员工八小时以外教育管理工作方法的探讨

员工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性等,要求员工教育管理工作方法必须发生转变,不仅八小时内做好思想政治工作,而且八小时以外也要加强员工的教育和管理。然而,了解并掌握员工八小时以外的思想状况和社会动态是新时期思想政治工作的一个难点和薄弱环节。     

做好煤炭企业思想政治工作的探索与实践

思想政治工作是建设中国特色现代国有企业制度的关键要素,更是国有企业强"根"固"魂"的核心要义。为此,国有企业开展思想政治工作不仅要紧跟形势的变化丰富内涵、拓展外延,更要在方式方法上持续地继承和创新,进而发挥自己的优势,使职工队伍时刻做到思想同向、目标统一、步调一致。如何实现这一目标成为我们党务工作者必须思考的课题。     

八小时之外思想政治工作“合约制“

在发展和完善社会主义市场经济体制的新形势下,社会的变革和企业改革的步伐逐步加快,社会的不良现象和消极因素也冲击和影响着职工。职工的思想发生了许多新的变化,呈现出诸多新的特点,特别是最近几年,我们山东莱钢的改革力度加大,生产任务加重,经济分配重新调整,职工思想格外活跃,尤其是职工八小时之外的思想政治工作的难度加大。这是企业管理中的难点,也是思想政治工作的重点。因此,不仅要做好职工工作中的思想政治工作,而且还要做好职工八小时之外的思想政治工作。我们山东莱钢轧钢厂中小型车间从2003年初,就在全体职工中推行了八小时之…     

浅谈网络的发展对思想政治工作的影响

随着信息领域高新技术的迅猛发展,互联网作为一种新兴的传播媒体,其应用范围正不断延伸到社会的各个领域,对每个人的工作、学习和生活产生着巨大影响。互联网给我们的社会生活带来了深刻的变化,也为党的思想政治工作开创了新天地。认真研究网络的发展给思想政治工作带来的机遇和挑战,自觉、主动地跟上时代的潮流,运用互联网的巨大优势为党的思想政治工作服务是我们政工干部要研究的重要课题。网络的发展给思想政治工作带来新的机遇互联网被称为是继报纸、广播、电视之后的“第四媒体”。网络的飞速发展以及网络带来的教育手段、教育观念和内容的现代化,让我们认识到,信息网络是代表先进生产力的科学技术手段,它将给思想政治工作带来许多新的便利和机遇,对精神文明建设、对思想政治工作的开展起到积极作用。首先,网络使思想政治工作的影响范畴不断扩展。网络信息覆盖量大,内容丰富,传播速度快,为企业员工提供理论学习、时事政治、成才咨询、经营管理、企业发展等各种信息服务,员工可以在网络上查阅信息、了解国情、认识社会、扩大知识面。网络的发展使思想政治工作从城市延伸到乡村,从企业内部延伸到企业外部,从面对面扩展到不见面,从八小时内扩展到八小时外,从国内拓展到国外。网络使...     

创新企业思想政治工作形式的两点认识

思想政治工作是我们党的优良传统,也是我们石油企业的政治优势.思想政治工作的主体和客体都是人,要做好思想政治工作,必须坚持与时俱进的原则,以人为本,在实践中不断探索思想政治工作的新的方式方法,在实践中寻找解决问题的"金钥匙".努力做好新时期的企业思想政治工作,进行形式创新的途径很多,要做到经常性、艺术性、时效性,让企业思想政治工作在不断创新中上水平.     

