实问实答

编辑同志:我是一名由事业单位调入一家大型企业的工作人员,曾在事业单位工作过8年时间。最近,我所在的企业进行主辅分离辅业改制工作,我被分流到了改制企业,这家企业因人员多,岗位少,要对一部分职工解除劳动合同,并按有关规定支付经济补偿金。我是被企业解除劳动合同的人员之一,但在支付经济补偿金方面与企业产生了争议,企业只按我原主体企业和现企业的工龄为本单位工作年限并支付经济补偿金,对我在事业单位的工龄不支付经济补偿金。我向企业多次申辩未果,请问,国家对这个     

实问实答

编辑同志: 随着国有企业改革、改制工作的逐步深化,下岗、失业已成为今天耳熟能详的名词之一。但工作中存在一个非常突出的问题,即年龄偏大职工的生活保障问题,尤其是已有30年工龄以上老职工的保障问题。这些人年龄多在50岁左右。竞岗竞不过年轻人似是必然。退休     

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借给企业的款项何时获得偿还编辑同志:我是某化工厂的一名职工。2002年6月,厂里生产经营困难,向每名职工借款(并非投资入股)1万-2万元不等。直到厂子因经营管理不善,被人民法院依法宣告破产也没有归还。现在企业已进入了清算阶段,我们一大批职工不得不自谋出路,实在很需要这笔钱。请问,我们应该通过什么途径拿回我们借给企业的钱?     

实问实答

编辑同志: 我是电力供电系统所属某企业的临时工,工作已14年。每年企业都要求签订一次劳动合同,现月平均工资600元。1994年企业进行了工资改革,增加了岗位工资,当初一部分临时工也享有岗位工资。后因企业对临时工实行工资改革,按当时临时工工资收入不变的原则,     

实问实答

编辑同志: 我是一名企业的劳资人员,在我厂有一批签订了无固定期限劳动合同的职工,这些职工认为自己和过去的固定工一样,什么时候也不能解除劳动关系,是铁饭碗。请问:在什么情况下可以解除无固定期限的劳动合同?     

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是不是永远不能调整工资?编辑同志:我在某县粮食局工作。2002年6月粮食局进行机构改革,我被分配到粮食局下属的粮站工作,粮食局考虑我的家庭情况和工作能力,同时决定将我从粮站借调到粮食局工作。请问:现在我是粮站(企业)职工,还是粮食局职工。我的工资标准怎样定?是不是永远不能调整工资?刘志永     

实问实答

编辑部: 我们是一家中美合资企业,最近遇到这么一件事:一位职工与本企业签订了为期8年的劳动合同,他工作4年后被派往国外培训半年,企业支付培训费用3万元。该职工培训期满回企业工作1年后要求解除劳动合同,我们提出他     

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编辑同志:我2001年以来一直在一家有限责任公司从事贸易工作。2003年,因公司效益不好,拖欠我近半年的工资未发,我不得不另外找了一个单位就职。最近,当我想向原公司索要其拖欠我近2万元的工资时,才发现原公司已经不存在了,而是一分为二变成了两个新公司。我多次找这两家公司索要拖欠的工资,结果谁都说不该由自己承担。请问,我到底该向谁索要我的工资?     

实问实答

编辑同志: 我单位有部分职工劳动合同期满后,因双方没有按时续签劳动合同形成了事实劳动关系。当单位通知其续签劳动合同时(只延续合同时间,不改变其它条款),职工本人明确表示不愿续签。在要求职工办理手续时,职工提出要求单位给予经济补偿,并认为只是终止了劳动合同,没有终止劳动关系。现有以下几个问题请教:     

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编辑同志:我是一名企业退休人员。近几年,我原企业所在地的社保机构总是采取五花八门的办法,定期要我拿出相应的生存证明才能继续发放养老金,比如要求拿着当月的挂历照张像,或者要求到居住地派出所盖章证明我还活着等等。有一次我没有按时提供证明,社保机构就停发了我的养老金(后来给补上了)。我很不理解,我还活着,为什么非要提供什么证明呢?王光辉     

