激活党员大智慧 促进企业大发展——广西柳州供电局党委书记甘进崇访谈录

2008年里发生的许许多多事情,足以让人牢记一辈子.恰好今年又是中国改革开放30周年,广西壮族自治区成立50周年的特殊日子.为了庆祝广西50周年"生日",我们在2008年末趋车前往广西的工业基地--柳州市,采访了柳州供电局党委书记甘进崇.     

创建“动感党校” 激发党建活力——柳州供电局党委把准“脉点”做活企业党建工作的探索

近年来,柳州供电局党委始终坚持以科学发展观为指导,在企业建设大迈步的同时,注重整合党内资源、创新党建工作,着重把工作的关注点放在如何激活党员先进性上,并开创性地提出抓好一个"特"字,力求一个"新"字,重在一个"融"字,突出一个"实"字,落实一个"稳"字,充分调动了广大党员的积极性,彰显了党员先进模范作用.     

柳州供电局以“党员先进性S保障”助推企业中心工作

<正>"打好广西电网公司‘安全生产翻身仗’和局‘四大战役’,既需要制度、技术保障,更需要思想保障,要靠坚实的安全意识、行为习惯、文化环境作支撑"--这是柳州供电局党委对党建在企业     

以发展为第一要务创新党建和思想政治工作--柳州供电局充分发挥党组织政治核心作用的几点体会

近年来,柳州供电局党委在南方电网公司党组和广西电力有限公司党组的正确领导下,坚持以大政方针统揽全局,进一步提高执行力;坚持以发展为第一要务,树立科学的发展观,不断加快电网建设,为柳州经济社会发展提供电力保障;坚持服从和服务于企业改革发展稳定大局,不断改进、创新企业党建工作和思想政治工作,充分发挥党组织的政治核心作用;坚持以加强行风建设,提高优质服务工作为手段,不断开拓电力市场,创新营销工作新机制;坚持以经济效益为中心,不断提高管理能力和管理水平,实现管理到位,有力地推动了企业物质、政治和精神文明建设的协调发展,企…     

广西百色供电局打造“党员先锋线路” 以党建促创先

7月2日,我与输电的王师傅约好去看看他们的"党员先锋线路",王师傅早早就在指定的地点等候,一见面他就开始向我这个新闻工作者发起了宣传攻势:"我们一直在琢磨如何将创先融入日常工作、如何让党员同志们在创先阵地发挥模范带头作用,在征求了局里面的意见之后,我们将220千伏平马Ⅰ、     

玉林供电局:以改革创新精神加强党建 为实现新发展提供坚强保证

2009年3月25日,玉林供电局召开第四次党员代表大会.此次大会是该局在开展深入学习实践科学发展观,积极应对国际国内严峻挑战,保持经济平稳较快发展,站在新起点,谋划新一轮发展的重要时刻,召开的一次重要会议.     

党建“动感”感动人 科学发展上水平——柳州供电局用“活“”动感党校”开展学习实践活动经验探析

"党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠"是深入学习实践科学发展观活动的总要求. 柳州供电局把学习实践学发展观活动当成指导企业可持续发展的"理论加油站",当成促进企业科学的谐发展的"动力机",当成干部员工应对金融危机,促进企业上水平的"金钥匙",用创建"动感党校"新平台、新载体来激活党建工作新活力.     

党建工作与企业生产经营“同频共振”——广西桂林供电局党建工作形成“三融一体”模式

日前,在广西电网公司系统有关会议上,桂林供电局党建工作"三融一体"模式得到了广泛认同.桂林供电局党建工作"三融一体"即党建工作"三融入一体化":融入业务、融入思想、融入管理、党建工作和生产经营一体化,以达到"目标同向、工作同力、发展同步、考核同施"的工作思路,把党建融入企业发展之中,使党建工作与企业生产经营"同频共振",成为企业发展不可或缺的组成部分,使企业三个文明建设取得了丰硕成果.     

倾力激活企业科学发展动力之“源”——贵港供电局抓“本”把“脉”,提升员工素质的思考

2004年以来,贵港供电局在广西电网公司党组的正确领导下,充分利用贵港经济快速发展的舞台发展壮大.经过五年的努力,电网建设实现前所未有的跨越,得到了地方政府和群众的充分肯定和高度赞誉.     

