统筹城乡就业 再谱华丽篇章

为解决城乡二元结构的就业问题,新乡市在河南省率先推行统筹城乡就业工作,从建立健全公共就业服务体系入手,不断提升公共就业服务质量,为城乡劳动者提供便捷化、均等化服务,为统筹城乡就业工作谱写了新的篇章。     

新乡市 抓重点 创亮点 惠民生

2014年,河南省新乡市各级人社部门面对经济新常态对就业工作带来的影响,积极采取应对措施,确保了全市就业局势的基本稳定,新乡市人社局荣获"河南省第二届创业专项大赛优秀组织奖"。就业工作各项目标任务超额完成新乡全市实现城镇新增就业人员9.27万人,失业人员再就业1.09万人,就业困难人员再就业1.09万人,再就业培训2.09万人,各项就业工作目标均超额完成任务,城镇登记失业率为3.95%,有效控制在4.5%以内。     

欠发达地区旅游产业就业效应及对策分析——以河南省为例

欠发达地区的就业问题一直是国家和地方政府最为关注的问题,也是缩小城乡差距,实现共同富裕的关键性问题。加快产业结构调整,提升服务业在整个产业中的比重,是解决就业问题的关键。旅游业是服务业中的龙头产业,其对就业具有极强的吸纳能力。河南省作为中部欠发达地区的典型省份,具有通过发展旅游业来带动就业水平提高的资源基础。然而,从河南省近几年的旅游就业统计数据分析来看,河南省旅游就业增长缓慢,其对第三产业的贡献率低于全国的平均水平。而增加旅游饭店的有效供给、积极转化资源优势为经济优势、延长旅游产业链是解决目前河南省在内的欠发达地区旅游就业增长不足的有效途径。     

牧野民生工程 十大亮点闪耀

2010年,河南省新乡市就业促进工作按照＂抓就业就是抓发展＂的工作思路,认真贯彻执行《就业促进法》和《河南省就业促进条例》,健全促进就业的政府责任体系,坚持实施扩大就业的发展战略,多渠道开发就业岗位,城乡就业规模不断扩大,就业局势保持基本稳定,有力促进了企业改革、经济发展和社会稳定。     

提升农民工就业能力研究——以河南省为例

本文以河南省为例,在实地调研的基础上就农民工的就业现状和环境进行详细分析,并对如何提升农民工就业能力提供政策建议。     

济源市：让百姓就业更容易——将就业困难人员推上就业援助网

从根本上解决就业困难人员就业问题，一直以来都是很多基层公共就业服务部门的头等大事。河南省济源市就业服务部门认为：单单依靠财政专项资金开发公益性岗位的做法是远远不够的，还要将就业困难人员纳入就业援助网，推入就业大市场，采用市场调节的机制解决“4050”等就业困难人员的就业问题，这样才能解决根本的问题。     

基于中原经济区建设的河南省就业状况动态分析

就业问题不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题.能否较好地解决就业问题,直接涉及到经济社会可持发展和社会福利水平的改善.本文立足于中原经济区建设,通过分析河南省就业与经济增长之间的关系,产业结构、劳动力素质对就业结构的影响以及失业所造成的社会影响,对河南省的就业状况展开动态分析,认为河南省就业增长滞缓、就业压力越来越大,成为亟待解决的问题;就业问题呈现出总量矛盾与结构性矛盾交织并存;失业所引发的矛盾已成为当前经济社会矛盾的主要表现形式,最终探索性的提出了相应的政策建议.     

最低工资对河南省劳动密集型行业就业影响的实证研究

对于劳动密集型行业,劳动者基数较大,人工成本所占比重高,行业利润整体较低,最低工资标准不断提高将对其就业产生影响。对最低工资对河南省劳动密集型行业就业影响的实证分析得到,最低工资提高使农业就业减少,使建筑业和制造业就业增加。     

筑梦新乡

正河南省新乡市面对人力资源素质与经济发展岗位需求不匹配和就业条件、就业服务与人们日益增长的更高质量就业的需求不适应的问题,凝心聚力、创新思路、克难攻坚,着力在提高就业质量上做文章,不断增强就业的稳定性,促进了城乡劳动者实现更高质量的就业,为构建和谐幸福新乡发挥了重要作用。     

2010年全国就业“春风行动”正式启动

2010年全国就业“春风行动”在河南省禹州市正式启动,并将持续到4月底,现场还举行了河南省农村劳动力转移就业春季洽谈会,共提供岗位约12万个。据人力资源和社会保障部副部长张小建介绍,在这次“春风行动”中,各地人力资源社会保障部门,要通过免费发放春风卡等方式,让广大农村劳动者及时了解就业政策,知道求职门路,掌握务工常识;     

