北京南昌两市交流企业科协技术创新工作

2008年4月15日至16日,北京市部分企业科协到南昌市和南昌企业科协交流在新形势下企业科协工作和技术创新的经验。南昌市科协党组书记姚晓明、南昌市科协副主席柯雪琴介绍了南昌市科协的工作经验,洪都机械厂科协和南昌市青云谱区科协介绍了加强企业科协工作的做法。     

特大型企业（集团）科协组织管理模式探讨

跨地区、跨行业大型企业科协的形态和管理模式是新型势下对企业科协组织建设工作提出的新课题。文章分析了大型企业科协的组织特点和与其他科协组织的差异,结合长安公司科协组织建设实践,探讨了企业科协组织的管理糗式黄提也了建议。     

学习贯彻《全民科学素质行动计划纲要》

2007年1月26日，江苏省泰兴市科协召开全市非公企业科协学习贯彻《全民科学素质行动计划纲要》座谈会，会上有六家企业科协的主席、秘书长分别介绍了企业科协贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》的经验和好的做法，阐明了企业科协与自主创新，企业科协与科技人员，企业科协与可持续发展的关系，展示了泰兴非公企业科协工作的活力，极大的推进了企业科协服务全市“三个文明”建设、争创全国科普示范市的步伐。[第一段]     

建设组织网络 创新活动载体 努力发挥企业科协作用

建立企业科协组织，并发挥他们在科技兴企中的作用，是浙江省诸暨市科协较早起步的一项工作。早在1987年10月，他们就成立了全市第一家企业科协组织一一诸暨机床厂科协，随后又建立了诸暨化肥厂科协，在社会主义市场经济条件下，该市又探索在非公企业建立科协组织的途径，先后建立了上峰包装集团科协、万安集团科协和天洁集团科协。目前有企业科协组织5家，共有会员603人，占企业科技人员总数的85％。     

保定市科协出台企业科协建设“科技工作者之家”实施办法

为进一步加强企业科协工作,推动企业科协建家,增强企业科协的凝聚力和影响力,河北省保定市科协日前出台了《保定市科协关于企业科协进一步开展建设“科技工作者之家”活动实施办法》和《保定市企业科协“先进科技工作者之家”考核标准》。将企业科协建家工作进一步规范化、制度化。     

加强资源整合 形成整体合力——重矿行业科协年会在济宁召开

第二十三届全国重矿企业科协年会,于9月23日在济宁召开,年会主题为“重矿企业创新发展”。来自中国一重集团科协,中国二重集团科协,北方重工沈矿集团公司科协,太原重型机械集团有限公司科协,北京首钢重机分公司科协,昆明力神重工科协,中信重工机械有限公司科协,山推股份有限公司科协和部分企业科技人员参加了会议。     

中国科协齐让、宋南平书记赴天津调研企业科协工作

[本刊讯]为了解基层科协组织建设和在企业开展群众性创新活动情况，总结企业科协的典型工作经验和创新做法，分析企业科协发展存在的困难和问题，探索新时期企业科协改革发展的新思路和新方法，2006年8月3日至4日，中国科协副主席、党组副书记、书记处书记齐让同志，党组成员、书记处书记宋南平同志，以及科协计财部、咨询中心一行12人赴天津，对企业科协工作情况进行调研。期间，调研组分别听取了天津市科协、天津市新技术产业园区科协、天津经济技术开发区科协、天津港（集团）有限公司科协、摩托罗拉公司科协、协和干细胞公司科协和力神电池公司科协的工作汇报，与企业科协的负责同志进行了座谈，考察了部分企业科协的“科技工作者之家”，并与天津市委常委、市委科技工委书记陈超英同志进行了会谈。     

强调研 重指导 加快企业科协组建步伐

2009年厦门市企业科协工作，在上级机关和领导正确指导下，在各级科协组织的大力支持，特别是在厦门市各区科协领导的关心支持和努力下，按照全省加强企业科协建设工作会议“增覆盖、强作用”的要求，克服重重困难、狠抓以组建为重点的企业科协组织建设工作，取得了较好的效果，超额完成了省科协下达的厦门市企业科协组建任务。     

山西：太原市举行企业科协创新年启动仪式

近日,太原市科协召开了企业科协创新年启动仪式暨2007年度“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰大会。会议安排了企业科协创新年将要开展的节能减排竞赛活动、院士专家技术服务、科技成果转化金桥工程、企业科技论坛、科普大篷车巡展、科技动态讲座、科普知识竞赛、企业科协建家活动、召开企业科协组织建设研讨会、评选十佳优秀科技人员等10项工作;表彰了2007年度“讲理想、比贡献”竞赛活动先进企业科协、科技标兵、优秀组织者、先进个人。     

加强组织建设为增强企业创新能力做贡献

重庆市科协努力探索新经济组织科协组织建设、活动开展的思路和方法，采取大联合、大协作的工作方式，充分发挥行政职能部门、企业（集团）党组织、各级工商联及所属商会、区县科协等各方的作用，从各个层面上合力、同步推进企业科协组织建设。通过建立“非公企业科协工作联络站”，使得非公企业科协组织建设快速推进，开拓了企业科协组织建设的新模式。     

