高科技公司的管理

要想知道如何管理好高科技公司,首先必须搞清楚这些公司有什么特点,才可能找出管理这些公司的方法和对策以及高科技公司的管理者需要具备何种性格。 高科技公司的特点 与传统工业(如钢铁、汽车等)相比,高科技公司的特点是以白领工人为主,它更加强调革新与创造。在传统工业的生产过程中,人们的工作可以经常变换;但是高科技公司的技术环境则要求人们必须具备专业领域的才能。因此,高科技公司的管理者要精心选拔人才。第二,与传统工业相比,高科技公司的变化更快,这是     

高科技公司加强内部控制的有效路径研究

近年来,随着各种高新技术的飞速发展,各行各业都认识到了高新技术对于企业经营发展的重要意义,并提高了对高新技术的重视程度。从现实情况来看,高科技公司普遍拥有良好的发展机遇,但也面临一些挑战,这些挑战成为妨碍高科技公司发展的主要因素。内部控制是公司管理的主要方式,通过加强内部控制,管理层可以加强对公司内部运作情况和外部管理情况的监管,确保公司资金的合理性和安全性,同时降低各类风险。高科技公司要想全方位地提高市场竞争力,必须做好内部控制工作,以防出现各种问题而承担不良后果。本文围绕高科技公司的内部控制展开论述,提出了高科技公司加强内部控制的有效路径,以期为相关人员提供参考。     

高科技公司的品牌塑造

高科技公司发展的最大障碍并不是如何将先进技术成功地应用于新产品,而是如何成功地实现高科技产品的商品化和市场化。最顶尖的科学家和工程师也许是最蹩脚的市场需求的认知者和最不称职的推销员。唯有优秀的营销活动才能将企业的技术优势转化为市场优势。在这一过程中,品牌的作用不容忽视。为什么高科技产品更需要塑造品牌?快速流通性消费品的品牌塑造的重要性已经无庸置疑了,传统消费类产品品牌塑造带来的利益已吸引了绝大部分目光。在许多消费品公司,品牌已被企业作为最重要的战略资产。可是,在高科技行业,不少公司仍然只是热衷于对设备和厂房的投资,而忽视了对品牌的塑造。结果是,强势的技术品牌屈指可数。过去几十年里,许多高科技公司并没有着力于品牌塑造的一个原因是:技术产品和服务市场直到20世纪90年代才开始     

红色旅游管理问题及其对策研究

在我国红色旅游迅速发展的过程中出现了不少问题。本文认为,问题的出现在很大程度上是由管理不当所致。文章分析了我国红色旅游管理中存在的问题,并提出相应对策。旨在促进我国红色旅游的健康发展。     

贵州六盘水市居民民间融资现状及对策

民间借贷是民间融资的传统方式,其健康运行在一定程度上能促进当地经济的发展。文章以贵州省六盘水市为研究对象,以调研问卷的方式了解六盘水市民间借贷的情况,分析民间借贷中存在的问题,认为完善民间融资法律法规、民间借贷的调查与监测制度及金融组织体系,拓展金融服务领域、加强对信用中介机构的监督管理具有重要意义。     

红色旅游管理问题及其对策研宽

在我国红色旅游迅速发展的过程中出现了不少问题.本文认为,问题的出现在很大程度上是由管理不当所致.文章分析了我国红色旅游管理中存在的问题,并提出相应对策.旨在促进我国红色旅游的健康发展.     

探讨我国护理人力资源发展的现状及应对对策

护理人力资源管理是人力资源的一部分,是护理人力资源组织通过组织护理人员学习、规划、培训,最终服务于医疗事业实现既定目标的管理方式。我国护理人力资源发展存在着护理人力资源不足及护士配置结构不合理、职责界定不清、地位不高、再学习和发展的机会少是目前我国护理人力资源管理的现状和存在的问题,为此,提出以护士为中心的人力资源管理理念,采取了加强对护士的教育和培训、合理配置护理人力资源、给护士提供学习和发展的机会、完善绩效考核标准等措施。本文从我国护理人力资源发展的现状及存在的问题出发,针对我国护理人力资源理的现状和存在问题对护理人力资源管理进行探讨,并提出相应的适合我国人力资源管理发展的解决方案。     

农村非正规借贷金融发展原因研究

基于《农村非正规金融调查研究》的调查结果,文章从微观的个人经济成本方面再到社会网络关系方面,最后到国家宏观政策层面三个层面解析农村地区农户及单个经济体借贷行为,以此来说明农户以及个体经营户在社会关系的作用下发生的借贷行为改变了传统银行的资金配置网络,使得资金在该地区得以运用,导致了非正规金融在农村地区的主体地位,促进了农村地区的经济发展,也为正规金融想要在农村地区更好地发展提供了改进的突破口。     

规范我国民间借贷行为的思考

民间借贷是指公民之间依照约定进行货币或其他有价证券借贷的一种民事法律行为。现实生活中民间借贷通常指的是生活中居民依照非官方规定的利率进行的一种有价转让。我国民间借贷的存在由来已久,近年来,随着经济的发展,资金供求矛盾也日益突出,民间借贷市场更趋活跃,呈现出借贷规模扩张化、借贷用途多样化的特征,对金融业的影响越来越深。     

探讨民间借贷市场的发展与对策

改革开放三十多年来,市场经济有了很大的发展,特别是民营中小企业发展的较快,企业处在发展阶段资金短缺需要融资,同时刺激和促进了民间借贷市场的发展,由于民间借贷长期以来受政策与法律的约束,只能生存在地下,一直不能披上合法的外衣.解禁民间借贷市场是迟早的事,势在必行,是市场发展的必然产物.     

