新媒体环境下高校学生公寓管理分析

新媒体在近些年来发展迅速对各行各业产生了很大的影响。高校学生公寓管理工作是高校工作的重要组成部分,对于学生的日常生活具有重要影响。目前高校学生公寓在工作过程中存在公寓管理水平低,管理者素质差、学生与宿舍管理者关系紧张等问题,这是由于高校学生公寓管理过程中存在规章制度不规范,管理方式落后,缺乏宿舍文明建设这些因素所造成的。针对这些原因,高校可以借助新媒体技术的优势,通过以下措施提高学生公寓管理工作:建设宿舍文明、组织相关宿舍活动、完善高校宿舍管理方式方法。     

大学生管理工作存在的问题及对策研究

随着我国社会主义市场经济的发展以及教育改革在各高校中的深入贯彻实施,这些都不同程度地在各方面对各高校的学生管理工作造成了较大的影响。作为高校整体工作中的一个较为重要的组成部分,面对这一系列的问题及较为复杂的外部环境,高校的学生管理工作者在认清自身所处环境的基础上,必须积极寻找、正视自身存在的问题,并针对这些问题积极探索其改革之路,以提高高校学生管理工作的质量,使其适应社会的发展。本文对于当前高校学生管理工作中存在的一些问题,从高校学生管理队伍、学生管理制度、以及德育教育三方面对这些问题进行了较为详细的论述,并以此为基础,针对这些问题从加强学生管理队伍建设、完善学生管理制度、以及转变管理思想这三方面对解决问题的策略进行了全面的介绍。     

让赏识教育在高职学生教育管理中绽放光芒

笔者从多年学生管理工作实践中认识到,赏识教育对于搞好学生管理和提高学生自信心起着重要作用。本文从赏识教育的概念、为什么要采纳赏识教育这两点出发,阐述了赏识教育在高职院校学生管理工作中的实施办法,以期能提供一种学生教育管理工作方法供大家借鉴。     

高职院校学生管理工作模式与方法的探讨

高职院校是我国高等专业技术人才培养的重要基地，其学生管理工作的开展对于提高学生思想认识、提高教学质量、保障教学工作正常开展有着重要的意义。随着现代学生管理理研究的深入与学生管理理念的发展，现代高职院校学生管理工作也面临着必要的改革，现就高职院校学生管理工作模式与方法进行了简要的论述。     

高职院校图书馆勤工助学存在的问题和对策研究

勤工助学学生参与图书馆管理工作,在一定程度上减轻了他们的经济负担,提高了学生的综合能力,缓解了图书馆工作人员的工作压力,有助于提高图书馆服务质量,但是同时也存在着定位不高,缺乏岗前系统培训,工作缺乏主动性,本文就对上述存在问题进行分析,对加强勤工助学工作的管理提出了几点看法。     

略论计算机信息技术在高职院校学生管理中的应用

将计算机信息技术应用于学生管理,是实现学生管理科学化、现代化的重要手段,对加强和改进高职院校学生管理、提高管理工作效率具有重要作用。本文针对高职院校学生的特点和变化,提出了计算机信息技术应用于学生考勤、宿舍管理及其它方面的设想。     

中小医院成本管理存在的问题及对策分析——以连云港地区中小医院为例

当前．许多中小医院在成本管理工作中往往只偏重于时实际成本的核算与分析．而忽略成本的事先规划、事中控制和事后考核,对成本管理缺乏全面、系统的认识。分析中小医院的成本管理现状。采用科学、可行的成本管理方法．对于加强中小医院成本管理．提高中小医院的经营效益具有重要意义。     

高校学生工作管理系统的设计与实现

当前,多校区办学已成为众多高校发展的新趋势。然而,新老校区缺乏应有的文化交流和信息共享,对于日趋繁重、复杂的学生管理给工作带来许多困难。本文针对上述情况,提出学生工作管理信息化的思路以及学生工作信息系统的开发与设计方法,为高校学生管理工作提供应有的帮助。     

经营规模扩张对企业经济运行管理的影响

企业经济运行管理对于构建更加完善的经济运行体系、促进经济管理的有效性及提高经济效益都至关重要。鉴于部分企业对促进经营规模扩张的科学化和有效性缺乏深刻的理解和认识，经济运行管理工作缺乏创新，从而制约企业的可持续发展。本文对此进行了研究与探讨，在分析经营规模扩张对企业经济运行管理影响的基础上，重点分析了经营规模扩张后企业经济运行管理存在的问题，最后就企业如何适应经营规模扩张、促进企业经济运行管理有效开展，提出优化对策。     

