企业调查：商业银行授信工作须卿

2004年,银监局下发了《商业银行授信工作尽职指引》,要求商业银行应建立完整的授信管理体制,授信调查人员应履行自己的尽职调查职责。授信尽职调查,核心还在于企业调查。但在现实工作中,不少银行却只是在面上做足工夫。笔者认为,企业调查涉及的内容虽很广,但基本上都会包括企业基本情况、财务状况和非财务因素三大块内容。     

银监会打开小企业融资通道

《商业银行小企业授信工作尽职指引（试行）》发布——银监会打开小企业融资通道。     

人力资源尽职调查帮你规避并购风险

企业并购复杂,其过程暗礁四伏,所以在企业并购前做好尽职调查至关重要.人力资源尽职调查是整个并购过程中尽职调查的一个重要环节,是最终促使交易成败的关键组成部分,是对目标企业的人力资源相关风险的识别与规避.     

企业并购中财务尽职调查研究

一、财务尽职调查的内涵 （一）财务尽职调查的内涵 尽职调查（duediligence）称谨慎性调查,是源于普通法的一个法律词汇,在美国,尽职调查描述了在任何交易中履行其一般职责的谨慎。在并购交易中,它可以是被并购方发起的对并购方的尽职调查,也可以是并购方对目标公司实施的尽职调查,有时它也指并购双方相互展开的尽职调查。     

论公司并购中尽职调查问题

在公司进行并购的过程中,做好尽职调查非常关键,这直接影响到最后的并购效果。文章以公司并购中尽职调查威胁的对象,首先介绍了尽职调查的功能和原则,接着论述了尽职调查中的认定标准以及深度和广度,以便更好的推动在公司并购中的尽职调查,使得并购双方可以实现双赢。     

浅述如何做好尽职调查

伴随着并购及上市的需要,商业尽职调查、财务尽职调查、法律尽职调查正在走进企业的并购及上市工作中。在上市前进行尽职调查,可以了解企业在上市过程中是否存在重大的财务和法律障碍,公司发展战略及业务模式是否清晰,是否能够通过监管部门的审核。尽职调查关系着能否成功并购或者能否进行上市,筹划是至关重要的一步。     

人力资源尽职调查规避并购陷阱

人力资源尽职调查是整个并购过程中尽职调查的一个重要环节，是对目标企业的人力资源相关风险的识别与规避。通钢悲剧正是缺乏尽职调查的结果。     

注册会计师开展财务尽职调查的几点建议

财务尽职调查报告是企业投资并购过程中风险控制识别的重要环节和手段。针对不同的目标企业,需要设计不同的财务尽职调查方案,确保调查具有针对性和科学性。本文围绕财务尽职调查,在职业道德、专业胜任能力、调查方法等方面提出相关建议。     

国有企业并购的尽职调查及风险防范

随着国有企业并购活动的日益增多,与并购而相伴而生的尽职调查也就成为了国有企业的一项常规性工作。在现阶段,国有企业开展尽职调查活动的水平还不高,还无法为并购活动提供相应的决策依据,有时甚至还会为并购活动埋下失败的伏笔。而高质量的尽职调查,一方面能够改变信息不对称的状况,另一方面又可以明确提示风险,从而为并购活动的顺利实施以及后期的并购整合奠定成功基础。因此,如何进行高质量的尽职调查,真正发挥尽职调查应有的作用和功能,成为国有企业经营管理者关注和亟待解决的问题。     

担保公司尽职调查探索

尽职调查是融资性担保公司为中小企业在金融机构贷款提供担保业务中的重要工作,关系到贷款项目的可行性和风险控制程度。尽职调查包括资料收集、实地调查、风险评估、项目评审等环节。文章结合工作实际,介绍担保公司尽职调查过程中应该遵循的原则、实际操作方式、重点注意环节、风险点的发现和识别,给担保公司开展尽职调查、风险控制工作提供参考。     

