部门预算改革存在的问题及对策

从2002年迄今，我市部分县区财政系统推行部门预算改革以来，部门预算改革在我市部分县区政府财力运行、发展地方经济等诸方面的作用是显著的，改革成果是比较明显的。在此，笔者草拟本文从我市部分县区在推行部门预算过程中遇到的问题作些初浅探讨，以期对有关部门和专家能够有所启示和借鉴。     

军改下的部门预算研究

军队自2001年起,依据《军队预算编制改革实施方案》,按照分类预算、零基预算、细化预算和综合预算的要求,进行了一系列的预算改革,但从军队预算的编制、执行现状来看,预算的编制程序和方法仍存在诸多弊端.本文首先简单介绍了部门预算的内涵,接着对军队推行部门预算进行可行性分析,最后针对军队现状提出推行部门预算的构想.     

县级推行部门预算改革的难点及对策

实行部门预算是预算管理方式的创新,也是构建社会主义公共财政框架体系的内在要求,目前,这项预算编制改革在县级尚未普遍推行,主要原因是推行的难度大,分析了县级政府在推行部门预算改革的难点问题,并提出了对策.     

加强在县区级基层预算单位公务卡结算改革的探讨

在预算单位中实行公务卡结算制度可以提高资金使用的透明度、制约腐败、降低行政成本、促进银行卡发展。广东省地级市预算单位推广公务卡结算改革以来，取得了可喜成绩，如何加强在县区级基层预算单位推行公务卡结算改革工作是亟待解决的问题。本文从基层预算单位实行公务卡改革的必要性出发，分析了改革中的难点，并总结出了相应的改革措施。     

事业单位部门预算改革与会计核算的协调

自推行事业单位部门的预算改革以来,有些单位已经取得了一定的成绩.但是,在这个过程中,也出现了一些新的问题.其中,预算改革与会计核算的协调是受到普遍关注的重要问题之一.为了事业单位的良好稳健发展,合理配置其资源,采用多种措施协调预算改革和会计核算是十分必要的.本文总结了事业单位预算改革和会计核算存在的问题,并对二者的协调策略进行了探讨.     

部门预算改革初探

预算编制是预算管理的起始和基础环节,在整个财政管理中占有十分重要的地位。自2000年以来我国财政部门推行部门预算改革,取得了一定的成果,但目前部门预算仍存在问题,借鉴西方国家的经验,结合南京市实际情况,研究进一步深化部门预算改革很有必要。     

关于完善部门预算改革的思考

我国自2000年开始逐步推行部门预算改革，即实行“一个部门一本预算”，它克服了传统预算“粗、漏、散”等弊端，是我国建立公共财政框架的基本体现。然而，由于我国的部门预算仍处于探索阶段，不少问题日渐突出，针对这些问题，本文从中央、地方各级部门预算改革分别入手，提出一系列措施进行完善。     

创新财政预算编制模式的研究

一、我国编制财政预算改革取得较好成绩2000年以来针对财政预算管理中存在的预算编制时间短、编制方法落后等弊端,全国各级财政部门先后推行与市场经济相适应,以科学、规范、高效为目标的财政预算管理改革。1.编制预算管理改革的主要内容。一是早编、细编预算,提高预算编制的深度。每年从3月份开始编制下一年度的预算,同时将预算细化到具体项目,特别要求把各类专项资金都直接安排到项目。二是编制部门预算,增加预算的透明度。编制部门预算建立了一个涵盖部门所有公共资源的完整预算,取消了财政与部门的中间环节,将各类不同性质的财政性资金…     

关于加强部门预算管理的几点建议

深圳市自2000年开始试点推行政府部门预算改革，并且于2006年开始试行了《深圳市本级部门预算准则》。目前，深圳市的部门预算管理已逐渐趋于成熟和规范。结合笔者这几年参与基层单位部门预算的实际工作经验，本文针对目前部门预算编制与执行工作中存在的问题，从五个方面提出加强部门预算管理的建议。     

高校财务管理与绩效评价工作探讨

随着深化公共财政改革的不断深入,大力推进高校部门预算、国库集中支付、政府采购等综合改革,特别是财政支出管理改革.为高校绩效预算的广泛推行打下财政制度改革基础,目前高校财务管理工作普遍实施了较为流行的绩效评价.本文就高校绩效评价存在问题及原因进行分析,并提出绩效评价在高校财务管理实践中的改进措施.     

