派遣新规划定用工红线——访人社部劳动科学研究院劳动争议研究室主任李天国

正《劳务派遣暂行规定》(下称《暂行规定》)已于2014年3月1日起施行,新规在过去的劳务派遣法规基础上进一步完善了细节,对以往劳务派遣用工中存在争议和出现问题较多的环节予以了修订和明确,对劳动关系三方影响深远。那么,新规究竟有哪些值得我们关注?执行中将面临怎样的问题?应该如何应对?将对我国劳动力市场带来哪些影响?记者就此走访了人社部劳动科学研究院劳动争议研究室主任李天国。     

经济全球化背景下中国企业国际化经营的战略选择研究

我国加入了世界贸易组织后,给我国企业国际化经营带来了更多的机会,竞争也愈演愈烈,怎样选择国际化发展战略,从而使得企业在国际化经营中处于优势地位,是我国企业面临的重要问题。本文从几个方面简单阐述了经济全球化背景下我国企业应当如何选择国际化经营战略。     

制约贫困地区有序劳务输出的原因及对策

贫困地区农村富余劳动力正在成规模地向城市流动,劳务输出已朝产业化发展,但在有序流动方面存在许多问题.文章针对科学组织、职业培训、劳动力供求信息和法律保障等方面,正确分析了制约贫困地区富余劳动力有序流动的原因,并提出了科学的应对策略.     

中国农村劳动力转移问题研究综述

农村劳动力向城市的大规模迁移,是发展中国家或地区在工业化和城市化进程中存在的普遍现象。改革开放带来的中国农村劳动力大规模转移和流动的浪潮,是20世纪80年代以来中国社会的巨大变迁之一,对中国社会和经济的发展产生了深刻的影响。本文以中国改革开放的现代化进程为背景,就农村剩余劳动力转移的历史进程、农村劳动力流动的影响原因,以及农村劳动力流动对城乡收入差距的影响等主要问题,较为系统地分析归纳了国内学者的研究成果,并提出了进一步研究的方向。     

合理组织农民工进城

在当前社会主义市场经济条件下,合理引导安置农村富余劳动力,是促进农村经济发展、增加农民收入的重要途径。怎样避免农村富余劳动力盲目外出从而使其有序流动?怎样使农村劳务输出不仅让农民增加收入,同时也能带动一方经济快速发展?有识之士认为,必须合理组织农民工进城,使农村劳动力有序流动。     

流动劳动力的住房供给与需求分析

住房和租房市场的需求和供给、均衡程度及政府行为是影响流动劳动力住房福利的主要因素.文章在考查在京流动劳动力的住房需求和供给的基础上得出以下结论:流动劳动力主要通过租房解决住房问题;供需结构在低水平上实现了基本匹配;住房面积偏小、居住质量较差;房租、交通等成为影响住房选择最重要的因素;租房者与承租的住房信息渠道比较原始;政府在流动劳动力住房供给方面还有待加强.因此应增加针对流动劳动力的廉租房供给,进一步规范流动劳动力房屋租赁市场,建立流动劳动力住房信息管理系统.     

挥师日本——再师日本

以阿里巴巴、山东如意进军日本为标志，中国企业国际化正在形成第二轮热潮。日本，又能给试图转型升级的中国企业以怎样的答案？     

怎样规避贸易壁垒? 来自一位专家的建议

RR问题一:欧盟、美国,日本等主要发达国家在2010年将出台哪些贸易新法规和政策,这些贸易壁垒会对我国企业出口带来怎样的影响?     

论制度对区域间生产要素流动的影响

简要分析制度的经济功能,制度可以降低交易成本以及促进人与人之间的合作.关于制度怎样影响区域间生产要素的流动,事实表明,劳动力、资本、企业家会流入制度有效率的区域.     

管好中介机构 促进劳动力市场发展

党的十四届三中全会决定把劳动力市场作为培育市场经济体系的重点之一,明确指出要“改革劳动制度,逐步形成劳动力市场”.劳动力市场的基本框架主要由四个方面的内容构成,即市场主体地位明确,通过双方选择实现就业;根据供求关系调节劳动力流动;通过宏观调控,维护市场秩序;通过社会服务和社会保险为市场主体提供保证条件.作为市场执法部门和管理机关的工商行政管理部门要参与或介入对于劳动力市场的管理,首先应该找准自己的管理位置,同时解决管什么和怎样管的问题.     

