高职院校学生德育教育创新问题思考

高职院校学生德育教育工作肩负着培养社会所需的复合型人才的重任,如何对学生进行德育教育工作是需要值得社会所思考的。通过对现在高职院校教育的内容进行分析,进而对高职院校学生德育教育创新工作的立足点、内容以及主要方向进行了探讨,给出了加强高职院校学生德育教育的一些措施,希望通过这些分析给高职院校学生德育教育工作一些帮助。     

试论德育视角下拓宽高职传统文化教育的路径

高职院校加强德育教育工作对于现代人才的有效培养具有积极的意义.本文以德育教育为视角分析了高职传统文化教育拓宽路径,对于提升德育教育效果,提升学生的道德修养水平具有积极的意义.     

谈如何在专业课教学中进行德育渗透

目前,深化教育改革,办出高职特色,已经成为高等职业教育的主旋律.站在新的历史起点上,高职学院应以促进学生德智体美全方位发展、提高学生的创新精神与实践能力为目的,重视职业素质教育和德育教育.高职学院中的德育教育也必须与时俱进地进行改革,不能仅仅局限于那些课堂教学以外的、专门组织的有很强政治性的活动,比如升国旗、听报告、学雷锋做好事等,而是要紧紧抓住学生在校学习的主要平台--课堂对学生进行渗透,才能全方位的将德育教育落到实处.     

以就业为导向的高职德育模式改革路径研究

以就业为导向创新高职德育模式，可提高学生的职业素养，让学生对就业、创业等活动有正确认识。文章分析了当前大学生就业观的现存问题，探索了以就业为导向抓好高职德育教育的意义，并从以就业为导向，强化理念创新、丰富教育内容；树立正确就业观、以主体为切入；创新德育形式、关注教学评价；创新评价体系、夯实师资队伍几个方向总结了就业为导向下的高职德育模式改革路径。     

加强高职证券投资实践教学的思考

高职教育培养的是生产、建设、服务、管理一线的应用型人才。这种人才的培养，要求高职教育强调职业能力的重要性，注重基础理论的实用性和技术理论的应用性。因此，高职教育必须加强实践性教学.     

校外实训基地在高职学生职业道德教育中的实践研究

面对高职院校学生的道德缺失现状,如何加强学生职业道德教育成为高职类院校急需解决的问题,高职院校校外实训基地作为实践教学的重要场所,在德育教育中有着不可替代的地位和育人作用。     

探析五年高职会计专业的建设

随着企业对会计人才的需求层次的提高，我们利用暑期走访南京一些企业，结合我校实际情况，提出五年高职会计专业建设的可行性方案。     

高职会计专业实训室建设及管理研究

根据国家21世纪人才战略规划要求，培养应用型、技能型专业技术人才是高职教育的目标。实训室是高职院校进行教学和科研活动的重要基地，是反映高职教学水平、科技水平和管理水平的重要标志之一。文章指出，建设会计专业实训室应根据专业特色，分模块建相应实训室，并加强管理，充分利用资源，满足教学要求，培养高素质高能力的应用人才。     

中职德育教育与生活德育相结合的教育模式改革

德育教育的根本是发展人,德育教学的使命是铸造人生、陶冶性格、健全人格。要达到德育教育的目的,就要让德育教学走向生活,让学生走回生活,真正将学生培养成为社会发展所需要的人才。对广大中职学生来说最有效的德育教育形式就是生活,让德育教育从生活中来、到生活中去,这样的“生活德育”教育才是中职德育教学改革的根本途径。     

对高职教育发展的几点思考

我国高职教育对推动经济发展、促进就业、改善民生发挥了积极作用，为各地经济社会发展培养了大批急需的高等技术应用型人才，成绩显著。但高职教育在快速发展的同时，也面临许多困难和问题。其发展改革是政府、高职教育、社会的共同责任，只有大家共同努力，高职教育才能走上良性循环的发展轨道，才能为社会输送高层次、高素质、高技能的复合型人才，为社会的经济发展发挥更大的作用。     

