2011年基本养老保险参保情况之最

基本养老保险参保人员增长率近年最高截至2011年底,基本养老保险参保人员（包括纯企业单位、机关事业单位和其他以个体身份参保人员,下同）达到2839l万人,增长10．4％,增长率为近年之最。     

养老医疗参保人数破2亿

从劳动保障部获悉,至2007年底,全国基本养老保险和基本医疗保险参保人数均突破2亿人,各项社会保险保障范围持续扩大。 劳动保障部有关负责人介绍,五年来,社会保险工作初步实现了制度安排由保障职工向保障各类劳动者延伸,覆盖范围由从业人员向非从业居民扩展,     

城镇职工基本养老保险关系转移接续问题探讨

本文先介绍了当前城镇职工基本养老保险关系转移接续的主要问题,接着对城镇职工基本养老保险关系转移接续难的原因进行了分析,在此基础上提出了解决养老保险关系转移接续的对策.     

我国城镇职工基本养老保险可持续发展的研究

运用因子分析法,选取了13个影响城镇职工基本养老保险可持续发展的指标,并建立综合评价模型,对我国各地区城镇职工基本养老保险的可持续发展程度进行定量分析与综合评价,最后总结出经济发展情况、人口年龄结构、养老保险基金来源渠道与养老保险内部负担等四个指标体系对我国城镇职工基本养老保险的可持续发展产生重要的影响,并据此提出相关的政策建议。     

刍议城镇职工基本养老保险基金风险及规避

城镇职工养老保险基金关系着我国养老保险事业持续健康发展以及我国社会主义和谐社会的实现,本文首先陈述了城镇职工基本养老保险基金的含义,然后分析了我国镇职工基本养老保险基金存在的风险,最后探讨了规避城镇职工基本养老保险基金风险的对策,希望可以对养老保险基金的投资管理工作提供一定的借鉴与参考.     

基本养老保险参保主体制度应完善

社会保险法的立法依据来自于《宪法》。《宪法》强调国家对社会保障的责任,在赋予公民享受社会保险权利的同时,却未规定公民和有关单位承担相应的缴费义务,这与社会保险制度的法制发展方向是不相符的。因此,笔者建议在《宪法》中增设“中华人民共和国公民以及公民的从业单位,均有依照法律参加社会保险、缴纳社会保险费的义务”的规定,从而在国家根本大法中先予框定基本养老保险的参保主体。基于我国目前关于社会保险的法律框架,还建议将基本养老保险参保主体的认定原则确定为：以劳动关系为主、以个人身份参保为补充的原则。     

农民工参加基本养老保险损益预估

截至2008年底,我国参加企业职工基本养老保险的农民工达到2416．2万人。自2006年实行农民工年度统计以来,近两年农民工参保人数增长率分别为30％和31％,约为企业职工参保人数增长率的5倍。     

中国城镇职工基本养老保险的性别不平等研究

本文综合考虑代表性男性和女性的缴费工资、退休年龄和预期寿命差异,主要从养老保险替代率和内含报酬率两方面研究了中国城镇职工基本养老保险的性别不平等问题。根据测算结果,在现行制度规定下,女性参加基本养老保险所获得的替代率水平会低于男性,但是内含报酬率却高于男性。延长女性退休年龄可以提高其养老保险替代率水平,但同时也会降低其参加职工基本养老保险的内含报酬率,并会带来闲暇的损失。中国政府除了可以考虑适当延长女性退休年龄以外,还要重视减轻劳动力市场上的性别歧视,以实现养老金性别利益的平等。     

凤翔：推出城镇职工基本养老保险场景式服务网站

日前,陕西省首家城镇职工基本养老保险场景式服务网站在宝鸡市凤翔县上线。该网站以“我要认证”“我要申报”“我要预约”“我要咨询”等实用的功能模块为主体,以网络模拟岗位对应业务大厅实体岗位,定向提供相关业务的前置办理、预约办理和直接办理。通过互联网将大厅业务的实地经办延伸到全国各地,为参保对象提供对应式、个性化的远程社保服务,彻底打破了传统经办方式对于服务时间、服务地点、服务方式的局限。图为社区工作人员在模拟操作场景式服务平台。     

城镇职工基本养老保险个人账户内部收益率测算与分析

本文依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,构建出城镇职工基本养老保险个人账户内部收益率精算模型,在对相关参数合理假设的基础上测算出城镇职工基本养老保险个人账户内部收益率,将其与银行存款利率、个人账户记账利率、企业年金和全国社会保障基金投资收益率进行对比。研究发现：现行城镇职工基本养老保险个人账户具有较高的内部收益率。建议科学核定对外公布的个人账户收益率;严格限制提前退休,优先延长女性退休年龄;建立基本养老金正常调整机制;采取提高计发月数、加强基金投资运营、推行年金化改革等多种方式,实现个人账户的精算平衡。     

