构建和谐医患关系的探讨

不久前,哈尔滨医科大学附属医院发生戕医事件,竟有六成网民表示高兴。后来接连发生的几起患者伤害主治医生事件,舆论也一边倒地指责院方。由此可见,医患矛盾已发展到了相当激化的地步。本文就如何解决医患矛盾,构建和谐医患关系,提出了自己的看法。     

构建和谐医患关系的探讨

不久前,哈尔滨医科大学附属医院发生戕医事件,竟有六成网民表示高兴。后来接连发生的几起患者伤害主治医生事件,舆论也一边倒地指责院方。由此可见,医患矛盾已发展到了相当激化的地步。本文就如何解决医患矛盾,构建和谐医患关系,提出了自己的看法。     

加强医院思想政治工作 构建和谐医患关系

构建和谐社会,成为了当前社会发展的主题。面对日渐紧张的医患关系,建立和谐的医患关系成为了医院发展的一个重要环节。为促进医患关系改善,一些医院采取了各种管理措施,将医患沟通机制建立起来,并加强了员工的思想政治工作,大大地促进了医疗机构的和谐发展。本文针对加强医院思想政治工作构建和谐医患关系进行探讨。     

构建和谐医患关系的重要性

随着医学科学的发展,人们对医学的认识已由单纯生物学观点扩大到心理学、社会学等学科的范围,医学模式正由生物医学模式转向"生物—心理—社会"医学模式,这一新的医学模式导致了医学目的的转变,即要求医务工作者不能把患者看作是一个单纯的自然生物,而是自然属性和社会属性相结合的服务对象。新型医学目的就是不断完善人类自身及其生存条件,防治疾病,恢复、维护和增进健康,提高生命质量,舒适并延年益寿以及适应社会发展,从而追求患者的满足。     

浅谈如何构建和谐医患关系

近年来,医疗卫生管理部门和医疗机构为构建和谐医患关系进行了积极的探索。许多医院实行开放式管理,建立医患沟通监督机制,保证医疗信息畅通,在这方面取得一定成效。但是,医患关系紧张,彼此缺乏信任,医疗纠纷增加,是当前一个十分突出的问题。本文主要对如何构建和谐医患关系进行了探讨。     

加强医院思想政治工作 构建和谐医患关系

随着人们维权意识的逐步提高和医疗事故的不断出现,现阶段,医患关系呈现出前所未有的紧张态势。严峻的医患关系将直接导致医院形象的跌落,同时让人们心中产生阴影,严重影响到了患者和患者家属的心态,这既不利于医院的发展,也影响了社会的稳定。因此,现阶段,加强医院思想政治工作,构建和谐医患关系受到了越来越多人的重视。     

浅谈如何构建和谐医患关系

当前,医患关系问题是卫生界乃至全社会的比较敏感的问题.如何构建和谐的医患关系,使医患关系向良性的方向发展,医务人员的医德医风建设、行风建设、医务人员之间的团结是构建和谐医患关系的重要保证.     

强化医院思想政治工作构建和谐医患关系

近年来,随着社会现代化进程的不断推进,医院为了适应现代化社会发展的需求,对医院的服务与管理建立了有效的监督机制。建立和谐的医患关系一直以来都是医院十分重视的工作,医患关系的和谐与否,不仅仅对医院正常的医疗秩序与经济效益具有直接的影响,还影响到了社会的和谐发展。在本文中,笔者根据自身的实践经验,对现阶段的医院思想政治工作进行了简要的概述,对医院思想政治工作在构建和谐医患关系中的积极作用以及影响医院医患关系的主要因素进行了详细的分析,并对强化医院思想政治工作,构建和谐医患关系的有效措施进行了深入的研究与探讨。     

协调医患关系在构建和谐医院中的重要作用

医患关系是医疗人际关系的核心,处理好医患关系之间的平衡,可以加强医者和患者之间的信任和有好,对和谐医院的构建,对和谐社会的维持都有着不可或缺的重要作用。文章通过分析医患关系的两个代表主体,介绍了医患关系的含义以及影响医患关系的因素。同时对医患关系改善的措施及意义也进行了阐述。     