立足青年志愿服务,拓展德育教育空间

新时期如何进行高职院校的青年志愿服务,很值得研究和探讨。根据传统德育教育中存在的问题,文章从活动教育的角度,对如何创新高职院校的青年志愿服务工作,从项目化、品牌化、科学化、专业化、时代化、便利化、几个方面做了一些探讨,以作为高职院校青年志愿服务的参考。     

基于以人为本的高职院校班主任管理工作探讨

班主任作为班级工作的管理者,其工作的好坏关系到学生的成长与教育质量的高低.为了适应高等职业技术教育的飞速发展,班主任应转变观念,树立"以人为本"新理念,从高等职业技术教育的特点出发,认清工作的重点,强化德育教育,注重对学生能力的培养,加强对学生自主性的管理,不断提高学生的专业能力和社会适应能力,为培养职业技能型、应用管理型的高职人才而努力.     

基于工作过程导向的高职成本会计课程内容设计

高职教育的目标是培养高技能应用型人才，高职课程内容设置应该充分体现其实践性、开放性和职业性的特征。本文基于工作过程导向理念，对高职成本会计课程内容进行设计，探讨高职成本会计课程内容的改革新思路。     

高职教育的困境及其对策分析

高职教育的主要任务是培养高技能人才，培养出来的学生既要能动脑，更要能动手，经过实践的锻炼，能够迅速成长为高技能人才。目前，全国高职院校已达1200多所，加上一部分普通高等院校（本科）设立的高职学院，我国高等职业技术院校的数量、招生数和毕业生数都已占普通高校的50％以上，高等职业教育俨然已成为我国高等教育的“半壁江山”。但作为培养应用型、技能型人才的高职教育在我们国家还并没有得到真正的重视。     

坚持把德育教育放在首位努力培养大批高素质技能型人才

高等职业教育（下称高职教育）的人才培养目标是高素质、技能型、一线专门人才。要实现高职教育的培养目标,培养具有良好职业道德、职业技能、职业素质的高技能专门人才,必须深化改革,强化管理,完善机制,健全体系,努力提高德育教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。     

论述高职毕业班学生毕业季期间的管理

在教育体制的不断改革下，我国的职业教育得到了较好的发展，不同等级的职业院校为社会输送了大量的技术性人才，这对于我国各项事业的发展十分有利。就高职院校而言，其教学目标非常明确，且每年各地区高职院校培养出的专业性人才能够很好的加速我国人才强国战略的实施，但是针对高职毕业季班级管理的现状依然有待加强。本文将简单分析高职院校毕业季学生的现状及管理的意义，重点围绕高职毕业班学生毕业季期间的有效管理展开详细的论述。     

借鉴国外校企合作经验 推动我国高职教育发展

校企合并发展高职教育是通过生产、产教的合作，培养出理论与实践、专业知识的职业技能并重的企业一线所需人才的一种教学模式。认真研究发达国家校企合作发展高职教育的特点和成功经验，对推动我国高职教育的发展，尤其是促进培养合格的高等职业技术人才大有裨益。     

培养能力是高等职业教育的使命

高职教育是为生产、建设、管理、服务第一线培养高等技术应用性人才，这就要求高职教育的教学要以学生的就业为导向，以培养高技能人才为目标。它强调以能力为本位，重视实践能力和其他能力的培养。     

高职实验室开放式教学与管理探讨

分析目前高职实验室教学和管理存在的问题，阐述高职实验室开放式教学和管理的意义，探讨培养适应社会需求的高素质人才、实施高职实验室开放式教学和管理的方法与途径。     

浅谈中职学校班主任德育教育工作

德育是对学生进行思想品德教育，是中职学校教育工作中极其重要的一部分。《学记》中就有“师也者，教之以事而喻诸德者”。随着现代社会对技术型人才的要求越来越高，中职教育的重要地位也越来越凸显。要成为合格的技术型人才首先必须保证有正确的思想道德观念，具备积极向上的健康心态，而作为学校、社会、学生之间的“纽带”——班主任，对学生进行德育教育就显得尤为重要。