思想工作要贴近实际

思想工作要贴近实际思想工作怎样抓效果才好？关键是要贴近企业实际。盐城局坚持从企业实际出发，把思想政治工作纳入各级管理人员的岗位职责，坚持做到思想政治工作与行政管理、生产经营等工作同时布置、同时表彰，建立起一个强有力的思想政治工作网络，使思想工作的触角...     

警惕“死角”──对邮电非正式工思想政治工作弱化的思考

警惕“死角”──对邮电非正式工思想政治工作弱化的思考钱国斌目前，邮电企业思想政治工作存在着“死角”。所谓“死角”即是指企业中相当数量的非正式工。对非正式工的思想工作放任自流，使他们各种思想问题得不到及时发现和解决，挫伤了他们的积极性，也使企业整体工作...     

思想政治工作在邮政速递物流改革发展中的重要作用

思想政治工作是企业经济工作和其他一切工作的生命线。作为邮政速递物流党组织，要在加快推进中国特色邮政事业发展、建设世界一流邮政企业的进程中发挥作用，必须深刻理解思想政治工作在企业改革发展中的重要地位和作用，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，从维护企业稳定大局的高度，积极主动地做好思想政治工作。     

实施"五个工程"做好思想政治工作

加强思想政治工作是企业管理的重要环节。山东省日照市邮政局在建立现代企业制度中，以思想政治工作引路，大力实施“五个工程”， 有力地促进了企业两个文明建设。继1999年实现收支平衡后，2000年顺利扭亏为盈，今年已走上持续、稳定、健康发展之路。这个局先后被授予“省级文明单位”、“全市行风建设先进单位”等荣誉称号。 一、 实施“一把手工程”，增强思想政治工作驱动力 这个局始终把加强思想政治工作，作为振奋职工精神，增强企业凝聚力，促使企业摆脱困境、实现发展的源动力。分营伊始，就把思想政治工作列入党委的重要议事日程，…     

架起理解的桥梁──盐城邮电局开展思想政治工作的调查

架起理解的桥梁──盐城邮电局开展思想政治工作的调查生荣，增干，开东最近，我们对连续六年被中央宣传部、国家体改委、全国总工会表彰为“全国思想政治工作优秀企业”的江苏省盐城邮电局进行了专题调查，得出了这样一个结论：思想政治工作是企业的生命和灵魂，做好思想...     

五法并举 同步推进──芮城县邮电局开展思想政治工作的调查

五法并举同步推进──芮城县邮电局开展思想政治工作的调查李治山西省芮城县邮电局近几年来，结合行业特点和单位实际，始终坚持＂两手抓，两手都要硬＂的方针，不断加强企业思想政治工作的力度，努力探索企业思想政治工作的新途径、新方法，有效地推动了企业两个文明建设...     

建设过硬的支局长队伍

支局长是邮政一线的管理者，企业的生产经营、业务发展、思想政治工作和安全管理等工作目标都要通过支局长的组织、指挥、协调才能最终实现。所以，选拔和培养既讲政治、又善于开拓市场的过硬的支局长队伍，是保证企业健康、快速发展的重要工作。     

如何做好市场竞争中的思想工作

如何做好市场竞争中的思想工作许禹万在新的形势下，如何有针对性地做好邮电业务竞争中的思想政治工作，怎样把思想政治工作与业务工作有机地结合起来，并发挥其对业务工作的保证作用和促进作用，这是我们亟须解决的重要课题。一、当前邮电业务竞争的特点及职工的思想脉搏...     

以人为本 做好企业思想政治工作

以人为本做好企业思想政治工作邹江平在邮电通信大发展的新形势下，我们遵义地区邮电局针对企业中出现的新问题，及时研讨做好新时期企业思想政治工作的方法和途径，在实践中注重将思想工作贯穿到通信生产的各个环节，从尊重人、理解人、关心人的角度出发，来激发广大职工...     

新时期邮政企业思想政治工作实效性探究

文章阐述了新时期邮政企业思想政治工作存在的主要问题,分析了邮政企业思想政治工作问题的成因,并从发展地位、角色定位以及价值引导机制等方面提出了邮政企业思想政治工作的系统解决方案.     

