中阳县“一企绿化一山”的实践与思考

2004年以来，中阳县委、县政府确立了“谁污染、谁治理、谁开发、谁保护”的林业建设新理念，向全县企业发出了“一企绿化一山”的号召。工程实施以来，全县有61户企业参与绿化，投入资金达2615万元，完成绿化总面积达到2万亩，栽植1米以上苗木300余万株，平均成活率在85％以上。为了深入持久地实施好“一企绿化一山”工程，我们特对这种新的营林模式进行了调查与研究。     

党建立交桥联通军地企

甘井子区大连湾街道党工委立足辖区实际，把握基层党建新格局的基本方向，创新工作思路，从区域化视角宏观把握党的建设，构建了军（警）、地、企“三位一体”的立体式“党建立交桥”，提升了街道党建工作科学化水平，助推了辖区经济、社会全面发展。     

探索企农利益联结新模式实现企业与农户双赢——新疆昌吉昌润蔬菜盐业有限公司农业产业化个案

本文以新疆昌吉昌润蔬菜盐业有限公司为例,介绍了企农利益联结的新模式——“股田制”,即在家庭经营承包的基础上,以参股、入股、组建新公司等方式探索出的企农利益联结模式,该模式实现了企业与农户的双赢,是农业产业化的创新之路。     

农村治安联防机制构建探讨——以海南农村为例

文章以海南农村治安防范为例,探讨建立构建符合区域实际的治安防控模式.首先论证了群防与市场化结合治安防控体系构建的必要性与可能性;其次,探讨农村治安联防机制构建模式：“警群联勤”的治安防控模式,“技防＋人防＋保险”的联防治安防控模式,“治安承包”的联防治安防控模式.     

如皋千企连百村共建新农村

江苏省如皋市为进一步加快全面小康社会建设步伐，加大以工促农、反哺农业的力度，出台了《关于在全市实施“千企连百村、共建新农村”活动的意见》，本着政府倡导、广泛参与，自主自愿、优势互补，互利互惠、共谋发展，政策扶持、力求实效的四条原则，以“一企一村”、“多企一村”、“一企多村”的形式，组织全市1009家工商企业与332个村（社区）结对共建。     

机制创新推动改革攻坚——湖北省供销合作社“九机制一加强”经验介绍

<正>以“思想破冰”为引领,加快体制机制创新,推动社资社企改革,形成以“动产权、转机制”为灵魂的“脱胎换骨”改革重组。唯改革者进,唯创新者强。进入新发展阶段,湖北省供销合作社坚持以“思想破冰”为引领,加快体制机制创新,推动社资社企改革,形成以“动产权、转机制”为灵魂的“脱胎换骨”改革重组,切实增强以社有企业为支撑的经营服务体系。     

论“警检一体化模式”及其对我国的借鉴意义

警栓一体是指侦查职能和起诉职能的合一，检察机关同时享有侦查权和控诉权，而不是只警察机关和检察机关在组织结构上的合一。我国不能照搬“警检一体化”模式，而应当在吸收借鉴“警检一体化”优势和长处的基础上，不断强化侦查监督，加强警检关系中的相互制约，解决目前警检关系制约不力的问题。     

李黑记：以担当社会责任为己任

1988年，宝鸡市金台区陈仓镇东岭村还是一个以种菜为主，基础条件差，年人均收入仅2000多元，与周边相比是最穷的一个村。在以李黑记为首成立了陕西东岭工贸集团股份有限公司后，实行“村企合一，以企带村，共同发展”的运行模式，历经20年的艰苦创业，如今在东岭村基础上发展起的陕西东岭集团，先后进入“中国民企500强”、“中国成长型企业100强”、“中国企业500强”，     

加强正规化建设 确保辖区平安

2005年上半年,新桥派出所在分局党委和街道党工委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以全国“二十公”和全省“十九公”会议精神为指引,牢固树立立警为公、执法为民的理念”以分局提出的“六个规范、十二讲”正规化建设为契机,坚决贯彻落实区委关于实施“一号工程     

党员先锋工程在遂宁--记四川省遂宁市公安局交警支队党支部

以政治建警、素质强警、公正文明执法为核心,以解决交警队伍存在的问题为重点,以人民群众满意为标准,以实施“党员先锋工程”为载体,遂宁市在全市交警系统党员中大力倡导带头刻苦学习,思想觉悟领先;带头忠于职守,交通安全领先。明确提出“从自身做起,向党员看齐,展示新形象、争创新业绩”,实现“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的目标。为实现这一目标任务,支队从领导班子、党员领导干部以及服务窗口、岗亭抓起,采取自上而下,层层推进的办法,实施“党员先锋工程”,广泛开展“五个”系列活动,取到了明显的成效。全市交警172名党员民警全部佩戴     

