做好国有企业离退休人员管理工作的几点思考

在当前新的发展时期下,国有企业离退休人员管理工作的开展面临着很多新的要求和挑战。我们应该从科学的角度做好相关人员管理工作的分析和探讨,真正的做好对国有企业离退休人员的管理和服务。本文就分析和探讨了国有企业离退休人员管理工作开展的相关问题。     

浅谈做好离退休管理服务工作的措施

一、必须充分认识离退休管理服务工作的重要性 随着兰州石化公司离退休人员逐年增加，离退休这支队伍也在不断扩大，离退休管理服务工作已成为公司管理工作的重要组成部分。我处现管理着离退休人员15553人，离退休职工占离退休人员总数的93％。这个比例告诉我们，离退休管理服务工作不是大局，但影响大局；不是中心，可牵动人心；不是重点，却真有难点。     

浅议如何做好离退休老干部思想政治工作

离退休老干部是党和国家的宝贵财富,他们所具有的丰富知识和实践经验、优良的工作作风和影响力,影响和激励着年轻干部.做好离退休老干部思想政治工作是离退休服务管理工作的重要组成部分,也是一项政治性、政策性和社会性融为一体的系统工程.本文就如何做好离退休老干部的思想政治工作,做一些初步探讨.     

策论新形势下如何做好电力企业离退休管理工作

现在社会电力企业中离退休职工是社会重要组成部分,离退休的职工参与党组织活动与构建和谐社会有很大的关系,对离退休职工的管理也是十分重要的。但是目前在社会电力企业中离退休人员的管理工作较为薄弱,因此在社会经济和电力企业改革中,对离退休管理工作提出了全新的要求,所以我们必须建立完善的工作体制．改善工作方法,这样才能更好地为离退休职工服务．使社会更加的稳定团结     

在新形势下如何做好离退休老干部的思想工作

离退休老干部是新中国的奠基人,是社会主义现代化建设事业的开拓者,是党和人民事业的功臣,是党和国家的宝贵财富。老干部长期接受党的教育,具有较高的政治觉悟和政策水平,具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来,但仍然心系大局,     

如何做好离退休人员的思想宣传工作

在窑街煤电集团公司实施＂统筹三步、齐步走、抓实效、共推进＂发展战略目标的新形势下,宣传思想工作应围绕中心、服务大局、按照＂融入中心、突出重点、发挥优势、体现作用＂的总体思路,创新内容、创新形势,     

浅谈新形势下如何做好农业科研单位离退休职工的政治思想工作——以湖南省农科院为例

农业科研单位的中心任务就是要服从和服务于农业科研创新,充分发挥农业科研在社会经济发展中的科技支撑作用.在构建和谐社会过程中,如何有的放矢地做好农业科研单位离退休职工的思想政治工作,充分调动离退休职工的政治热情,发挥余热,是新形势下一个必须研究探讨的重要问题.随着时间的推移,离休退职工将会不断增加,面对日益扩大的离退休职工队伍,很有必要创新思想政治工作的理论和方法.     

增强基层离退休党建工作针对性的思考

做好离退休人员的工作,既是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本,构建社会主义和谐社会的重要环节,也是新时期退管工作的重要内容。以思想工作为先导不断加强离退休人员管理,为油田发展创造、和谐稳定的局面,是我们搞好离退休工作的根本保证。     

新时期用“贴心服务”做好高校离退休工作

随着我国正在快速进入老龄化社会,养老问题已突显为一个社会问题,探索有效的工作方法、为社会提供更好的养老方案成为高校离退休工作的重点。因此＂,贴心服务＂是我国老龄化社会快速发展的需要。     

新时期离退休干部工作思考

当前,随着人口老龄化社会进程的加快,离退休干部工作面临的新情况、新问题层出不穷,更加充满艰巨性、挑战性、复杂性和繁重性,离退休干部工作内容和要求也发生了新的变化,随着老龄化人口的不断增长,在新时期迫切需要推进离退休干部工作转型。在新的历史时期,做好离退休干部工作是我们     