烟草企业政工管理存在的问题及解决对策

烟草企业政工管理对于烟草企业的发展起着重要作用,本文首先指出开展烟草企业政工管理工作的必要性,然后分析了烟草企业政工管理存在的问题,主要是对政工管理工作的重视程度不够、政工管理人员素质偏低、政工管理缺乏创新,之后针对这些问题,提出了合理的解决对策,倡导烟草企业重视政工管理、提高管理人员素质、加强政工管理的创新。     

高职院校学生管理工作的问题分析及对策研究

高职院校的学生培养质量直接影响着我国经济建设和社会发展的速度和方向。学生管理工作是学生培养过程中非常重要的组成部分,与普通本科高校的学生工作相比,又有许多不同之处,因此,探索出一套适合高职院校、行之有效的学生管理工作方法意义重大。     

独立学院大学生事务管理工作探析

独立学院是以新机制和新模式运作的高等教育办学新模式。新型的管理运作方式和特殊的生源情况及办学要求,使独立学院的大学生事务管理工作面临新的课题。准确把握独立学院学生的特点,树立以人为本的管理理念,不断创新学生管理工作机制,对保证独立学院人才培养的质量和特色,促进独立学院的稳步发展有着重要意义。     

高职院校辅导员队伍职业化建设的思考与对策

随着高等职业教育的进一步发展深化,高职院校学生数量剧增,如何加强大学生思想政治教育是高校发展面临的重要课题。而在进行大学生思想教育的过程中,高校辅导员作为学生教育的主要组织者和领导者,直接影响着学生教育和管理的质量。因此,加强高职院校辅导员队伍建设,推动其朝着专业化和职业化的方向发展,是保障高职学生思想政治教育工作实效的关键。本文就当前高职院校辅导员的特点及发展现状做了研究和探讨,分析了高职辅导员队伍特点和学生工作的现状,探析原因,并提出解决问题的对策。     

基于学生满意度的高校学生工作绩效的实证研究

学生对高校学生工作的满意程度主要取决于学生的实际感知,本文以学生满意度为基础来分析高校学生工作者的管理绩效。通过实证分析知道学生工作中首先需要改进的是心理健康教育工作、创业就业指导工作、学生日常行为管理和公寓管理工作四个方面。     

高职高专学生党员管理教育方法探究

加强对高职高专学生党员的管理和教育,对于保证党员队伍质量和提高社会应用型人才素质有着重要意义。本文试从当前高职高专学生党建的现状和遇到的挑战着手,在大学生这一特殊群体和高职高专这一学校类型中做对比研究,分析高职高专学生党员管理和教育的方法。     

浅谈如何做好高校辅导员工作

辅导员是高校学生工作的主要力量,同时也是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证。当前学生思想观念日益复杂,传统的学生管理工作中的管理观念、管理方式和管理体制已很难适应形势发展的实际,我们必须用新的思路加以改革和引导,探索高校学生管理工作的新模式。     

浅谈怎样当好高职院校辅导员

高职院校辅导员是高职院校学生管理工作的骨干力量,对实用技术型人才的培养,作用非常大。本文结合高职院校学生的特点,从辅导员应当具备的素质和能力,高职院校班级管理的方法与经验,高职院校的培育目标及学生应具备的能力等多方面阐述了怎样做好高职院校的学生工作,怎样当好高职院校辅导员。     

论大学生日常管理在高等教育中的价值体现

学生日常管理工作在提高高等教育水平中具有重要意义,学生日常管理工作的好坏直接影响到大学生素质的高低及高等教育建设,从而,学生日常管理工作者应充分认识到其工作的重要性,努力提高工作质量,本文在分析了大学生日常管理在高等教育中的价值的基础上,提出了加强大学生日常管理的对策。     

构建学院新型学生管理科学体系初探

学生管理工作一直都是目前教育工作者们长期积极讨论的一个热点话题。对学生的管理需要有一个整体和谐的体系来约束学生,这样才能够让学生在一个和谐、有爱、积极、健康生活环境中成长,并在日常生活中建立起一个积极的、向上的个人价值观和世界观,这种人生观是学校一直所坚持的道路。我认为,对于学生管理这个方面,学校可以采取学生自管,学校监督的管理方法。这种方法不仅能够实现高校学生的全面发展需要,同时还能够满足高校教育的目标的内在要求。本文主要介绍的内容是高校学生如何进行自我管理的方法和可行性以及高校学生自我管理的新理念。     

高职院校学生管理工作的思考

随着我国高等教育大众化的发展,高职院校办学规模不断壮大,由此使高职院校学生管理工作面临新的问题。文章对高职高专院校生源素质、社会环境、校园环境,以及管理队伍等方面的现状进行了分析,提出了搞好高职高专院校学生管理工作的几点建议。