中期预算改革的国际经验与借鉴

在我国全面深化财税改革和国外纷纷进行中期预算实践的背景下,我国中期预算改革的推进也势在必行,本文选取了部分推行中期预算较为成功的发达国家实践经验,对其改革情况进行全面分析、归总,以期为我国推进中期财政规划的实施提供借鉴和启示.     

新时期加强事业单位财务管理的思路

近年来各地相继推行部门预算和集中支付等财政改革,引起预算管理和事业单位财务活动的重大变革,影响到会计核算和管理方式的变化.本文就新时期如何搞好事业单位财务管理工作提出一些个人观点和看法.     

我国推行财政支出绩效考评研究

从20世纪90年代后期开始,我国分步设计、推行了一系列预算制度改革,内容包括部门预算、国库集中收付、收支“两条线”等。这些改革虽然未在各级政府同步推行,但对各级政府的资金管理理念和制度变革选择产生了指导作用。预算制度改革尽管事前畏难情绪较高、执行中也暴露出了一些问题,但客观看,取得的效果非常明显,突出体现在政府行为日趋规范化和预算资金分配日趋合理化。国内外经验表明,预算制度改革是一个不断深化的过程,在中国尤其如此,现实已经表明如果我们就此止步,改革已取得的成果最后也就成为形式上的胜利。党的十六届三中全会提出要…     

绩效预算改革中的几个关键问题

绩效预算改革是一项系统性的工程,也是预算改革划时代的阶段。OECD国家近五十余年预算改革的历史充分说明了绩效预算改革的复杂性,一部分原因在于绩效预算本身的复杂,另一部分原因却在于人们对绩效预算认识的偏差。我国在推进绩效预算改革中,不但要面临OECD国家改革中曾经要面对的问题,而且还要解决我们由于本身国情特殊性所产生的问题。一、绩效预算改革要获得政府高层人士和立法部门的支持绩效预算改革必须获得政府高层人士和立法部门的支持。绩效预算采取自上而下和自下而上相结合的预算编制方法,在预算部门支出总额决定以后就必须坚…     

对预算会计制度改革的探讨

国家为了从源头治理腐败,不断提高政府资金的使用效益,合理配置政府资源,对预算会计制度进行了一系列的改革,先后推行了部门预算、政府采购、国库集中收付、收支两条线等制度的改革和创新。这些制度的实施和整体推进,既增强了政府的宏观调控能力,提高了财政资金的使用效益。又较好地治理和防范了腐败。预算会计制度的改革和创新必须是对会计体系、预算会计制度的改革,并与之形成相配套的制度体系,以推进预算会计制度改革和创新的步伐。     

构建部门预算编制、执行和监督三位一体的预算体系——以河北省省直机关事务管理局为例

我国的部门预算改革正在向纵深拓展,成效显著.部门预算改革是一个有机整体,只有建立规范高效、完整统一的部门预算编制、执行和监督体系,才能真正落实部门预算改革的最终目的.这里我结合河北省省直机关事务管理局的实践,探究如何做好部门预算改革.     

浅谈部门预算制度中存在的问题及建议

部门预算是市场经济国家普遍采用的预算编制方法。随着我国部门预算改革的不断深入,部门预算制度日趋完善,改革的成效正在逐步明显。本文将从理论和实践层面对当前部门预算改革中存在的深层次问题进行分析和阐述,最终提出进一步完善部门预算制度的建议和措施。     

广东省佛山市南海区财政绩效预算改革的案例研究

财政绩效预算改革是中国财政部门的一项重大改革举措。为了进一步提高政府财政工作的质量，提高财政资金的使用效率和效益，很多财政部门都在积极地探索着如何有效地推行财政绩效预算改革。以广东省佛山市南海区推行财政绩效预算改革为案例，详细分析了其财政绩效预算改革的原因和条件，从实证的角度对中国的财政绩效预算改革进行了有益的探索。     

浅析中职院校财务内部控制存在的问题及对策

随着各级财政相继推行部门预算和国库集中支付改革,建立健全中职院校财务内部控制制度势在描行.本文拟对我国中职院校财务内部控制存在的问题作出分析,并提出相应的解决对策.     

新时期部门预算管理改革中存在的问题及建议

部门预算是市场经济国家普遍采用的预算编制方法。随着我国部门预算改革的不断深入，部门预算制度日趋完善，改革的成效正在逐步明显。本文将从理论和实践层面对当前部门预算改革中存在的深层次问题进行分析和阐述，最终提出进一步完善部门预算制度的建议和措施。