企业偿债能力分析

为了综合评价和反映企业经济效益和社会效益,财政部1995年制定了一套新的评价指标体系,这套指标体系包括10项指标,可以相互联系、相互补充地全面评价企业经济效益与社会效益.本文就如何评价企业的偿债能力谈点认识.     

基于模糊方法的企业活力综合评价

提出一种基于模糊方法的企业活力评价方法。在建立企业活力评价指标体系的基础上,介绍了处理多指标体系的模糊方法,介绍了 AHP法确定指标权数的原理,进而对企业活力运用模糊方法进行了综合评价,并验证了该方法的有效性。     

我国农业企业持续发展能力评价研究

从定性与定量两方面探讨了综合评价我国农业企业持续发展能力的指标体系，并构建了评价模型；同时结合实例对农业企业的可持续发展能力进行了评价，得到综合评价结果，从而为发展我国农业企业提供较科学的决策依据。     

浅议企业经济效益评价指标的运用

按照建立现代企业制度的要求,为了综合评价和反映企业经济效益情况,财政部于１９９５年在《企业财务通则》中规定的原８项企业财务评价指标基础上,制定了一套新的企业经济效益评价指标体系。这套有１０项内容的经济效益评价指标体系具有以下三个方面的特点：一是中国特...     

财务报表综合分析与评价方法

由于财务报表可充分地揭示出企业的财务状况、财务成果、企业经营管理水平和企业发展前景等信息，因此在社会经济生活和企业经营管理中的地位和作用日益重要。虽然财政部于1995年公布了一套企业经济效益评价指标体系，但仍苦于缺少一套既有理论依据又实施简便的综合分析与评价方法。财务报表虽可揭示出众多信息，但不同的报表使用者从各自关心的内容出发只重视其中某些信息，因此采用的评价指标体系和对指标重要性的认识亦不同。如果采用一套统一的评价指标体系和相同的评价方法进行综合分析与评价将会失去其意义。因此，本文提出从报表使用…     

基于模糊综合评价法的并购重组企业文化风险

本文通过对并购重组企业文化风险因素分析,建立并购重组企业文化风险评价指标体系,采用模糊综合评价方法进行定量分析,使并购重组企业文化风险评价更加有效。     

国有林区森工企业考核指标体系和评价方法

给出了国有林区森工企业考核指标体系,运用综合指数法对指际进行考核。同时在运用有向图及矩阵分析手段对考核指际体系进行层次分析的基础上,借助判断矩阵,采用单准则权重和综合权重计算方法,求得各终端指标在考核指标体系中的权重值,实现了对考核指标体系综合评价值的修正,从而做到了对森工企也的科学评价。在讨论考核指标评价方法的同时,提出了各项考核指标的相对重要性量值,为管理决策提供了重要依据。     

民营企业文化评价体系构建及其应用

从物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面构建了民营企业文化评价指标体系,运用层次分析法和德尔菲法相结合的方法确定各层次评价指标的权重。以四平金士百纯生啤酒股份有限公司为例进行具体应用,采用问卷调查法收集相关数据,利用模糊综合评价法对其企业文化进行评价,评价得分为81.07分,表明该企业的企业文化建设状况总体良好。评价结果与该企业实际情况基本吻合,说明构建的评价指标体系具有一定的科学性和指导作用。     

企业内部控制评价指标体系研究简

本文试图通过构建内部控制评价指标体系,并通过综合评分法对这些指标进行评价,以实现对企业内部控制的分析评价。     

论市场营销竞争力评价指标体系的构建

随着经济的发展,企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就要提升自身的市场营销竞争力,强化自身市场价值的同时,提高企业的整体综合实力,如何建立贴合于企业实际情况的评价指标体系引起了经济学者的广泛关注。本文从案例分析入手,对市场营销竞争力评价指标体系的构建依据进行了简要分析,并着重阐释了市场营销竞争力评价指标的构建步骤,旨在为企业提供有价值的经济指标参考建议。     