以“三个坚持不懈”促企业科协工作乘势而上——记成员单位在科协工作中的探索和实践

多年来,中国科协厂矿科协协作中心成员单位凝聚了一批工作扎实的企业科协,成为企业科协的骨干力量,造就了一支开朗、热心的企业科协事业的专兼职干部队伍。正是由于有这样一支工作扎实、甘于奉献的队伍,使企业科协工作在企业改革的逆境中坚持不懈地为企业发展和科技工作者服务。     

黑河市企业科协发展现状的调查

为了全面掌握黑河市企业科协的发展现状以及工作情况,探索存在问题,研究解决办法,黑河市科协在召开企业科协工作现场会的基础上,以市直属12家企业科协为抽样样点,逐一进行走访、调研,形成了全市企业科协发展现状的调查报告。     

大胆探索 积极实践 开创企业科协工作新局面

随着市场经济逐步深入，企业改制的逐年变化，企业科协工作面临一些困惑，如：经费的削减以至没有，人员编制的减少以至科协被合并等问题的客观存在，不仅给企业科协开展工作带来重重困难，也给市科协如何指导企业科协工作提出了新的挑战。葫芦岛市科协在2000开第二次代表大会以后，针对企业科协开展工作的难点，大胆探索，积极寻求途径，密切和企业科协的联系，有效推动了企业科协的工作。     

本溪市召开“讲、比”活动表彰会

10月27日,辽宁省本溪市在本溪钢铁（集团）公司（以下简称“本钢”）供水厂召开全市“讲理想、比贡献”总结表彰暨现场经验交流会,省科协企业科协工作部副部长冯玉沈、沈阳市科协企业科协部部长王文革及来自本溪市30多家企业科协的代表和市直有关单位的同志参加了会议。会上表彰了15个先进集体和38名先进个人;本钢科协和本钢供水厂科协在大会上做了经验介绍;本溪市科协党组书记、主席朴文国代表市科协作了题为《与时俱进、开拓创新、服务企业、再创辉煌》的报告,     

黑河市科协召开企业科协工作现场会

黑龙江省黑河市科协7月29日在孙吴县召开“黑河市企业科协铁路（集团）公司机务段现场会”。会议的主要内容是研究、解决目前企业科协发展中遇到的突出问题,沟通、分析在民营企业、科技企业、院校中建立企业科协组织中遇到的新情况,交流创建“科普车间”和开展“讲、比”活动的经验,部署今后一个时期企业科协的工作。黑河市市直各企业科协代表、各县（市）区科协及所属企业科协代表共40余人参加会议。     

济南市科协召开全市非公有制企业科协组织建设工作推进会

2004年11月4日，济南市科协在市科技活动中心召开全市非公有制企业科协组织建设工作推进会。市科协主席商敬工出席了会议并作了重要讲话，参加会议的人员有各县(市)区科协主席、非公有制企业的科协主席或秘书长、第一届非公有制企业优秀科技工作者等。会议由市科协副主席段振昌主持。     

新的一年，让我们携手同行——致《企业科协》杂志广大读者

光阳似箭，日月如梭。不知不觉，《企业科协》已伴随读者走过了20个春秋。自1989年创刊以来，《企业科协》紧密围绕中国科协各时期的中心工作，始终坚持“面向企业、面向企业科协、面向企业科技工作者”的办刊宗旨，宣传科协组织的桥梁纽带作用和建设企业科技工作者之家的职责。     

泰兴市科协贯彻广州会议精神加强非国企科协组织建设

10月12日泰兴市科协召开贯彻落实中国科协《非国企科协组织建设工作经验交流会》座谈会，30家企业科协的秘书长，部分拟成立科协的企业办公室主任出席了会议。     

2007年辽宁省企业科协工作思路

一、基本情况 截止到2005年底，辽宁省共有企业科协520多家，其中国企320家，科协会员近30万，非国有企业科协200家，会员3万多人，目前企业科协独立建制，有专职干部的75家。辽宁省企业科协在80年代末90年代初曾达到近千家，占全国企业科协总数的十分之一。90年代中期后受国企改制、重组的影响，数量上减少了二分之一，但企业科协的组织建设总体上是在不断发展的，特别是在省科协和各市科协积极努力下非国有企业科协组建异军突起，从2003年起，以每年组建50家的速度递增，目前已经组建200家。[第一段]     

推进“院士专家工作站”建设深化“为企业服务”长效机制——浙江省杭州市科协“院士专家工作站”创建经验

2009年以来,杭州市科协积极发挥科协的特色和优势,组织了一系列“为企业服务”专顷行动。在专项行动中,通过开展“科协如何发挥人才优势为企业服务”的专题调研,深入企业走访调研、问计问策,杭州市科协确立了“科协为院士服务,院士为杭州服务”的宗旨,积极推进“院士专家工作站”的创建工作,深化“为企业服务”长效机制建设。随着“为企业服务”工作不断推进,杭州市科协结合杭州企业和经济环境,开辰了多种形式的院士工作站创建工作,目前已取得阶良性的成果,2009年组建了4家院士专家工作站（室）。