倾力激活企业科学发展动力之“源”——贵港供电局抓“本”把“脉”，提高员工素质的思考

2004年以来，贵港供电局在广西电网公司党组的正确领导下，充分利用贵港经济快速发展的舞台发展壮大。经过五年的努力，电网建设实现前所未有的跨越，得到了地方政府和群众的充分肯定和高度赞誉。更获得了全国“五&#183;一”劳动奖状、全国精神文明建设先进单位等国家级殊荣。今年1月，该局又获“广西电网公司2008年度先进单位”荣誉称号。     

创新实践“五微工作法”激发企业党建工作新活力

国网泰州供电公司在深入推进企业改革发展的进程中,积极实施党建创新工程,创新实践“五微工作法”,依托“微党课、微贴士、微视频、微典型、微学堂”等载体,简化务实推动党建工作在融入中心、服务大局、助推发展中焕发生机和活力。公司基层党建工作的共性问题梳理 党课教育“僵化”,存在务虚不务实的问题 一是党课内容空洞。     

以“党建+”工程推动企业创新发展

习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的光荣传统和独特优势。国网冀北电科院党委发挥把方向、管大局、保落实作用,把政治建设摆在首位,强化党组织政治功能,推动党的建设质量全面提升,保证党和国家发展政策、重大部署贯彻执行。通过提高党的建设水平,将党的组织优势转化为推动企业发展的优势,将党的组织活力转化为企业的发展活力,将党组织的向心力转化为企业发展的向心力。     

“五为”活动是创新企业党建工作的有效载体

正党的十七届四中全会提出党的基层组织要适应新形势新任务的要求,创新活动内容方法,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下工夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。作为煤矿企业党组织要发挥自身的优势,围绕企业的中心工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先进性作用。阜矿集团公司党委在党内开展了"五为"活动,即:"我为安全排隐患,我为生产抓关键,我为群众解忧难,我为党旗添光彩,我为增效做贡献"五个活动。实践证明,"五为"活动是创新企业党建工作的有效载体。     

“双围绕”“双培养”——洛阳工程公司创新党建思路、促进企业和谐发展

近几年来，面对企业进入跨越式发展的历史最佳境遇期，洛阳工程公司党委以“建设驰誉全球工程公司”发展愿景为目标，坚持贯彻“双围绕、双促进”的工作思路，努力实践“双培养、双提升”，积极将党组织的政治优势、组织优势和素质优势转化为企业的管理优势和竞争优势，为企业健康和谐发展提供不竭的原动力。     

以选派供电所“第一书记”为抓手 提升供电所党建工作水平的探索与实践

正县级供电所党组织是广西电网公司系统最基层的党组织,是完成公司各项工作的战斗堡垒,是党联系群众的桥梁和纽带。当前,供电所存在党建基础薄弱、党务工作管理不规范、机制不健全、党组织和党员作用不突出、党建未能很好地融入中心工作等问题,影响了创先工作在基层的有效落地。通过开展选派供电所"第一书记"工作,有效激发党支部和党员自觉投身公司改革发展的内在动力,把党支部建设成为推动公司改革发展的坚强政治核心和战斗堡垒,为公司实现"服务好、管理好、形象     

点亮“绿色信号灯”为企业改革发展保驾护航——福建水口发电集团有限公司党建工作巡礼

近年来。在福建省电力公司党组的正确领导下,福建水口发电集团有限公司紧紧围绕省公司的决策部署,深化“三个建设”,持续加强党建工作,抓党建、带队伍、促和谐、创业绩,为公司改革发展提供坚强保障和持久动力。公司先后荣获全国“五一劳动奖状”、“司务公开民主管理先进单位”,国家电网公司“文明单位标兵”、“安全生产先进基层单位”、“纪检监察先进单位”,福建省“五一劳动奖状”、“先进基层党组织”,连续五届蝉联福建省文明单位。连续10年蝉联省公司安全生产先进单位,福建省唯一一家连续9年荣获全国安康杯竞赛优胜企业。     

凝心聚力务 实创新实 现企业发展与党建双赢局面——山东新矿集团内蒙古福城矿业公司探索新矿井、新党建之路

众所周知,新建矿井由于主客观原因,以技术、装备、生产先人为主．普遍存在党建工作相对滞后的问题。因此．新建矿井党建工作怎么看．怎么办,成为摆在煤炭企业党委面前必须回答的命题。     

以“五抓”促“五增强” 助推企业改革发展——华能扎煤创新思想政治工作方法推动企业改革发展小结

正思想政治工作是企业和谐稳定、经济效益提升的前提与根本。在煤炭企业改革不断深化,市场竞争激烈的新形势下,加强和改进企业思想政治工作,增强企业的凝聚力、号召力和战斗力,保持职工队伍稳定,促进企业改革发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。对此,中国华能扎赉诺尔煤业有限责任公司认真总结工作经验,不断创新思想政治工作的方法和途径,创造性地开展了"五抓、五增强"活动,为企业改革和发展