浅议和谐医患关系的构建

近年来,伴随我国医疗卫生事业的发展,人民群众自我健康意识的加强,医疗服务无法与实际需求相适应,日趋紧张的医患关系,矛盾频发的医患纠纷不仅令病患及其家属不满意,在紧张的医患关系中,医院正常秩序也受到严重干扰,医疗环境逐步恶化。本文就医患关系现状、影响因素等进行了分析,并提出相应的改善医患关系对策。     

加强医院质量管理 促进和谐医患关系

构建社会主义和谐社会是一个系统工程,和谐的医患关系是发展和谐社会的一个组成部分;质量管理也已成为医院管理的核心和永恒主题。本文将从充分认识医患关系的重要性为切入点,探讨医院质量管理在促进和谐医患关系中的作用。     

关于医院文化建设的思考

随着时代的进步和社会的发展，医院和医务工作者正面临着愈来愈严峻的形势，其中如何建立和谐的医患关系已经成为全社会关注的热点。作为一名合格的医生、护士，除了具有医学专业知识和技能以外，还需要具有职业使命感和服务态度、具有善于与患者沟通的本领、具有团队合作和管理的能力等职业技能。要培养这些能力，迫切需要大力加强医院文化建设，以先进的医院文化推动医务人员素质的全面提高，这里着重阐述医院文化建设的三个重点。     

加强思想政治工作 构建和谐医患关系

随着我国社会经济的发展,文化水平的进步,构建我国和谐社会也成为了当今社会发展的主要目标。面对日益紧张的医患关系,如何构建和谐的医患关系成为了医院发展中面对的最大难题。想要有效的构建医患之间和谐关系,就必须要加强对于医院员工的思想政治工作,本文也就此问题展开了探讨。     

创新门诊服务模式 构建和谐医患关系

医院门诊作为医疗服务的重要窗口,转变服务理念、改进服务措施、保持服务质量是构建和谐的医患关系的有效举措,是医院可持续发展的必然要求。     

做好医院思想政治工作、走群众路线构建和谐医患关系

构建社会主义和谐社会是党和人民的共同愿望,构建和谐医患关系是医院管理工作的关键,随着医疗卫生改革的不断深入,做好医院思想政治工作,深入群众构建和谐医患关系已成为了新时代对医院思想政治工作提出的新要求和新任务。     

深入实践科学发展观,构建和谐医患关系

结合自身长期医院工作实践,就医疗机构如何深入实践科学发展观,构建和谐医患关系提出了自己的一些建议,对构建和谐医院环境,促进医疗机构又快又好发展有很好的借鉴作用。     

思想政治工作与构建和谐医患关系

构建健康和谐的医患关系是社会主义和谐社会的一项重要的内容。从医院的角度来说,构建和谐的医患关系是医院管理和发展的重要任务,随着医疗卫生改革的不断深入,和谐的医患关系是医院开展思想政治工作所必须面对的一个现实问题。     

医院思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用

正医院的思想政治工作的开展关系到医院构建和谐医患关系的成败,也是医院的医疗基础的建设和医院服务水平提高的保障和条件。和谐医患关系的构建,医院思想政治工作的建设是关键。一、发挥人文思想,培育构建医患和谐平台1.医患之间加强沟通,构建和谐医患关系长期以来,医患之间相互不信任,导致医患之间的关系紧张。因此,必须采取措施,加强医患之间的沟通,这也是构建和谐     

提高沟通技巧 和谐医患关系

当前,医疗行业医患矛盾突出、医疗纠纷频繁,甚至酿成医患冲突和群体性事件,已成为不可忽视的社会问题。医患矛盾和医疗纠纷发生的原因很多,但医患沟通缺乏是重要原因之一。加强医患沟通、提高沟通技巧,是摆在医院和医务人员面前的现实问题。     

提高医学生法律素质,构建和谐医患关系

随着医患关系的日趋紧张,医务人员法律素质不高的问题日益凸显。医学生是未来的医务工作者。提高医学生的法律素质,对于缓解医患矛盾,减少医患纠纷,构建和谐医患关系具有重要意义。