关于中小企业发展中面临的资金紧张等主要压力的研究

中小企业在产品技术创新、产业结构调整、解决城镇就业和农村劳动力转移等方面发挥着日益重要的作用,成为促进社会稳定发展的一支基础力量。中小企业又是社会经济中的弱势群体,中小企业发展面临着许多企业自身难以克服的经济、制度以及法律等方面的矛盾和问题。其中融资问题更是首当其冲。     

我国人力资源现状及对策研究

我国是一个人力资源丰富 ,总体质量不高的国家。因此 ,提高人力资源的利用率 ,保证社会经济的可持续增长 ,必须以我国人力资源现状和国情为出发点 ,科学合理地开发和管理人力资源 ,对我国实现经济腾飞 ,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。     

中小型集团公司资金集中管理优化对策研究

我国正处于高速度发展向高质量发展转型之期,中小型集团公司相较于单体公司,综合实力更强,更容易获得资源、抓住机会,但由于其体量较小,提高资金效率可以对其整体营运利润带来显著改善.故中小型集团公司也应关注其资金使用效率,但受其规模影响,像大型集团那样单独成立财务公司或资金结算中心对其而言缺乏可行性和经济性.目前,已有文献多...     

上市公司资金管理问题及对策研究

任何一个企业和公司都必须重视企业的资金管理,由于企业经营的复杂性,也给企业资金管理增强了难度.如何管理上市企业的资金才能为企业创造更大的财富是每个上市公司都在考虑的问题.本文就上市企业资金管理存在问题进行了分析,并就加强企业资金管理提出了相应的措施.     

中国企业人力资源管理发展的实践研究

中国经济体制转型和高速发展为推进HRM的各类研究提供了丰富的背景和实践基础,在与国际学术范式接轨、从外向内引入西方理论的同时,还应更多关注中国本土企业实践特征。对于我国企业来说,有效的HRM更多地关注于流程而非关注于人。管控模式的转型成为人力资源管理中的一个难题。     

企业资金管理现状及对策研究

资金是企业从事各种生产经营活动和经济活动的最重要物质保障,离开资金的有效支持任何发展计划和未来蓝图都只能是纸上谈兵。随着我国经济建设的不断发展,随着我国企业在国内国际市场中所受到的越来越加激励的冲击与挑战,企业必须更加重视资金管理这个方面的问题。从我国企业资金管理现状分析入手,结合现目前所存在的一些主要问题谈谈如何加强企业的资金管理工作质量,促进企业健康稳定发展,以供参考。     

行业资金管理现状及对策研究

资金是一个行业生存发展的必要基础,没有资金的支持,任何的发展计划都无法实现,一个单位资金活动中对资金的管理是一个不可忽视的重要方面,资金管理也面临着各种各样的问题,资金浪费与贪污等各种情况层出不穷,加强对资金的管理是一个行业必要的举措,本文结合具体事例分析单位资金管理现状并提出一些解决的对策。     

黑龙江省民间借贷的规范与发展对策

近年来,黑龙江省民间借贷呈现出不断膨胀的趋势,逐渐发展成农村地区资金融通的主要渠道之一。民间借贷的存在和活跃为促进黑龙江省经济发展起到了积极作用。然而由于缺乏规范和监管,民间借贷扰乱了社会和金融秩序,不利于国家宏观调控和经济结构调整,加重了企业负担。应明确民间借贷法律地位,制定和完善相应法律法规,对合法化民间借贷进行监督和管理,加大信贷投资力度,提高中小企业整体素质,以促进黑龙江省民间借贷健康发展。     

私募股权融资对初创期企业发展的作用

私募这个概念在当今金融领域已被人们耳熟能详。私募股权这个舶来品在中国市场中正迅速发展,吸引着金融市场各个领域人们的目光,尤其是对企业领导者们。随着中国私募市场的不断发展成熟,它已成为企业的一种重要融资手段,并且在企业的各个发展阶段发挥着作用。该文就私募股权在初创期企业发展方面所发挥的积极作用进行分析研究。     

医疗保险人力资源管理问题及对策研究

随着当前社会发展的高速发展,人力资源管理完善工作将逐步朝着系统化、专业化的方向发展。 全额事业单位需要注意加强人力资源管理系统的改进。 传统的人力资源管理系统无法满足业务发展的需求,必须结合实际,适当地调整管理模式,才能提高单位在市场上的竞争力。