试论企业主导型技术创新组织体系的构建

技术创新已成为我国企业发展的关键，构建企业主导型技术创新组织体系十分必要。我国大中型企业技术创新组织体系的形态主要涉及两类，其一为计划组织模式，即以政府为中心的创新组织体系：其二为企业组织模式，即以企业为主导型的创新体系。后又有两种形态，即自行组织模式和联合组织模式。在构建过程中应理顺各种相互关系，也应完善企业的决策管理制度和质量监督制度。     

试论我国企业技术创新

本认为在市场经济条件下,应形成以企业为主体的技术创新机制。但我国企业技术创新存在多种问题,使创新机制难以形成,因此必须首先激活企业这个技术创新主体,使之成为真正的决策、投资、研究开发、受益主体,建立和完善保护与鼓励企业技术创新的良好的外部环境。     

技术创新企业的组织特性及其发展适应性

早在1974年美国著名的技术创新学家阿伯纳西和厄特拜克就对美国打字机产业和电力照明产业等诸多产业创新的过程进行了深入地观察和分析,结果发现,在产业发展过程中,技术创新活动的内在规律性是决定创新企业组织结构的特性及其发展变化的根本性基础.而技术创新企业能否根据创新活动的内在要求适时地建立、调整、变革组织结构是影响其创新成功和可持续发展的关键因素.     

企业技术创新组织分析

创新的组织机构会影响到组织的效率，组织效率又直接关系到创新的成败与效率。因此，建设适合企业技术进步的、高效的技术创新组织机构是企业技术创新中应考虑的内容。本文对企业选择技术创新组织形式时应考虑的问题进行了阐述，对企业技术创新组织的主要形式进行了分析，说明了各类组织适用情况，并对企业技术创新组织形式的一个新动向“虚拟技术创新联盟”的特征进行了研究。     

企业不能成为技术创新的牺牲品

技术并不能自动延伸到产业,但技术的发展必须依赖产业化,产业的发展更需要有效的体制创新,体制往往比技术本身更为重要。     

我国企业技术创新的产业组织障碍分析与对策研究

随着加入WTO，我国企业面临的竞争将更加激烈。提高企业的核心竞争力即技术创新能力将是企业的生存关键。本文从市场经济、市场行为、市场绩效三个方面分析阻碍我国企业技术创新的因素，并针对以上因素，提出相应的对策：对国有经济实行战略性重组；建立现代企业制度，使企业成为真正的技术创新主体；增加企业的技术创新投入；建立技术创新与支持体系等。     

企业技术创新动力机制研究

本文在分析企业技术创新系统运行过程的基础上,剖析了我国企业技术创新动力不足的现状及其原因,并据此从微观和宏观两个方面对企业技术创新动力机制进行研究,提出了具体的建议和对策。     

关于组织创新含义的再思考

组织创新是企业创新活动的重要内容之一，与技术创新具有同等重要的意义。目前理论界对组织创新的定义尚没有取得一致。应根据组织和创新的基本含义，从系统角度对组织创新做出完整定义，明确组织创新的基本含义和基本内容。     

企业技术创新联盟组织形式及其运作管理

选择与企业技术创新联盟相适配的组织形式,将有利于企业技术创新联盟和谐的形成。合资型企业技术创新联盟因其采用委托管理方式,实现了所有权与经营权的完全分离,可将联盟内部的冲突降到最低限度,联盟运作的难度相对较小。     

关于高新技术企业技术创新的风险投资构想

提高高新技术企业技术创新活动，推动企业快速发展，探索技术创新的风险投资问题已成为当务之急。本从以下五个方面阐述了风险投资构想：风险投资；构建风险投资的退出机制；建立风险投资的社会服务体系；建立风险投资的监管机制；建立政府引导和激励机制等。     

中小企业技术创新

21世纪是知识经济时代，企业要想保持长久的生命力，必须不断的进行技术创新。中小企业作为我国经济的一个组成部分，在国民经济的发展过程中起着重要作用。但随着中国加入WTO，中小企业面临着日益严峻而复杂的竞争局面，由于缺乏技术创新实力和潜力，使中小企业削弱了竞争力。就中小企业技术创新存在的问题进行分析，并提出解决的对策。     