新形势下做好企业青年思想工作的思考

我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期。企业青年思想观念、行为方式等日趋多样化,青年思想政治工作面临着大量的新情况、新问题。企业团委要更好地发挥优势,研究新形势下青年思想工作的特点和规律,开辟新途径,探索新方法,开创新局面,积累新经验,始终保持青年思想工作的生机和活力,稳定青年思想,为企业发展做出新的贡献。     

对做好离退休党员支部工作的调查与思考——以西安勘察设计研究院离退休党支部为例

本文分析了如何做好离退休党支部工作,提出要从离退休党员的思想状况和精神状态找准“切入点”,积极做好老党员的思想政治工作;开展丰富多彩的教育活动,不断发挥老党员的先锋模范作用。创建、创新和谐离退休党支部。     

做好新形势下国有企业基层党建工作的思考

正党的建设既是中国革命和建设的三大法宝之一,也是中国现代化建设取得巨大成就的政治保障,党的十八大及十八届三中全会对于加强党的建设都提出了新的、更高的要求。国有企业是中国经济发展的主导力量,国有企业的党建工作也必然是中国共产党基层党建工作不可缺少的重要组成部分,传统的企业党建工作也面临着前所未有的机遇和挑战。作为国有企业的基层党务工作者,笔者结合自己多年的工作经验,就如何做好新形势下国企基层党     

做好企业离退休职工思想政治工作的思考

胡锦涛总书记指出,对于人口老龄化这一重大的社会问题,全国上下都要有充分的认识,并积极研究制定相应的政策。从企业看,离退休职工的思想稳定与否,关系到社会和谐与稳定,影响到企业目标的实现。所以,加强离退休职工思想政治工作,对于凝聚人心,稳定队伍,为企业构建健康、和谐的发展环境,具有重要的意义。     

做好离退休老干部工作的体会

一、真诚做到政治上尊重老干部 老干部现在虽然过着离退休生活，但他们对国计民生的大政方针很关心。我们应当十分珍惜老干部的政治热情，在政治上真诚地尊重他们。近年来，我们在实践中有以下四点认识和体会：一是尊重老干部民主参与企业建设和管理的权益，充分发挥他们建言献策的作用。     

如何进一步做好油田离退休职工工作的几点思考

做好油田企业离退休职工工作,要全面落实上级关于政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的各项政策措施,是构建和谐社会的重要内容。要创新观念,解放思想,按照新阶段、新形势对离退休职工工作提出的新任务和新要求,从服务大局,服务离退休职工着手,把离退休职工工作当作事业来做。要围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”做文章,不断创新工作内容和方法。     

浅析离退休人员思想现状和思想政治工作

江汉油田离退休人员达到三万人以上,是油田企业庞大的非在职群体,也是油田矿区和谐稳定建设的重要力量。本文分析了离退休人员的思想状况,就加强离退休人员思想政治工作提出了粗浅的思路和主要对策。     

新形势下如何做好离退休人员的管理工作

社会在进步,时代在发展,随着时间的推移,我国离退休人员的人数也在增长,逐渐形成了一个庞大的社会群体。做好离退休人员管理工作,让广大离退休人员得到更好的关心照顾,使他们安享晚年,是离退休工作者义不容辞的责任。胡锦涛同志曾提出“以人为本”,落实在离退休管理工作上,笔者认为就是以离退休老同志为本,努力做好以下几个方面工作。     

如何做好企业离退休职工管理服务与思想政治工作

党的十七大提出,要全面做好离退休职工工作.思想政治工作是离退休职工管理服务的重要组成部分. 因此我们要以十七大精神为指针,坚持科学发展观,以创新思想政治工作为首要,在管理上下工夫,推进企业离退休职工思想政治工作紧跟形势、适应要求,取得企业政工化管理离退休职工管理服务工作新成效.