评相结合的工作方法，努力提高思想政治工作的实效性。     

学习三个代表重要思想 坚持国企改革正确方向

结合“三个代表”思想的学习，联系国企改革的问题，本文明确提出国企改革必须坚持正确的政治方向。为此要做到以下三点：一是必须从政治和经济相结合的高度来认识和对待国企改革问题；二是国企改革要坚持公有制经济的主体地位和国有经济的主导作用，三是国企改革要全心全意依靠工人阶级。     

思想政治工作的活力源于时效性与实效性

增强思想政治工作的活力，使思想政治工作成为推动企业事业又好又快发展的强大动力，这就需要思想政治工作具有时效性和实效性，坚持以人为本，凝聚职工，统一思想，充分发挥职工的积极性和创造性。     

加强高校后勤职工思想政治工作的新思考

后勤职工思想政治工作是高校后勤社会化改革不断推进和深化的根本保证和基本动力。要进一步加强后勤职工思想政治工作就必须从思想政治工作的新要求、主体及作用上进行思考,并帮助后勤职工改变思想观念、提高专业技能和增强职业道德,以适应高校后勤改革的要求。     

浅析思想政治工作在改制企业中的运用

企业改革是社会主义市场确立和完善过程中的必然举措,其中,对于职工的冲击是较大的,而企业要发展,改制要顺利进行,职工将起到决定性的作用.因此,在加强思想政治工作方面,应从提高职工对改制的信心,着力人格感染和情感影响,注重解决职工实际利益问题,加强职工素质教育和企业文化建设等几个方面入手,发挥党的政治优势,才能促进企业的改制工作.