浅谈做好烟草企业新时期思想政治工作要注意的问题

<正>思想政治工作是一项灵魂工程,是凝聚职工心力,调动积极潜能,增强活力与生机,促进企业经济持续发展的一条重要生命链条线,是烟草企业兴业之本,发展之源的不竭动力,如何做好烟草企业新时期思想政治工作,是摆在我们面前必须认真研讨的一个重要课题。一、做好烟草企业员工的思想政治工作要做到有的放矢如何做到有的放矢,最重要的是要建立完善的思想政治工     

谈思想政治工作的精细化

正确理解和把握思想政治工作精细化的具体内涵思想政治工作精细化就是以精细化管理的理念和方式把思想政治工作做精做细。理解精细化的涵义,关键要突出“精细”二字。“精细”有几层含义,一是规范,思想政治工作的每一个环节都必须规范,符合思想政治工作的管理要求;二是科学,思想政治工作的方法要科学,各个环节都要严密控制、有机衔接,符合思想政治工作的客观规律;三是周到,思想政治工作的每一环节都必须考虑到工作的精细,不留死角,不留漏洞,要时时跟踪,注重过程控制,检查效果。同时,要求在开展思想政治工作过程中要做到条理清楚、层次清晰。…     

思想政治工作创新求实的"度"

随着市场经济体制的建立和完善,人们思维的方式、观念、形态发生了深刻的变化,思想处于历史空前活跃时期.思想政治工作怎么样才能在服务、服从于经济发展中提供强有力的思想保证和智力支持,非常现实而严峻地摆在我们面前,所以思想政治工作的创新求实成为当前的一门课题.笔者认为,思想政治工作首先要在把握好高度、广度、深度、速度、密度、精度、时度、适度八个方面上创新求实,顺应经济发展变化的特点,不断变换方式方法,以适应建设有中国特色的社会主义的需要.     

加强八小时以外的思想政治工作

班组思想政治工作的一个难点,就是八小时以外难以掌握,尤其是单身职工“一天三饱一个倒”,“除了上班就睡觉。”如何把班组思想政治工作延伸到八小时以外,许多企业和班组已作了不少有益的探索。八小时以外的思想政治工作,甚至比八小时以内的更重要,更能发挥作用,因为八小时以内,大家忙忙碌碌,的确没有多少时间进行思想政治教育,结合生产经营一道做的思想政治工作也不直接,而下班后,职工时间较为充分,企业应该在这段时间积极为职工创造条件,组织职工看电视、听新闻、读书看报,了解困家及厂内大事,对职工进行形势任务教育。班…     

浅析疾控中心职工的思想政治工作

文章结合当前疾控中心职工思想政治工作开展的实际,从思想认识、教育方式、思想政治工作内容、政工人才等层面分析疾控中心职工思想政治工作存在的问题,并就促进疾控中心职工思想政治工作的有序开展提出了相应建议,以期能够为疾控中心改进现有职工思想政治教育体系、增强思想政治教育水平提供参考。     

企业员工思想政治工作的几点建议

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作。但在企业转换经营机制、深化企业改革、减人增效的过程中。职工队伍的热点、疑点、难点问题进一步增多,无论在广度、深度和难度上都超过任何时期,如何有效地把思想政治工作融入到生产经营管理的全过程,真正起到"政治导向"作用,笔者浅谈几点意见:     

高校思想政治工作必须做到三贴近

在新时期，高校思想政治工作要适应形势的变化，要在继承和发扬优良传统的基础上，与时俱进，开拓创新，发展新理论，构建新体系，拓展新内容，探索新方法，开创新时期高校思想政治工作的新局面。加强高校思想政治工作，提高针对性、有效性，关键问题是做到贴近实际、贴近群众、贴近生活。     

本期话题 物业盈利模式引发业界讨论

当物业收费难成为多数物业公司所面临的窘境，使许多物管企业八不敷出。拓宽经营之道就成为物业管理人士关注的话题。如何度过难关，摆脱收费难、企业入不敷出卡住物业管理“脖子”的困境．单靠传统的收费管理模式是不够的，根本上还是要在物业管理体制上下工夫。 所以，我们应该开动脑筋，使物业服务上层次上档次，要尽可能地拓展服务的广度和深度，体现多元化，才能使物业管理企业拥有更大的发展空间．     

论思想政治工作的价值评价

重视和做好人的思想政治工作,是我们党的优良传统,也是我们党的一大政治优势。毛泽东同志把思想政治工作比作“生命线”,邓小平同志曾经指出:“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位,切实认真做好,不能放松”。胡锦涛同志指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。适应这一要求,宣传思想工作必须进一步开阔视野,努力拓展内容,拓展对象、拓展渠道,为构建社会主义和谐社会贡献力量。一目前,在建立社会主义和谐社会条件下,有些人头脑昏昏,认为“现在是经…     

