浅谈煤矿企业创新思想政治工作

<正>当前,煤矿企业正处于深化改革、加快发展的关键时期,广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展工作中去,树立"以人为本"的理念,是做好煤矿职工思想政治工作的方针和灵魂。一、企业思想政治工作的重要作用(1)企业深化改革过程中,思想政治工作显得格外重要。企业的调整重组,往往伴随着部分职工的下岗分流,职工眼前利益受到损害,加上社会保障机制不健全,不到位,下岗失业人员     

煤矿企业思想政治工作研究与探讨

煤矿企业思想政治工作要与时俱进是时代的要求,是"三个代表"重要思想的客观要求.当前,煤矿企业正处于深化改革、加快发展的关键时期,广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展和服务,思想政治工作至关重要.该文笔者提出煤炭企业思想政治工作具有鲜明的时代特点,以人为本是当前思想政治工作的灵魂和根本指导方针,有针对性地抓好煤矿职工思想政治工作促进企业安全生产.     

论煤矿企业职工思想政治工作的创新

在煤炭企业出现整合重组、跨越式发展的大背景下,煤矿企业矿职工的思想也发生一定的变化,因此,加强煤矿企业职工思想政治工作也显得尤为重要。针对矿职工思想政治中出现的新问题、新矛盾,采取多种积极有效的方式,能起到良好的效果。本文将围绕当前煤矿企业职工思想政治工作中出现的问题进行分析,并从多方面探讨加强煤矿企业职工思想政治工作的创新模式,全面促进思想政治工作在煤矿企业每一个环节中的重要作用。     

找准定位 积极作为 加强煤矿企业思想政治工作

全面加强思想政治工作,对促进煤矿企业的安全稳定可持续发展具有决定性作用。当前,经济社会处于快速发展的变革时期,煤矿职工的思想意识与价值观念更加多样和多元,保障煤矿企业的安全稳定、和谐发展是思想政治工作担负的重要任务。思想政治工作要认真找准定位,积极作为,在实践中不断总结提高、勇于创新突破,努力为推动社会进步做出新的更大的贡献。     

坚持以人为本 做好企业工会思想政治工作

工会是企业重要的组成部分,是企业员工的支柱和保障。因此,工会思想政治工作,在企业思想政治工作中占据着重要地位。。企业工会思想政治工作要想实现引导、教育、培养职工的职能,必须要坚持以人为本,遵循科学发展观,才能建设和谐企业。推动企业经济迅速发展,提供强大的精神动力和思想支撑,才能促使企业工会改革发展不断进步。对待企业的深化改革,企业工会必须把思想政治工作渗透、贯穿到职工维权、民主管理等工会各项工作的全过程中,在新的管理架构下探索企业工会思想工作的新路子、新方法。     

国有煤矿企业思想政治工作创新研究

随着煤矿企业单位的不断深化改革,做好煤矿企业单位的思想政治工作是保证煤矿单位安全生产的唯一途径。本文首先分析研究了煤矿企业单位中思想政治工作中存在的有关问题,并且阐述了一些思想政治工作创新的有效措施,为煤矿企业健康稳定发展提供坚实保障。     

浅谈煤矿企业如何建全思想政治工作预警机制

2013年以来,煤炭行业步入低谷,很多煤矿企业生产经营难以为继。如何保证煤矿职工的思想稳定,职工队伍稳定,是煤矿企业面临的重大课题。笔者提出通过建全"思想政治工作预警机制",来改进企业思想政治工作,促进企业和谐、稳定发展。     

浅谈煤矿企业如何做好青年团员的思想政治工作

思想政治工作是我国煤矿企业的优良传统与政治优势,是煤矿企业健康稳定发展的根本保障。青年团员是煤矿职工的主力,对推动煤矿企业改革发展发挥着不可替代的重要作用。在新的形势下,要认真研究煤矿企业青年团员思想政治工作中出现的新情况新问题,准确把握青年团员思想状况,紧密结合煤矿企业生产经营中心工作,有针对性地开展青年团员思想政治工作,为煤矿企业改革发展提供思想保障与人力支持。     

思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径

<正>思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业经济工作和其他一切工作的"生命线"。在新时期企业建设发展中,从政治保障、精神动力、道德培育等方面,做好思想政治工作仍然有着极其重要的时代意义。思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径。思想政治工作和精神文明建设,事关企业发展建设的成败。越是深化改革、落实科学发展观,实现企业快发展、大发展,越要重视和加强思想政治工作和社会主义精神文明建设。     

煤矿企业职工的思想政治工作探析

安全问题阻碍着煤矿企业发展,通过思想政治教育工作强化职工的安全意识和理念,进而促进煤矿企业的可持续发展.本文通过阐述煤矿企业职工的思想现状,分析煤矿企业职工思想政治工作的重要性,研究煤矿企业中职工思想政治工作存在的特点,并提出政策和建议,为煤矿企业的安全生产提供参考依据.     

