选聘大学生到村任职的认识与思考

选聘大学生到村任职一直以来都是政府关注并重视的政策之一,因此通过梳理政策背景和发展脉络,详细研究大学生到村任职的发展历程,分析出现的问题的症结所在,对进一步创新和完善选聘大学生到村任职的制度有着积极的意义。     

中央确定今年选聘2万名高校毕业生到村任职

本刊讯目前,2009年选聘高校毕业生到村任职工作正在全国进行。为确保选聘工作的质量和实效,中央组织部发出通知指出,中央确定今年到村任职高校毕业生选聘名额（即中央财政补助名额）为2万名,各地在选聘过程中要严把入口,不得随意减少选聘程序,放宽资格条件,选聘的大学生“村官”中大学本科以上学历和中共党员的比例原则上要达到80％以上,中部和西部地区可结合实际适当调整。     

应根据村情选聘能人任职

近年来,各地针对农村人才匮乏的实际,积极拓宽选人用人渠道,从社会各界选聘了一批社会能人回村任职,充分利用他们在人脉、资金等方面的优势,有力推动了农村的发展。但选聘能人回村任职是一把＂双刃剑＂,     

谨防大学生村官成“闲置设备”

从2008年开始，中央决定用5年时间，在全国范围内选聘10万名高校毕业生到村任职，一时间。“大学生村官”成了农村热议的新名词。但是，笔者却发现，在一些地方，通过层层选拔的大学生村官，由于缺乏有效的监管，几乎成了“闲置设备”。     

异村任职不能弱化会计监督

会计的职能不仅对已经发生的经济事项进行记录和反映,更重要的是对具体经济行为的合法性和效益性进行监督和控制.近年来,为了更好地发挥这一职能,许多地方实行了农村会计人员异村任职,这种农村会计由上级主管部门统一调任、统一管理的做法.一定程度上确实强化了会计的监督职能.     

百名农村工作者获“全国农村优秀人才”称号

12月5日,全国高技能人才和农村优秀人才表彰大会在北京隆重举行。中组部、中宣部、人力资源和社会保障部、农业部联合授予刘宝平等100名同志“全国农村优秀人才”荣誉称号。     

农业部、中国农业银行：支持农业产业化龙头企业发展

中共中央组织部印发《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》,计划2010年新选聘3．6万名大学生“村官”,并就确保大学生“村官”选优、干好、流得动提出了要求。《通知》指出,各地要认真总结近年来的选聘工作,完善选聘制度,规范选聘程序,坚持选聘标准要对近两年中央财政补助资金下拨、管理、使用情况以及大学生“村官”工作生活补贴兑现落实情况进行一次自查,发现问题及时解决;     

招生

教育部等五部门：组织实施国家扶贫定向招生专项计划近日,教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部、国务院扶贫办等五部门联合发文,组织实施面向贫困地区定向招生专项计划。     

中央确定今年选聘2万名“大学生村官”

据新华社消息：目前，2009年选聘高校毕业生到村任职工作正在全国进行。为确保选聘工作的质量和实效，中央组织部近日发出通知指出，中央确定今年到村任职高校毕业生选聘名额（即中央财政补助名额）为2万名，各地在选聘过程中要严把入口，不得随意减少选聘程序，放宽资格条件，     

教育部等六部门：联合发布《现代职业教育体系建设规划》

6月23日,国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、农业部、国务院扶贫办联合发布《现代职业教育体系建设规划（2014－2020年）》,明确提出职业教育“分步走”战略以及到2015年的初级发展目标。     

呼唤“大学生村医”

河北率先在全国实施＂大学生村医＂计划,今年将在全国范围内选聘1000名大学生,到乡（镇）村医疗卫生机构担当村医,其间享受与当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员同等待遇。此后5年,河北还将逐年增加“大学生村医”选聘数量,到2015年力争每个有需求的乡村都有一名“大学生村医”。（《人民日报》2011年5月29日）     

大学生村官叫好能否叫“座”

2009年选聘高校毕业生到村任职工作目前正在全国各地进行。作为服务农村最基层的“官”，从职务上来说，村“官”虽然没有“芝麻”大，但他却是最直接地和农民群众打交道、最直接地牵着千家万户的“官”。所以，在目前的体制下，村官的作用是要远远大于“西瓜”的，可谓官小责任大。     

动态

教育部：鼓励各地大学毕业生到农村从教；公安部：要求各地车管所设专门窗口方便农民快捷办牌证；国土资源部：加快土地确权登记，明晰农村土地产权；央行与银监会：扩大农村有效担保物范围；人力资源和社会保障部、中华全国总工会：联合开展千万农民工援助行动     

大学生到基层是“炼金”不是“镀金”

精英之才和基层之路是什么关系？有一句话叫“不想当将军的士兵不是好士兵”。无论是最杰出的科学家，还是教授，并不是一开始就是的，这需要有一个过程，而这个过程就是基层之路。今天的基层之路与20、30、50年前有很多不同，应该重新认识大学生基层之路。大学毕业生无论做怎样的职业选择，都要明确：到基层去，不是“镀金”，     

今年新农保试点范围将扩大到全国40％的县

“2011年新农保试点范围将扩大到我国40％的县。”人力资源和社会保障部副部长胡晓义日前表示,重点将向民族自治地区、贫困地区、陆地边境县、革命老区县倾斜。     

五年选聘十万名大学生当“村官”

本刊讯 据新华社报道,经中央同意,中央组织部等有关部门决定.从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职.     

江苏每年聘1万名高校毕业生到农村任教

江苏支援农村教育又出新政，从2006年开始，江苏每年将从城市和苏南地区安排1万名骨干教师到苏北农村支教，并选聘1万名高校毕业生到农村任教。     

经验做法

山西:2012年实施大学生村官创业行动计划山西省委组织部下发文件决定从2012年起在全省大学生村官中实施创业行动计划,选取100名大学生村官新农村建设带头人,创办100个大学生村官创业示范合作社,创建100个大学生村官创业示范基地。     

“青”火燎原——全国大学生村官工作综述

大学生村官计划提出之初,社会上众说纷纭,有叫好的,也有唱衰的。几年时间里,大学生村官队伍从少到多,社会由知之不多到普遍肯定,取得的成绩可谓有目共睹。农村的路不平却很宽。当这些大学生村官在大多数同辈们拼命留在城市的潮流中,毅然逆向走进乡村时,他们选择了挑战,也抓住了机遇。     

浙江：大学生村官选聘方式求创新

浙江省今年计划选聘到村任职高校毕业生2000名。为吸引更多优秀高校毕业生到村任职,除面向社会公开选聘、吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和浙江省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员外,该省今年创新选聘方式,拿出300个名额,面向全国211、985重点院校毕业生、省级优秀毕业生、院系级以上优秀学生干部以及硕士研究生以上学历毕业生等,择优选聘。