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近年来，在油田加强人力资源管理工作的同时，人力资源开发投资风险越来越大．人才流失现象日益严重，其原因包括社会环境因素、人才自身因素及企业原有的高福利待遇优势不再明显等因素。本文对人力资源开发投资风险进行分析，以对油田建立和完善人力资源管理机制、形成人力资源的良性循环、促进油田持续发展发挥积极作用。 相似文献
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投资项目因素敏感性分析 总被引：2，自引：0，他引：2
投资项目敏感性分析是指通过对项目各不确定因素在未来发展变化时对经济效果指标影响程度的比较.这是投资项目风险分析的重要内容,是投资决策的科学依据.在项目敏感性分析中,一般有三种方法,一是传统的计算方法.这种传统敏感性分析法的缺点是计算量大,误差较大.二是单因素敏感性分析法.这种单因素分析法,是不全面的,容易造成低估经济评价风险后果,会给投资者带来损失.三是多因素敏感性分析法.一般项目的经济评价中,多用多因素敏感性分析法. 相似文献