做好思想政治工作的五要素

<正>说起思想政治工作,人们很容易产生或是婆婆妈妈的思想说教,或是大会小会硬性灌输的联想。实际上,思想政治工作作为我党的一项优良传统工作,其作用是其他工作无法比拟和替代的,越是深化改革,扩大开放,越是发展社会主义市场经济,就越要重视和加强思想政治工作。如何把职工思想政治工作与企业改革发展有机结合起来,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。我认为,要做好新时期思想政治工作必须在以下五个方面下功夫。1.坚持思路上的整体性——要做到虚功实做。思想政治工作是一项复杂的系统工程,要坚持思路上的整体性。首先,     

坚持以人为本 创新思想政治工作

思想政治工作要坚持以人为本,必须尊重职工的主体地位科学发展观强调发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,对我们深刻把握思想政治工作以人为本的价值取向,尊重职工的主体地位,提出了新的更高要求。反观以往的思想政治工作,我们在指导思想上强调围绕生产经营建设,这无疑是正确的。但有时流于简单化,只强调了服从,而忽略了人的主体地位;在实际工作中往往以完成任务为主,而忽视了人的个性、思想感情和自身价值的实现。因此,尽管我们一直强调思想政治工作是做人的工作的,但并没有切实做到以人为本。思想政治工作要坚持以人为本,就…     

关于税务系统思想政治工作的探讨

自从前几年"七所八所"问题排在工作日程上以后,税务系统在精神文明建设、思想政治工作、职业道德教育等方面,采取了不少措施,做了不少工作,而且都有所改进。但是去年内蒙电台民意测验中,税务在群众影响上仍未从"七所八所"的行列中解脱出来。当然其中有群众不理解的地方,但也确有税务人员自身的问题,有些消极的思想行为还在扩大和蔓延。因此思想政治工作上的一些问题需认真解决,特别是思想认识方面的一些事有待进一步探讨。我想就此谈些看法,供工作中考证。一、关于政治思想。税务,我们通常划入经济范畴,从税收参与国民收入分配角度看是这样,因为税收是建立在经济基础之上;但从另一角度看,从税收维护政权存在并用强制征集方式看,是属于政权行为,是属于政治范畴。什么样的政治就有什么样的税收,道理就在这里。因此税务部门的工作不仅要注意完成税收收入数额,保证财政支出,而且要讲究政策以及制定政策的基础政治。在思想上要多一点政治观念,在工作上多一点政治色彩,任务才能完成的好。所以税务部门的思想政治工作还应当放在重要位置。     

思想政治工作的“五要”和“五忌”

企业的思想政治工作是凝聚人心、培育团队精神的一种重要手段,不断改进思想政治工作的方式、方法,对其不断进行创新,做到有所突破,使思想政治工作适应新形势的客观要求;为此,企业的思想政治工作应做到“五要”和“五忌”。     

企业思想政治工作的活力在于创新

创新是思想政治工作的灵魂。在建立社会主义市场经济体制过程中。企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。要在思想政治工作的观念上不断创新;在思想政治工作的内容上不断创新;在思想政治工作的体制上不断创新：在思想政治工作的方法上不断创新;在思想政治工作的队伍建设上不断创新。     

论思想政治工作在公路体制改革中的科学实践性

体制改革是大势所趋,是公路系统完善自我、与国际市场接轨的一项重要举措.思想政治工作要有超前性.要加强和改进思想政治工作方法,注重科学性和实效性,掌握思想政治工作标准,确保公路系统改革顺利进行,首先要站在"三个代表"重要思想的认识高度理解认识改革当中思想政治工作的重要性和必要性,扩大和挖掘思想政治工作的广度和深度,积极践行思想政治工作的科学方法,同时要把握好思想政治工作的系统性、针对性、超前性和实效性.