美国量化宽松政策实施效果研究

美国金融危机发生后,为了稳定金融市场和提振经济,在利率陷入"流动性陷阱"之后,推出了量化宽松政策。第一轮量化宽松在流动性严重不足,市场极度恐慌的情况下推出的,它通过为金融机构提供援助,向市场注入流动性使得投资者的信心得到一定程度的恢复,从而成功的避免了美国大型金融机构倒闭潮。为了巩固经济的复苏和降低失业率美国推出了第二轮量化宽松政策。虽然效果不是特别明显,但是使得美元加速贬值,从而增加了美国的出口,促进了经济的平衡     

“倒闭潮”来了吗?

2008年金融危机,仅上半年,就有6.7万家中小企业倒闭。那场危机,给社会各界留下了深刻的印象。如今倒闭潮又来了吗?2011年4月份浙江省:温州市江南皮革、波特曼餐饮、乐清三旗集团等三家老牌企业或倒闭或破产,被民间广泛讨论,中小企业倒闭潮声音开始出现。     

为中小微企业纾解融资之难

<正>近期,有关中小微企业因债务危机出现倒闭潮、业主"跑路"的报道和传闻不绝于耳,但也有媒体予以"证伪",或者认为此说有夸大之嫌云云。还有论者提出,目前温州等地中小微企业债务危机的实质是业主把生产性实业资金转向房地产投资投机所致,为了防止这些人借政府对其救助之机侥幸熬过房地产市场的"冬天",绝不能心慈手软,又一次改变信贷严控政策初衷。这种主张,难掩乘胜追     

长三角在倒闭潮中寻求民企新生

近期,在中国长三角和沿海许多地方都出现了大批中小企业的倒闭潮,但这并不意味着以江、浙模式民营经济为代表的区域经济发展模式已经走到了历史尽头.相反,这场企业倒闭潮,对于江、浙区域民营经济切实调整结构,实施产业梯度转移和产业升级,恰恰可以说是一个及时的倒逼出来的机遇.在倒闭潮中整合长三角企业集群分工和专业化,切实促动民营企业实施自主创新,加强民营中小企业发展的金融环境、市场环境和法制环境的建设,这是长三角在倒闭潮中寻求民营企业新生的契机.     

珠江三角洲出现企业倒闭潮的原因及对策研究──以东莞为例

<正>在金融风暴席卷世界的背景下,最近珠三角地区刮起了倒闭潮,小到几十人的手工厂,大到五六千人的大厂,几乎都在一夜崩塌,"倒闭潮"如今在整个珠三角地区就像瘟疫一样     

建立长效金融机制 缓解中小企业融资难

在全球金融危机冲击下,中小企业融资难问题更为突出,很多中小企业面临资金链断裂等问题,2008年上半年,我国就有6．7万家规模以上中小企业倒闭,还有很多中小企业在苦苦支撑,处于停产、半停产状态。大量中小企业倒闭不仅会导致经济衰退,而且必然形成民工失业潮,造成社会问题。     

油气勘探企业舆论宣传“五性”原则探讨

近年来，国内国际社会上有一股以“反垄断”为幌子的仇视央企的舆论暗流，一旦有关国有企业的负面新闻事件发生，就会产生大量的跟帖、评论，许多跟帖不顾事实、片面夸大消极因素，极易给国有企业形象造成伤害和恶劣影响。一旦舆情事件处置不当，经济上极易导致企业停工整顿、巨额赔偿开支，政治上将给企业带来严重的负面影响。本文以石油天然气勘探项目施工为例，重点分析和阐述国有企业在与地方政府和群众交往中的舆论宣传“五性”（主动性、合作性、公开性、服务性、预见性）原则。     

知难而进逆势发展

受国际金融危机的影响,当前我国企业经营面临空前严重的困难,不少企业特别是中小企业遭遇了前所未有的“倒闭潮”。在企业面临发展困境的情况下,中国企业家亦面临着新的挑战,“保增长、保企业、保稳定”即成为企业家必须肩负的重任。本届“全国企业家活动日”以“信心、使命、责任——在全球经济变局下的企业家”为主题,进行广泛交流具有十分重要的现实意义。     

限制稀土出口不如征税

美国、欧洲、日本联合向世界贸易组织就中国限制稀土出口提起贸易诉讼。美英主流媒体认为,美欧日此举有明显政治色彩,是为选举而夸大贸易与地缘战略恐慌。中国管控稀土的生产并非没有理由,稀土开采和加工会造成严重的环境影响。     

调薪模式“3＋2”

造成薪酬需要变动的原因有许多种情况，常见的有晋升、岗位调整、市场性普调等。对于企业来说，薪酬调整政策属于薪酬体系的一个组成部分，应保持制度的严肃性和操作性。如果调薪只与公司业绩进行简单的单线挂钩，一旦整个公司业绩不好，就实行全员薪酬冻结，不做任何调整，这种做法是对企业诚信的破坏，最终会导致优秀员工对公司失去信心。一般而言，     

你陷入恐慌悖论了吗?