当前煤矿企业如何发挥政工人员的作用分析

当前,煤矿企业正处于深化改革、转型发展的关键时期,企业面临的国际国内竞争压力逐步加剧,煤矿企业要实现加快发展、科学发展,为推进"五位一体"的社会主义现代化建设、实现"全面建成小康社会"宏伟目标贡献力量,做好思想政治工作至关重要。本文结合分析了当前煤矿企业政工工作的新形势、新特点,探讨了如何发挥政工人员作用的途径与方法。     

加强煤矿企业职工思想政治工作的实效性研究

思想政治工作是一个企业和谐稳定的基础,是企业开展各项工作的重要保障。当前,我国煤矿企业职工的思想政治工作开展中还存在一些薄弱环节,尤其是企业思想政治工作的实效性还没有真正发挥出来。文章对当前煤矿企业职工思想政治工作的现状进行分析,认为煤矿企业应该从企业思想政治工作者、思想政治工作内容以及思想政治工作的途径方法三个方面来进一步加强企业煤炭职工思想政治工作的时效性。     

当前煤矿企业应如何围绕企业发展做好思想政治工作

当前,煤矿企业面临的形势比较严峻,如何克服生产经营过程中的困难,促进企业健康稳定发展,是思想政治工作必须认真研究探讨的问题。思想政治工作要常抓不懈,提高实效,完善机制,创新方法,教育引导职工统一思想,坚定信念,凝聚力量,使煤矿企业尽快走出困境,步入健康协调可持续发展的轨道。     

国有煤矿企业思想政治工作创新研究

新时期煤矿企业改革发展步伐不断加快,转型社会时期职工的思想更加活跃,煤矿企业思想政治工作面临新的问题与挑战。煤矿企业思想政治工作在观念、内容、方法、工作机制上要不断创新,与进俱进,适应新形势新任务的要求,为煤矿企业健康稳定发展提供坚实保障。     

探索煤矿企业离退职工思想政治工作的有效模式

在改革开放的新形势下,我国煤矿企业中对离退休职工进行思想政治工作,成为离退休职工永葆先进性的重要基础。就目前而言,煤矿企业由于受到社会诸多因素的影响,在近年呈现出不景气的现象。但是,在集团公司的精细化管理下,各个部门的工作制度明确,运行制度良好,并且在离退休职工的思想政治工作上制定良好的运行模式,从根本上促进煤矿企业离退休职工思想政治工作的发展。     

浅析煤矿企业如何开展思想政治工作

经济的快速增长,促进了煤矿企业的迅猛发展,新的机遇也带给了煤矿企业新的挑战。思想政治是煤矿企业精神文化的重要组成部分,也是促进企业发展的基本保证。如何充分调动职工的积极性,增强工作创新能力,是煤矿企业需要解决的问题。文章围绕煤矿企业怎样开展思想政治工作进行探讨,希望能够提供借鉴作用。     

搞好企业思想政治工作的关键要素

我国正处在全面深化改革的关键时期,国有企业要适应市场变化、国际新形势,搞好企业思想政治工作是重中之重。搞好企业思想政治工作是企业现代化管理的关键,是实现企业各项任务的重要保证。企业要发展,首先必须做好人的工作,只有把思想政治工作作为经济工作的生命线贯穿于企业发展的全过程,用强有力的思想政治工作去发掘职工的潜能,提高职工的素质,才能激发出广大职工大力生产经营的积极性。因此,企业的思想政治工作十分重要,必须重视并认真抓好。那么如何开展企业思想政治工作才能有可为获实效？笔者总结出四点要素。     

与时俱进做好职工的思想政治工作

当前,随着深化改革与经济建设形势的深入发展,加强职工思想政治工作尤为重要。企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文结合实际论述了面对新形势、新要求如何做好职工的思想政治工作。     

煤矿企业转型跨越时期企业思想政治工作浅谈

当前,煤矿企业正处于深化改革、做强做大、转型跨越的关键时期。如何从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作,引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,是当前摆在我们面前的一项重要课题。本文探讨了在煤矿企业转型跨越时期做好思想政治工作的几点思考。     

煤矿企业如何围绕发展做思想政治工作

思想政治教育工作对于企业的发展起到了非常重要的作用,市场经济体制下企业的发展依托于一个强有力地企业文化的塑造。以煤矿企业发展为例,现阶段我国的煤矿企业的发展现状并不是很乐观,煤矿企业的发展面临着重组和改革,在煤矿企业内部开展积极有效的思想政治教育工作面临着巨大的挑战,本文从煤矿企业内部思想政治教育工作的发展现状出发,深刻的剖析了煤矿企业发展存在的问题及其原因,通过科学的手段和方法提升思想政治教育工作的长效性,构建企业发展的内在动力,提升煤矿企业的精神文化建设水平。