中央确定今年选聘2万名“大学生村官”

据新华社消息：目前，2009年选聘高校毕业生到村任职工作正在全国进行。为确保选聘工作的质量和实效，中央组织部近日发出通知指出，中央确定今年到村任职高校毕业生选聘名额（即中央财政补助名额）为2万名，各地在选聘过程中要严把入口，不得随意减少选聘程序，放宽资格条件，     

五年选聘十万名大学生当“村官”

本刊讯 据新华社报道,经中央同意,中央组织部等有关部门决定.从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职.     

中央确定今年选聘2万名高校毕业生到村任职

本刊讯目前,2009年选聘高校毕业生到村任职工作正在全国进行。为确保选聘工作的质量和实效,中央组织部发出通知指出,中央确定今年到村任职高校毕业生选聘名额（即中央财政补助名额）为2万名,各地在选聘过程中要严把入口,不得随意减少选聘程序,放宽资格条件,选聘的大学生“村官”中大学本科以上学历和中共党员的比例原则上要达到80％以上,中部和西部地区可结合实际适当调整。     

大学生“村官”大有作为

经中央同意,中央组织部等部门决定从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,这对于培养建设社会主义新农村骨干力量,造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,具有重大而深远的战略意义.     

要闻专递

中组部:新选聘3.6万名大学生村官中共中央组织部印发《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》,计划2010年新选聘3.6万名大学生村官,并就确保大学     

多渠道地培养农村基层干部

近日，中共中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用五年时间，选聘10万名高校毕业生到村任“村官”。     

谨防大学生村官成“闲置设备”

从2008年开始，中央决定用5年时间，在全国范围内选聘10万名高校毕业生到村任职，一时间。“大学生村官”成了农村热议的新名词。但是，笔者却发现，在一些地方，通过层层选拔的大学生村官，由于缺乏有效的监管，几乎成了“闲置设备”。     

浙江：大学生村官选聘方式求创新

浙江省今年计划选聘到村任职高校毕业生2000名。为吸引更多优秀高校毕业生到村任职，除面向社会公开选聘、吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和浙江省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员外，该省今年创新选聘方式，拿出300个名额，面向全国211、985重点院校毕业生、省级优秀毕业生、院系级以上优秀学生干部以及硕士研究生以上学历毕业生等，择优选聘。     

播种希望 期待花开——农业部大学生村官示范性培训班侧记

从1995年至今的十三年中，大学生村官从无到有，从试点到全面铺开，经历了长时间的积累与发展过程。最近，中央决定，从今年起，连续选聘5年计10万名高校毕业生到村任职。为促进这项工作顺利开展，“本期聚焦”拦目特别关注大学生村官。     

党的期望 农民的期盼

前不久,中央有关部门作出部署,从2008年起,每年选聘2万名,连续5年共选聘10万名大学生到村任职.这是党中央的一项重大决策,具有长远战略意义.     

湖北聘865名大学生当村官

湖北省委组织部发布公告，今年计划选聘865名高校毕业生到村任职，每名“村官”除获得每年1．5万元的补贴，一次性安置费2000元外，将享受国家代偿助学贷款等优惠待遇。     

农业部、中国农业银行：支持农业产业化龙头企业发展

中共中央组织部印发《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》，计划2010年新选聘3．6万名大学生“村官”，并就确保大学生“村官”选优、干好、流得动提出了要求。《通知》指出，各地要认真总结近年来的选聘工作，完善选聘制度，规范选聘程序，坚持选聘标准要对近两年中央财政补助资金下拨、管理、使用情况以及大学生“村官”工作生活补贴兑现落实情况进行一次自查，发现问题及时解决；     

衡阳大学生村官服务远教

2008年以来，湖南省衡阳市抓住高校毕业生到村任职这一契机，引导120名大学生村官全面参与农村远程教育工作，打造一支高素质的现代远程教育终端站点管理员队伍。     

云南：今年选聘万名大学生村官

云南省决定今年选聘1万名大学生到村任职，基本实现“一村一名大学生”的计划。     

北京：邮储银行统一部署招聘届满大学生村官

引导期满大学生村官有序流动，是确保选聘高校毕业生到村任职工作健康持续发展的重要一环，也是为各行各业培养输送人才的有效渠道。经过三年多的实践，邮储银行逐步摸索出一套选、育、用、留大学生村官的人才培养新机制。     

确保大学生村官待得住干得好流得动

近日,中组部、农业部、共青团中央等12个部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（以下简称《意见》）,加强和改进选聘工作,完善相关配套政策,真正使大学生“村官”成长为社会主义新农村建设的骨干力量和党政干部后备人才。     

贵州选聘千名大学生担任“村官”

贵州省将采取公开选聘、合同管理方式选聘1000名大学毕业生到村（社区）工作。贵州省新出台的2006年度“一村一名大学生工程”工作实施方案明确，选聘对象为贵州省及外省普通高等院校毕业生，进村（社区）工作计划将坚持“谁用人，谁受益，谁负责”和培养与使用并重的原则。选聘生可安排担任村（社区）主任助理，     

大学生村官叫好能否叫“座”

2009年选聘高校毕业生到村任职工作目前正在全国各地进行。作为服务农村最基层的“官”，从职务上来说，村“官”虽然没有“芝麻”大，但他却是最直接地和农民群众打交道、最直接地牵着千家万户的“官”。所以，在目前的体制下，村官的作用是要远远大于“西瓜”的，可谓官小责任大。     

山东临沂：大学生村官担保贫困户可获低息贷款

山东省临沂市农村信用社配合临沂市委组织部、市财政局等部门开展“到村任职高校毕业生帮扶农户科技致富工程”。这项工程在苍山、莒南、费县、平邑、沂南五县推行，由临沂市委选派2000名大学生到村任职，每名大学生村官选定5户到10户有致富愿望、有发展潜力、有偿还贷款能力的相对贫困农户，实行农村信用社贷款为主、财政贴息帮扶为辅的资金支持。     

江苏每年聘1万名高校毕业生到农村任教

江苏支援农村教育又出新政，从2006年开始，江苏每年将从城市和苏南地区安排1万名骨干教师到苏北农村支教，并选聘1万名高校毕业生到农村任教。