温州“企二代”跨代创业意向的实证研究

温州家族企业业已进入代际传承的历史时期，跨代创业是保证众多家族企业可持续发展的战略选择。本文以165位“企二代”为样本，探索了影响跨代创业意向的因素。研究发现，“企二代”的个体特质、面临的创业环境、创业态度对跨代创业意向有显著的正向影响。为进一步激发“企二代”跨代创业意向，提出了从“企二代”自身加强创业学习、企业家一代强化传承教育、政府营销良好创业环境的建议。     

某气体公司“一总部多基地”统一营销平台建设探索与实践

根据“一企一业、一业一企”的专业化整合推进要求，调研并分析了国内工业气体行业的产业布局和产品结构，结合工业气体版块专业化整合推进进程，分析现有工业气体液体产品销售模式。基于探索实践，策划并实施了统一营销平台建设方案，实现了外部市场销售收入的稳步提升。     

批发零售业“触网”可期

随着土地资源紧缺、用工成本高企、地域优势下降等原因，浙江传统的“一村一品”模式受到严峻挑战：一是传统商品交易市场模式被大批量拷贝，同质化严重；二是传统百货业固守模式，难以做强：三是小型零售企业“弱、小、散”。     

试析家族伦理对私营企业用人模式的影响

当前我国大多数私营企业的用人模式呈现“家企同构”的特征,家族伦理是“家企同构”用人模式产生的深层文化基础。家族伦理嵌入私营企业用人机制中,既可能成为私营企业产生和扩张的动力。也可能成为企业进一步发展的阻力。     

推进数字司法全周期助企“一件事”

推动涉诉企业纾困解忧、降本减负、权益保障,提振企业放心创业、安心经营、专业发展的信心桐乡市以数字法院建设为抓手,以乌镇“未来智能法庭”改革为重点,推出数字司法全周期助企“一件事”服务,推动涉诉企业纾困解忧、降本减负、权益保障,提振企业放心创业、安心经营、专业发展的信心,打造法治化营商环境。“未来智能法庭”改革被全球20多个国家和地区首席大法官誉为“科技与司法完美结合的最佳体现”,入选2022年全省优化营商环境“最佳实践”案例。     

构建“平安宝安”打造一流警队2006年工作纪实

一、开展专项打击整治行动,提高打击效能一是坚持“精确打击”战术,每周由分局组织精干警力开展一次精确打击团伙统一行动,以街道为单位,组织派出所警     

长三角“两省一市”发展模式的比较研究

长三角区域经济的迅速增长离不开其合适的发展机制。长三角“两省一市”发展模式具有特殊涵义：以浦东开发开放为特征的上海经济模式;以“温州模式”为特征的浙江民营经济模式;以“苏南模式”到外向型经济为特征的江苏发展模式;这独具特色的发展模式给当地经济注入活力,突破制约区域经济发展的瓶颈,并使经济圈内富有效率地分工与合作。     

村企结对建设新农村的战略意义及模式探讨

村企结对建设新农村是发展农村生产力的重要载体和手段，是全球发展的大趋势。从国内外村企结对的实践看，结对模式主要有村企一体化、工业区块结对、帮扶结对、经济顾问、旅游结对、混合结对等。宁波村企结对建设新农村，应通过“千企结千村”活动，把农村建设成为“一条经济带”和“四大基地”，即：使宁波广大农村地区成为长三角南翼连绵不断的经济带，成为我国农村工业化和城镇化重要示范基地、长江三角洲南翼先进制造业基地、浙江省出口加工基地、宁波市休闲旅游基地。     

东周派出所二○○五年上半年确保辖区治安稳定成绩突出

2005年上半年，东周派出所在街道党工委和分局党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以全国“二十公”和全省“十九公”会议精神为指引，牢固树立立警为公，执法为民的理念，以分局提出的“六个规范、十二讲”正规化建设为契机，坚决贯彻落实街道“一号工程”实臆方案的工作要求，坚持严打不动摇，有效维护了辖区政治稳定和社会安宁。     

大力推进校企合作全力服务重大项目建设为优势支柱产业发展提供高素质高技能人才

职业教育是“以就业为导向、面向人人”的教育。校企合作是职业教育的灵魂，这是职业教育的本质决定的。校企合作就是要“搭平台、干项目、建机制”，平台是基础，项目是载体，机制是核心，有了平台才能聚集资源，有了项目才能把合作内容落到实处，有了机制（合作模式）才能资源共享、合作共赢，合作也才能可持续。通过对近年来实践经验的总结，丰富“工学结合、校企合作”的人才培养模式内涵，为广大职业院校企合作的开展和人才培养模式创新起到示范和带动作用。