共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
每年(《财富》杂志评选的“全球最受赞赏的公司”总能吸引无数眼球,而在热闹的背后,提供严谨专业支持的便是Hay(合益)集团。同样,《Chief Executive》杂志每年“领导力培养与发展的最佳公司”的研究和排名,背后也站着Hay(合益)集团。 相似文献
2.
在青岛,大企业与银行的合作正在走向纵深。中信银行与新华锦的合作就是如此、从新华锦与中信银行多年的合作可以看到一种趋势:融资借贷的传统方式已经“退居二线”,而“资金管理”、“现金管理服务”与“跨境管理”则显得更加重要,在企业发展过程中,银行所扮演的角色是重要的财务顾问和专家。 相似文献
3.
在经历了2008年的国际金融风暴的洗礼后,全球经济形式在动荡中进行缓慢的调整和复苏,各大经济体在恢复的过程中,展现出不同的状态:处于金融风暴中心的发达国家经济缓慢复苏;金融风暴边缘处的国家经济发展波澜不惊;新兴经济体国家逆势而上,其发展表现可圈可点;这一切,在2011年的《财富》500强排行榜上表现得是淋漓尽致。中国在此次榜单以69家上榜公司的数量,甚至超越日本成为排名数量第二大的国家,其表现尤为突出。我们通过对2011年的财富500强名单的分析并对比中国与榜单上处于前位的发达国家,总结成功经验,并探寻与发达国家之间的差距与不足。 相似文献
4.
美国通用电气的前任CEO杰克·韦尔奇曾经是美国企业界公认的成功的管理大师,但是《财富》杂志的文章指出,他所倡导的管理法则逐渐变得不那么适用了,有人开始质疑,CEO之道,是否要换换新花样。从通用退休五年以后,杰克·韦尔奇仍然是媒体关注的焦点。与其他人不同,他不仅代表了实 相似文献
5.
自从卡普兰和诺顿合作于1992年在<哈佛商业评论>发表奠基之作<平衡计分卡:良好绩效的测评体系>以来,作为组织绩效管理的手段和管理思想的平衡计分卡在各类企业得到了广泛的应用. 相似文献
6.
7.
8.
迈入体验时代的酒店文化营销 总被引:1,自引:0,他引:1
星巴克(Starbucks),一家1971年诞生于美国西雅图的咖啡公司,1992年上市。2003年2月,美国《财富》杂志评选出“全美10家最受尊敬的公司”,星巴克位居第九,一举超越麦当劳,夺得餐饮业的魁首。2003年,《财富》杂志推出年度“全球500强企业”排名中,星巴克名列第357位。现在,星巴克在没有出售许可权的情况下,已经在30多个国家开了6000多家咖啡店,而且每天新开3家。自公司上市以来,销售额年均提高20%。 相似文献
9.
美国财经季刊《财富》近日评Lh2007年全球500强企业,中国内地、香港和台湾地区共有30家企业上榜。[第一段] 相似文献
10.
2004年世界500强企业分析报告 总被引:1,自引:0,他引:1
《经济视角》2005,(3):45-50
美国《财富》杂志最新评定出2004年世界500强企业排行,作为世界经济细胞的跨国企业集团,在适应全球经济一体化的需求而采取全球化战略的情况下,世界500强企业对于一个国家、一个地区乃至全球经济发展起着举足轻重的作用。全球500强企业在经历了连续三年的不景气之后,营销总额和利润收入达到自1995年首次公布世界500强企业以来十年间的最好水平。 相似文献
11.
"我们一直都是在寻找有故事的城市,在我们考察的城市里,成都是唯一全部条件都符合的。"《财富》杂志总编辑苏安迪说。2012年4月9日,美国《财富》杂志总编辑苏安迪在北京宣布,第十二届《财富》全球论坛将于2013年6月6日至8日在成都举办。作为全球最富盛名的财经会议之一,这是《财富》全球论坛第四次选择中国,也是首次选址中国西部城市。自1995年创办以来,《财富》全球论坛总能敏锐地察觉到世界经济的脉搏, 相似文献
12.
朱鹏飞 《经济技术协作信息》2009,(28):13-13
1970年在美国《幸福》杂志排名前500家的大企业中,到了80年代,有三分之一已破产:在美国大约有62%的企业寿命不能超过5年。只有2%的公司能活50年。其中,中小企业的平均寿命不到7年;大型企业的平均寿命不到40年。这说明企业系统和生物系统相似,也有生、老、病、死的进化过程,也有一定的生命周期。那么,如何防止企业进入病态,保持企业的健康活力,延长其寿命,是目前企业管理领域里的重大课题。 相似文献
14.
15.
北京时间7月3日,《财富》杂志评选出了今年的10大优秀科技创想家,苹果的工业设计副总裁乔纳森·艾维名列第八。在苹果产品成功的背后,是天才的设计团队。艾维领导的团队成功设计了苹果最受欢迎的几大产品包括iPod、iPhone和iPad等, 相似文献
16.
每年《财富》杂志评选的“全球最受赞赏的公司”总能吸引无数眼球,而在热闹的背后。提供严谨专业支持的便是Hay(合益)集团。同样,《chief executive》杂志每年“领导力培养与发展的最佳公司”的研究和排名,背后也站着Hay(合益)集团。
近几年,Hay(合益)集团逐渐进入中国市场,为众多的中国领先企业提供先进的人力资源方面的咨询服务。Hay(合益)集团的上海、北京和深圳办公室相继成立。咨询业务也保持着年均50%的增长速度,是集团中最大的增长亮点。Hay Group在最新发表的报告中说,2007年中国工资上涨幅度将位列全球第一,实际工资增长幅度将超过美国、印度和东欧国家。
Hay(合益)集团,是帮助组织实施战略,尤其专注于通过人才和组织的管理为客户“搭建将战略转化为现实的桥梁”。用Hay(合益)集团大中华区总裁陈玮的话来说.集团的工作就是在“如何有效地组织人才、激励人才和提升人的能力”三个方面为组织的战略服务。 相似文献
17.
长三角中小企业发展状况与对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
长三角地区作为中国民营经济和中小企业最为发达也最为活跃的地区集聚了中国32%的中小型企业。在《福布斯》杂志2008年推出的最具潜力中小企业榜上,长三角的企业占35%。同时该地区的产业集群也已有较清晰的特点,如上海、杭州、苏州、无锡等地的汽车、钢铁、医药、石化、丝绸、电子等优势产业和金融信息技术产业等发展而来的产业集群;浙江温州的鞋业、打火机、塑料薄膜、眼镜、低压电器等, 相似文献
18.
19.
作为我国最大的保险集团,中国人寿无疑将直接受益于行业成长。在金融综合经营的趋势下,中国人寿确立了“主业特强、适度多元”的发展战略。就此《经济》杂志对中国人寿保险(集团)公司总裁杨超进行了专访。 相似文献