"坏的是坏的,好的还是坏的。"这就是"破8"之际的典型恐慌悖论和恐慌表现形式。恐慌已不可避免2012年不是个平常的年头,尤其对中国经济而言。但如果换个角度看,会发现没有什么年头,比今年更考验人们的心态了。关于心态,最近有报告称:大陆消费者的经济发展信心已经降至三年最低!今年二季度的两岸四地消费者信心指数显示,二季度大陆消费者信心总指数环     

企业复杂化三宗罪

一些企业家一旦小有作为，就认为自己无所不能、无住不胜，过分夸大主观作用。这是导致中国企业经营复杂化的深刻思想根源。     

“奶粉荒”背后的中国造品质困境

奶粉荒,荒的不是奶粉,而是源于人们对于产品质量的心理恐慌,一旦产生这样的恐慌将很难根除。质量才是品牌最重要的支柱。然而,提升质量的第一原动力在哪里？     

“跑马圈地”时代结束家居建材行业现倒闭潮

从北京掀起的一股家居建材行业倒闭潮,迅疾而又惨烈。记者调查发现,仅仅半年内,北京关门的家居建材卖场就达到了8个。似乎突然之间,家居建材行业掀起了一股倒闭潮。究竟是什么原因导致了这种现象的出现?家居建材产业面临一场不得不进行的变革。     

中小企业财务预警模型研究

一、引言 随着我国市场经济的发展和完善，企业之间的竞争也越来越激烈，企业是以赢利为目的的，是自负盈亏、自担风险的，而市场的复杂性和不可预见性使得企业一旦经营不善，就有可能陷入财务困境之中。从上世纪90年代开始，世界经济出现了许多意料之外的复杂情况，变幻莫测，企业由于财务危机破产的例子屡见不鲜。1997年的亚洲金融风暴，让许多大企业集团在一夜之间破产倒闭，而现在还在持续的全球经济危机，让更多的企业面临倒闭破产。中小企业普遍规模较小，经济实力更是无法与大企业集团相比，     

企业如何成功推广新产品

许多企业的新产品之所以推广失利,往往是由于把产品交给经销商后,却不能告诉新产品的主要目标消费群和推广的要点,结果经销商拿到新产品后就拿货乱铺一气,有的产品一旦偏离新产品主要目标消费群集中的场所,就会造成货物积压或退货,而以积压和退货,经销商就会丧失对新产品的信心,从而不愿再下大力气去推广.例如:方便面的新产品可以首先针对主要目标消费群体的学校、社区、菜市场等发力,通过这些群体的接受和重复购买,从而带动其他渠道的销售.     

试论“柔性管理”在邮政企业中的应用

随着企业改革的不断深化,十多年来,邮政行业历经了"邮电分营"、"政企分开"、"分业经营"等一系列变革,使得邮政员工所面临的不确定性日益增加,由此带来的心理恐慌和对邮政发展前景的担忧,影响着员工认知、行为和工作态度。邮政企业如何在传统的管理方式上做到与时俱进,对于提升员工的忠诚度、企业凝聚力,进而推动邮政发展至关重要。本文试就"柔性管理"在邮政企业管理中的应用问题做一个初步探讨。     

调薪模式"3+2"

造成薪酬需要变动的原因有许多种情况,常见的有晋升、岗位调整、市场性普调等.对于企业来说,薪酬调整政策属于薪酬体系的一个组成部分,应保持制度的严肃性和操作性.如果调薪只与公司业绩进行简单的单线挂钩,一旦整个公司业绩不好,就实行全员薪酬冻结,不做任何调整,这种做法是对企业诚信的破坏,最终会导致优秀员工对公司失去信心.一般而言,除非是公司出现严重的财务危机,否则在永续经营的理念下,调薪政策应保持一贯性,这样才能获得员工的信任.     

关于会计差错更正及处理原则的相关研究

我国自改革开放以来,经济水平以及科学技术都得到了不断提升,这也促进了我国社会的不断进步。各个行业的企业在自身发展中也开始十分重视会计工作,而会计工作在企业的发展中一旦出现错误,就会对企业的整个经济收益造成较大的影响,甚至导致企业无法正常运行而倒闭。我国在发展中逐渐形成了独有的会计差错更正方法以及相关的处理原则。在此基础上主要介绍了会计差错更正的主要含义、相关的更正方式以及处理原则,希望为我国企业发展提供一定的借鉴。     

信任，不信任？——你必须警觉的商业环境变迁

你会信任一个外来的陌生人吗?在社会心理学家看来．这种对于“陌生人的敌意”．是引致恐惧、防范、攻击和冲突的一个重要的心理根源。而弥漫于公众中的天然的防范心理，则会使得突然暴发的公共安全危机．从单一的医学、食品健康和日用品等领域迅速蔓延成一场社会性的信任恐慌。再想想德隆、巨人、爱多的例子。又有多少企业是因为来自银行．投资者和消费者的不信任恐慌．致使资金链断裂．企业就此休克而死。恐慌不仅会造成经济灾难．更会导致社会灾难。比如，SARS。