以“四力”视角优化政协新闻宣传

新形势下,要想做好政协新闻宣传工作,还有赖宣传队伍的建设。作为政协新闻工作者,应该坚守初心,在实际工作中践行"四力",坚持以人民为中心的工作导向,提升政协新闻宣传的效果和质量。本文根据"四力"的内涵,提出"四力"视角下开展政协新闻宣传工作的新思路、新方法。     

如何在一线采编中践行“四力”

践行“四力”是新闻工作者在新时代的新使命，也是职业的基本要求。如何在一线采编中践行“四力”，是摆在新闻工作者面前的重要课题。本文通过对脚力、眼力、脑力、笔力四个维度的分析，阐述新闻工作者如何在一线采编中践行“四力”。     

地方党报践行“四力”的创新实践——以马鞍山日报社“铸力行动”融媒体大练兵活动为例

在媒体融合的背景下，地方党报如何在践行“四力”中，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，是检验全媒型采编人才队伍建设和媒体深度融合工作成效的重要标准。本文以马鞍山日报社“铸力行动”融媒体大练兵活动为例，全面梳理总结报社以“大练兵”促“大融合”“大提升”，不断强化优质内容生产力、提升报业核心竞争力的创新实践。     

媒体融合背景下新闻采编特点探讨

在融合媒体发展的驱动下,新闻采编呈现出新特征,要求新闻采编人员与时俱进,转变传统工作方式,不断提升自身的创意策划能力,培养自身的责任感,切实为新闻采编工作的发展贡献一己之力。本文基于媒体融合的大背景,分析了新闻采编的新特点,提出了优化新闻采编工作的有效路径,旨在对新闻采编工作模式的创新有所助益。     

关于提高员工执行力的思考

企业管理者经常面对的现实是:结果往往与目标之间有很大的差距,或者说"没有完成任务","没有达成目标","想法没有得到实施","方案没有得到执行",有好的规划,没有得到执行,所以没有达成目标,这是一个很符合逻辑的推断,于是就有了"执行力"的概念.不论企划业者的"鼓"与"呼",大众传媒的"推"与"荐",还是企业自身经验中的"成"与"败",都在不约而同地昭示并且强化这种认同.所谓执行力就是执行并实现企业既定战略目标的能力,通俗地理解就是执行并完成任务的能力,它包含了战略分解力、时间规划力、标准设定力、岗位行动力、过程控制力与结果评估力,是一种合成力,因此,可以说没有执行力就没有竞争力.     

践行“四力”让主流声音更洪亮

作为党的新闻工作者,践行"四力"就是要带着应有的政治觉悟、新闻理念、独立人格和社会责任,到火热的生活中去捕捉"活鱼",在真实的记录中彰显主流。本文探讨怎样在广播电视新闻实践中增强"四力",让党和政府的主流宣传声音更加洪亮。     

国家高新区竞争力影响因素及对策分析

在构建国家高新区竞争力"四力"模型的基础上,从基础支撑力、自主创新力、社会贡献力和国际竞争力四个方面系统地分析国家高新区竞争力内部和外部影响因素,提出了相应的高新区竞争力提升对策。     

在“三打造”中提升宣传“四力”——以赣州市级媒体深度融合改革为例

在地市级媒体深融改革背景下,赣州紧扣“宣传事业为要”主基调,创新实施三轮循环、打造全新采编流程,融会贯通、打造全媒联合舰队,一端风行、打造城市智慧IP等举措,提升了宣传舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。     

融媒体时代党报编辑践行"四力"的思考

在融媒体时代,传统党报的时政类新闻传播已经无法满足当前人们获取信息的需求,这就需要党报转型升级,对传播方式进行创新.编辑人员作为基层党报的主体力量,要认清媒体转型的方向,提升自身综合素养,在工作中践行"四力",切实有效地提升党报的内容质量.     

论新媒体环境下采编人员职业素养提升

本文从媒体融合背景下新闻采编人员面临的问题进行分析,分别从提高信息技术应用能力、树立责任意识、优化专业能力、形成策划水平四个方面探讨如何有效提升新闻采编人员的职业素养,旨在推进新闻行业的健康持续发展。     

全媒体时代的新闻采编与创新报道

本文结合"全媒体+"时代背景,对新闻采编与创新报道进行研究,旨在使新闻采编与创新报道与"全媒体+"时代背景相适应,符合新时代要求,提升新闻宣传工作质效。     

媒体融合时代新闻采编工作创新途径

在媒体融合时代,新闻采编工作迎来新的机遇与挑战,采编工作人员需要不断提升专业能力,转变工作理念与方法,努力提升采编的创新能力。本文分析了媒体融合时代新闻采编工作的特点与重要性,针对采编工作存在的问题,提出了采编工作的创新途径。     