沉到班组里活在职工中──谈谈班组思想政治工作的方法

沉到班组里活在职工中──谈谈班组思想政治工作的方法方显武做好班组思想政治工作，要掌握科学的方法，采取多种形式。在新形势下，影响职工思想的主要原因来自社会、家庭、企业内部。因此，班组思想政治工作要在继承老传统的基础上，逐步达到５个转变。即：由单调的灌输...     

将思想政治工作融入企业经营

人是生产力中最活跃的因素。搞好经营是一门艺术，会做人的思想工作更是一门艺术。各级企业经营管理者要始终尊重人，自觉地重视思想政治工作，把提高思想政治工作能力作为提高业务能力的重要组成部分，去重视、学习、研究和落实，力争做一个全面型的领导。这既是搞好企业经营工作的需要，也是做一个合格的经营管理者的需要。     

把思想政治工作做到职工的心坎上

市场经济的建立和发展，给企业思想政治工作提出了新的更高的要求。如何适应新的形势和任务要求，切实增强思想政治工作的针对性和实效性，是当前邮政企业必须认真面对和积极探索的紧迫课题。     

改进思想政治工作操作法

思想政治工作是一门科学。我们要做好职工的思想政治工作，就必须遵循它的规律、研究工作方法。     

务实创新 虚功实做──荆州电信局思想政治工作创新纪实

随着电信体制改革的不断深化 ,基层电信企业过去那种传统的思想政治工作方法 ,日益受到大量新问题的挑战和冲击。为适应新形势的要求 ,湖北省荆州市电信局结合企业特点 ,对思想政治工作方法创新进行了积极探索。建立二级网络营造“大政工”格局荆州局现业有正式职工８００多人 ,而专职政工人员仅有４名 ,若只靠这几个人来掌握全局人员的思想状况 ,显然是不可能的。因此 ,他们近几年努力营造“大政工”格局 ,使思想政治工作不再是传统意义上的党政工团齐抓共管 ,而是从局长到每个基层职工 ,形成“金字塔”般的二级网络 ,使局党委及时掌握企业…     

格调高 内容实 形式活──莒县局思想政治工作纪略

格调高内容实形式活──莒县局思想政治工作纪略吴爱民山东省莒县邮电局在加强企业管理中，围绕＂高、实、活＂三字做文章。认真探索思想政治工作新路子，取得了较好的效果。高，即格调高。随着市场经济的发展，社会上出现以经济手段取代思想政治工作，以＂实惠＇＂取代思...     

四川省泸州市电信局局长蒋耀彬:一体化产生新活力

新形势下如何加强和改进企业思想政治工作,这是当前社会和企业都十分关注的话题,也是电信企业改革向前推进的必然要求。改革,使电信企业的地位、目标以及职工的思维方式、价值观念等都发生了巨大变化,作为经济基础的反映并为之服务的思想政治工作,从内容、形式到机制也必然要随之变化。根据我局多年的探索实践,我体会到,加强和改造企业思想政治工作的重点应放在机制上,在于实行两个一体化,即:思想政治工作与经营生产一体化;党政工团与思想政治工作一体化。实行两个一体化将会使思想政治工作产生新的活力,更好地为企业的经营和生产服务,更有…     

分营时期职工思想现状分析及对策

目前，邮电分营已正式进入实施阶段，广大干部职工能否以主人翁姿态积极投身改革，思想政治工作至关重要。如何在分营中保持干部、职工思想稳定，已成为各级党组织和政工部门当前工作的重中之重，特别是县（市）局党委，作为分营的前沿，更要加强思想政治工作的针对性和实...     

借助思想政治工作提升企业核心竞争力

江苏省高邮市电信局把加强和改进员工思想政治工作，提高员工的思想道德水平,与更新服务理念，打造特色企业文化，培育团队精神，提升企业核心竞争力紧密地结合起来,使企业改革稳步推进,经营发展取得可喜成绩。建立动态的思想政治工作体系把握员工思想脉搏随着邮电分营、移动剥离以及南北电信重组，通信市场竞争形势日益严峻，电信企业面临巨大的压力。在变革的过程中，电信企业的人员构成、运作模式和分配方式也随之发生了重大变化，员工思想呈现出复杂多变、空前活跃的状态。因此，如何面对企业实际，加强思想政治工作，保持员工队伍的稳…     

谈邮政劳务工的思想政治工作

文章结合江苏省灌云县邮政局的实际，提出了邮政企业劳务工思想政治工作中存在的主要问题，探讨了邮政企业加强劳务工思想政治工作的措施。