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吴维库 《企业管理(北京)》2008,(10)
如何让糟糕难管的部门变成活力四射和高效率的部门,让员工发自内心爱上自己的工作和生活?关于缔造优秀团队的文章多如牛毛,道理也浩如烟海,本文只从阳光心态人手,说明如何用心态缔造一个快乐的团队. 相似文献
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《中小企业管理与科技》2008,(9)
作为一个职业指导师,对于研究员工的职业心态是必不可少的一项工作。说到个人素质对职场成功的影响,体会中有一句话:"心态大于技巧,习惯大于知识。"职员在职业发展的不同阶段中荐在不同的职业心态.从新入职业员工的只求经验,到求发展,最后求稳定,这都符合人的职业发展生涯过程。这种心态是如何演变,我们进行深入的解析。 相似文献
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随着国家电网公司“三集五大”体系建设的不断深化,电力基建企业的人力资源管理提升到一个新阶段。特别是在劳动力的使用上法规性、政策性更强,如何正确处理员工与农民合同工的关系,如何解决劳动报酬、待遇问题更加突出。因此,员工和农民合同工的心态成为从事人力资源管理工作遇到的具体问题,掌握员工和合同工的心态,了解他们思想和心理上的波动,有针对性开展分析,采取有效措施加以解决,化消极为积极,化波动为稳定,保持施工队伍的稳定,有效发挥劳动力的作用。 相似文献
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<正>鼓励一些有能力和实力的企业先做起来,取得成功后用开放的心态分享出来,没有条件的企业需要用开放的心态去拥抱未来,鼓励合作,只有抱团取暖,行业才有更大的未来!去年,中国物业管理协会(以下简称中物协)组织了对行业转型升级的课题研究,发布了《物业管理向现代服务业转型升级》的报告,并在年度的各种会议中提到转型升级是行业发展的未来,与行业各企业形成了良好的共识。事实上,对于如何转型升级有很多误区,有的企业盲目自信,以为就是花少量的钱做一个微信商城或者APP就是社区电商,有的抱残守缺持续观望,因为还没看懂不敢涉足;少数企业 相似文献
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本文分析当前中国社会转型的主要特征,并指出大学生在社会转型期所表现出来的社会心态并对其进行分析,从而提出如何培养大学生健康社会心态的策略。 相似文献
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郑良萍 《中小企业管理与科技》2008,(25)
作为一个职业指导师,对于研究员工的职业心态是必不可少的一项工作。说到个人素质对职场成功的影响,体会中有一句话:“心态大干技巧,习惯大于知识。”职员在职业发展的不同阶段中荐在不同的职业心态.从新入职业员工的只求经验,到求发展,最后求稳定,这都符合人的职业发展生涯过程。这种心态是如何演变,我们进行深入的解析。 相似文献
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人的心态,直接关系到工作和生活的质量。人的心态与人的积极性、创造性、主动性密切相关。群众的心态不好或是有了梗阻,得不到及时疏通,就会给社会、家庭的稳定带来一定的影响。当前,一些地方不够稳定,发展滞缓,这里告状,那里上访,原因固然很多,但主要的还是没有及时有效的把握群众的心态。现就政工干部应如何把握群众心态进行分析。 相似文献