财务分析在股权投资尽职调查中的应用

随着全球经济一体化发展步伐的加快,越来越多的投资者通过股权投资的形式实现企业规模的快速扩张,提高企业的核心竞争力,实现企业可持续发展。尽职调查是股权投资的必要前置程序,尤其是财务尽职调查,成为支付并购对价的重要根据。本文将财务分析具体应用到股权投资尽职调查的各个环节中,最终形成有效的财务尽职调查报告,为投资者提供决策支持。     

人力资源尽职调查的几个关键词

在企业并购之前,收购方都会联合包括法律事务所、会计师事务所、评估公司在内的第三方机构开展尽职调查工作.在此过程中,评估方往往对法律、财务、资产情况评估得较为充分,但对于人员及管理情况了解得不够深入.随着知识经济的发展,人的因素对于并购后企业的发展起到关键作用,因此,越来越多的企业在进行尽职调查时,对人力资源的调查愈加重视.     

企业并购的“尽职调查”问题探讨

一、尽职调查的目的及操作程序 尽职调查是通过对购买目标（被调查）企业进行调查，以揭示其所购买的企业对收购方隐蔽的风险，从而设计解决方案来进行有效的管理。在并购中，尽职调查的目的主要有：（1）决定是否最终购买目标企业；（2）确定收购价格；（3）构建并购交易的其他条件。     

金融科技、授信方式改进与涉农金融机构普惠能力提升

农村金融机构和涉农互联网银行,作为不同类型的涉农金融机构在客户授信上面临着痛点.通过金融科技各项技术的运用,涉农金融机构在授信方式的信用评价、调查技术和风险监测等方面具备了改进的优势.目前,无论是传统农村金融机构还是涉农互联网银行,都需要通过跨界合作对授信方式进行商业可持续的有效改进,才能提升涉农金融机构的普惠能力.因...     

商业银行过度授信的负效应及防范对策

额度授信是商业银行对一个企业业务总量的控制。授信不足会影响企业资金周转,影响企业发展;过度授信会增加企业财务成本,甚至危及企业生存发展。建议政府积极搭建银企合作平台,引导银行和企业双方按照实际需要和风险承受能力开展融资活动,完善个人征信与信贷管理信息系统联网共享,防止金融机构无序竞争与过度授信;银行应坚持授信有度的原则,既要掌握企业实质性承贷能力,也要把握企业实际性授信需求;企业应争取合理的资金支持,而不要过度的额度授信。     

集团客户与信贷风险控制

当前,商业银行应建立集团客户信贷风险控制机制,并做好对集团客户贷款的统一授信、贷前调查和财务分析,选择合适保全方案,推进系统风险预警报告制度。     

企业并购尽职调查的前期工作

在正式进行尽职调查之前,有一项工作要做,这就是对目标企业的搜寻。目标公司的信息来源一般有证券市场、投资银行、会计师事务所、律师事务所、商务经纪人、供应商、销售代表、风险投资家、经营顾问、政府部门、商界朋友等。此外,借助报纸、杂志、广播、电视等大众传媒也是行之有效的方法。在进行按企业资源划分而从事的尽职调查之前,需要补充的是对以下五个方面的尽职调查:     

浅议我国企业在"一带一路"战略下海外直接投资主要风险及预防策略

在"一带一路"战略推动下,中国企业积极开展对沿线国家投资的过程中应充分开展法律尽职调查,建立海外投资项目风险管控评价体系、 履行企业社会责任,强化风险应对机制,同时投保政治风险保险,提高应对复杂环境的能力.以此有效规避海外直接投资风险,进一步实现"走出去".     

房地产项目股权收购中的十大陷阱

房地产项目股权收购中陷阱重重,本文作者结合自己的工作实践,系统地揭示了房地产项目股权收购中常见的十大陷阱,包括因递延税款、或有债务、股权属性等带来的陷阱,提出应通过完善的尽职调查、周密的协议等建议来防范陷阱,以期能对房地产企业有所帮助.     

跨境并购要有效使用投资银行

对买方和投行来说，最奇妙的地方还是尽职调查，对卖方的法律关系、财务．人力和市场等各个方面作综合考量。只有用好尽职调查这个环节，后面的估值和交易才有可能展开。