党报集团如何打赢媒体融合“下半场”

媒体融合进入"下半场"。本文认为,在这个新阶段,党报集团攻防战法主要是从四个方面进行提升,防止四种情况出现,即进一步提升技术支撑能力,防止"被卡脖子、被牵鼻子";进一步提升新媒体平台传播力、影响力,防止由"小而美"演变成"小而弱";进一步提升内容生产创新能力,防止"病急乱投医"式的"杀鸡取卵";进一步提升经营创新能力,防止因仓廪空虚、保障乏力导致融合发展半途而废。     

北京海淀:以服务为创新核心区“添秤”

服务是竞争力,也是生产力,十三五期间,海淀区将举全区之力,以服务为北京建设全国科技创新中心"添秤"2015年乌镇的互联网大会,百度研发的无人机备受瞩目,也让世界看到中国科研能力的崛起。在北京海淀,聚集着多家高精尖企业,近年来通过国际化与自主研发能力的提升,在创新的道路上不断树立行业标杆,填补行业空白。十三五期间,海淀区将举全区之力,按照"四个中心"的战略定位,打造全国科技创新策源地,为北京建设全国科技创新中心"添秤",为     

“四化思维”及其克服

中国人的思维表面化、简单化、片面化、情绪化,可称之为"四化思维"。与西方文化相比,中国人缺乏理性思维的传统,封建专制、儒家文化的"礼制"也无时无刻的压抑人们的思维和创新能力。如何克服"四化思维",提高国人的思辨力?对于个人乃至整个民族素质的提高具有重要意义。     

内塑实力 外化经济发展动力——访福州市质量技术监督局直属二分局局长 林瑞雨

经济发展,质量先行。纵观海西,质量兴市磅礴八闽大地。在福州市质监局和当地政府的正确领导下,福州市质量技术监督局直属二分局围绕国家质检总局十二字工作方针和福建省质监局"四力四新"的工作部署,坚持"三个结合",寻求突破点,追求新亮点,为提高质监服务地方经济发展的有效性和贡献率而不懈努力。提升素质学习不遗余力直属二分局于2011年4月正式成立,在人员少、工作量大的情况下,该局在党的建设、队伍建设、文化建设等方面不断加强学习,不断完善、     

新媒体时代记者跨媒介采编素养研究

新媒体时代催生了记者跨媒介采编,为了更好地适应新媒体时代跨媒介采编的要求,必须要提升记者的跨媒介采编素养。记者跨媒介采编素养至少应包括采集素养、编写素养和法律素养三项内容。但是,在记者跨媒介采编素养提升过程中,也存在不少问题,如信息甄别能力较低、受众需求把握不足等。因此,应提高信息甄别能力,加强对受众的需求分析,不断提高法律素养。     

浅谈如何提升企业政工干部胜任力

随着国有企业改革的不断深化和市场经济的不断完善,企业在变革中面临着新的机遇和挑战。思想政治工作在企业的改革、稳定、发展中愈来愈多地担负着重要的任务,新的形势和任务对企业思想政治工作提出了更高要求。本文通过对"美国心理学家麦克里兰(McCleland)的胜任特征模型"和"中共中央组织部公开选拔党政领导干部提出的素质构成"等胜任力研究,根据政工干部胜任力模型的要求,对政工干部的现状进行了分析,查找了存在的问题及原因,提出了提升政工干部素质能力的方法和途径。     

立足精准出实招 围绕脱贫强担当

<正>啃"硬骨头"、补齐"短板",全力推进"脱贫攻坚五年行动",确保到2019年如期脱贫、不落一人,是恩施全面建成小康社会最艰巨的任务。恩施市屯堡乡聚焦"六个精准",聚力"五个一批",坚持扶真贫、真扶贫,努力在精准施策上出实招,在精准推进上下实功,在精准落地上见实效,近两年减贫2911户8527人,6个村整村脱贫出列,成功获取五年攻坚行动60%的战果,为提速提质发展注入了强大动能。     

MINI中国新玩法

十年之间,MINI完成蜕变。无需为明天发愁,明天自有明天的冒险。7月18日,"2013MINI中国任务"的经销商选拔即将拉开序幕。这是MINI连续第四年举办"中国任务"趣味驾驶挑战赛。2010年首届"中国任务",报名人数便超过了6万,现场人数超过5000人,最终晋级人数569人,共