谈国有外贸企业改革的几个问题

编《国际法》,法律出版社1981年7月第1版,第1页、第420页。 ② ⑧ 王铁崖主编《国际法》,法律出版社1995年8月第1版,第1页、第486页。 ③ 端木正主编全国高等教育自学考试教材《国际法》,北京大学出版社1989年4月第1版,第1页。 ④ 参见Pieter Verloren van Themaat,"The Changing Structure of International Economic Law".1981,English edition,p9． ⑥ 梁淑英主编《国际公法》,中国政法大学出版社1993年9月第1版,第389页。 ⑦ 曹建明《中国国际经济法的研究与发展》,《法学》1995年第8期,第10页。 ⑨ 余先予主编…     

深化国有小企业改革

防止几种倾向在当前改革过程中，出现了一些不利于进一步推进小企业改革和发展的认识与做法，应当引起我们的注意。主要有：1．认为“放小”就是搞私有化。有些人认为，国有小企业改革，特别是涉及产权变动的改革措施，会动摇国有经济的主导地位。目前在小企业改革工作中，确实有些地方、有些人片面地提出，国有小企业改革的方向就是非国有化，甚至是私有化。但是“放小”绝不意味着把国有小企业统统放成私营企业。小企业的情况千差万别，地区经济发展水平、经营者的素质等的差别都很大，相应地，改革的形式也必然是多样的，不能强求一律，…     

国有小企业改革:进展·问题·对策

<正> 一、国有小企业的改革探索 国有小企业在我国国民经济中占有十分重要的地位。据统计,到1995年底,我国国有独立核算工业企业有8.79万户,其中小企业达7.22万户,占总户数的82.8％,职工人数约占总数的30％,工业总产值约占20％,利税总额占7.4％。 国有小企业改革起步较早,其进程一般认为有三个阶段:1985年为初期阶段,主要是各地、各部门自发进行的改革探索,改革的主体是国有商业小企业,主要形式是改、转、租、包。     

高校改革中迫切需要解决的几个突出问题

社会主义大学的根本任务是培养人,也就是全面贯彻党的教育方针,努力提高受教育者各方面的素质,培养有理想、有德道、有文化、有纪律的社会主义新人。这是高等学校一项既光荣又艰巨的任务。     

黑龙江省推进国有和集体小企业改革

<正> 黑龙江省政府一位官员日前说,该省将采取控股、参股、募股和内部持股等多种形式,在国有和集体小企业中推行股份制和股份合作制。 这位官员说,目前,黑龙江省已改组和成立了8000多户股份制企业,有效地促进了生产力的发展。但与经济发达地区相比,股份制企业数量少、规模小,为此,要采取具体有效措施进一     

国有小企业产权代理机制改革的有效途径

<正> 关于目前国有小企业在代理机制方面存在的诸多问题,笔者已在《放开搞活国有小企业必须改革产权代理机制》一文(见《中国商办工业》2000年第二期)中作了探讨。如何尽快改变这种代理机制,形成一种新的、富有生机与活力的国有小企业产权代理组织结构,已是摆在我们面前刻不容缓的课题。为此,笔者提出以下几点拙见。     

国有小企业改革形式的比较及选择

<正> 九届全国人大二次会议《政府工作报告》强调指出,要“继续采取多种形式放开搞活国有小企业”;同时又指出,“不能把出售作为国有小企业改革的主要形式”。中央的政策既说明了放开搞活国有小企业的重要性,又指出了国有小企业改革形式选择方面还存在的问题。本文拟就国有小企业改革形式作点刍荛之述。     

浅谈《小企业会计制度》的几个问题

小企业虽小，但服务社会，特别是吸纳劳动就业的正效应很大，所以，世界各国都重视和扶持小企业。新制度的最大特点，是尽量与税法规定保持一致，以减少年终“应纳税所得额”的调整工作量。但我国尚未对小企业的扶持政策列入税法，在此背景下，将企业会计等同于纳税会计，便会产生多问题：一方面造成新的资产“肿”，违反“资产”的科学定义；另一方面形成财政新的“虚收”。     

浅谈《小企业会计制度》的几个问题

<正> 一、扶持小企业的理念较弱小企业虽小,但服务社会,特别是吸纳劳动者就业的正效应很大,所以,世界各国都重视和扶持小企业。新制度的最大特点,是尽量与税法规定保持一致,以减少年终"应纳税所得额"的调整工作量。但我国尚未对小企业的扶持政     

小企业税金核算应注意的几个问题

小企业交纳的税金种类也较为繁多,小企业如何准确进行税金会计核算,本人认为应注意以下几点:一、税费返还问题税费返还是会计核算中经常遇到的业务,而《小企业会计制度》对此仅作了原则性规定。在实际工作中,具体返还小企业哪些税费?以及如何对税费返还进行会计处理呢?返还小企业的税费一般有:所得税、消费税、营业税、城建税、增值税、土地增值税、教育费附加等。税费返     

国有股权激励需注意的几个问题

国有股权激励启动在即，引起相关部门、企业和社会各界的广泛重视，然而，国有股权激励还存在一些问题需要明确和解决。这些问题主要是：对国有股权激励的真正含义有必要进一步澄清；股权激励是当前国有企业中长期激励比较有效的实现形式；非上市公司和企业也应有平等机会建立期权机制；要科学合理地确定期权的授予数量和中长期激励的力度。本文将就这些问题作简要分析。     

当前流通领域的几个突出问题

<正> 近几年来,流通不畅使经济受阻,严重地影响和制约了国民经济的发展。最近,我们组织力量对流通问题进行了调查研究,从而使我们进一步坚定了“抓流通促生产,反弹琵琶搞活经济”的思想,初步摸清了问题的症结,明确了搞活流通的着力点和工作思路。