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小微企业是带动地方经济增长的重要力量,而促进小微企业发展的重要方式便是银行融资。西藏未实行完全的利率市场化政策,例如:针对符合条件的流动资金贷款等传统贷款实行地区性的利率管制,并配套一定的财政贴息(利差补贴政策)。本文试图以西藏特殊的财政贴息政策、银行业与小微企业信息不对称等为视角,运用博弈论的相关理论,进行西藏地区的银行业金融机构在融资方式及策略上与小微企业的博弈分析,根据银企双方博弈情况揭示小微企业融资难的问题,并对如何通过政府服务转型、政策引导、丰富小微企业融资主体、扩大风险补偿机制等若干方面提出一定的意见和建议,以促进西藏小微企业的发展。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(30)
财政支持对小微企业运行发展的促进作用非常明显,本文结合A地区财政支持小微企业发展存在的问题,提出相应的整改建议,希望使A地区财政支持小微企业效果更加明显,使小微企业发展能够切实为A地区经济发展提供帮助。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(13)
随着科技革命带来的技术快速发展,我国出现了许多以市场为导向的科技型小微企业,这些企业在我国经济发展中起到了重要的推动作用。本文以科技型小微企业财政支持政策为研究主旨,通过对相关理论的概述,探析了现阶段科技型小微企业面临的有关财政支持政策方面的问题,进而对科技型小微企业发展中的财政支持政策进行了系统探析,希望能够为有效推动科技型小微企业的发展提供帮助。 相似文献
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正江苏省扬州市广陵区服务小微企业利好频传:小微企业新申请得到1亿元授信额度,小微企业商标注册量增长20%以上……这是广陵工商部门充分发挥工商行政管理职能,有力促进小微企业转型升级和持续健康发展的成果。优化政策环境先后制定出台了《扶持小微企业发展的实施意见》等文件,扶持小微企业发展。联合劳动部门出台"参加区个私 相似文献
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长期以来,融资难、融资贵矛盾困扰着小微企业的发展。银行贷款作为主渠道,占到小微企业融资的七成以上,但由于缺少有效抵质押,绝大多数小微企业需要信用担保获取银行贷款。上世纪90年代,我国担保行业迅速崛起,为推动市场经济发展功不可没,但由于担保行业普遍“小、散、弱”,信用放大倍数平均2.4倍,虽然各级财政投资,国家税收优惠,但担保撬动小微企业融资效果仍然欠佳。对此,文章结合江苏省的实践,对完善多元化小微企业融资服务体系提出了相关建议,以期有一定的借鉴意义。 相似文献
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2014年以来,中国出口信用保险公司(简称信保)进一步发挥专业优势,着力打造小微企业专属服务平台,推广便捷高效的在线服务,简化投保和理赔手续,帮助小微企业化解海外市场风险,增强国际竞争力,抢抓海外订单,扩大市场份额。1~7月,中国信保累计支持2.6万家小微企业实现出口273亿美元,帮助小微出口企业获得融资112.93亿元人民币,向小微企业支付赔款5379万美元,政策性出口信用保险服务小微企业取得积极成效。 相似文献
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近年来,贵州省陆续出台了一系列关于支持小微企业发展的意见,不断落实有关税收优惠政策,提供优质纳税服务,不断优化纳税环境,促进贵州省小微企业的健康发展。但是仍然存在一些不足之处,在促进小微企业发展上的政策效应还不明显,有必要进一步改善税收优惠政策,强化对税收对小微企业发展的刺激作用。本文在前人研究的基础上,通过对贵州省关于促进小微企业发展的税收政策的现状分析,找出目前存在的问题。以期提出相应的政策建议。 相似文献
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2023年9月19日财政部发布了征求《关于新时代加强和改进代理记账工作的意见》,意在提高代账工作水平,优化代账服务质量,助力行业发展稳中求进。对于代账公司而言,其主要客户是小微企业,小微企业受各类资源限制,出于降本增效考虑,代账公司将成为其发展过程中不可或缺的合作伙伴,这就促使了小微企业和代账公司“双向奔赴”的趋势。基于此,本文从会计从业资格证取消视角,进一步分析小微企业和代账公司“双向奔赴”的动因,以及二者奔赴过程中潜在的问题,分别从小微企业、代账公司和政府角度给出了对策建议,最后分析二者“双向奔赴”的意义,以期为新时代改进代账工作以及小微企业高质量发展提供启示。 相似文献
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《国家发展改革委关于加强小微企业融资服务支持小微企业发展的指导意见》近日发布。《意见》指出,鼓励地方政府投融资平台公司发债用于小企业发展,加大对小微企业的支持力度,帮助小微企业拓宽融资渠道,缓解融资困难。《意见》明确提出,鼓励地方政府投融资平台公司发债用于经济技术 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2016,(11)
小微企业是我国经济的重要组成部分,在提供就业机会,增加财政税收以及促进进出口和GDP增长发挥了巨大的作用。同时,小微企业的人力资源管理也面临着诸多严峻的挑战,严重制约着小微企业的可持续发展。本文针对小微企业的人力资源管理问题,提出多渠道促进小微企业专业化人才的持续专业发展,通过外包建立规范化的人力资源管理体系、综合采用多种激励措施等解决对策,以期促进小微企业的可持续发展。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2018,(3)
小微企业在中国数量众多,也是极富生命力的社会团体,几乎涵盖了各行各业,是我国国民经济的重要组成部分。小微企业由于受到内外各种因素的限制和影响,其内部管理存在着很多弊端,尤其是企业人员流动频繁,人员流失率过高有碍企业发展的问题尤为突出。因此基于小微企业人员流失现状与特征,结合我国小微企业员工流失对企业的影响,分析员工流失率过高的原因,提出小微企业必须以战略为导向、以制度为保障、以共同发展为目标、以企业文化为纽带加强人员流动管理,并结合自身实际从根本上解决突出问题,才能使小微企业避免进入到恶性循环的困境中,进而实现小微企业的长期可持续发展。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2017,(4)
我国小微企业数量多、涉及行业广,是我国经济的重要组成部分,对我国的经济发展起到了巨大的推动作用,它们在提供就业机会、增加财政税收以及促进GDP增长上发挥了举足轻重的作用。由于小微企业自身的特点和外部原因,融资难影响着小微企业的生存和阻碍其发展。为解决小微企业的融资困难,应该从小微型企业自身经营发展,银行等融资机构,以及国家政策等三个主要方面出发,多管齐下,这样才能够达到促进小微企业融资,增加国民经济发展活力的目的。 相似文献