河南省师范类本科毕业生就业期望调查研究

高等教育大众化的背景下,大学生就业问题已成为社会关注的热点,但高校的师范教育由于种种原因,市场化进程较慢,就业环境的变化、就业政策的出台,对于师范类本科毕业生的就业会产生何种影响?师范类本科毕业生的就业期望如何?师范教育应当培养什么样的人才?这些都是我们亟待解决的问题。本文以河南省六所师范类院校600名师范类本科毕业生为调查对象,主要从就业地域、期望薪酬、择业单位性质等因素对新形势下师范类本科毕业生的就业期望进行了分析,通过数据整理和资料分析,立足调查现状,总结了当前河南省师范类本科生就业期望的主要特征,并从政府、高校、学生等方面提出了完善师范类本科毕业生就业工作体系的建议。     

就业创业视角浅谈高校教育方式改进策略--以河南省郑州市龙子湖高校园区为例

在经济调整期,就业压力不断加大,高校应看清社会的发展趋势,找准自己的问题所在,结合时代气息,借助国家政策的支持,大力发展就业创业教育,为高校毕业生谋求更多就业创业的平台。本文对河南省龙子湖高校园区的部分院校大学生的就业创业现状进行文件调查和随机采访,分析了大学生就业创业的现状,对高校就业创业教育提出了改进策略。     

河南经济增长与就业变动关系研究靠

改革开放以来河南省经济发展速度很快,生产总值年增长率平均内在7%以上,但是由于经济转型和就业体制改革等因素的影响,经济增长带动就业增长的机制却出现了显著变异,通过对1978～2005年河南省GDP增长与就业的观察发现其经济增长与就业变动并没有按照西方经济理论所阐述的呈现同向变动,而是出现一定的非一致性.     

河南省就业促进会成立 张小建会长出席并讲话

6月21日,河南省就业促进会成立大会在郑州召开。中国就业促进会会长张小建出席会议并讲话,常务副会长、秘书长王锡赞代表中国就业促进会宣读贺信。河南省人民政府办公厅副主任王梦飞,省民政厅、省社科联等部门领导同志参加会议并分别讲话。河南省人社厅厅长郭俊民主持成立大会并对贯彻会议精神提出要求。新当选的河南省就业促进会会长、省人社厅副厅长王金法讲话,     

提升河南省地方高校毕业生就业能力对中原经济区建设的影响

本文通过研究在面临动态变化的外部就业环境时,为适应区域经济建设如何增强本地区高校毕业生的自身就业竞争力。在实现"中原崛起"的总体发展目标前提下,河南省各高校应积极配合中原经济区建设调整专业设置和加强对大学生的就业创业指导工作。     

“就业导向”理念在河南省中等职业教育实践的反思

本文基于对“就业导向”理论的梳理和研究，结合多年来河南省中等职业教育教学实践中存在的诸多问题与矛盾，反思目前河南省中等职业教育教学实践过程中的经验和不足，提出相关建议和解决办法。     

基于抽样调查的大学生就业质量评价体系建设研究

随着我国市场经济发展,市场对大学生就业提出更高要求,受此情形影响下,大学生就业质量难以保障。因此,当前急需一套完善的大学生就业质量评价体系来解决大学生就业问题。本文从构建大学生就业质量评价体系五大指标出发,具体为大学生就业率、就业单位、发展前景、工作稳定性、社会认可度五项,对河南省某高校2014-2016大学生就业质量情况采取抽样调查,通过数据显示了解到当前大学生就业存在的问题,提出构建大学生就业质量评价体系构建措施。     

基于就业导向的民办高校产教融合——以郑州升达经贸管理学院为例

据统计河南省普通高校毕业生2018年57.3万人,2019年将突破61万人。在高校毕业生人数持续增加、就业结构性矛盾突出的多重压力下,高校毕业生就业问题显得日益突出。2019年教育部最新公布河南省民办本专科大学39所,民办高校成为我国高等教育不可或缺的部分。但民办高校特殊的办学性质和经费来源决定其在转型发展中,需要深化产教融合,促进毕业生就业、创业,培养出社会所需的高素质应用型人才,才能在高等教育中拥有竞争优势。     

焦作市:城乡就业均等化 服务送到家门口

正河南省焦作市不断强化就业为本的理念,以推进全省统筹城乡就业创业试点市建设为抓手,强化政府服务职能,加强以就业、创业和社保为主体的公共服务制度体系建设,健全全覆盖的信息化服务网络,完善就业惠民、创业富民的政策措施,探索出一条统筹城乡就业创业一体化推进、均等化服务之路。     

拓渠道 搭平台 促就业——京华社区创建省级充分就业星级社区纪实

做好城乡充分就业工作,是关系到京华社区经济和社会可持续发展的大事。河南省新乡市京华社区党委在积极开展创建"充分就业星级社区"活动中,从社区实际情况出发,借鉴外地建设经验,坚持统筹就业的理念,从构建就业平台、完善就业机制入手,抓细抓实充分就业工作,为全社区劳动者实现充分就业打牢基础。依托区位优势发展经济促进充分就业