怎样规避贸易壁垒？——来自一位专家的建议

RR问题一： 欧盟、美国、日本等主要发达国家在2010年将出台哪些贸易新法规和政策，这些贸易壁垒会对我国企业出口带来怎样的影响？     

中国的劳动力流动状况分析

劳动力流动是指劳动力随着国民经济各部门的技术基础的变更、产业结构的变更以及劳动力自身素质的提高,而不断流动到最合适的就业岗位上,以达到劳动力与生产资料动态的最优配置。劳动力流动是市场经济发展的必然结果,合理有序的劳动力流动将为中国经济的全面发展提供有力的人力支撑系统。     

社保“全国粮票”的变身与前路

正近年,随着我国经济的高速发展和人们就业观念的转变,劳动力跨地区流动日益频繁。一方面,劳动力的流动极大地活跃、丰富了劳动力市场,使全国人力资源得到更优化配置。另一方面,如此规模宏大的人口流动,也给中国现行社会保障体制带来了巨大冲击和挑战。     

国际化程度与民营企业公司治理结构

国际化企业如何调整公司治理结构以应对资本跨国界流动带来的经营复杂性难题？本文以2009—2012年中国民营上市公司为样本,研究发现：国际化程度使公司治理在薪酬机制、领导权结构以及独立董事方面出现了调整,而拥有管理权的控股股东在此基础上会选择有利于自己利益侵占动机的治理机制,这进一步调节了国际化与公司治理的关系。另外,考虑控股股东身份差异有助于深入理解民营企业国际化下公司治理机制的调整行为。     

农村劳动力跨省流动就业管理办法

农村劳动力跨省流动就业管理办法劳动部在总结各地近年来一些行之有效的做法的基础上，制定了《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》并从１１月１７日颁布施行，以促进农村劳动力步入按需有序流动的轨道。该规定指出，当本地劳动力无法满足需求并符合限定的条件时，用人...     

观点

培育市场是解决中国就业问题的唯一出路中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉提出解决中国就业问题归根结底要充分培育劳动力市场。建立劳动力市场意味着劳动力能实现更好的流动,而劳动力的流动将直接创造中国经济增长。     

城市打工子弟学校的价值分析

随着改革开放带来的城市化进程加快 ,农村劳动力向城市迁移 ,与之俱来的庞大的流动少年群体的义务教育问题也日渐严重与紧迫。本文通过对无锡市流动人口的调查和案例分析 ,探讨了流动人口中普及义务教育的现状、打工子弟学校存在的空间和原因 ,以及在流动少年中普及义务教育的社会和政策等方面的制约因素 ,并在此基础上提出了相应的政策建议     

观点

正户籍制度改革能带动劳动力市场发展,促进劳动力进一步流动,它带来的收益是非常可观的。研究表明,如果把改革措施做到位,通过促进劳动力的进一步流动,可以带来效率改善和生产力提升。每年大概能促进经济增长1.6个到2个百分点。也就是说,即使GDP增速在5%-6%,这项改革也能带来相当于1万亿-2万亿的收益,完全可以抵消所谓的改革成本。——中国社科院人口与劳动经济研究所研究员都阳     

改革开放以来农村劳动力流动就业制度、政策演进和创新

改革开放以来,中国经历了从农业国向工业国的历史性转变,快速成长为居于世界前列的制造业大国、国际贸易大国和经济总量大国。在经济转型和社会变革时期,中国人民勇于创新制度,在深化改革开放的实践中探索中国特色的农村劳动力流动就业道路。回首这举世瞩目、影响深远的农村劳动力转移就业的伟大进程,最宝贵的经验就是制度创新和对人的尊重。本文基于改革开放以来党中央和国务院以及国家各部委颁发的主要文件、国务院发展研究中心等研究机构的权威报告、理论界和学术界在劳动力流动方面的标志性研究成果,梳理总结改革开放以来农村劳动力流动就业制度和政策的演进历程及发展趋势,秉承实事求是、客观公正的原则,努力还原并展现中国农村劳动力流动就业的波澜壮阔的历史画卷。     

浅谈城市劳动服务公司的地位和作用──对北京市朝阳区劳动服务公司的几点回顾

浅谈城市劳动服务公司的地位和作用──对北京市朝阳区劳动服务公司的几点回顾杨文达，廖学兰就业问题和劳动力流动问题，是当代世界经济的重大问题之一。我国是世界劳动力大国，在劳动力开发和劳动力合理流动方面也有一系列独特的对策，组建和发展劳动服务公司，就是其中...