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编辑同志:我是某市一家外资企业的劳资人员,本企业有一名管理人员因工作“不作为”多次给企业造成经济损失,于2002年9月7日被解雇。他对此不服,遂向劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求企业支付经济补偿金;同时提出:他在2002年8月24日企业组织体检时被发现患有肝炎,要求企业支付其1万元医疗费。经劳动争议仲裁未果,他向法院提起诉讼。经法院     

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编辑部: 1991年,我们从工作了20年的福建省××厂调入厦门××厂。去年7月份。厦门市有关机构发现我们调动前欠缴两年多的养老保险费,要求每人补缴8729.16元,两人共17458.32元。现工作单位以不在本厂工作为由,不予补缴;原单位则规定:调出职工一概不予补缴。据悉,如果不按时补缴,1991年10月以前的工龄不能按连续工龄计算,我们将损失调动前的20多年工龄。此事至今无结果。这项养老保险费究竟应由哪家补缴,特向你们咨询求助。     

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编辑同志:我们是某私营印刷企业的打工者,最近几个月来,老板一直没有给我们发工资,说等我们生产的挂历卖出去以后再给我们开支。但是今年的挂历市场行情不好,大量的产品积压,老板决定用挂历原价的六折抵做拖欠我们的工资,我们坚决不同意,老板却说不仅给我们的挂历是成本价格,而且一旦这批挂历销售不出去,企业就面临倒闭,就更没法支付工资了。请问,老板这么做合法吗?李元宝     

实问实答

编辑同志: 我和单位因除名问题发生争议,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。可仲裁部门做出的裁决根本无法让我信服。请问,我可不可以将仲裁委员会作为被告向人民法院起诉?     

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城镇退役士兵自谋职业有优惠编辑同志:我在贵刊上看到不少关于军人退伍的政策解答,我还有一些不明想请问。《退伍义务兵安置条例》规定:“城镇户口的退伍兵,服役前没有参加工作的由国家统一分配工作”。但现在民政部门说:“现已不包分配工作,每人发给一定的经济补偿自谋职业”。许多退役士兵想自己创业,但又资金有限,请问国家对城镇退役士兵自谋职业或自主创业有无具体优惠政策?陈治安陈治安同志:今年1月20日,国务院办公厅转发民政部等部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通     

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企业濒临破产被裁减享有经济补偿编辑同志:我是一名企业员工并与企业签订了8年劳动合同,虽然企业效益一般,收入不高,维持基本生活不成问题。却没有想到,企业领导宣布,经有关部门审核,企业濒临破产,近期要被迫裁减人员。请问,我与企业签订的劳动合同没有到期,是否属于被裁减人员范围?如果裁员落到我头上,企业是否时我有一定的补偿?张知张知同志:来信收悉,现就你询问的问题     

实问实答

编辑同志: 我女婿是美国人,女儿在美国一大公司工作,已取得美国的永久居留权。我1992年离休后赴美帮助照顾外孙,现也定居美国。我在职时没有实行医疗保险,如果我回国     

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编辑同志: 我们三人分别于1989年5月、1992年3月和1992年10月在建行四川省某县支行参加工作,劳动合同一年一签,期间有中断。今年5月,我们以书面形式向建行提出签订无固定期限劳动合同的请求,但     

实问实答

编辑同志:我是一名国有大型企业的负责人,前些年,因企业经营不善,不少职工被迫放长假在家,仅享受基本生活费,生活十分困难。最近,企业正在进行改制,准备利用本企业后勤资金与某私营企业合资成立一个餐饮服务公司,由该私营企业控股。餐饮服务公司安置本企业富余人员80名。请问,本企业应如何处理在改制分流过程中与这批富余人员的劳动关系?     

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再就业后社会保险关系如何接续编辑同志:我原是一名企业职工,2003年企业裁员与我解除了劳动合同并支付了经济补偿金,保留了我的社会保险。经努力我干上了个体运输,我现在想把社会保险关系接续上,以便到退休年龄时老有所养。请问,社会保险关系应如何接续,国家在这方面有什么样的规定。张江张江同志:来信收悉,我们为你实现了再就业而感到高兴。现就你提出的问题作一答复,希望能对你有所帮助。劳动保障部等11个部门《关于贯彻落实中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(2002年11月25日劳社部发[2002]20号)提出:社会保险经办机构要及时为