企业内部控制评价指标体系研究

本文试图通过构建内部控制评价指标体系,并通过综合评分法对这些指标进行评价,以实现对企业内部控制的分析评价。     

农产品物流企业核心竞争力模糊综合评价与实证研究

对农产品物流企业核心竞争力进行评价具有重要现实意义。结合农产品物流企业的特点,设计了核心竞争力评价指标体系,基于模糊综合评判法构建了农产品物流企业核心竞争力评价模型。选取四川地区具有代表性的两家农产品物流企业作为实证研究的对象,分别对其核心竞争力进行了模糊综合评价,得出的结论基本符合企业实际,并指出了农产品物流企业核心竞争力提升的对策。     

嘉善县木材加工业竞争力评价研究

本研究依据竞争力的相关理论和在木材加工业相关研究的基础上,通过对嘉善木材加工业的竞争力影响因素和发展优劣势进行分析,借助德尔菲法构建了嘉善木材加工企业竞争力评价指标体系。然后运用多层次分析法和模糊综合评价法对其进行评价。最后通过浙江省裕华木业的实证分析,验证了评价指标体系及模型的可行性和实用性,为嘉善县木材加工企业衡量自身竞争力水平提供了新的思路和方法。     

企业动态能力灰色模糊综合评价研究

在对企业动态能力构成及指标体系文献回顾的基础上,提出动态能力由感知能力、整合能力、吸收能力、创新能力构成,并构建测量指标体系,利用灰色模糊综合评价相关理论,建立企业动态能力灰色模糊综合评价模型,并通过算例进一步验证评价模型的可行性,以便为企业发展动态能力提供指导。     

石油安全评价体系研究

石油安全评价指标体系是对各国石油安全进行评价的最有效工具。本文根据不同的目的构建了两套石油安全评价指标体系：石油安全综合评价指标体系和石油安全评价核心指标体系。     

林业企业核心能力的模糊综合评价

通过林业企业核心能力的分析,提出评价林业企业核心能力的指标体系,采用模糊集合论与层次分析法相结合的思路,建立林业企业核心能力的模糊综合评价模型并进行实证研究。     

基于生态健康的重庆市南岸区城市土地集约利用综合评价

研究目的:构建基于生态健康的城市土地集约利用综合评价的指标体系,探索城市土地集约利用综合评价的新思路。研究方法:主成分分析法、层次分析法和综合指数法。研究结果:归纳了基于生态健康的城市土地集约利用的内涵,构建了一套包括7个项目层、32个次级指标的城市土地集约利用综合评价指标体系,对南岸区5大组团进行了综合评价和分析。研究结论:本文构建的综合评价指标体系能有效地对城市土地集约利用进行综合评价,是未来城市土地集约利用评价指标体系构建的新方向,能为城市发展提供科学依据。     

黑龙江省工业企业技术创新环境问题研究

技术创新环境是影响黑龙江省工业企业技术创新能力的重要因素。本文针对黑龙江省工业企业技术创新的实际情况,运用层次分析法基本思想原理,构建了黑龙江省工业企业技术创新环境的评价指标体系,并对全省工业企业技术创新环境的各个环境指标赋予权重,应用模糊综合评判法对技术创新环境的优劣进行了综合评价,提出了黑龙江省制造型企业技术创新环境的优化策略。     

灰色多层次综合评价模型应用研究——基于黑龙江省国有林业企业竞争力评价

针对黑龙江省国有森工企业的特点,构建了在目前经济发展背景下的国有森工企业竞争力评价指标体系,在此基础上建立了灰色多层次综合评价模型,运用该模型对黑龙江省国有森工企业竞争力进行了纵向评价,发现2004~2008年黑龙江省国有森工企业竞争力水平是逐年提升的,并解释了这一发展变化的原因。     

企业经营业绩评价指标体系的改进

企业经营业绩评价,是指运用科学、规范的评价方法和评价指标体系,通过将企业一定经营期间的资产运营、财务效益、盈利能力、发展潜力等进行定量和定性对比分析,对企业经营成果和经营风险作出真实、客观、公正的综合评判,它包括企业经济效益的评价和经营者业绩的评价。业绩评价体系在企业制定战略计划、评价组织目标的实现和经理人员激励等方面起到了关键作用。近几年来,企业业绩评价的一个显著趋势就是在传统业绩评价指标(财务指标)体系中引入非财务评价指标。一、传统业绩评价指标体系的局限性目前我国对企业业绩评价的依据主要有财政部等…