论我国现代流通业的技术创新

从流通业及技术创新涵义的界定入手，以A—U模型作为理论分析的基础，探讨了技术创新对流通业发展的影响，总结了我国流通业技术水平现状，展望了我国流通业技术创新的新趋势，提出了加快现代流通业技术创新的新途径。     

企业技术创新与经营创新

企业创新带来了技术优势不一定能给企业带来营业绩的提高，而没有技术优势的企业依靠经营创新也可能取得显的业绩，单纯的技术进行不是企业财富增加的唯一引擎，技术创新必须与经营创新相结合才能促使企业财富的不断增长。     

中国民营企业技术创新模式实证研究

中国民营企业技术创新模式按照技术创新的实现方式和实现途径可分为原始性创新、引进模仿基础上的再创新、技术集成创新;按技术创新的组成形式分为独立创新和联合创新。中国民营企业创新经济效益普遍较低,创新投入与创新产出的关联度较差。相比较而言,引进模仿再创新企业之创新经济效益优于原始创新企业,联合创新企业之创新经济效益优于独立创新企业。引进和模仿再创新是现实选择,原始创新和集成创新是必然选择,联合创新是中国民营企业创新活力的运行基础。     

论制造网格技术对企业自主创新的助推作用

制造网格技术的发展对传统制造理念带来革命性冲击,也对企业创新有巨大的助推作用,并为我国企业带来新的机遇和挑战。制造网格能够在最大程度上实现资源的共享,克服空间距离和异构性给不同企业间协同带来的障碍,为实现敏捷制造和虚拟企业的运作提供支持,形成具有数字化、柔性化、敏捷化等基本特征的优势互补的协同企业。以制造网格为契机开展自主创新是我国企业的必然选择。     

中药企业的科技创新研究

中药科技创新是振兴祖国医学、实现产业化的重要前提。现在很多中药企业自主创新能力弱，没有自己的专利品种，只能走抄袭、仿制的路，造成有限资源的浪费、低水平重复生产和无序竞争。构建以企业为主体的科技创新体系，发挥区域优势，打造中药企业集群，是发展社会主义市场经济，转变经济增长方式的客观要求。     

对我国中小企业发展电子商务的探讨

面对信息化的挑战,实施电子商务是我国中小企业生存发展的必由之路。中小企业应充分考虑自身特色和实际,选择不同的电子商务发展模式,有计划、有步骤的推进电子商务的发展。     

我国市场中介组织若干问题研究

加入WTO,给我国市场中介组织带来了更大的发展机遇。市场中介组织是经济发展的“润滑剂”,经济运行的“经济警察”,是政府转变职能的必要条件。由于种种原因,我国在发展中也存在着政府与市场中介组织的角色关系处理不当,对其宏观调控缺位,管理不规范和市场中介组织总体素质较差,自律机制不健全等问题。     

创新价值链视角下钢铁企业绿色技术创新效率研究

基于企业创新价值链视角,将非期望产出纳入钢铁企业技术创新效率的研究框架,利用网络SBM-DEA模型和Malmquist指数方法对我国12家钢铁企业2011～2017年间的绿色技术创新效率和绿色全要素生产率进行研究。结果表明:钢铁企业绿色技术创新效率值适中且呈上升趋势;钢铁企业各创新子阶段效率变化趋势同步性较强,但不同子阶段的效率值存在差异,绝大多数钢铁企业的创新成果转化效率值要高于科技研发效率值;钢铁企业绿色全要素生产率的增长主要归功于创新成果转化效率的进步;钢铁企业科技研发阶段的绿色全要素生产率及其分解指数的增长都相对乏力。     

论国有企业产权结构与技术创新主体构建

国有企业产权结构是国有企业技术创新主体地位构建的关键。传统体制下我国国有企业产权结构特征导致了我国国有企业的非技术创新主体特征,体制转轨过程中随着现代企业法人产权制度的确立,国有企业开始成为技术创新主体,但仍然呈现出准主体特征。在市场经济条件下国有企业技术创新主体地位的真正形成有赖于产权结构的进一步改革。