青海省城镇职工基本养老保险收支现状及预测研究

随着社会经济的发展和人们生活质量的提高,人口老龄化问题日益凸显。以青海省城镇职工为研究对象,本文首先分析青海省城镇职工基本养老保险收支现状,然后根据当前的发展趋势建立回归模型进行预测研究,最后针对发展过程中存在的问题给出解决措施。     

关于基本养老保险全国统筹的思考

《中华人民共和国社会保险法》规定：“基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。”《中华人民其和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》则规定：“……全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹,实现基础养老金全国统筹,切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。”在这一背景下,     

医疗工伤和生育保险参保人数进入平稳增长阶段

随着制度的完善,医疗、工伤、生育保险参保人数逐步结束了爆发式增长,三险参保人数的增长率自2007年以来总体下行并逐步趋于稳定（见表）。     

城镇化进程中灵活就业者养老保险模式的选择

新型城镇化战略的实施必使大量从事城镇灵活就业为主的农民工市民化,加剧中国灵活就业者的规模扩张,亟须能较好适应灵活就业者的城镇职工基本养老保险参保模式。笔者通过我国灵活就业者258.55万条抽样调查的工资收入数据进行其达到现行缴费基数下限标准的比例测算及各地现行的灵活就业者参保模式的分类分析,得出我国70.99%的灵活就业者实际收入达到上年度在岗职工月均工资40%的缴费基数下限标准;而大多数省市现行缴费基数下限都高于此标准,背离灵活就业者的实际缴费参保能力、适应性较差的结论。建议选择低基数的参保模式,切实促进灵活就业者参保,确保国家新型城镇化战略的实现。     

养老保险基金财务检查工作研究

<正>基本养老保险作为我国社会保障体系的重要组成部分,近年来发展迅速。截至2008年底,城镇基本养老保险参保人数已达2.19亿人,当年基金收入9740亿元,支出7390亿元,年末滚存结余9931亿元,是社会保险第一大险种。扎实、深入地开展城镇基本养老保险基金收支管理财务检查,对于维护基金安全完整和有效运行具有重大作用。笔者结合工作实际,对养老保险基金财务检查工作做了初步的思考。     

企业养老保险参保决策影响因素实证研究——基于湖北省枣阳市企业调查数据分析

文章以湖北省枣阳市为例探索企业养老保险参保决策影响因素及制度。根据实地企业调研分析影响企业及职工参与养老保险的主要制约因素,从收支两条线、企业和职工双重视角进行了全面的分析。实地调研以湖北省枣阳市相关企业为基础,分别涉及对相关企业的问卷调查、主要负责人的访谈以及对调查企业员工的问卷调查,在数据搜集的基础上进行统计分析和计量回归分析,分析结果显示职工学历、婚姻状况、家庭总人口数、家庭老人数、对养老保险了解程度、是否签订合同、单位性质、职业特征等变量均与其是否参与企业养老保险存在显著的关系。最后,通过对枣阳市养老保险风险评估及在微观层面的主要影响因素实证分析的基础上,提出了全面参保缴费基数不宜过高、避免"五保合一"造成小保险拖累大保险、经办机构应进一步科学设置等政策建议和探索。     

我国企业职工基本养老保险参保职工年龄性别构成

随着金保工程建设的推进,各地上报的联网数据总量不断增加,质量稳步提高,为精细化管理和决策提供了更有效的数据支撑。本文根据人力资源社会保障部数据中心集中的联网数据,整理了企业职工基本养老保险参保职工年龄性别情况。经数据清洗,提取8593万人的参保职工样本,数据截止期为2011年12月。     

城乡居民基本养老保险财政补贴机制研究

城乡居民基本养老保险是覆盖城乡居民的以财政补贴为主要筹资来源的老年收入保障制度。一方面,财政补贴机制体现了政府职能,体现了对城乡居民社会保障缺失的补偿,适应了低收入群体的低缴费能力,也是与旧农保的重要区别,是维持此项制度运转的关键;另一方面,此项制度的财政补贴机制也存在不可持续、道德风险、逆向再分配、效率低下等问题。追本溯源,城乡居民基本养老保险制度的定位不清,"强福利"和"弱保险"的嫁接模糊了社会保险和社会福利的制度边界,产生了福利化的倾向。老年收入保障不能寄希望于单一制度模式。应剥离城乡居民基本养老保险制度中的社会保险要素,将其改革为普惠制老年津贴制度,提高财政补贴的合理性及其实际效果。